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Die BKK Freudenberg ist eine geöffnete gesetzliche Krankenversicherung mit Schwerpunkten in der Metropolregion Rhein-Neckar und Südbaden. Wir gehören zu den ältesten Krankenversicherungen in Deutschland und haben uns zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Ausgezeichnete Leistungen und echte Kundennähe prägen unser Leitbild. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Weinheim einen Kundenberater (m/w/d) für unser Team Leistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Schwerpunkt allgemeine Krankenversicherung oder Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse. </li> <li> Sie haben idealerweise schon Erfahrungen mit der Branchensoftware iskv_21C           gesammelt und verfügen über gute Kenntnisse im Leistungsbereich einer gesetzlichen Krankenkasse. </li> <li> Sie bringen Einsatzfreude und Verantwortungsbereitschaft mit. </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres und empathisches Auftreten persönlich sowie am Telefon. Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis lässt Sie immer kundenorientiert handeln. </li> <li> Sie sind kommunikativ und das Arbeiten im Team fällt Ihnen leicht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Kunden selbstständig und umfassend bei Anfragen im Bereich der allgemeinen Sachleistungen, Satzungsleistungen, Mutterschaftsleistungen, Disease-Management-Programme (DMP) sowie Zuzahlungen. </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsanträge unserer Kunden. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Leistungserbringer, Ärzte und Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen im Rahmen des BKK Tarifvertrags eine attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie eine hochwertige Altersversorgung. </li> <li> Auf Wunsch können Sie im Rahmen unserer Dienstvereinbarung auch tageweise im »Mobile Office« arbeiten. </li> </ul><br><br>BKK Freudenberg

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Kundenberater (m/w/d) im Team Leistungen

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Energiedatenmanagement oder Netzabrechnung sowie der Marktkommunikation </li> <li> Erfahrung in der Führung von Teams </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarisch und fachlich Führung des internen Teams sowie Steuern der eingesetzten Dienstleister </li> <li> Erstellen der Budget- und Kostenpläne im Verantwortungsbereich </li> <li> Koordinieren der Lastflussberechnung Strom, inkl. Datenaufbereitung und Dokumentation </li> <li> Analysieren und Umsetzen der Vorgaben aus energiewirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen </li> <li> Steuern des Energiedatenmanagements, der jährlichen Zählerablesung sowie der Netz- und Einspeiserabrechnung </li> <li> Monitoren der Entwicklungen im Bereich der Marktregel für die Strombilanzierung und die Marktkommunikation sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen bei einer Zielabweichung </li> <li> Analyse von Netzlasten, Verbrauchsdaten und Netzentgeltabrechnungen </li> <li> Entwickeln und Erstellen von Reports und Statistiken für das interne und externe Berichtswesen </li> <li> Steuern und Optimieren der Prozesse rund um die Themen Netznutzungsabrechnung, Einspeiserabrechnung, Abrechnung gMSB, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Ablesung, insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Testaten </li> <li> Ansprechperson für die internen und externen Beteiligten in allen Fragen der Netznutzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Teamleiter Netznutzungsmanagement (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder industrielle Berufsausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Struktur, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kommunikation:  Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kunden. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Serviceorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Sie aus. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Mit MS Office arbeiten Sie sicher, idealerweise auch mit SAP. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten gerne kundenorientiert und behalten auch bei komplexen Aufträgen den Überblick? Dann sind Sie im Zentralen Vertriebsmanagement in unserer Zentrale in Bingen am Rhein genau richtig. Hier betreuen Sie unsere Kunden, unterstützen den Außendienst bei allen Vertriebsfragen und sorgen dafür, dass Aufträge zuverlässig und termingerecht abgewickelt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in alle Vertriebsprozesse und die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens beizutragen. </li> <li> Kundenberatung:  Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, beantworten Anfragen und begleiten sie durch den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Auftragsmanagement:  Von der Bearbeitung bis zur Überwachung verantworten Sie die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen und klären offene Vorgänge, z. B. mit Speditionspartnern. </li> <li> Systemarbeit:  Aufträge werden von Ihnen in SAP überwacht, Abweichungen analysiert und Daten im CRM-System gepflegt. </li> <li> Vertriebsunterstützung:  Mit Ihrem Einsatz stehen Sie Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsaußen- wie auch im Innendienst bei fachlichen und organisatorischen Themen verlässlich zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung - sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld </li> </ul><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Zentrales Vertriebsmanagement (m|w|d)

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni/TH/TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen </li> <li> Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes </li> <li> Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, </li> <li> Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten </li> <li> Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses </li> <li> Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben sowie </li> <li> Planung und Steuerung stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse </li> <li> Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen </li> <li> Organisation und Betreuung von Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) </li> <li> Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern </li> <li> Bauberatung für Bürger/innen, Bauherren, Architekten </li> <li> Bearbeitung von Baugesuchen </li> <li> Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/innen </li> <li> Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li> <li> Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses </li> <li> Beratung in Wertermittlungsfragen </li> <li> Kooperation mit den Gutachtern/innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen </li> <li> Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jährliches Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit einer Home-Office-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie das gesamte Spektrum von Krankheiten der Haut ab. Dazu gehören entzündliche und allergologische Hautkrankheiten, Tumorleiden der Haut und Dermatoonkologie, Urtikaria, Gefäßerkrankungen und chronisch offene Wunden.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester. </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. </li> <li> Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeiten im 3-Schicht-System auszuüben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin / Arzthelfer. </li> <li> Erfahrung in der operativen Assistenz ist von Vorteil. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die operative Assistenz und professionelle Instrumentiertätigkeiten verantwortlich. </li> <li> Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung operativer Prozeduren im Eingriffsraum und stellen somit eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten dar. </li> <li> Sie arbeiten selbständig und sind als Bestandteil des interprofessionellen Teams mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Keine Wochenend-/Feiertags-/Nachtarbeit </li> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

MFA / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Ambulantes Operieren

Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. </li> <li> Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen Standards </li> <li> Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe </li> <li> Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) </li> <li> Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte </li> <li> Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt. </li> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

OTA / Pflegefachkraft - Zentral-OP

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld </li> <li> Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten </li> <li> Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers </li> <li> Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten </li> <li> Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen </li> <li> Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen </li> <li> Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen </li> <li> Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote </li> <li> Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen </li> <li> Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser </li> <li> Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser </li> <li> Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

 

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­pas­sen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedens­ter Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmos­phäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

 

Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fach­bereichs­anwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

IT-Supporter/-in im Produktmanagement (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einevergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau. </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im generalistischen Personalwesen. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen, Personio, rexx, Gfos sowie NAPA3 oder vergleichbaren HR-Systemen. </li> <li> Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind eine offene und empathische Persönlichkeit mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. </li> <li> Dabei haben Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen sowie die Fähigkeit eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Auch die Arbeit mit dem Betriebsrat ist Ihnen vertraut und Sie haben eine Affinität zur Digitalisierung und Professionalisierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten alle Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. Recruiting, On- und Offboarding, Durchführung von Personalgesprächen, Gesundheitsmanagement (BEM) und Arbeitssicherheit, Betreuung der Auszubildenden, Pflege des Zeiterfassungssystems sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li> Darüber hinaus beraten und betreuen Sie selbständig Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Umsetzung und Unterstützung von Personalentwicklungsprogrammen und internen Weiterbildungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse. </li> <li> Die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Zudem arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Personalleitung während deren Abwesenheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing - Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen - bleib fit. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote - weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte - deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter.
</p><br><br>ADAC Hessen-Thüringen e.V.

1.430 Festanstellung Jobs in 63 Aschaffenburg, Deutschland