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Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die H&amp;S Versicherungsvermittlung GmbH ist ein interner Versicherungsmakler der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Mit Sitz in Mannheim ist sie als 100%-ige Tochtergesellschaft für die versicherungstechnischen Belange der Unternehmensgruppe zuständig. Weitere Informationen zur D&amp;S Unternehmensgruppe finden sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>Zur Unterstützung unseres internen Versicherungsmaklers in Mannheim suchen wir zum 01.07.2025 eine/nKaufmann (m/w/d) für Versicherung / Finanzen in Teilzeit (30h)Schwerpunkt: Versicherung Ihre Aufgaben <ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Schäden der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschädigten</li><li>Bearbeitung und Abschluss von Versicherungsverträgen</li><li>Bearbeitung und Regulierung von Kleinschäden und Regressen</li><li>Optimierung von Verträgen</li><li>Bestandspflege</li><li>Innendiensttätigkeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen/Finanzen</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kraftfahrt, Haftpflicht oder Sachversicherungen (Schwerpunkt: Gebäude)</li><li>Kenntnisse in Versicherungssoftware ASSFINET von Vorteil</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul> Ihre Perspektiven <ul><li>Interessantes Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Angenehmes Betriebsklima geprägt durch Tradition, Kompetenz und Zukunftsorientierung</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau Bettels gerne zur Verfügung. Tel. 0621 8607-238. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettels 0621 8607 238

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Kaufmann (m/w/d) für Versicherung / Finanzen in Teilzeit (30h)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenMFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Teilzeit oder VollzeitMit der Tätigkeit bei der Patientenbetreuung in unserer Lungenhochdruck- und Studienambulanz erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Verlängerung bzw. Entfristung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Patienten und deren Angehörigen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination von Untersuchungen</li><li>Durchführung von Untersuchungen (u.a. 6-Minuten Gehtest, Assistenz bei der Spiroergometrie, Messung der Vitalzeichen, Laborentnahmen) sowie deren Dokumentation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Kardiologie/Pneumologie</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Mitarbeit bei klinischen Studien,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV</li></ul>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten Interesse geweckt? Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel. 06221 396-1230, gerne zur Verfügung(täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-13 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

MFA/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 35708 Haiger

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 65549 Limburg a. d. Lahn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in  65589 Hadamar

Zur Erweiterung unseres Teams an unseren Standorten Ludwigshafen und Landau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schmuckfachverkäufer/in im Leihhaus/Pfandkreditgeschäft mit Schmuckhandel.Das Leihhaus Ludwigshafen/Landau ist ein seriöser und vertrauensvoller Ansprechpartner im Bereich Pfandkredit, Goldankauf, Versteigerungen.Wir planen ein neues Ladenlokal in Landau und wollen dort in ansprechenden und neu gestalteten Räumen auch den Verkauf von Schmuck und Uhren im hochwertigen Bereich anbieten.Durch unsere jahrelange Erfahrung und unsere Zuverlässigkeit sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um schnelle, diskrete und unbürokratische Kleinkreditvergabe geht. Bei uns können Sie Wertgegenstände wie Schmuck, Gold, Uhren hochwertige Technik, u.v.m. beleihen und erhalten in nur wenigen Minuten einen Kredit. Ihre Aufgaben: <ul><li>An- und Verkauf von Schmuck und hochwertigen Uhren mit Verkaufsberatung</li><li>Beleihung und Bewertung von Schmuck, Brillanten und Uhren</li><li>Kundenberatung und -betreuung am Schalter und Telefon</li><li>Betreuung unseres Onlineshops</li><li>Aufbereitung von gebrauchten Schmuckstücken</li><li>Allgemeine Büroarbeiten/Filialbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei Versteigerungen</li></ul> Ihre Qualifikationen und persönlichen Stärken: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. Bsp. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) ist vorteilhaft aber keine Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen jeder Art sind ebenfalls vorteilhaft</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Schmuckbranche oder dem Bereich Neue Medien (z. B. Smartphones, Tablets sammeln können)</li><li>Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Internetaffinität)</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamorientiertheit</li><li>Ein positives Führungszeugnis</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabengebiet</li><li>Angenehme Arbeitsumgebung in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Umfangreiche Einarbeitung rund um das Thema: Gold, Silber, Uhren und Diamanten</li><li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel /Fahrkostenzuschuss/Parkmöglichkeit</li><li>Arbeitstage: Montag bis Freitag</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

City Leihhaus GmbH

Schmuckfachverkäufer / Pfandkredit (m/w/d) Vollzeit

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem 01.09.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigungsarbeiten in den stationären Wohngruppen, vorwiegend vormittags</li><li>ggfl. Kochen in den Wohngruppen</li><li>Einhaltung der Reinigungs- und Hygieneverordnungen&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft sind von Vorteil</li><li>Verantwortungsvolles Arbeiten in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Kollegialität</li><li>Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2126/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 2126

Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Als Logistik-Dienstleister der Pharmabranche stehen bei uns die Räder wortwörtlich nie still.Die Disposition ist das pulsierende Herz unseres Unternehmens. Hier laufen alle Fäden zusammen – wir koordinieren Transporte von sensiblen Pharmaprodukten durch ganz Europa, arbeiten eng mit engagierten Kollegen aus unserem Lager und Fuhrpark zusammen und halten einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kunden. Wir jonglieren täglich aufs Neue mit Aufträgen, Zeitfenstern und unseren verschiedenen Fahrzeugtypen. Es geht oft heiß her! Wenn du diesen Trubel liebst, passt du perfekt zu uns!Wir suchen einen Dispositions-Profi zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit! Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du koordinierst selbstständig nationale und internationale Transporte.</li><li>Du optimierst Tourenabläufe und achtest auf die Einhaltung aller Vorschriften.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit deinem eigenen Fahrerstamm und den Dispositionskollegen.</li><li>Du überwachst den gesamten Transportprozess und behältst stets die Temperaturvorgaben im Blick.</li><li>Du erstellst selbstständig Frachtdokumente für eine reibungslose Abwicklung.</li></ul>Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführten Transporten? Das wäre ein Plus, bringen wir dir jedoch auch gerne bei!</li><li>Strukturierter, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast schon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition</li></ul> Was dich bei uns erwartet: &nbsp;<ul><li>einen zukunftssicheren, attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Firmenfitness mit EGYM-Wellpass</li><li>Optimale Lage mit Anbindung an Autobahn und ÖPNV, kostenfreie Parkplätze</li><li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst</li><li>Regelmäßige Firmenevents und vieles mehr!</li></ul>Klingt spannend? Wir freuen uns über deine Bewerbung über das Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@frigo-trans.de" target="_blank">jobs@frigo-trans.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Werrel Industriestr. 10 67136 Fußgönheim

Frigo-Trans GmbH

Disponent (m/w/d)

Für unsere Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Palliativmedizin - Diabetologie sowie unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin.Wir setzen auf eine individuelle Betreuung und eine aktive Förderung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d). Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ein Rotationssystem mit Rotationen in die Teilgebiete der Inneren Medizin: Geriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie, Diabetologie, Pneumologie, Notaufnahme und Intensivstation wird angeboten. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten erwartet Sie, um Ihre Expertise zu erweitern und sich stetig weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft der medizinischen Versorgung zu gestalten. Aufgaben <ul><li>Sie erhalten eine fachkundige auf Sie individuell abgestimmte Weiterbildung im Rotationssystem Innere Medizin, Gastroenterologie, Geriatrie und Palliativmedizin sowie Diabetologie und Kardiologie, Pneumologie, Akut- und Notfallmedizin sowie Intensivmedizin.</li><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung machen Sie sich mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin vertraut, inklusive der Methodik hochmoderner technischer Diagnostikverfahren, und planen fallführend die Behandlung.</li><li>Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Untersuchung, Diagnose sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung auf dem internistischen Fachgebiet.</li><li>Sie suchen den Berufseinstieg als Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin oder befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung und interessieren sich für eine neue Arbeitsumgebung.</li><li>Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Rotation im Rahmen der Weiterbildung mit Einsatzzeiten nach individuellem Curriculum in internistischer Intensivmedizin, Zentrale Notaufnahme, Sonografie und weiteren Funktionsbereichen mit dem Ziel der Facharztweiterbildung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung mit bezahlten Sonografie- und Intensivmedizinkursen</li><li>Eine transparente Dienstplangestaltung mit Schichtdienstmodell</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Notarztdienst</li><li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 39 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Volldigitale Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Möglichkeit zum Schreiben der Arztbriefe im Mobile Office</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Prof. Dr. med. habil. Tanja Kühbacher Klinik für Innere Medizin Chefärztin Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein

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