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Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir arbeiten mit einem etablierten, DIN EN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagementsystem. Durch die Verbindung von Qualitäts- und Projektmanagement verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen - mit dem Ziel, die Qualität für Menschen mit Behinderung nachhaltig zu sichern und auszubauen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege) oder vergleichbar
Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation zum/zur QMB nach DIN EN ISO 9001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Networking-Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagementsystem mit Fokus auf Sicherung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs - damit unsere Prozesse und Formulare nachvollziehbar und zukunftssicher bleiben. Du planst, steuerst und begleitest Audits (intern wie extern) und bist der Ansprechpartner, der Mitarbeitende durch praxisnahe Inhouse-Schulungen in QM-Themen inspiriert und konkrete Handlungsempfehlungen liefert. Als Sparringspartner des Vorstands identifizierst du Optimierungspotenziale in Strukturen und Abläufen und bringst pragmatische Umsetzungsexpertise ein. Zusätzlich übernimmst du die Planung, Koordination und Kontrolle von Projekten und nimmst in komplexen Vorhaben die Rolle der Projektleitung ein - von der Ideenausarbeitung bis zur erfolgreichen Realisierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std. pro Woche
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 EUR bis zu 71.900 EUR, je nach Qualifikation
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</p><br><br><br>Schick deine Unterlagen am besten per Mail an  <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim   | Helene-Grulke-Str. 5  |  27299 Langwedel  | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a><br><br>Stiftung Waldheim

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Beauftragter für Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
Die eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen Aufgaben während der Abwesenheit der Führungskraft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Assistenz (m/w/d) der Filialleitung Vollzeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus/konstruktiven Wasserbaus sowie technisch-biologischen bzw. ingenieurbiologischen Wasserbaus
Erfahrung im Planen, Entwerfen und in der Bauabwicklung
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, VOB, UVgO), förderlich sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
Fähigkeit und Bereitschaft zur Präsenz und zur Aufgabenerledigung auf Baustellen
IT-Kenntnisse (Anwendung von Office- und AVA-Programmen)
Gutes Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen
Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
Urteils- und Entscheidungsvermögen, Selbständigkeit, Belastbarkeit/​flexibles Handeln, Kritikfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gemäß GER)
Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt)
Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und von Kompensationsmaßnahmen, inkl. Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung im gesamten Revier des WSA Weser-Jade-Nordsee.
Zudem:
Mitwirken bei der Erstellung von Flussbaukonzepten für das Nordseeästuar der Weser und Jade, wasserbaulichen Regelungs- und Unterhaltungskonzepten (u. a. Sedimentmanagement und Strombaukonzept)
Baufachliche Begleitung von Ausbau-, Unterhaltungsmaßnahmen und Planverfahren
Erarbeitung und Prüfung von Konzeptionen und Entwurfsaufstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen, angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,
Homeoffice und mobiles Arbeiten</p><br>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die körperliche Eignung für eine Abwicklung von Bauverträgen (auch auf der Baustelle) wird als Mindestmaß verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>»Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich«
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung.
(DO:8022) (BG:1)
Für aufgabenbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Wegener ( <a href="mailto:Soeren.Wegener@wsv.bund.de" target="_blank">Soeren.Wegener@wsv.bund.de</a>  oder Telefon  0471 4835-211 ) zur Verfügung.
Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer      SAP-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor. </li> <li> Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch      mit Bezug auf den öffentlichen Sektor. </li> <li> Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z.&nbsp;B. SAP Activate, SCRUM,      klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie      souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. </li> <li> Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue,      strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie      Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Jetzt bewerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst SAP-Projekte mit Erfolg und pflegst partnerschaftliche Kundenbeziehungen? Dann verstärke unserer Crew als Senior Project Manager (w/m/d)! </li> <li> Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. </li> <li> Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst      durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt      wird. </li> <li> Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das      Management stets auf dem Laufenden. </li> <li> Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen,      übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie      externe Ressourcen zielgerichtet. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw.      Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche      Projektergebnis zu bieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. </li> <li> Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist. </li> <li> Gesundheit &amp; Sport </li> <li> Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell. </li> <li> Mobilität </li> <li> Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab. </li> <li> Teamgeist &amp; Zusammenhalt </li> <li> Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event. </li> <li> Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Vanessa Schlinke
HR Manager
+49 251 28 77 983
<a href="mailto:People@bpc.ag" target="_blank">People@bpc.ag</a><br><br>best practice consulting AG

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Senior Project Manager (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Filialleiter (m/w/d)

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung. </li> <li> In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen. </li> <li> Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit. </li> <li> Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk . </li> <li> Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten. </li> <li> Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig. </li> <li> Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise. </li> <li> IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation. </li> <li> Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical </li> <li> Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr </li> <li> Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc. </li> <li> IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw. </li> <li> Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote </li> <li> Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten </li> <li> Und noch vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
<a href="mailto:Career.de@randstaddigital.com" target="_blank">Career.de@randstaddigital.com</a>
Randstad Digital Germany AG
Www.randstaddigital.de​/karriere<br><br>Randstad Digital Germany AG

Delivery Manager (m/w/d) Banking, Financial Services, Insurance & Public - Hybrid

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public&nbsp;Sector.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann/-frau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä. </li> <li> Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsinnendienst, idealerweise in der IT-Branche </li> <li> Routine im Umgang mit MS Office, ERP-Software und betriebswirtschaftlicher Kalkulation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Persönlich gefallen uns besonders deine Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Diskretion, mit denen du Kunden begeisterst und gewinnst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist eine der ersten Ansprechpersonen für unsere Kunden. Dass du Kundenorientierung großschreibst, merkt man schon im ersten Gespräch. </li> <li> Gemeinsam mit unserem Außendienst bildest du ein engagiertes Team, das unsere Kunden im Tagesgeschäft ideal betreut. </li> <li> Bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung behältst du Kundenbedarfe und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick. </li> <li> Du möchtest Kunden nicht irgendeine, sondern die beste Lösung verkaufen, daher tauscht du dich sehr eng mit ihnen aus und analysierst ihre Bedürfnisse und Herausforderungen. </li> <li> Dir ist bewusst, wie wichtig ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen ist - Diskretion und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. </li> <li> Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. </li> <li> 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. </li> <li> Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li> Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen. </li> </ul><br>Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.<br><br>Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: Am Standort Bremen sowie in unserer Niederlassung in Oldenburg arbeiten über 160 Kolleg:innen. Das Team besteht aus einem Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter:innen, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern - egal ob Server &amp; Storage, Virtualisierung, IT Security oder Cloud-Dienstleistungen. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
Annika Müller | HR Managerin | + 49 421 59680-0<br><br>Bechtle GmbH

Inside Sales (w/m/d)

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
Spezialwissen in Container Technologien und Kafka
Spezialwissen in Java und Angular
Spezialwissen in Scrum und DevSecOps
Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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