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Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Mitarbeiter:in (w/m/d) Gewerbe- und Gesundheitsaufsicht für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Mitarbeiter:innen (w/m/d) Gewerbe- und Gesundheitsaufsicht</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Du arbeitest im zivilen Außendienst bei der Stadtpolizei in der Dienstgruppe „Gewerbe- und Gesundheitsaufsicht“</li><li>Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen sowie Vollstreckungshandlungen, vor allem nach dem Hessischen Gesetz über Hilfen bei psychischen Krankheiten (PsychKHG) und dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Du ermittelst in Gewerbebetrieben, vernimmst Beschuldigte sowie Betroffene und befragst Zeug:innen</li><li>Du sicherst Beweismittel</li><li>Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen</li><li>Du führst Korrespondenz mit anderen Organisationseinheiten, Dienststellen und Behörden</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B)</li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz</li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>besondere psychische Stabilität beim Umgang mit psychisch Kranken</li><li>Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten</li><li>Vorkenntnisse beim Umgang mit Patientinnen und Patienten aller Art - vor allem mit psychisch Kranken - sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von ca. 9 Monaten wirst Du zu einer:einem vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet, um Dich für die Erledigung der anfallenden Aufgaben zu qualifizieren. Neben den ausgeschriebenen Tätigkeiten kannst Du später auch für andere Aufgaben in der breit aufgestellten Stadtpolizei eingesetzt werden</li><li>ein motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot, auch mit einer Vielzahl von gesundheitlichen Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Du kannst Dich bis zum 07.09.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben.Bitte lade im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Nachweis über abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Kopie der Fahrerlaubnis</li><li>Abschlusszeugnis (falls vorhanden)</li></ul>Das Auswahlverfahren beinhaltet zunächst eine schriftliche Eignungsprüfung und einen Sporttest (stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei). Sofern Du ein positives Ergebnis erreichst, erhältst Du Gelegenheit, Dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu präsentieren.&nbsp;Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. 9 Monate inkl. der Waffenausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist.Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten. Im Rahmen der 9-monatigen Qualifizierung ist zunächst keine Teilzeit möglich. Nach Bestellung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte füge bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.&nbsp;Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Herrn Glamser, Tel. (069) 212-39872.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterinnen-wmd-gewerbe-und-gesundheitsaufsicht-de-j9542.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterinnen-wmd-gewerbe-und-gesundheitsaufsicht-de-j9542.html</a>).Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Hinzu stehen Dir auf stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei weitere Informationen zur Stadtpolizei zur Verfügung.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Mitarbeiter:innen (w/m/d) Gewerbe- und Gesundheitsaufsicht

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Product Owner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, etc.) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.In der Abteilung „Service Design“ suchen wir für das Sachgebiet „Standard Services digitale Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Product Owner:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Betreuung der verantworteten Services über den gesamten Lebenszyklus</li><li>zentrale:r Ansprechpartner:in für die verantworteten Services sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Mitarbeit in Projekten und Ansprechpartner:in für alle Projektbeteiligten</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Ableitung von Produktfeatures</li><li>Verantwortung für die Planung, Priorisierung und anwendungsorientierte Umsetzung von Funktionen</li><li>Koordination und Planung von Rollouts und Upgrades in enger Abstimmung mit den Anforderungsgebern, der umsetzenden IT- und Externen</li><li>strategische Planung und Steuerung für den stadtweiten Einsatz</li><li>laufende Analyse und Weiterentwicklung bzw. Optimierung des Service</li><li>Verantwortung für Ressourcenplanung und Budget</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung im IT-Umfeld jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektleitung, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Bereich </li><li>praktische Erfahrung in der Anforderungserhebung </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden </li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen sind von Vorteil</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständiger beruflicher Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>attraktive Vergütung der Entgeltgruppe 12 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 brutto monatlich)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.09.2025 und 16.09.2025 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Reichardt, Tel. (069) 212-40079.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/product-ownerinnen-wmd-de-j9505.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/product-ownerinnen-wmd-de-j9505.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 31.08.2025.

Product Owner:innen (w/m/d)

Innovation braucht Sicherheit. Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Dich als Stadtpolizist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main einer der zentralen Ansprechpartner für Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Rund 550 Mitarbeiter:innen bieten im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung, das Service-Center "Rund ums Auto". &nbsp;Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Stadtpolizist:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD + Schichtzulage<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Du arbeitest uniformiert im Außen- und Schichtdienst </li><li>Du bist verantwortlich für gefahrenabwehrbehördliche Maßnahmen</li><li>Du bist zuständig für Ermittlungen und Initiativkontrollen u. a. im Gaststätten- und Gewerberecht, Abfallrecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht, Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li><li>Du fertigst Anzeigen von Straf- und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Du vernimmst Beschuldigte, Betroffene und Zeug:innen und sicherst Beweismittel</li><li>Du erteilst mündliche und schriftliche Verwarnungen und gibst Auskünfte an Bürger:innen</li><li>Du erteilst Zeichen und Weisungen im öffentlichen Raum</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und/oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in diesem Bereich </li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B)</li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz </li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außen- und Schichtdienste</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen</li><li>zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst an Wochenenden, Feiertagen und zu außergewöhnlichen Zeiten)</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. &nbsp; &nbsp;</li><li>vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet</li><li>motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Work-Life-Balance (trotz Außen- und Schichtdienst) und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Du kannst Dich&nbsp;bis zum 07.09.2025 rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben.Bitte lade im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Nachweis über abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Kopie der Fahrerlaubnis</li><li>Abschlusszeugnis (falls vorhanden)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Auswahlverfahren beinhaltet zunächst eine schriftliche Eignungsprüfung und einen Sporttest (stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei). Sofern Du ein positives Ergebnis erreichst, erhältst Du Gelegenheit, Dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu präsentieren.&nbsp;Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. 9 Monate inkl. der Waffenausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist.Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten. Im Rahmen der 9-monatigen Qualifizierung ist zunächst keine Teilzeit möglich. Nach Bestellung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte füge bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.&nbsp;Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Herrn Glamser, Tel. (069) 212-39872.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutze hierfür den Button "Jetzt bewerben".Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.htm" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.htm</a>l findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Hinzu stehen Dir auf stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei weitere Informationen zur Stadtpolizei zur Verfügung.

Stadtpolizist:innen (w/m/d)

Das erwartet Sie:<ul><li>Sie unterstützen im Team Vertriebssteuerung das Wertpapiergeschäft der Bank</li><li>Sie wirken bei der Einführung neuer Wertpapierprodukte mit</li><li>Sie unterstützen unsere&nbsp;Hausmeinungsrunde, die festlegt, welche Produkte für die Beratung zur Verfügung stehen</li><li>Sie informieren unsere Kolleg*innen im Vertrieb&nbsp;über die Entscheidungen der Hausmeinungsrunde sowie relevante Themen im Zusammenhang mit dem Wertpapiergeschäft</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Wertpapiergeschäft</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann, idealerweise mit bankfachlichen Weiterbildungen</li><li>Interesse am Wertpapiergeschäft und an Finanzprodukten</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für digitale Prozesse und technologische Neuerungen</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres, verbindliches Auftreten</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Warum es sich lohnt, Mitglied bei uns zu sein! - VR Bank Main-Kinzig-Büdingen

Gute Gründe bei der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen zu arbeiten

Vertriebsunterstützung Wertpapiergeschäft (m/w/d) - Teilzeit 50%

Du suchst&nbsp;eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?&nbsp;Bewirb Dich als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi.de/standorte/bad-duerkheim/" target="_blank">AN DEN DREI MÜHLEN</a>&nbsp;in Bad Dürkheim.Du passt&nbsp;perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.<h3>Deine&nbsp;Aufgaben:</h3><ul><li>Du&nbsp;verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Du leitest&nbsp;unsere Auszubildenden an und bewertest sie.</li><li>Du sicherst&nbsp;die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.</li><li>Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.</li><li>Du bringst&nbsp;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Robert Roch Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06322 9410-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkräfte im Interview über ihren Beruf mit Sinn, Zukunft und Top-Verdienstaussichten

Praxisanleitung (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von MorgenFür ein funktionierendes Gemeinwesen sind Einnahmen zur Finanzierung der kommunalen Leistungen unerlässlich. Die Kosten, welche durch den Betrieb der öffentlichen Einrichtung Abfallentsorgung und Straßenreinigung entstehen, werden über Benutzungsgebühren gedeckt. Diese werden in Form der Abfall- und Straßenreinigungsgebühren gegenüber den Grundstückseigentümer:innen erhoben. Die einzelnen Aufgaben zum Festsetzen der Gebührenforderungen beinhalten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die im Sachgebiet Grundabgaben durch ein hochmotiviertes und innovatives Team wahrgenommen werden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einrichten und Verwalten von Veranlagungs- und Personenkonten</li><li>Festsetzen der Abfall- und Straßenreinigungsgebühren unter Anwendung der entsprechenden rechtlichen Vorschriften</li><li>Haftungsprüfung bei drohenden Forderungsausfällen</li><li>Erteilen von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Kassentechnisches Verarbeiten der veranlagten Bescheide</li><li>Prüfen und Entscheiden über Erlassanträge, Stundungsanträge und Anregungen zur NiederschlagungKontenklärung und Erlass von Abrechnungsbescheiden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in</li><li>Kenntnisse des einschlägigen Satzungs- und Abgabenrechts, insbesondere der Abgabenordnung, des Hessischen Kommunalabgabengesetzes sowie der Abfall-, Abfallgebühren- und Straßenreinigungssatzung</li><li>hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Gewissenhaftigkeit und guter Organisationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematisch-methodischem Vorgehen</li><li>Leistungsbereitschaft und Kooperationsfähigkeit</li><li>Veränderungskompetenz und andauernde Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Herrn Hahn, Tel. (069) 212-49883.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-gebuehren-oberinspektorin-de-j9309.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-gebuehren-oberinspektorin-de-j9309.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Gebühren (Oberinspektor:in)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet.Das Pilotprojekt Unterstützungsdienst Kinderschutz (Uki) befasst sich ausschließlich mit dem Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung. Die Fachkräfte des Uki stellen die Erreichbarkeit im Kinderschutz sicher und sind an allen Gefährdungseinschätzungen beteiligt.Für das Sozialrathaus Bockenheim&nbsp;suchen wir im Rahmen unserers Pilotprojekts Unterstützungsdienst Kinderschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst - Sozialrathaus Bockenheim&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einsatz im Rahmen des Pilotprojekts Unterstützungsdienst Kinderschutz im Sozialrathaus Bockenheim</li><li>Beraten von Familien, Jugendlichen und Kindern nach den §§ 16-18 SGB VIII</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes; Mitwirken an Gefährdungseinschätzungen und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Durchführen von Hausbesuchen</li><li>sozialpädagogische Anamnese, Fallverstehen und kollegiale Fallberatung im Fachteam</li><li>Einleiten, Überprüfen und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li><li>Dokumentation und Aktenführung unter Nutzung von fachspezifischen DV-Programmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, BGB und FamFG</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes bzw. in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe (z.B. Arbeitsbereiche Kinder- und Jugendschutztelefon oder Kinderschutz für Auswärtige und Zugezogene)</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>gute Kooperationsfähigkeit in kollegialen Arbeitsbezügen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen</li><li>hohe Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gezielte Einarbeitung zunächst ohne Verantwortung für einen eigenen Bezirk mit Theoriemodulen zu rechtlichen Grundlagen, Schnittstellen und Verfahrensabläufen sowie Methodentraining zu Gesprächsführung, Kinderschutz, Hilfeplanung und familiengerichtlichen Verfahren</li><li>regelhafte, fallbezogene Teamsupervision, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsplatzausstattung (Diensthandy, Laptop, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (keine Arbeit an Wochenenden, kein Nacht- oder Schichtdienst)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO - Oberinspektor:in) möglich.Die Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Servicezeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr). Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, dass die Teammitglieder im turnusmäßigen Wechsel den Dienstbetrieb nach einem Einsatzplan montags bis donnerstags bis 17.00 Uhr und freitags bis 14.00 Uhr sicherstellen. Außerhalb dieser Zeiten wird der Kinderschutz durch einen gesonderten Arbeitsbereich, dem Kinder- und Jugendschutztelefon, sichergestellt. In dem ausgeschriebenen Arbeitsbereich ist daher kein Dienst an Wochenenden oder in den späten Abend- und Nachtstunden zu leisten.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Friedrich (Teamleiterin), Tel. (069) 212-36515 oder Frau Hölbl (stv. Teamleiterin), Tel. (069) 212 - 39785.Unter&nbsp;<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe-sozialdienst-s-de-j9360.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kinder-und-jugendhilfe-sozialdienst-s-de-j9360.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.08.2025.

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst Sozialrathaus Bockenheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-25 Std in 64832 Babenhausen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 64832 Babenhausen

<h2>Fachreferent*in Öffentlichkeitsarbeit Stadtentwicklung (m/w/d)</h2> Amt für Planen und Bauen 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 10 					, ab 56.120 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Ein siebenköpfiges Team im Referat Stadtentwicklung und Wohnbauförderung beschäftigt sich dabei z. B. in der Flächennutzungsplanung und dem Masterplan mit den strategischen Konzepten und Leitplanken der gesamtstädtischen Entwicklung, in der Städtebauförderung mit der Quartiers- und Stadtteilentwicklung, der Wohnbauförderung sowie vielfältigen Forschungs- und Schlüsselprojekten als Impulsgeber der Stadtentwicklungsprozesse. Es erwartet Sie ein spannender Austausch mit vielfältigsten Beteiligten und ein großer Handlungsspielraum zur Ausgestaltung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsformate des Stadtentwicklungsteams. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Mitwirkung bei der Analyse von Stadtentwicklungstrends sowie Monitoring der Stadtentwicklung Offenbachs, seiner Stadtteile und Quartiere unter dem Blick auf die Nachbarstädte und Region hinsichtlich deren Auswirkungen auf Offenbach</li><li>Erstellung und Visualisierung von Analysen, Plänen, Konzepten und Publikationen</li><li>Mitwirkung an Konzeption und Prozessdesign zum Anstoß komplexer Stadtentwicklungsprozesse</li><li>Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Geographie, Stadt- oder Raumplanung, Journalistik, Kommunikation, Medien- oder Eventmanagement oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li><li>Kenntnisse von stadtplanerischen Zusammenhängen und beteiligungsorientierten Planungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in GIS-Anwendungen, Grafik-Programmen und MS-Office-Anwendungen sowie weiteren Tools zur zeitgemäßen Informationsvermittlung über alle Medienkanäle</li><li>Hohe Kreativität, Flexibilität, ein ausgeprägter Gestaltungswille sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie die Befähigung zur transparenten und verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemein verständliche Informationen</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 56.120 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten interdisziplinären Amt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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