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Wir sind der Familienpark mitten in der Natur...
Mit unseren zahlreichen Attraktionen lassen wir Kinderherzen höher, schneller und weiter schlagen,              fesseln mit Abenteuern an jeder Ecke und begeistern mit der einzigartigen Lage mitten im Grünen vor den Toren Wiesbadens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie - idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Personalführung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement </li> <li> Begeisterung für  Schaustellerkultur, Eventgastronomie und kreative Verkaufsformate </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Motivation eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden in der SB-Gastronomie </li> <li> Verantwortung für Verkaufsstände mit Fokus auf  Süßwaren, Eis, Snacks und klassische Schaustellerprodukte </li> <li> Planung und Umsetzung von  gastronomischen Events wie Motto-Wochen, saisonale Aktionen und Sonderformate </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Du packst mit an! </li> <li> Bestellwesen und Warenmanagement aus dem Zentrallager </li> <li> Vorbereitende Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung unserer Service- und Produktstandards </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Umsetzung betrieblicher Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt:  Fixgehalt plus umsatzabhängige Provision </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz  mit langfristiger Perspektive </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung und -Geräten </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und einfache Strukturen </li> <li> Einblicke hinter die Kulissen eines wachsenden Freizeitparks </li> <li> Mitarbeiterrabatte im Park und bei Partnerunternehmen </li> </ul><br><br>TWL GmbH

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Teamleitung (m/w/d) F&B und Gastronomische Events - Schwerpunkt SB-Gastronomie und Schaustellerverkauf

Wir von Anthropoi Bundesverband setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein. Eine Gesellschaft, in der Menschen mit und ohne Assistenzbedarf ganz selbstverständlich gemeinsam leben, lernen und arbeiten.
Unsere Aufgaben liegen in der Sozial-, Gesundheits- und Bildungspolitik. Wir machen Öffentlichkeitsarbeit. Wir fördern die fachliche Entwicklung und die Zusammenarbeit innerhalb unseres Verbandes und arbeiten mit anderen Akteuren der Zivilgesellschaft zusammen. Wir gestalten Bildungs- und neue Entfaltungschancen. Und auch alles, was drumherum organisiert und verwaltet werden muss, gehört zu unserer Arbeit.
Unser kleines und engagiertes Team arbeitet an den Standorten Bingenheim und Berlin. Inklusiv in Stadt und Land. Genau wie unsere 176 Mitgliedsorganisationen - mit zzt. 263 Angeboten und Diensten in der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, der Sozialpsychiatrie und der schulischen Bildung. Sie begleiten deutschlandweit über 17.000 Menschen mit Assistenzbedarf. Außerdem gehören 18 Ausbildungsstätten für pädagogische und soziale Berufe zum Bundesverband.
Wenn für Dich Menschenrechte, Inklusion und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte sind, sondern Du Dich aktiv für gute, inklusive Lebens-, Bildungs- und Arbeitsbedingungen einsetzen willst, dann bewirb Dich jetzt! Und engagiere Dich mit uns im Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Inklusion und Empowerment sind Dir ein Anliegen? </li> <li> Bildung ist Dein Ding? </li> <li> Du arbeitest gerne selbstständig und gut vernetzt im Team und in inklusiven Settings? </li> <li> Du bringst Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungs-Maßnahmen mit? </li> <li> Du sprichst und schreibst Einfache Sprache fließend? Wenn nötig, auch mal ohne Text und Schrift? </li> <li> Du bist reiselustig, kreativ und offen für inklusive Transformation? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in für Inklusive Bildung nimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung des Projektes Inklusiver Anthropoi Bundesverband ein: </li> <li> Um die Mitwirkung von Menschen mit Assistenzbedarf und </li> <li> Die inklusive Zusammenarbeit in allen Bereichen des Bundesverbandes weiterzuentwickeln, </li> <li> Wirst Du als Referent*in inklusive Veranstaltungen und Bildungsangebote konzipieren, vorbereiten, umsetzen und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung angelehnt an TVöD-Bund. </li> <li> 30 Tage Urlaub. </li> <li> Die Zusammen-Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und inklusiven Team. </li> <li> Einen schönen Arbeits-Platz in Echzell-Bingenheim. </li> <li> Reise- und Arbeitsmöglichkeiten in der ganzen Bundesrepublik. </li> <li> Fort- und Weiter-Bildungs-Möglichkeiten. </li> </ul><br><br>Bundesverband anthroposophisches Sozialwesen e.V.

Referent*in für Inklusive Bildung (m/w/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.

Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienen­fahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.

Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.

Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Schlosser:in oder Konstruktionsmechaniker:in) erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Alternativ verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sind für diese Position unabdingbar </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur ständigen Weiterbildung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen im Gleisnetz der VGF Verbindungs- und Auftragschweißungen sowie Schleifarbeiten an Schienen und Weichen aus </li> <li> Das Flammrichten von federbeweglichen Weichenteilen sowie das Biegen von Schienen an einer Schienenbiegemaschine zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind zuständig für das Fahren von Zweiwege-Werkstattfahrzeugen und eines schienengebundenen Arbeitswagens </li> <li> Die Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine  Jahressonderzahlung , eine  Leistungsprämie , unsere  betriebliche Altersvorsorge  (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein  kostenfreies Jobticket . </li> <li> Dazu gehört eine tarifvertraglich und kulturell gelebte  38,5-Stunden-Woche . </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr. </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Schweißer:in (d/m/w)

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Technikbegeisterung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.
Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.
Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen - wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinenmechaniker&nbsp;/ Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechanikermeister (m/w/d) oder ähnliche nachweisbare Kompetenzen </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und es ist für Sie selbstverständlich, sich mit moderner Landtechnik und Spezialmaschinen auseinanderzusetzen </li> <li> Sie haben eine analytische und ergebnisorientierte Denkweise </li> <li> Eine gute Kommunikation und Teamgeist sind für Sie wichtig </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Unterweisung von Mitarbeitern zu den Themen Arbeitssicherheit mit (jedoch nicht zwingend erforderlich) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Wartung, Pflege und Instandsetzung unserer Traktoren (Fendt / John Deere), Landmaschinen und Anbaugeräte im Gartenbau zuständig </li> <li> Sie führen Reparaturen, Neuinstallationen und Umbauten / Ergänzungen im Rahmen unserer Möglichkeiten durch </li> <li> Dabei passen Sie die vorhandene Landtechnik auf unsere Bedürfnisse an </li> <li> Externe Reparaturen, Ersatzteile, TÜV- und Wartungstermine organisieren Sie eigenständig und termingerecht und überwachen, dass die Arbeiten im besprochenen Zeitrahmen fertiggestellt werden </li> <li> Instandhaltungen behalten Sie im Blick und sorgen dafür, dass wichtige Abläufe reibungslos dokumentiert werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Eine faire und attraktive Entlohnung </li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet </li> <li> Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können </li> <li> Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Passende/Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren </li> <li> »Hektik aus, Ruhe an« - Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände </li> </ul><br><br>Böttcher Gartenbau

Landmaschinenmechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechanikermeister (m/w/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung Psychologie oder Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil </li> <li> Zusatzausbildung z. B. Change Management, systemische Beratung, Moderation, Training, Organisationsentwicklung </li> <li> Höherer Grad zusätzlicher Fachkenntnisse und Erfahrung , z. B. in Moderation von Gruppen, im Kontext lernende Organisation, Erwachsenenbildung, bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Potential-, Auswahl- und Managementinstrumenten </li> <li> Grundkenntnisse in Projektmanagement </li> <li> IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie </li> <li> Beratung von Führungskräften und Projektleitungen bei Veränderungsvorhaben und Projekten </li> <li> Konzeption und Begleitung von Changemaßnahmen (u. a. Durchführung von Workshops, Steuerung von externen Beratungen und Trainings, Betreuung und Einsatzsteuerung des internen Moderatoren-Teams) </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalmarketing, Potenzialdiagnostik sowie Aufbau, Optimierung und Auswertung IT-gestützter Personalentwicklungssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Personalstrategie

Als Architekturbüro mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet planen wir seit über 40 Jahren architektonisch sowie technisch anspruchsvolle Bauprojekte wie Einkaufszentren, Schulen, Kindergärten, Hangars, Industriebauten etc. Die hohe Qualifikation und Verlässlichkeit unserer Mitarbeiter sind unsere Stärke und unser Erfolg.<h2>Profil</h2><p> Als Architekt/in haben Sie in Ihrer mind. 10-jährigen Berufspraxis bereits umfassende Erfahrungen in den Leistungsphasen 2 - 5 erworben und eigenverantwortlich Projekte gesteuert und umgesetzt. Kreativität, Einsatzfreude, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Erfahrung mit gängiger IT-Software (z.B. AutoCAD, Revit, ARRIBA, ITWO, MS Office), Präsentationstechniken, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Leitung von Projekten </li> <li> Ausführungsplanung von Neubauprojekten sowie Umbaumaßnahmen, insbesondere in REVIT, BIM orientiert </li> <li> Kosten- und Terminkontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten interessante und vielseitige Aufgabenstellungen, einen sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz, sowie interdisziplinäre, motivierte Kollegen. Es erwartet Sie eine gut ausgestattete Infrastruktur, ein kollegiales Team sowie ein sehr gutes Betriebsklima in modernen Büroräumen. Eine gründliche Einarbeitung in die innerbetrieblichen Abläufe ist für uns selbstverständlich.
</p><br><br>ICS Design Team GmbH Entwurf + Planung

Architekt/in

Die  Immundiagnostik AG  in Bensheim ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, das auf Labordiagnostika für die medizinische Forschung und Praxis spezialisiert ist. Wir entwickeln und produzieren neuartige Tests zur Risikoerkennung von Krankheiten, zur Differenzialdiagnostik sowie zur Therapiekontrolle. Unsere Produkte umfassen Immunoassays (z. B. ELISA, LFA, PETIA), LC-MS/MS- und HPLC-Applikationen, molekularbiologische Tests (PCR) sowie photometrische Verfahren. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.immundiagnostik.com" target="_blank">www.immundiagnostik.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Biologie, Medizin, Humanbiologie, Biotechnologie o. ä. bzw. entsprechende Erfahrung als Produktmanager oder Qualitätsmanager (m/w/d) mit naturwissenschaftlichem Hintergrund </li> <li> Spezifische Berufserfahrung in der Erstellung von Produktdokumentationen für  Produktzulassungen  und weiteren Informationsmaterialien, vorzugsweise für  In-Vitro -Diagnostika </li> <li> Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards, gängiger Normen und Regularien sowie Qualitätsmanagementsysteme (IVDR/MDR, 21 CFR Part 820, ISO 13485, etc.) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li> Wenn Sie Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der für unsere Produktzulassungen notwendigen technischen Dokumentationen nach Vorgaben der IVDR oder anderer relevanter Regularien </li> <li> Erarbeitung von wissenschaftlichen Inhalten zu unseren führenden Parametern, zur Unterstützung von Produktzulassungen und Produktpräsentationen </li> <li> Unterstützung unserer Produktentwicklung und des Vertriebs bei wissenschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Entfaltung eigener Lösungsansätze in einem stark expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit offener, teamorientierter Unternehmenskultur.
</p><br><br>Immundiagnostik AG

Scientific Product Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Technische Dokumentation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o. Ä., eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Produktbereich einer Bank / eines FinTechs </li> <li> Mehrjährige Expertise in der digitalen Produktentwicklung mit Nutzerfokus, im Requirements Engineering, der Datenanalyse (z. B. Tracking-Daten) und im Customer Journey Mapping </li> <li> Praxis in der Zusammenarbeit mit UX-/UI-Designern, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise agil und als Product Owner </li> <li> Verständnis für das Konsumentenkredit-Geschäft, digitale und IT-Themen und im Teamwork mit Legal, Finance, Risk und Compliance </li> <li> Analyse- und Kommunikationsgeschick, ganzheitliche Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie agile Arbeitsweise und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Product Owner steuerst Du ein agiles Team (»Squad«) und entwickelst unsere digitalen Antragsstrecken sowie Features der Konsumentenkredite kundenzentriert weiter. Deine Mission: eine optimale User Experience für unsere Kund*innen. </li> <li> Du erarbeitest eine innovative Produktvision sowie eine konkrete Feature-Roadmap, wobei Du Dich eng mit dem zuständigen Product Area Lead abstimmst und das Backlog zuverlässig pflegst und priorisierst. </li> <li> Damit alles problemlos über die Bühne geht, konzeptionierst Du fachlich versiert alle erforderlichen Anforderungen und prüfst anschließend zusammen mit dem Team die technischen Machbarkeiten. </li> <li> Mit wachem Blick identifizierst und managst Du eventuelle Abhängigkeiten und Risiken, erstellst Dokumentationen und pflegst unsere Reporting-Dashboards und regelmäßigen Reports, die Du stetig weiterentwickelst. </li> <li> Bei alldem schlägst Du als Schnittstelle die Brücke zu operativen Einheiten und IT, Legal, Finance, Risk sowie Compliance und hilfst so, unsere digitalen Antragsstrecken und Konsumentenkredite jeden Tag ein bisschen besser zu machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Product Owner - Digitale Antragsstrecken & Konsumentenkredite (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit </li> <li> Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von </li> <li> Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in </li> <li> SAP </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im </li> <li> Drei-Schicht-System </li> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

3.270 Jobs in 63 Erlenbach am Main, Deutschland