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IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

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Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister, Meister im Elektroinstallateurhandwerk, Elektrotechniker (m/w/i) bzw. gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Energiebereich. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li> Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, fachliche Kompetenz, zeitliche Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planern, Architekten und Bauherren. </li> <li> Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen) einschließlich der notwendigen Mess- und Kommunikationstechnik. </li> <li> Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen sowie Ladeinfrastruktur unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln. </li> <li> Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Mängelberichten. </li> <li> Überprüfung bestehender Elektroanlagen in Altbauten, Überprüfen und Verplomben der ungemessenen Anlageteile nach Störungsbehebung durch Firmen. </li> <li> Anlegen von Neuanlagen und Erweiterung von Anlagen, Auswahl und Festlegung notwendiger bzw. geeigneter Mess- und Zähltechnik. </li> <li> Dokumentation der Gerätschaften in IS-U. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Michael Frankmann  (Personalreferent) unter der Telefonnummer  +49 6221 513-4615 .
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH  | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH

Bezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Technikbegeisterung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.
Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.
Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen - wenn auch Sie diese Werte schätzen, freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von uns werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinenmechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d) - idealerweise mit Meistertitel </li> <li> Oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und es ist für Sie selbstverständlich, sich mit moderner Landtechnik, Spezialmaschinen und dem Fuhrpark auseinanderzusetzen </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in den Bereichen Reparatur, Instandhaltung und Wartung von Fahrzeugen und Maschinen </li> <li> Erfahrungen im Bereich Landmaschinen, Pflanz- bzw. Erntemaschinen sind wünschenswert </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterweisung / Schulung von Mitarbeitern zu arbeitsbezogenen Themen und Arbeitssicherheit mit </li> <li> Sie haben eine analytische und ergebnisorientierte Denkweise </li> <li> Eine gute Kommunikation und Teamgeist sind für Sie wichtig </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unserer Werkstatt mit vier Mitarbeitenden </li> <li> Sie sind für die saisonbedingte reibungslose Einsatzbereitschaft unserer gesamten Landtechnik, Kräutererntemaschinen, Traktoren (Fendt/John Deere), Anbaugeräte im Gartenbau sowie Rasenschälmaschinen und für den Fuhrpark verantwortlich </li> <li> Dabei passen Sie die vorhandene Landtechnik auf unsere Bedürfnisse an </li> <li> Sie führen Fehlerdiagnosen durch und führen mit Ihrem Team Reparaturen, Neuinstallationen und Umbauten / Ergänzungen im Rahmen unserer Möglichkeiten durch oder entscheiden, dass Arbeiten extern durchgeführt werden müssen </li> <li> Externe Reparaturen und Ersatzteile organisieren Sie eigenständig und termingerecht und überwachen, dass die Arbeiten im besprochenen Zeitrahmen fertiggestellt werden </li> <li> Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Inspektion der Maschinen und Fahrzeuge, sowie für alle TÜV- und externen Wartungstermine </li> <li> Die Dokumentation der Wartungsarbeiten und Reparaturen sowie die Ablage aller Fahrzeugunterlagen gehören selbstverständlich zu ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Eine faire und attraktive Entlohnung </li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet </li> <li> Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können </li> <li> Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Passende / Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren </li> <li> »Hektik aus, Ruhe an« - Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände </li> </ul><br><br><br>Böttcher Gartenbau
Frau Sarah Kruschinski
Gärtnersiedlung 9 + 10 | 68642 Bürstadt
Telefon:  +49 6206 70285-24  | E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@boettcher-gartenbau.de" target="_blank">bewerbung@boettcher-gartenbau.de</a>
Www.boettcher-gartenbau.de<br><br>Böttcher Gartenbau

Werkstattleiter für Landtechnik / Landmaschinen und Fuhrpark / Teamleiter / Meister Werkstatt (m/w/d) - mit Führungsverantwortung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft </li> <li> Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung </li> <li> Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher </li> <li> Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht </li> <li> Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Attraktive Produktboxen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Schichtzulage </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Bei der AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH engagieren sich über 1.000 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!
Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus in Wächtersbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger) und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung
Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsfreude, insbesondere mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren Angehörigen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung sowie Verantwortung des gesamten Pflegebereiches
Sie erkennen Potenziale in Ihrem Team und fördern diese
Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach den Vorgaben des Medizinischen Dienstes in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, Einrichtungsleitung sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
Sie haben - fast immer - ein offenes Ohr für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 12), Einstiegsgehalt ab 5.159 EUR bis zu 5.877 EUR (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
Eine betriebliche Altersvorsorge
JobBike-Leasing
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><br><br><br>AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH
Unsere stellv. Fachbereichsleitung, Frau Sartor, freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:  <a href="mailto:linda.sartor@awo-hs.org" target="_blank">linda.sartor@awo-hs.org</a>
Jetzt bewerben
AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus
Chatilloner Straße 81, 63607 Wächtersbach<br><br>AWO Sozialzentrum Marie-Juchacz-Haus

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Technikbegeisterung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.
Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.
Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen - wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinenmechaniker&nbsp;/ Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechanikermeister (m/w/d) oder ähnliche nachweisbare Kompetenzen </li> <li> Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und es ist für Sie selbstverständlich, sich mit moderner Landtechnik und Spezialmaschinen auseinanderzusetzen </li> <li> Sie haben eine analytische und ergebnisorientierte Denkweise </li> <li> Eine gute Kommunikation und Teamgeist sind für Sie wichtig </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Unterweisung von Mitarbeitern zu den Themen Arbeitssicherheit mit (jedoch nicht zwingend erforderlich) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Wartung, Pflege und Instandsetzung unserer Traktoren (Fendt / John Deere), Landmaschinen und Anbaugeräte im Gartenbau zuständig </li> <li> Sie führen Reparaturen, Neuinstallationen und Umbauten / Ergänzungen im Rahmen unserer Möglichkeiten durch </li> <li> Dabei passen Sie die vorhandene Landtechnik auf unsere Bedürfnisse an </li> <li> Externe Reparaturen, Ersatzteile, TÜV- und Wartungstermine organisieren Sie eigenständig und termingerecht und überwachen, dass die Arbeiten im besprochenen Zeitrahmen fertiggestellt werden </li> <li> Instandhaltungen behalten Sie im Blick und sorgen dafür, dass wichtige Abläufe reibungslos dokumentiert werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Eine faire und attraktive Entlohnung </li> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet </li> <li> Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können </li> <li> Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Passende/Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren </li> <li> »Hektik aus, Ruhe an« - Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände </li> </ul><br><br><br>Böttcher Gartenbau
Frau Sarah Kruschinski
Gärtnersiedlung 9 + 10 | 68642 Bürstadt
Telefon:  +49 6206 70285-24  | E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@boettcher-gartenbau.de" target="_blank">Bewerbung@boettcher-gartenbau.de</a>
Www.boettcher-gartenbau.de<br><br>Böttcher Gartenbau

Landmaschinenmechaniker / Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechanikermeister (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.

ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.

EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.

Am Hauptsitz der Excelitas Noblelight GmbH in Kleinostheim sind Schlüsselpositionen in den Bereichen Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Engineering, Vertrieb, Customer Service, Marketing und Controlling sowie weitere administrative Funktionen besetzt. Am Standort Kleinostheim werden vor allem Infrarot-Strahler für die industrielle Prozesstechnik produziert, insbesondere für die Wärmebehandlung und Trocknung in einer Vielzahl von Branchen wie Automobil, Beschichtung, Kunststoff, Textil, Lebensmittel, Druck und Glas. Darüber hinaus beherbergt dieser Standort ein modernes Anwendungskompetenzzentrum, in dem praktische Tests mit Kundenmaterialien und Laborsimulationen spezifischer Prozesse durchgeführt werden, um die optimale Prozesslösung zu ermitteln.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs
Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung internationaler (EMEA) Vertriebsorganisationen in komplexen B2C- oder breit gefächerten B2B-Umfeldern, idealerweise in der industriellen Beleuchtung oder verwandten Hightech-Branchen
Großes Interesse an Hightech-Produkten und neuen Technologien
Erfahrung im Vertrieb von sowohl Standard- als auch kundenspezifischen Systemen und Komponenten
Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten: Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungen voranzutreiben
Unternehmerisches Denken mit Fokus auf kurz- und langfristigen Geschäftserfolg
Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Fähigkeit, sich aktiv zu vernetzen und mit angrenzenden Funktionen wie Produktmanagement, Marketing, Betrieb und Innovation zusammenzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für unsere Business Unit »Advanced Lighting Systems« suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit für die Position        Head of Sales EMEA . In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region (Umsatz: 80 Mio. USD). Ihr primäres Ziel ist es, das Wachstum sowohl mit bestehenden Produkten als auch mit neuen, marktgetriebenen Innovationen voranzutreiben.
Gesamtverantwortung für die Direktvertriebsorganisation in der EMEA-Region
Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung durch Standard- und kundenspezifische Systemlösungen
Führung des Vertriebsteams mit KPI-basierten Methoden (z.&nbsp;B. Trichtermanagement, Mindestmargenrichtlinien, Performance Management)
Etablierung eines kunden- und marktorientierten Engineering-Mindsets neben der traditionell starken wissenschaftlichen Ausrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Channel Sales Team sowie mit den regionalen Vertriebskollegen in AMERIKA und ASIEN
Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur systematischen Integration von Marktfeedback und Entwicklung kundenzentrierter Produkt- und Systemlösungen
Führung, Entwicklung und Motivation des EMEA-Teams, um eine einheitliche Vertriebs- und Marketingstrategie über alle Zielmärkte hinweg zu gewährleisten
Identifikation und Entwicklung neuer Marktchancen und Sicherstellung des Wachstums mit skalierbaren Standardprodukten
Direkte Berichtslinie an den Leiter der globalen Business Unit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und felxiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:
Wettbewerbfähiges Gehalt
Pensions-/Rentensparpläne
Krankenversicherung
Aktivitäten für das Wohlbefinden
Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
Zeit außerhalb des Büros
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
Flexible Arbeitsbedingungen
Globales Mentoring-Programm</p><br>Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br><br><br>Excelitas Noblelight GmbH

Head of Sales EMEA (m/w/d) - Advanced Lighting Systems (remote)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Qualifikationen </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring/SpringBoot) </li> <li> Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Je nach Einsatzbereich sind Kenntnisse in DevOps oder Docker/Rancher oder in Frameworks wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter Pflichtenhefte. </li> <li> Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens </li> <li> Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software </li> <li> Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld </li> <li> Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Benefits </li> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Home-Office (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358
Christian Dillinger
Referatsleiter
Tel.: 02603 713028
Karriereportal unter  <a href="http://www.statistik.rlp.de" target="_blank">www.statistik.rlp.de</a><br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

1.418 Festanstellung Jobs in 61118 Bad Vilbel, Deutschland