field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst </li> <li> Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern </li> <li> Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern </li> <li> Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten </li> <li> Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung </li> <li> Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
FR-25-01_A: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Leitung der Abteilung Finanzen

Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen
Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung - und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte*r </li> <li> Erste Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) in einer Steuerkanzlei, der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren Bereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System </li> <li> Freude, klare Prozesse zu gestalten und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln - z. B. in Richtung Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest die Finance-Welt von morgen - bringst frische Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung </li> <li> Du wirkst bei Prozessverbesserungen, Digitalisierungsthemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen aktiv mit </li> <li> Du verantwortest die laufende Bearbeitung unserer Kreditorenbuchhaltung - von der Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Buchung </li> <li> Du führst termingerechte Zahlläufe durch und sorgst für eine saubere Abstimmung unserer Konten </li> <li> Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren internen Schnittstellen sowie mit Steuerberater*innen und Lieferanten zusammen </li> <li> Du wendest dabei die Grundlagen nicht nur an, sondern entwickelst sie weiter und bringst sie auf das nächste Level </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du willst gestalten, nicht nur verwalten? Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und Finance mit uns weiterdenken </li> <li> Ein starkes, hilfsbereites Team, das zusammenhält </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten - mit Raum für fachliche Tiefe und die Übernahme von Verantwortung, z. B. für Projekte </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis ca. 60% möglich, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie moderne Arbeitsmittel </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike Leasing) </li> <li> Ausgezeichnete Unternehmenskultur (»Great Place to Work«), flache Hierarchien und ein echtes Miteinander </li> <li> Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt und du Verantwortung übernehmen darfst </li> <li> Bei uns zählt Talent: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen in einem integrativen Umfeld </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Career@profil-m.de" target="_blank">Career@profil-m.de</a>
Für Fragen steht dir
Eva Leonora Dyk
Gerne zur Verfügung.<br><br>Profil M GmbH &amp; Co. KG

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Studium, z.B. im Wirtschaftsingenieurwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im technikorientierten Tätigkeitsumfeld </li> <li> Berufserfahrung im technisch-betriebswirtschaftlichen Kontext, gerne in der Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Controlling </li> <li> Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ein gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in SAP </li> <li> Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung für die Deponie VV </li> <li> Steuerung der Sachkostenplanung sowie Zusammenstellung der Investitionsanmeldung </li> <li> Erstellung der Wirtschaftlichkeits- sowie der Wertschöpfungsberechnungen </li> <li> Planung des Personalbedarfs </li> <li> Betreuung des Betreibervertrags mit der Stadt Köln </li> <li> Vor- und Nachkalkulation in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling </li> <li> Begleitung der externen Prüfung der Betriebskostenabrechnung </li> <li> Investitionen </li> <li> Erstellung der Gesamtinvestitions- und Mittelfristplanungen </li> <li> Erstellung der Grundlagen zur Abrechnung der Betriebskosten und Investitionen mit der Eigentümerin Stadt Köln </li> <li> Durchführung der Inventur des Anlagevermögens </li> <li> Vertragsverwaltung </li> <li> Zusammenstellung und Kontrolle vertraglicher Verpflichtungen sowie Überprüfung des Anpassungsbedarfs </li> <li> Monatliche Abrechnungen </li> <li> Mengenabstimmung mit den Deponienachbarn </li> <li> Veranlassung von Weiterberechnungen und Anliegerabrechnungen </li> <li> Begleitung des Versicherungswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln </li> <li> Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung </li> <li> Darüber hinaus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 und A61 </li> <li> Kostenloses Deutschland-Ticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Ein gutes, familiäres Betriebsklima </li> <li> Firmensportangebote, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen </li> <li> Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe </li> </ul><br>Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Michael Mehlis
T  +49 221 7170-510
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de" target="_blank">www.avgkoeln.de</a><br><br>AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

Betriebscontroller (m/w/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.
Mit unseren technischen Produkten - viele von Premium-Partnern -, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Service- oder Projektorganisation und hast idealerweise bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen </li> <li> Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li> <li> Du besitzt analytische Stärke zur Auswertung von KPIs und der Umsetzung von Verbesserungen </li> <li> Darüber hinaus verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Service-Teams </li> <li> Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li> Du sorgst für den reibungslosen Materialfluss von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Kunden </li> <li> Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und begleitest und koordinierst die Zusammenarbeit </li> <li> Darüber hinaus stellst du eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher </li> <li> Du stellst eine reibungslose Prozesskette von Auftrag bis Zahlung sicher </li> <li> Du etablierst und überwachst Service-KPIs wie Auftragsdurchlaufzeiten, Fakturaquote oder Kundenzufriedenheit </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Logistik und der Buchhaltung zusammen </li> <li> Außerdem förderst du deine Teammitglieder durch Coaching, Motivation und individuelle Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau </li> <li> Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit) </li> <li> Extras für dich: givve Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad (bis zu zwei Fahrräder pro MA) - nach der Probezeit </li> <li> Anteilige Fahrkostenerstattung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> ... und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin:
Michelle Leupold
People &amp; Culture Managerin
<a href="mailto:Michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">Michelle.leupold@pts-group.de</a>
PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen  | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a><br><br>PTS Group GmbH

Teamleitung Service - Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Journalismus oder vergleichbar </li> <li> Ausgeprägtes Gespür für Storytelling und zielgruppenrelevante Kommunikation mit Kreativität und Textsicherheit </li> <li> Ein gutes Auge für Design und Bildsprache sowie aktuelle Trends </li> <li> Erfahrung mit Redaktionsplanung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools sowie Erfahrung mit Video- und Bildbearbeitung (Fotos/Reels) </li> <li> Begeisterung für ökologische Themen und Umweltschutz </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Fachabteilungen </li> <li> Analytisches Denken - insbesondere zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationsplattformen und -prozesse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln zielgerichtete Social-Media-Strategien, zur Außendarstellung auf den gängigen Plattformen, in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation. </li> <li> Sie planen und realisieren Kampagnen inkl. Erfolgsmessung (z. B. KPI-Analyse, Reporting). </li> <li> Sie gestalten unser HR-Marketing und bauen diesen Bereich weiter aus. </li> <li> Sie entwickeln unser Employer Branding strategisch weiter und bringen neue Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken. </li> <li> Mit Webanalyse-Tools überprüfen Sie die Wirkung Ihrer Inhalte und leiten daraus Optimierungsmöglichkeiten ab. </li> <li> Sie schaffen neue digitale Formate, mit denen komplexe Umweltthemen anschaulich und modern erklärt werden. </li> <li> Trends, virale Formate und innovative Kommunikationskanäle nutzen Sie gezielt, um unsere Botschaften nachhaltig zu platzieren. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen unterstützen Sie den digitalen Wandel unserer Kommunikation und bringen frische Impulse ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freiraum für kreative Ideen und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche </li> <li> Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln </li> <li> Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung </li> <li> Darüber hinaus </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12) </li> <li> Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung </li> <li> Kostenloses Deutschland-Ticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos </li> <li> Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima </li> <li> Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.) </li> <li> Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen </li> <li> Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe </li> </ul><br>Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Ulrike Seidenstücker
T  +49 221 7170-171
AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | <a href="http://www.avgkoeln.de" target="_blank">www.avgkoeln.de</a><br><br>AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH

Mitarbeiter/in in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Die P.I.A. GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Alsdorf ist seit mehr als 30 Jahren eines der führenden und weltweit operierenden Unternehmen im Bereich der Gasindustrie sowie Petrochemie. Wir sind spezialisiert auf die Lieferung und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagen zur Lagerung und Rückverflüssigung von Flüssiggasen sowie von umweltfreundlichen Brennstoffsystemen für Flüssiggasmotoren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache </li> <li> Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge </li> <li> Gute Kenntnis der technischen Regelwerke </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Herzblut und Tatendrang </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung </li> <li> Pflege von Projektlisten / Projektkoordination </li> <li> Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden </li> <li> Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herzliche Aufnahme in unser Team </li> <li> Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (baV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.) </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten </li> <li> Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br><br><br>P.I.A. GmbH &amp; Co. KG

Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, </li> <li> Eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, </li> <li> Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, </li> <li> Die Informationssicherheit zu steuern, </li> <li> Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, </li> <li> Die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, </li> <li> Mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie </li> <li> Die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Assistenz, Sekretär:in, Office Manager:in oder der Reiseorganisation </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit sicherer Grammatik und Orthographie, gerne in Verbindung mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen </li> <li> Sichere Anwendung des MS Office 365 Pakets sowie generelle IT-Affinität </li> <li> Vertrauensvolle und gewissenhafte Arbeitsweise mit Empathie, Fingerspitzengefühl und einem guten Sinn für Dringlichkeit und Prioritäten </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Professionalität und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation von weltweiten Dienstreisen für die Prüfer:innen in der Konzernrevision sowie Unterstützung bei der anschließenden Buchung in Zusammenarbeit mit der internen Konzernreisestelle inkl. kurzfristiger Umbuchungen bei Bedarf </li> <li> Unterstützung und Assistenz von 22 Kolleg:innen in einem kleinen Assistenzteam mit zwei Kolleg:innen </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Revisionsunterlagen (Berichte, Listen etc.) inkl. Korrektur und Überprüfung der enthaltenen Berechnungen </li> <li> Allgemeines Büromanagement, Korrespondenz und Ablage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine spannende Position, mit direkter Nähe zur Vorstandsebene. </li> <li> Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Sabina Murtic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221491<br><br>STRABAG AG Konzernrevision

Assistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang </li> <li> Du bringst mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer Rolle als Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Deine Kenntnisse in modernen Architekturmustern wie Microservices, Event-Driven Architecture und Domain-Driven Design sind fundiert und praxisbewährt </li> <li> Du verfügst über tiefgreifendes Know-how in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP sowie in Container-Technologien wie Docker und Kubernetes </li> <li> Mindestens eine Programmiersprache wie Java, Python oder TypeScript beherrschst du auf Expertenniveau </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie mit Messaging-Systemen </li> <li> Auch CI/CD-Pipelines, Automatisierungstools und DevOps-Prinzipien gehören zu deinem technischen Repertoire </li> <li> Dein Wissen in IT-Sicherheit und dein Verständnis agiler Methoden wie Scrum und Kanban sind umfassend </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert </li> <li> Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln - sowohl für technische als auch nicht-technische Stakeholder </li> <li> Du besitzt die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen, zu motivieren und dein Wissen als Mentor weiterzugeben </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft ist für dich selbstverständlich </li> <li> Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst die technische Vision und konzipierst nachhaltige, moderne Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme und Anwendungen </li> <li> Dabei dokumentierst du die Architekturkonzepte und berätst die Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Lösungsdesigns aus der Solution-Architektur </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für das Architekturdesign unserer Software-Entwicklungen und definierst verbindliche Architekturprinzipien und -standards </li> <li> Mit Blick auf funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Wirtschaftlichkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit wählst du passende Technologien, Frameworks und Plattformen aus </li> <li> Du führst die Entwicklungsteams fachlich und unterstützt sie als Mentor bei technischen Fragestellungen </li> <li> Als Ansprechpartner für Product Owner, Projektleiter und Stakeholder berätst du in Fragen der technischen Machbarkeit, Aufwandsabschätzung und Risikobewertung </li> <li> Durch regelmäßige Design-Reviews stellst du sicher, dass die Architekturvorgaben eingehalten werden </li> <li> Du beobachtest kontinuierlich neue Technologietrends und bewertest deren Potenzial für unsere Softwareentwicklung </li> <li> Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Qualitätssicherung - du definierst Teststrategien, führst Performance-Analysen durch und überwachst deren Umsetzung </li> <li> Du erstellst und pflegst eine umfassende technische Dokumentation der Software-Architektur und achtest auf die Einhaltung aller Sicherheits- und Datenschutzvorgaben </li> <li> Darüber hinaus legst du Architekturstandards, Designrichtlinien und Best Practices fest, die als Leitfaden für die Softwareentwicklung dienen </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Developern, DevOps-Engineers, Product Ownern und Fachbereichen vermittelst du komplexe technische Sachverhalte klar und zielgruppengerecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche       Sonderleistungen und Benefits                  wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

3.738 Jobs in 47 Duisburg, Deutschland