Datenschutzkoordinatorin (m/w/d) / Datenschutzpraktikerin (m/w/d)

In der Funktion als Datenschutzkoordinatorin:

• Erledigung der anfallenden Aufgaben zum Thema Datenschutz

• Sammlung von Datenschutzthemen von Mitarbeitenden, Koordination der Anfragen

• Datenschutzthemen in der Region bündeln und bearbeiten

• Ableitung/ Planung von praktischen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen

• Vereinheitlichung von regionalen Datenschutzprozessen

• Schaffung eines Bewusstseins („Awareness“) für datenschutzrelevante Themen in den Einrichtungen

• Ermittlung / Übersicht über Datenschutz-Schulungsbedarf in Region

• Ggf. Durchführung von Schulungen in den Einrichtungen

• Weitergabe von Datenschutz-Informationen an die Einrichtungen

• Abstimmung/Zusammenarbeit mit 

  • der Stabsstelle Referentin (m/w/d) für Internen Datenschutz

  • dem Externen Datenschutzbeauftragten

In der Funktion als Datenschutzpraktikerin:

• Erstellung und Pflege von Verfahrensverzeichnisse, der notwendigen Datenschutz-Dokumentation, von Verfahren zu Datenschutzprozessen sowie von Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung

• Entwicklung und Erstellung von Muster-Formularen

• Entwicklung von Marketingmaterialien und -aktionen

• Überwachung eingesetzter IT-Systeme

• Begleitung von Datenschutzprojekten (z.B. Einführung neue Software) 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochstudium

• Sie haben eine zertifizierte Weiterbildung zur Datenschutzbeauftragten absolviert

• Sie bringen Erfahrung im Bereich des Datenschutzes mit

• in der Anwendung aller den Datenschutz betreffenden Rechtsvorschriften zeigen Sie hohe Sicherheit

• Ihre didaktischen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine effektive Wissensvermittlung

• Sie besitzen psychologisches Einfühlungsvermögen

• Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit ermöglicht Ihnen effizientes Arbeiten

• mit Ihrer methodischen Kompetenz setzen Sie die besten Strategien um

• eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office

• Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation