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Wer wir sindDie Mauk Gartenwelt ist ein inhabergeführtes und modernes Familienunternehmen mit vier Standorten in Baden-Württemberg und Hessen. Unsere Kunden überzeugen wir mit Kompetenz und Qualität hinsichtlich Pflanzen, Gartenzubehör, Gartenmöbel und Dekorationen. Unser Leitbild bildet die Mauk Gartenwelt als Arbeitgeber ab und bringt zum Ausdruck, mit welcher Einstellung wir das Unternehmen betreiben.Unser dynamisches Team sucht Unterstützung von einem neuen Mitspieler, der die Mauk Gartenwelt motiviert und mit hoher Leistungsbereitschaft zum einzigartigen Einkaufserlebnis für unsere Kunden machen möchte.Für unsere Gartenwelt in Oberursel suchen wir zum nächst möglichen Eintrittstermin eine/n qualifizierte/n:VERKAUFSGÄRTNER (m/w/d) FÜR BEET- UND BALKONPFLANZEN (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: <ul><li>fachgerechte Beratung unserer Kunden</li><li>attraktive Warenpräsentation</li><li>Pflege des Warensortiments</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Beet- und Balkonpflanzen</li><li>Kreativität im Umgang mit Pflanzen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Kundenkontakt und erste Verkaufserfahrung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>verschiedene Sozialleistungen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung.ka@mauk-gartenwelt.de" target="_blank">bewerbung.ka@mauk-gartenwelt.de</a> oder an: Pflanzen Mauk Blumenparadies GmbHPersonalabteilungBruchwaldstraße 6376229 Karlsruhe-Grötzingen

Pflanzen Mauk Blumenparadies GmbH

VERKAUFSGÄRTNER (m/w/d) FÜR BEET- UND BALKONPFLANZEN (Vollzeit oder Teilzeit)

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz und Förderung zur Stärkung der Teilhabemöglichkeiten</li><li>Hilfe bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung von teilhabeorientierten Assistenzleistungen</li><li>Beratung und Unterstützung der Kunden im häuslichen Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden</li><li>Selbstständige Dienstzeitgestaltung/ -planung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausbildung in einem pädagogisch/psychologischen/pflegerischen Bereich</li><li>Erfahrung und Interesse am neurologisch-psychiatrischen Arbeitsfeld</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2295/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Busch Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:sabine.busch@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.busch@cbs-speyer.de</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m / w / d) - 2295

Strategic Purchasing / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung einer stabilen und kostenoptimalen Lieferantenbasis</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Lieferantenleistung unter TCO-Aspekten</li><li>Sourcing und Onboarding neuer Lieferanten und Lohnhersteller</li><li>Preis- &amp; Konditionsverhandlung inkl. Vorbereitung entsprechender Rahmenverträge</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Procurement Strategy für spezifische Warengruppe</li><li>Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems sowie aktives Lieferantenmanagement</li><li>Kaufmännische Projektverantwortung im Procurement bei Produktneueinführungen</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Produkt- und Verpackungsänderung inkl. Verantwortung für kostenoptimale Phase-Out-Steuerung</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Purchasing Operations, Master Data &amp; Operations Planning, Product Management, Product Development, Logistics, Quality Management, Finance &amp; Controlling</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL / Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige (&gt; 3 Jahre) Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche</li><li>Sie sind es gewohnt sehr selbstständig zu agieren und einen kreativen Freiraum zu nutzen</li><li>Sie verfügen über „Hands-on-Mentalität“ und überzeugen Kollegen und angrenzende Schnittstellen aufgrund Ihrer Persönlichkeit</li><li>Ein sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz</li><li>Erfahrungen in MS-Office, ein versierter Umgang mit PowerPoint ist elementar</li></ul> Unser Angebot: Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer

PM-International AG

Strategic Purchaser / Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Ford Serviceteams in Hockenheim suchen wir einen Diagnosetechniker (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Durchführung von komplexen Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen</li><li>Fachgerechte und selbstständige Ausführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben (z.B. Abgasuntersuchungen)</li><li>Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör (z.B. Multimediasystemen, Anhängerkupplungen, Standheizungen)</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und Zertifizierung zum Diagnosetechniker (m/w/d)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse</li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Hohe Motivation</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@autowelt-ebert.de" target="_blank">karriere@autowelt-ebert.de</a> Ihr Ansprechpartner: Bernd Christ

Autohaus Ebert GmbH & Co. KG

Diagnosetechniker (m/w/d) Ford

Für die Werkstatt in Bensheim suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Gruppen Schreinerei, Hauswirtschaft und die Montagegruppefür 33-39 Std/Woche, Aufgaben und Verantwortungsbereich Für die Arbeitsgruppen der WfbM Bensheim suchen wir einen Gruppenleiter/Springer (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der Dokumentationssysteme Was wir uns wünschen: <ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schreiner, Schlosser), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Schreinerei, Montage, Hauswirtschaft)</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 11100-2025-03 bis zum 22.04.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Karner unter 06251-7006-16&nbsp;zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,&nbsp;BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Steige Grundschule und der&nbsp;Steige Gemeinschaftsschule am Standort in Eberbach.&nbsp; Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Gemeinde Nußloch gefördert. Ihre Aufgaben In der Schulsozialarbeit (SSA): <ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einer Grundschule</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jindrich Stehlik Belfortstraße 2 69115 Heidelberg

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (SSA)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen. IHRE AUFGABEN <ul><li>Betreuung und Beratung von Bauträgern, Architekten, Fliesenlegern und Privatkunden</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung sowie Objektbearbeitung inkl. Kalkulationswesen</li><li>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</li><li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kfm. Ausbildung bzw. handwerkliche Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick</li><li>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDie Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar betreut als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Erwachsene, Kinder und Jugendliche in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere AWO Catering Küchen &nbsp;Koch*Köchin als Springer*in für unser Beschäftigungs- und Zuverdienstprojekt in einem Beschäftigungsumfang von 80% bis 100% Aufgaben <ul><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in unseren Produktionsküchen</li><li>Herstellung eines gesunden, schmackhaften und qualitätsgerechten Speisenangebotes für die Mittagsversorgung unsere Einrichtungen</li><li>Sicherstellung der werktäglichen Zubereitung von Mittagsmahlzeiten für Senioren, Erwachsene, Kleinkinder und Schüler in unseren Produktionsküchen und zur Auslieferung an deren Einrichtungen</li><li>Einhaltung der einschlägigen Hygiene - und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Handicaps und Kooperation mit den Fachdiensten der AWO, die Menschen mit Behinderung betreuen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erwünscht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement, Flexibilität und Freude an der Herausforderung</li><li>Deutschsprachig (mind. Level B2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Businessbike</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mehrkosten für Springertätigkeit werden ausgeglichen</li></ul> Sie erwartet Ein kollegiales Team und eine verantwortungsvolle Aufgabe.Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>Frau Bettina Latsch steht Ihnen unter folgender Nummer für Fragen zur Verfügung 06201 48 53 411. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Koch*Köchin (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter / MFA (m/w/d) im Qualitätsmanagement für unsere Praxen und Verwaltung in Teilzeit (20-25 Std./Woche). &nbsp; Qualitätsmanagement schafft Sicherheit für unsere Patientinnen und Patienten. In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, qualitativ hochwertige Medizin sicherzustellen und reibungslose Abläufe vor Ort in unseren Praxen zu gewährleisten – und das stets am Menschen orientiert. &nbsp; Sie sind strukturiert, prozessorientiert und haben Lust, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und daran zu wachsen? Am Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens, der Hauptverwaltung in Schwetzingen, arbeiten Sie daran, das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln sowie die Umsetzung von Standards in unseren Praxen sicherzustellen. Sie unterstützen Ihre Kollegen zudem bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten und interdisziplinären Qualitätsmanagementsystems.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements</li><li>Pflege &amp; Weiterentwicklung des QM-Dokumentationssystems incl. Erstellung und Prüfung von QM-Dokumenten</li><li>Dokumentation und Optimierung von Prozessabläufen</li><li>Analyse, Koordination, Durchführung und Monitoring von Qualitätssicherungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen, interne und externe Audits, Dokumentenaudits, etc.)</li><li>Unterstützung bei der Einführung, Umsetzung und strukturierten Nutzung eines Dokumentenmanagementsystems</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/MFA (m/w/d) / Arzthelferin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich oder im Gesundheitswesen</li><li>Sie haben bereits eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement absolviert oder verfügen über einschlägige Erfahrung im Qualitätsmanagement</li><li>Sie sind kommunikativ und können gute und innovative Ideen durchsetzen</li><li>Sie haben Freude mit motivierten und interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten</li><li>Ihnen ist eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise wichtig</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 &nbsp;

ze:roPRAXEN

Mitarbeiter / MFA (m/w/d) im Qualitätsmanagement in Teilzeit

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Das Pflegemanagement sucht für die praktische Ausbildung der Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege einenhauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in VollzeitDer/ Die hauptamtliche Praxisanleiter/in ist für die praktische Ausbildung auf den Allgemeinstationen vorgesehen. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Durchführung der praktischen&nbsp; Anleitungen</li><li>Vorbereitung und Abnahme der praktischen Examensprüfungen u. Praxisbegleitungen</li><li>Dokumentation und Kontrolle der Praxisanleitung</li><li>Durchführung und Entwicklung von innovativen Lernangeboten</li><li>Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleitenden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 (3) PflAPrV</li><li>Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz</li><li>Pädagogisches Interesse und Kompetenz</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klein-Schütz, Pflegemanager unter Telefon 06221/396-1900 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-28 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

1.436 Festanstellung Jobs in 65 Eltville am Rhein, Deutschland