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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Empirische Bildungsforschung im Bereich Digitale Leseförderung und Soziale Ungleichheit
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Das erwartet Sie
- Mitwirkung im Forschungsprojekt zur Förderung sozial benachteiligter Kinder im frühkindlichen Bildungsbereich; Schwerpunkt (digitale) Lese- und Sprachförderung
- Konzepterstellung sowie Entwicklung eines umfassenden Untersuchungsdesigns
- Planung und Durchführung qualitativer Datenerhebungen (z.B. Beobachtungen, Interviews, Gruppendiskussionen) in Kitas und in Familien
- Auswertung von Forschungsdaten und Aufbereitung der Forschungsergebnisse zum fachlichen Austausch mit Projektbeteiligten
- Ableitungen für die Bildungspraxis z.B. in Form von Interventionsmaßnahmen
- Mitarbeit und Teilnahme an der Abschlusstagung des Forschungsprojekts
- Wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse in z.B. Fachzeitschriften und dem Abschlussbericht
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Erziehungswissenschaft, Soziologie, Soziale Arbeit oder vergleichbar, idealerweise mit Bezug zur Kindheitspädagogik und frühkindlichen Bildung
- Weiterbildung oder Zertifikat im Bereich sprachliche Bildung oder Sprach- und Leseförderung von Vorteil
- Expertise in Konzeption und Umsetzung qualitativer Sozialforschung, idealerweise im Kontext frühkindlicher Bildung und Familie
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung eigener Forschungsvorhaben
- Idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von Schulungs- und Lernmaterialien
- Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme sowie von Software zur Datenauswertung (z.B. SPSS, MAXQDA)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, analytische und sorgfältige Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie