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Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 687.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland.
Der DGV entwickelt im Rahmen seiner Digitalstrategie golfspezifische digitale Angebote für seine Mitglieder, rund 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreiber in Deutschland, und deren Partner. In verschiedenen Projekten wird die vorhandene IT-Infrastruktur weiterentwickelt und durch neue Produkte und Services ergänzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Entwickler/-in oder in vergleichbarer Position </li> <li> Routine in der Entwicklung von Desktop- und mobilen Anwendungen </li> <li> Know-how zu gängigen Techstacks: sowohl Frontend-Technologien wie beispielsweise HTML, XML. Tailwind CSS, JavaScript und jQuery als auch Backend-Technologien wie beispielsweise C# und Java sowie mit JavaScript-Frameworks (Angular, React, Node.js etc.) </li> <li> Praxis in der Entwicklung sicherer und skalierbarer REST- und GraphQL-APIs, der Containerisierung mit Docker und mit OAuth2 zur Authentifizierung sowie Erfahrung mit Message Queues für Hintergrundprozesse </li> <li> Bestenfalls Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) und Versionskontrollen (Git/GitHub) </li> <li> Nicht zuletzt überzeugen Sie mit hoher Qualitätsorientierung, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Lust auf Teamwork. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln neue Full-Stack-Features mit .NET, React und TypeScript sowie weiteren modernen Technologien für digitale Service-Angebote. </li> <li> Insbesondere gewährleisten Sie die Code-Sicherheit, indem Sie regelmäßig Front- und Backend-Code prüfen und durch Debugging sowie gezielte Maßnahmen mögliche Schwachstellen beheben. </li> <li> Des Weiteren optimieren Sie die Performance und Skalierbarkeit unserer Anwendungen, realisieren Code-Reviews und erstellen Unit-Tests zur Qualitätssicherung. </li> <li> Sie designen und implementieren  Backend-Services, APIs und skalierbare Softwarelösungen. </li> <li> Kurz gesagt tragen Sie mit Ihrem Know-how entscheidend dazu bei, unsere Systeme noch sicherer und benutzerfreundlicher zu gestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher und vielfältiger Aufgabenbereich in einem engagierten Team </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien in einer einzigartigen Branche </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li> <li> Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage </li> <li> Weitere Benefits: die Option zur Nettoentgeltoptimierung (u. a. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks), Sonderkonditionen u. w. </li> </ul><br><br>DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.

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Full Stack Entwickler (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen.
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Organisationsgeschick, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreiche (erweiterte) Sicherheitsüberprüfung, soweit die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Durchführung vorliegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil unseres Teams für die Großbaumaßnahme BKA All-in-One! Sie übernehmen eine  Schlüsselrolle  und gestalten  aktiv den Campus-Neubau des Bundeskriminalamts All-in-One (AiO)  mit. Gemeinsam tragen wir zur Realisierung einer modernen, zukunftsfähigen und nachhaltigen Liegenschaft bei und leisten damit maßgeblich einen Beitrag für diejenigen, die in Deutschland für die Sicherheit der Gesellschaft sorgen. </li> <li> Bearbeitung der Neubaumaßnahmen für das Bundeskriminalamt (BKA AiO) in Wiesbaden </li> <li> Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung </li> <li> Überwachung und Steuerung von Architektur-/Ingenieurbüros </li> <li> Erbringen von Bauherrenleistungen </li> <li> Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens </li> <li> Koordinieren von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li> Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Bauleitungen </li> <li> Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten (Fachaufsicht, Nutzern, Dritten) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicheren Arbeitsplatz  in einem  unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Vergütung nach TV-H in der  Entgeltgruppe 12 </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) und weiteres Zeitguthaben </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich </li> <li> Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> </ul><br><br>Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Der Bereich mit rund 20 Beschäftigten ist zuständig für die Beratung, den Ausbau und die finanzielle Förderung von Kindertagespflegepersonen sowie für den Adoptions- und Pflegekinderdienst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann (in den Bereichen Verwaltung, Büro, Bank oder Industrie) </li> <li> Mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in Tätigkeitsfeldern, die zum Erwerb anwendungsbereiter Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht geeignet sind </li> <li> Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li> Flexibilität und Stressresistenz aufgrund der hohen Dynamik der Hilfebedarfe </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in PROSOZ 14plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Antragsstellenden </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem SGB VIII und der gültigen Satzung </li> <li> Berechnung und Auszahlung des Tagespflegegeldes bei Neu- und Bestandsfällen </li> <li> Prüfung und Erstattung von Sozialversicherungen an Kindertagespflegepersonen </li> <li> Festsetzung des Kostenbeitrags </li> <li> Erstellung der Bescheide </li> <li> Widerspruchsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li> Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die finanzielle Förderung Tagespflege

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL der Marktführer im deutschen Fertighausbau. Mit über Jahrzehnten gewachsener Kompetenz und industrieller Fertigungstiefe gestalten wir die Zukunft des Bauens - ressourcenschonend, effizient und bezahlbar.
Mit der DFH Wohnungsbau GmbH erschließen wir nun deutschlandweit ein neues Geschäftsfeld: den mehrgeschossigen Wohnungsbau in nachhaltiger Holzbauweise. Als Generalunternehmer bieten wir dabei schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand - zuverlässig, effizient und wirtschaftlich.
Ob Planung, Vertrieb oder Projektentwicklung - bei uns treffen Innovationsgeist, Teamarbeit und Verantwortung aufeinander.
ZUKUNFT BAUEN - Nachhaltig. Schnell. Bezahlbar. Das ist unser Anspruch. Werden Sie Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Art übernehmen Sie gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker mit. </li> <li> Tägliche Abwicklungsgespräche via Telefon meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert. </li> <li> Sie sind in der Lage, kurzfristig unterschiedliche Sachverhalte zu erfassen. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer, der auch in arbeitsintensiven Phasen nicht den Überblick verliert. </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Expert:in für technische Gebäudeausrüstung bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen im technisch- kaufmännischen Bereich gerne wertvoll ein? Als Teil unserer Projektplanung bauen wir auf Ihre lösungsorientierte Art! </li> <li> Selbstständige Projektplanung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und optional den Bereich Elektrotechnik in enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern und den ausführenden Gewerken </li> <li> Abstimmung der baurelevanten Angaben mit allen Planungsbeteiligten und Behörden </li> <li> Kontinuierliche Begleitung der Ausführung und enge Zusammenarbeit mit dem Bauleitungsteam </li> <li> Fachliche Beratung und Überprüfung haustechnischer sowie elektrotechnischer Konzeptionen und Planungen </li> <li> Abstimmung mit den Gewerken bezüglich Leistungsumfang, Ablauf und technischen Anforderungen </li> <li> Ermittlung/Erstellung von wärmetechnischen Nachweisen gemäß den geltenden Standards und Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren gezielt in Ihre Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Verantwortung und gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Modernes IT-/Technikpaket (Smartphone, Laptop) </li> <li> Viele Benefits wie z.B. das DFH Bikeleasing und eine Plattform für mentales Wohlbefinden </li> <li> Gut strukturierte Bauprojekte und professionelle Abläufe </li> </ul><br><br>DFH Haus GmbH

Technischer Fachplaner / Projektingenieur (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik TGA

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li> Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li> Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li> Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. </li> <li> Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. </li> <li> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Die Region Süd (Bayern) wird temporär ebenfalls zu Ihrem Gebiet zählen. Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte: </li> <li> Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li> Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li> Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li> Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li> <li> Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Angebot: </li> <li> Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li> Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li> Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li> Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 </li> <li> EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li> Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li> </ul><br><br>Rail Power Systems GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Süd und Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal  ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder  die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und  arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück  lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben  moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir  unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir  besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen </li> <li> Ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen </li> <li> Bereit sind an der Rufbereitschaft oder Wechselschichtdienst teilzunehmen </li> <li> Den Führerschein Klasse B besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der technischen und haustechnischen Anlagen sowie der Arbeitsgeräte der beiden Klärwerke </li> <li> Obliegt Ihnen der Bau von Schaltschränken sowie Installation von Anlagen zur Energieversorgung </li> <li> Sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der Niederspannungsanlagen </li> <li> Sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften </li> <li> Helfen Sie bei der Wartung durch Fremdfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 EUR und 59.700 EUR zzgl. Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12 und 31.12. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Betriebselektriker im technischen Anlagenbetrieb der Klärwerke (m/w/d)

We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Wind develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For more than 25 years, ABO Wind's in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Academic degree in Economics/Business Administration or similar </li> <li> Several years of professional experience in structured finance or M&amp;A </li> <li> First professional experience in structuring and negotiating financing and sales contracts </li> <li> Business fluency in English, other languages (German, Hungarian, Greek, Polish) are of advantage </li> <li> Preferably you have gathered first experiences with renewable energy projects </li> <li> Entrepreneurial mindset and strong negotiation skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arrange financing (debt and equity) with investors and banks for wind, solar and battery storage projects </li> <li> Identify customers for our projects, negotiate agreements, and conclude agreements </li> <li> Create business opportunities including PPAs and co-operations </li> <li> Support the project development activities </li> <li> Structure portfolios of wind and solar projects </li> <li> Support the team in bidding processes including financial modelling </li> <li> Work in interdisciplinary and international teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Working Hours </li> <li> Mobile Work </li> <li> Continuing Training </li> <li> Job Bike </li> <li> Kitchens with free Coffee and Tea </li> <li> Employees Events </li> <li> Environmental Bonus </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Charging Station </li> <li> 30 Days Leave (+1 Day Each at Carnival/Christmas Eve) </li> <li> Premium Insurance (covers private accidents) </li> <li> 13th month salary </li> </ul><br><br>ABO Energy GmbH &amp; Co. KGaA

(Senior) Project Finance Manager (m/f/d) International Markets

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von modernen hochverfügbaren Architekturen (z. B. Cloud) und Lösungskonzepten zur Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen mit. </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrungen in Architektur Design Methoden, Modellen und Bebauungsplänen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung als Basis komplexer Architekturentscheidungen. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li> <li> Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als IT Architekt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung zukunftssicherer IT-Systeme und -Lösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Indem Sie Technologien bewerten, Standards entwickeln, Risiken managen und eng mit Projektteams zusammenarbeiten, stellen Sie eine effektive und effiziente IT-Infrastruktur sicher. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Architekt (w/m/d) Anwendungsmanagement

Der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in Deutschland in all seinen Ausprägungen. Mit rund 687.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der DGV zu den mitgliederstärksten Sportverbänden in Deutschland.
Unsere IT-Abteilung betreut die DGV-Mitglieder, rund 830 über das DGV-Intranet vernetzte Golfclubs und Golfanlagenbetreiber, im Bereich der Informationstechnologie und koordiniert den elektronischen Informations- und Datenaustausch. Außerdem stellt sie u. a. den einheitlichen DGV-Ausweis zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder angewandte Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, Praxis in Datenbanksystemen (vorzugsweise MySQL), Datenmodellierung, Netzwerkadministration, Open-Source-Software sowie Know-how zu datenbankgestützten Webseiten, Web-Apps und ähnlichen Bereichen </li> <li> Grundkenntnisse in SOAP, GraphQL, GitHub und Jira </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und in der Analyse komplexer Abläufe und Prozessketten </li> <li> Kommunikationsgeschick und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für das Monitoring des DGV-Intranet-Betriebs - unter der Anwendung von DGV-Eigenentwicklungen - sowie regelmäßige Datenbank-Analysen mittels MYSQL Workbench zuständig. </li> <li> Kompetent und zuvorkommend betreuen Sie die DGV-Mitglieder bei der Nutzung lokaler Clubverwaltungssysteme zur Datenübertragung an das DGV-Intranet. </li> <li> Außerdem übernehmen Sie die Mitgliederverwaltung mittels eines DGV-eigenen Datenbanksystems. </li> <li> Sie führen abteilungsübergreifende Aufgaben technisch aus - mit Erstellung, Auswertung, Betreuung und Pflege von SQL-Datenbanken. </li> <li> Der telefonische 1st- und 2nd-Level-Support zur DGV-Infrastruktur, dem DGV-Intranet und den angeschlossenen Systemen Dritter gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Nicht zuletzt unterstützen Sie im Qualitätsmanagement sowie bei der Abnahme von Software. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem kleinen, engagierten Team </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li> <li> Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage </li> <li> Weitere Benefits: B. E-Bike- und PC-Leasing, Essensschecks, Sonderkonditionen u. w. </li> </ul><br><br>DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.

1.557 Festanstellung Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland