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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Stelle richtet sich an berufserfahrene IT-Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen im z/OS-Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und typischerweise mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem z/OS und im Betrieb von z/OS-Applikationen </li> <li> Grundlagenwissen in DB2, SMP/E sowie Kenntnisse in JCL und SQL (oder Bereitschaft zur Weiterbildung) </li> <li> Erste Erfahrungen mit Release-Prozessen, z.?B. Codepipeline </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zielorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Installation und Konfiguration von Filetransfer-Produkten mit Schwerpunkt auf Mainframe z/OS </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Aufgabenstellungen im Filetransfer-Umfeld </li> <li> Mitarbeit in (Teil-)Projekten sowie Übernahme entsprechender Arbeitspakete </li> <li> Fehleranalyse und Support im Second- und Last Level </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft (7x24) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Systemspezialist Filetransfer - Mainframe z/OS (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist vollständig am Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> 6 oder mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript </li> <li> Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig und kreativ weiterzuentwickeln </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeiten und eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung moderner Kunden-Frontends und vernetzter Anwendungen für den Online-Vertrieb mittels Java, JavaScript, React als aktiver Teil eines agilen Entwicklungsteams </li> <li> Technische Verantwortung für die Anwendungen der Abteilung über den gesamten Softwarelebenszyklus sowie proaktive Fehlerprüfung und -behebung </li> <li> Technische Konzeption und fachgebietsübergreifende Abstimmung innerhalb definierter Zielstellungen und eigenständige Optimierung bestehender Implementierungen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Durchführung von fachgebietsübergreifenden Entwicklungsworkshops inklusive Anleitung anderer Entwickler zu Best Practice Ansätzen in der Internet-Filiale </li> <li> Steuerung der technischen Entwicklung in Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten </li> <li> Technischer Ansprechpartner und Berater für Product Owner sowie Abteilungs- und Projektleiter, andere Fachabteilungen und externe Partner </li> <li> Fortschreibung von Entwicklungsstandards, Durchführung von Code-Reviews und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Last-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d)

Die  ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH  ist eine Vertriebsgesellschaft für die in der ORLEN Gruppe hergestellten, erdölbasierenden Produkte, zuständig für DACH. Unser Verkaufssortiment wird ergänzt durch Chemieprodukte von Lieferanten, die hauptsächlich in der Tschechischen und Slowakischen Republik ansässig sind. Mit 18 Mitarbeitern erzielte unser Unternehmen zuletzt einen Umsatz von circa 63 Millionen Euro im Eigengeschäft sowie rund 209 Millionen Euro im Vermittlungsgeschäft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft abgeschlossen </li> <li> Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt, ebenso in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder -außendienst. Nun möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten im Verkauf von Kunststoffen einbringen </li> <li> Sie bringen eine klare Affinität zur Chemie mit und sind begeistert von den Möglichkeiten, die sich im Bereich erdölbasierter Kunststoffprodukte bieten </li> <li> Mit Ihrer proaktiven und offenen Kommunikationsweise sind Sie in der Lage, sowohl effektiv mit Kunden als auch im Team zu interagieren </li> <li> Sie sind hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele und streben kontinuierlich nach Erfolg. Probleme lösen Sie mit Kreativität und Effizienz </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und sind bereit, Ihre Ideen sowohl in das deutsche Team als auch in das Corporate Sales Team einzubringen </li> <li> Sie beherrschen Englisch mindestens auf C1-Level und sind in der Lage, mit den Business-Units internationaler Verkaufsregionen sicher auf Englisch zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied unseres engagierten Sales Teams sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Polymeren in der Region DACH </li> <li> Sie identifizieren gezielt neue Kunden und nutzen Ihre Kommunikationsstärke, um potenzielle Geschäftspartner in der Region DACH anzusprechen. Mit Engagement bauen Sie neue Geschäftsbeziehungen auf und erweitern kontinuierlich unser Kundenportfolio </li> <li> Sie pflegen und vertiefen bestehende Kundenbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung und gezielten Service </li> <li> Angebotserstellung, Preisverhandlung und Verfügbarkeitsprüfung sind Ihr tägliches Geschäft. Hierbei zeichnen Sie sich durch schnelle und agile Reaktionen aus, um die Deals erfolgreich abzuschließen </li> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent. Die Interaktion mit Kunden erfolgt über Telefon, Online-Meetings und persönliche Vor-Ort-Besuche </li> <li> Als Mitglied unseres Teams nehmen Sie an regelmäßigen Statusmeetings mit unserem Headquarter in Prag teil und tragen dazu bei, unsere globalen Vertriebsstrategien voranzutreiben </li> <li> Sie sind nicht nur im Büro tätig. Sie repräsentieren unser Unternehmen bei renommierten Messen. Dort knüpfen Sie wertvolle Kontakte und informieren sich über die neuesten Trends und Entwicklungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere DNA:   Bei uns geht es nicht nur um Produkte, sondern vor allem um Menschen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch absolute Transparenz und Offenheit aus. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv am Change-Prozess teilzunehmen und unsere Zukunft mitzugestalten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind für uns nicht nur Pflicht, sondern eine wertvolle Gelegenheit, auf Augenhöhe miteinander ins Gespräch zu kommen. Im Sales Team treffen Sie auf ein sehr erfahrenes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir leben eine offene Fehlerkultur, denn wir wissen, dass aus Fehlern oft die besten Lernerfahrungen resultieren. </li> <li> Attraktive Vergütung (12 Gehälter) sowie unterjährige Sonderzahlungen je nach Geschäftsverlauf </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkplätze vor Ort </li> <li> Freie Getränke, Obstkorb und Süßigkeiten </li> <li> Langfristige Perspektive in einer stabilen Branche in einem wirtschaftlich gut situierten Unternehmen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet </li> <li> Gesunde Work-Life-Balance </li> </ul><br><br>ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH

Sales Manager (m/w/d) Verkauf Polymere

Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert           De Nora Deutschland GmbH  Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen          Industrie De Nora  und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit HR-Zusatzqualifikation </li> <li> Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Arbeitsrecht </li> <li> Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Kenntnisse in SAP SuccessFactors und dem IG Metall-Tarifwerk wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktualisierung bestehender Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität, wie etwa in Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht, sowie die Umsetzung globaler Leitlinien in lokale Richtlinien, auch unter Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung </li> <li> Überwachung, Korrektur und Überprüfung der Arbeitszeiterfassung und Sicherstellung korrekter Übertragung von Gehaltsbestandteilen und -bezügen, sowie Prüfung der Umwandlung in DATEV-Lohnarten </li> <li> Unterstützung bei der Digitalisierung lokaler Prozesse, sowie Umsetzung und Überwachung globaler HR-Prozesse und Projekte </li> <li> Regelmäßige Überprüfung von Lohnbestandteilen und Zuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten </li> <li> Personaldatenpflege in SAP SuccessFactors, inklusive der Überwachung von On- und Offboarding-Prozessen </li> <li> Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten, sowie flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li> Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li> Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li> Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>De Nora Deutschland GmbH

HR-Specialist (m/w/d)

Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Bachelor- / Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik, Banking oder Finance </li> <li> Interesse an Finanzen, hohe Zahlenaffinität und gutes Prozess- &amp; Systemverständnis </li> <li> Sehr gut in Excel und PowerPoint, idealerweise erste Praxiserfahrung mit SAP S/4 </li> <li> Kommunikationstalent mit teamorientiertem, agilem Mindset und ausgeprägtem konzeptionellen sowie analytischen Denken </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Du lernst die Finance-Abteilung Financial Reporting &amp; Controls intensiv kennen, erstellst &amp; analysierst die Bilanz sowie die dazugehörigen Reports und interpretierst deren Ergebnisse. </li> <li> Außerdem arbeitest Du an der fachlichen und technischen Umsetzung von Change-Themen in der Finanzarchitektur mit. Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 12 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in der Abteilung, die für Deine Entwicklung wichtig ist. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentoren begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Financial Accounting & Reporting (w/m/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert </li> <li> Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten </li> <li> Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft </li> <li> Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis </li> <li> Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung zur praktischen Prüfung </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend erforderlich (gern aus der Hotellerie (Rezeption | Empfang) oder Office-Management) </li> <li> Unterrichtung nach §34a GewO von Vorteil </li> <li> Sehr gute  Deutsch-  und  Englischkenntnisse </li> <li> Routine im  Umgang mit MS Office </li> <li> Professionelles Auftreten sowie Loyalität und Diskretion </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeiter Empfang </li> <li> Empfangen sowie Betreuen  von (internationalen) Besuchern und Gästen inkl. Weiterleiten an die zuständigen Ansprechpartner </li> <li> Erstellen der Besucherausweise </li> <li> Annehmen und Weiterleiten eingehender Anrufe </li> <li> Post bearbeiten sowie verteilen </li> <li> Schlüssel ausgeben und verwalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Individuelle Aufstiegs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wertschätzung und ein kollegiales Team </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) | Wiesbaden

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau </li> <li> Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) </li> <li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 </li> <li> Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil </li> <li> Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie bundeslandweite Mobilität </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen des Zweiwegebaggers bei Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis </li> <li> Vorbereiten sowie Durchführen der Sperr- und Rangierfahrten </li> <li> Durchführen von Bremsproben sowie der wagentechnischen Untersuchungen </li> <li> Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der DB AG </li> <li> Nutzen von modernen Gerätesteuerungen </li> <li> Bedienen weiterer Erdbaugeräte außerhalb des Gleises </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Kompetenz in der strukturierten Steuerung und Umsetzung von Innovationsprojekten im regulierten Bankenumfeld </li> <li> Praxiserfahrung im klassischen und agilen Produkt- und Projektmanagement </li> <li> Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für strategische Entwicklungen </li> <li> Kenntnisse im Bankensektor sowie im Bereich Blockchain von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Umgang mit relevanter Regulatorik (z.&nbsp;B. MiCAR, DORA) wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Umsetzung von Innovationsprojekten (z.&nbsp;B. digitale Währungen, NFTs, Tokenisierung, Metaverse, digitale Identitäten) im regulierten Bankenumfeld </li> <li> Gesamtproduktverantwortung und fachliche Produktentwicklung von Blockchain-basierten Lösungen </li> <li> Wirtschaftliche Bewertung und Machbarkeitsanalyse im Hinblick auf neue Markt- und Produktchancen </li> <li> Konzeption und Koordination vertraglicher Grundlagen sowie Gestaltung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen über den gesamten Produkt- bzw. Servicelebenszyklus </li> <li> Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Kunden, Partnern, Dienstleistern) zu bestehenden und neuen Produkten und Lösungen </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie darüber hinaus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast du die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien wie digitale Währungen, NFTs, Metaverse oder Tokenisierung im regulierten Finanzumfeld aktiv mitzugestalten - von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Du übernimmst echte Produktverantwortung und prägst die strategische Ausrichtung innovativer Blockchain-Lösungen. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li> Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

3.763 Jobs in 63 Erlenbach am Main, Deutschland