Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation im Krippenbereich

Die SOS-KiTa an der Grundschule ist ein Ort der Begegnung im Zentrum Worpswedes. Derzeit werden in einer Elementargruppe, einer Integrationsgruppe und zwei Krippengruppen 65 Kinder betreut. Unser Team gestaltet gemeinsam mit den Kindern den Alltag in den großzügigen Räumlichkeiten. Aufbauend auf die Kinderrechte steht die Weiterentwicklung des Konzepts der Inklusions-KiTa an.
Im Sommer möchten wir eine dritte Krippengruppe mit den Öffnungszeiten 8-13 Uhr eröffnen und suchen eine/-n Kolleg/-in (m/w/d), die/der Lust hat, sich mit uns gemeinsam auf den Weg zu machen!

• Sie begleiten die ein- bis dreijährigen Kinder bedürfnisorientiert und legen Wert auf entwicklungsentsprechende Beteiligung 

• Der liebevolle Kontakt auf Augenhöhe und der gelebte Kinderschutz sind Ihnen eine Herzensangelegenheit

• Ein wichtiger Aspekt des Alltags ist die Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe mit allen Familien

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Reflexion der pädagogischen Abläufe in der Gruppe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte 

• Sie gestalten Teamprozesse aktiv mit den direkten Kolleg/-innen und im Gesamtteam im Rahmen unserer kita-internen Besprechungskultur und als professionell begleiteten Prozess

• Es bereitet Ihnen Freude, hierfür Beiträge, Ideen und Vorstellungen einzubringen

In unserer neuen Krippengruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden und ergänzend zu den Betreuungszeiten von 8 bis 13 Uhr am Montag den Teambesprechungen beizuwohnen. Wir wünschen uns Kolleg/-innen, die an fünf Tagen anwesend sein können, um die Kinder verlässlich durch die Woche zu begleiten.

• Sie besitzen ein ressourcen-orientiertes Menschenbild

• Sie legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation in allen Bereichen

• Wir wünschen uns Kolleg/-innen, denen viel an einer sehr guten kollegialen Zusammenarbeit gelegen ist

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets

• legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus Regenerationstage

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation