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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Rüsten und Warten von Sondermaschinen für die Triebfedernproduktion</li><li>Organisationsunterstützung der Produktionsleitung/-steuerung, u. a. die Einteilung der Maschinenbelegungen; ständige Abstimmung mit der Fertigung &amp; Steuerung</li><li>Aktive Kommunikation im Shopfloor-Management</li><li>Arbeitsvorbereitung für Maschinenbediener/innen. Das beinhaltet u. a. die Bereitstellung aller Arbeitsmittel zur planmäßigen Durchführung der Fertigungsaufträgen</li><li>Qualitätsverantwortung für die Produkte der Triebfedernproduktion, d.h. die dokumentierte Startfreigabe &amp; Endkontrolle</li><li>Unterstützung der Maschinenbediener/innen durch schichtbegleitende Störungsbehebungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Eigeninitiative und Motivation</li><li>Eigenständige sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Einsteller Sondermaschinen Triebfedernfertigung für die Medizintechnik (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. Labelwin o.ä.) sowie im Bauvertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul>  <li> Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung </li> <li> Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse </li> <li> Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Erstellen und Überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management </li> <li> Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen </li> <li> Sie sind Bestandteil des Projektteams und gestalten die kaufmännischen Prozesse Ihrer Projekte </li> <li> Perspektivische Entwicklung zur Kaufmännischen Leitung des Standortes möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) Bauwesen

Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und nachweisliche Erfahrungen zu Windows-Netzwerk-, Server- und Clientsystemen sowie Remotesoftware </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Softwareverteilungsverfahren und Datenbankanwendungen </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit </li> <li> Sehr gute Kommunikationskompetenz, großes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> System- und Netzwerkadministration für den Eigenbetrieb in einer virtualisierten Serverumgebung </li> <li> Störungsanalyse, Anwenderbetreuung </li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software und betriebsbereite Installation von Hard- und Software-Komponenten </li> <li> Entwicklung von IT-Konzepten, Sicherheitskonzepten und Berechtigungskonzepten und Erstellung von Dokumentationen gemäß den Vorgaben des BSI </li> <li> Aufbau von Testumgebungen, Tests und Beurteilungen von IT-Produkten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten </li> <li> Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li> <li> Fortbildungsangebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen für Ihre berufliche Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu einem Tag in der Woche möglich </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

IT-Systemadministrator:in (w/m/d) System- und Anwendungsbetrieb

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!
Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet als staatlich anerkannte Hochschule in freier Trägerschaft in ihrem akkreditierten wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten dualen Bachelor-Studiengang »Zentralbankwesen/Central Banking« ca. 350 Studierende insbesondere für den gehobenen Dienst bei der Deutschen Bundesbank aus. Darüber hinaus leistet sie wesentliche Beiträge zur kontinuierlichen Qualifizierung bei der Deutschen Bundesbank. Die Hochschule ist in Hachenburg in einem Schloss angesiedelt, in dem die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind. Um Wissenschaft und Praxis bestmöglich zu verzahnen, lehren neben 19 hauptamtlichen Dozentinnen und Dozenten dort auch rund 120 nebenamtliche Lehrkräfte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Bundesbank relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik) </li> <li> Erfahrungen in der eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit </li> <li> Sehr guter Überblick über die Entwicklungen in der Bildungs- und Hochschullandschaft </li> <li> Langjährige Erfahrung in Lehre oder Verwaltung an einer Hochschule </li> <li> Gutes Verständnis für die Aufgaben der Deutschen Bundesbank, idealerweise belegt durch Erfahrungen im Finanzwesen </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Hochschulumfeld </li> <li> Strategisches und innovatives Denken, lösungsorientiertes Handeln und Gestalten zur Führung und zielgerichteten Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs </li> <li> Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten die Hochschule mit hoher Präsenz vor Ort fachlich und disziplinarisch mit integrativem Geschick und vertreten sie überzeugend in internen Gremien und nach außen. </li> <li> In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Senat der Hochschule entwickeln und gestalten Sie die Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches innovativ und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen und Projekten innerhalb der Bundesbank. </li> <li> Sie können sich mit Ihren fachlichen Schwerpunkten aktiv in die Lehre einbringen. </li> <li> Durch entsprechende Initiativen verzahnen Sie die Hochschule und die Bundesbank und tragen dabei auch zur Zukunftsfähigkeit von Hochschule und Träger bei. </li> <li> Sie pflegen tragfähige Netzwerke zu den entsendenden Institutionen sowie zu anderen Hochschulen im In- und Ausland, gestalten die Zusammenarbeit, z.&nbsp;B. durch Austauschformate und Vorträge, lebendig und bauen diese Verbindungen kontinuierlich aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche Gute technische Ausstattung (z.B.Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Arbeitszeit: 41 Stunden/Woche </li> <li> Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Rektor (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Datenanalyse ist von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in der Durchführung von Ad-hoc-Analysen und erste Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Excel </li> <li> Kenntnisse in SQL, Python oder Power BI sind wünschenswert. Sollten Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, erwarten wir die Bereitschaft, sich diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen. </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität </li> <li> Interesse an der Arbeit mit Daten und im Analysieren fachlicher Zusammenhänge </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Arbeit, Ihre Ergebnisse: Sie übernehmen die selbständige Prüfung und Bearbeitung ausgewählter statistischer Meldungen </li> <li> Optimieren: Mit Ihren Analysen helfen Sie, die Datenqualität zu verbessern und die Bearbeitungsprozesse zu verschlanken </li> <li> Digitalisieren: Ihre IT-Kenntnisse nutzen Sie, um im Rahmen von Projekten und smarten Lösungen die Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD) </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Mehrere Data Analysts (m/w/d) für das Meldewesen im Bereich Daten und Statistik

Our credo in everything we do is to broaden our horizons by thinking ahead, working in an agile and hands-on way, and creating an appreciative team-spirit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Whilst you grow personally and professionally, your impact will help our Business Banking segment to grow just as much. </li> <li> Master's degree in business studies, economics, mathematics, statistics, marketing, engineering, finance or law or a comparable qualification </li> <li> Broad understanding of the banking industry, the economic landscape of Germany as well as the so-called German «Mittelstand» </li> <li> Interested in financial services, an innovative take on banking, and a desire to turn ideas into reality </li> <li> Desire to simplify processes and develop products </li> <li> Preferably already international experience </li> <li> Curious to explore digital processes and ideally first experience in project management from idea generation to implementation </li> <li> Strong communication, problem-solving, and team skills </li> <li> Willingness to contribute to shaping the world of tomorrow </li> <li> Hands-on mentality </li> <li> Fluent in German and English, both written and spoken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Within your 18-months-traineeship, you get to work in a variety of departments to learn and grow, and to find out what you really want since you decide where the journey leads you. </li> <li> You train to create and develop digital products and to make them even more user-friendly and simple. </li> <li> Besides market know-how you will also become an expert in regulatory requirements and which steps are necessary to ensure we as a bank stay compliant. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Company pension plan, capital-building offers, free Deutschlandticket &amp; bicycle leasING, company restaurant </li> <li> Hybrid working: In addition to working in the office, you can also work remotely - within operational, regulatory and legal requirements. </li> <li> Individualized work schedule models, sabbatical, subsidization of nursing &amp; childcare costs </li> <li> Personal budget for continuing education and development as well as health; plus, a personal budget to set up your mobile working space </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee International Talent Programme - Business Banking (f/m/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Marketing, Ingenieurwissenschaften, Finanzen oder Jura oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Breites Verständnis für die Bankenbranche, die deutsche Wirtschaftslandschaft sowie den deutschen Mittelstand </li> <li> Interesse an Finanzdienstleistungen, ein innovativer Blick auf das Bankwesen und der Wunsch, Ideen zu verwirklichen </li> <li> Lust darauf, Prozesse zu vereinfachen und Produkte zu entwickeln </li> <li> Vorzugsweise bereits internationale Erfahrung </li> <li> Neugierig, digitale Prozesse zu erforschen und idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement von der Ideen-Generierung bis hin zur Implementierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Teamfähigkeiten </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Business Banking-Teams, der neuen dritten Säule der ING (neben Retail und Wholesale Banking), in der wir Produkte für die 4,5 Millionen mittelständischen Unternehmen in Deutschland anbieten, um ihnen zu helfen, im Leben und im Geschäft einen Schritt voraus zu sein. </li> <li> Teamspirit, vorausschauendes Denken &amp; agiles Handeln bilden Deine Basis bei allem, was Du bei uns tust. So erweitern wir zusammen mit Dir immer wieder unseren Horizont und schaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht. </li> <li> Während Deines 18-monatigen Traineeships kannst Du in verschiedenen Abteilungen arbeiten, lernst und wächst täglich und findest heraus, was genau Du willst. Denn: bei uns entscheidest Du, wo die Reise hingeht. </li> <li> Du lernst, digitale Produkte zu erstellen, zu entwickeln und noch benutzerfreundlicher und einfacher zu machen. </li> <li> Neben Marktkenntnissen entwickelst Du auch Expertise zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen und lernst, wie wir als Bank die konsequente Einhaltung der Vorschriften sicherstellen. </li> <li> Während Du Dich persönlich und beruflich weiterentwickelst, hilfst Du auch hands-on dabei, unseren Business Banking-Bereich noch besser zu machen. </li> <li> Obwohl wir ein hohes Maß an Selbstständigkeit fördern und fordern, bist Du auf Deinem Weg nie allein: Du hast Dein Netzwerk von Absolvent*innen im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentor*innen in einem fachspezifischen Buddy-Programm begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Informationen hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Business Banking (w/m/d)

Wir sind die  Praunheimer Werkstätten gGmbH !
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise auch mit Menschen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li> Kenntnisse im Sozialmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse von MS Office </li> <li> Grundkenntnisse in Sozialrecht </li> <li> »Connext-Vivendi-Kenntnisse» sind wünschenswert </li> <li> Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen </li> <li> Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern </li> <li> Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung </li> <li> Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen </li> <li> Reflexionsbereitschaft </li> <li> Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen </li> <li> Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen </li> <li> Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst </li> <li> Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage </li> <li> Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing </li> <li> Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching </li> <li> Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht) </li> </ul><br><br>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in Infrastructure-as-Code-Tools, wie Terraform oder Ansible </li> <li> Erfahrung mit Shell-Scripting und PowerShell </li> <li> Know-how in Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Konzepten </li> <li> Fit in mindestens einer Programmiersprache (z.&nbsp;B. Java, Python, Go) </li> <li> Kommunikationstalent und Teamspirit </li> <li> Offenheit für Feedback, Mentoring und kontinuierliches Lernen </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Automatisiert, effizient, zukunftsweisend - so entwickelst Du smarte Softwarelösungen, die unsere Infrastrukturprozesse nicht nur schneller, sondern auch robuster machen. </li> <li> Ob mit Bash oder PowerShell, ob kleines Hilfsscript oder komplexe Python-, Go- oder Java-Anwendung, Du findest immer den passenden Weg, um Routineaufgaben elegant zu automatisieren. </li> <li> Mit Deinem technischen Gespür und Beratungstalent unterstützt Du unsere Infrastrukturteams dabei, die richtige Automatisierungsstrategie zu wählen und passende Technologien einzusetzen. </li> <li> Dabei hinterfragst Du bestehende Konzepte kritisch, verbesserst sie kontinuierlich und bringst frische Ideen für neue Ansätze ein. </li> <li> Wissen teilst Du gerne - sei es durch Pair Programming, interne Schulungen oder das Weitergeben erprobter Best Practices - und trägst so zur Entwicklung des gesamten Teams bei. </li> <li> Darüber hinaus gestaltest Du unsere inklusive DevOps-Kultur aktiv mit: Du schaffst ein Umfeld, in dem Lernbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Vielfalt nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Automation Software Engineer (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die digitale HR-Welt ist Dein Metier und Du liebst es, wenn Systeme nicht nur funktionieren, sondern richtig gut zusammenspielen? Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitentwickeln und die digitale Zukunft im HR gestalten? Und Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen und bunte Lebensläufe nicht nur schätzt, sondern auch fördert und fordert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und tauche in unsere HR-Systeme ein. </li> <li> Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise Know-how in Schnittstellenmanagement und Workday </li> <li> Kenntnisse im Bereich Human Resources sowie in Testmanagement, Berechtigungsverwaltung und IT-Sicherheit </li> <li> Routiniert im Umgang mit MS Office, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li> Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Interesse an HR-Prozessen </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift hast </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Centre of Expertise »Human Resources« übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme - von SAP HCM über Workday bis hin zu weiteren HR-nahen Tools und Schnittstellen. </li> <li> Mit Deinem technischen Know-how und ausgeprägtem Prozessverständnis sorgst Du dafür, dass die Datenübertragung an relevante Schnittstellen reibungslos funktioniert, unsere Arbeitsabläufe effizient laufen und alle Systeme den aktuellen betrieblichen, gesetzlichen und technischen Anforderungen entsprechen </li> <li> Ob im Daily Business, bei der Fehlersuche im Schnittstellen- und Payroll-Umfeld oder bei Tests in SAP-Wartungszyklen - Du packst an, analysierst, verbesserst, erweiterst Funktionalitäten und automatisierst, sodass unsere personalwirtschaftlichen Prozesse immer noch ein bisschen besser werden. </li> <li> Auch in Projekten zur Digitalisierung und Systemmigration bist Du aktiv mit dabei, unterstützt bei regulatorischen Tätigkeiten für SAP HCM und andere HR-Applikationen und hast auch Reviews von Benutzerberechtigungen auf Deiner Agenda. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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