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Nintendo aims to deliver unique, intuitive entertainment experiences for everyone, manufacturing and marketing video game devices such as the Nintendo Switch(TM) family of systems, developing and operating applications for smart devices, and collaborating with partners on a range of other entertainment initiatives like visual content and theme parks.
At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal - to put smiles on the faces of people all over the world.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK) </li> <li> Several years of professional experience in the described field </li> <li> Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS </li> <li> Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel </li> <li> Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana </li> <li> Very good written and spoken German and English language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS) </li> <li> Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger </li> <li> Monthly reconciliation of various general ledger accounts </li> <li> Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines </li> <li> Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government </li> <li> Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS </li> <li> Preparing the advance sales tax return </li> <li> Preparing of account reconciliations and integrity checking </li> <li> Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof </li> <li> Creation of statistics and evaluations </li> <li> Participation in cross-departmental projects </li> <li> Supporting Senior Manager of Accounting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 days of vacation </li> <li> Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) </li> <li> Flexible working time </li> <li> 13 public holidays (based on the Bavarian system) </li> <li> Special leave for specific occasions </li> <li> Food vouchers (15 x EUR6,90 vouchers per month) </li> <li> 13,5 salary installments </li> <li> Childcare allowance (max. EUR250/month) </li> <li> Bike leasing with employer subsidy </li> <li> Occupational Pension Scheme </li> <li> Employee Assistance Program access </li> <li> Various health-related offers and benefits </li> <li> Group Accident Insurance </li> <li> Professional onboarding and training offers </li> <li> Staff Shop with special discounts </li> <li> Socialising and gaming area </li> <li> On-site gym and sports fields </li> <li> Company events </li> </ul><br><br>Nintendo of Europe SE

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(Junior) General Ledger Accountant*

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung der Kreisverwaltung entwickelt neben zukunftsfähigen Konzepten für Verkehr und Mobilität Strategien für die Infrastruktur von morgen. Der Kreis Offenbach hat in enger Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen bereits erfolgreich an Förderprogrammen für den Breitbandausbau teilgenommen und schließt derzeit unter anderem den Gigabit-Ausbau der Schulen im Kreisgebiet ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Ingenieurswissenschaften in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik oder mehrjährige Tätigkeit im Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse über die unterschiedlichen Breitbandförderprogramme für Kommunen und Landkreise </li> <li> Hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Fundierte IT-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in diverse Softwareprogramme einzuarbeiten </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungsaufbau Hessens </li> <li> Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse </li> <li> Erfahrungen mit dem geförderten Ausbau von Breitbandnetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung der Entwicklungen in den Themenbereichen </li> <li> Geförderter Breitbandausbau </li> <li> Öffentliches WLAN </li> <li> Smart City/Smart Regions </li> <li> 5G-Ausbau, Internet of Things (IoT) </li> <li> Sowie Koordination der daraus folgenden Aktivitäten mit den Kreiskommunen </li> <li> Entwicklung und Betreuung von Kreisprojekten </li> <li> Ansprechperson für die Kreiskommunen und die Telekommunikationsunternehmen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Gigabitregion FrankfurtRheinMain GmbH </li> <li> Mitarbeit in lokalen und überörtlichen Arbeitskreisen und Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4032,38 EUR) </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee togo </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Breitbandkoordinatorinnen oder Breitbandkoordinatoren (w-m-d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u. a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die anderen Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, der Mathematik, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B.: IT-Sicherheit, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften) </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Kenntnisse in den Themengebieten Datenschutz und IT-Sicherheit, BSI Standards </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li> Gute Kenntnisse von Arbeits- und Betriebsorganisationen, Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und serviceorientierte Haltung in der Zusammenarbeit mit Leitungen, Kolleginnen, Kollegen und sonstigen Dienstleistern </li> <li> Konzeptionelles Arbeiten und Innovationsbereitschaft </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Überzeugungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen </li> <li> Sprachkenntnisse Deutsch (fließend in Wort und Schrift) </li> <li> Erfahrungen im kommunalen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrungen in der Führung von Teams, Workshop-Teilnehmenden, Steuerungsgruppen, Change-Maßnahmen o. Ä. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Informationssicherheitsbeauftragte oder Informationssicherheitsbeauftragter sind Sie für die Planung und Steuerung der internen Sicherheitskonzepte und entsprechenden Maßnahmen zuständig. </li> <li> Analyse von Schwachstellen und Erstellung von Sicherheitskonzepten zu informationssicherheitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Umsetzung von aktuellen Vorschriften (operatives Maßnahmenmanagement) </li> <li> Serviceorientierte Beratung bzw. Koordinierung zentraler Ansprechpartner </li> <li> Konzipierung und Umsetzung von Schulungsangeboten </li> <li> Steuerung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (ab 4170,32 EUR) </li> <li> Die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen finanziellen Regelung auf Verhandlungsbasis </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für die Absicherung im Alter </li> <li> Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Informationssicherheitsbeauftragte oder -beauftragten (w-m-d)

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Berufserfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen / Projekten </li> <li> Sicherer Umgang mit der Rheinlandpfälzischen Bauordnung (LBO-RLP), dem Vergaberecht sowie der VOB und der HOAI ist wünschenswert </li> <li> Sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Sehr gutes Organisation- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Belastbarkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Stadtgebiet Mainz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Sondermaßnahmen im Sinne des öffentlichen Auftraggebers in einem Regionsteam </li> <li> Planen, Priorisieren und Dokumentieren der Instandhaltungsmaßnahmen inklusive deren Einteilung in kurz-, mittel- und langfristige Arbeiten </li> <li> Strukturierung, Terminierung, Durchführung und Überwachung der Pflichtaufgaben (Wiederkehrenden Prüfungen, Wartungen, Inspektionen) und der Mängelbeseitigungen </li> <li> Gebäudebegehungen mit Bauaufsicht, Feuerwehr, Sachkundigen und Sachverständigen </li> <li> Erfüllen von kommunalspezifischen Aufgaben (Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Mittelanmeldung, Zuarbeit zu Beschlussvorlagen und Förderanträgen) </li> <li> Verantwortliche Abwicklung der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben städtischer Hochbauprojekte mit mehreren Fachbereichen sowie bei Einsatz externer Architekten und Ingenieurbüros </li> <li> Verantwortliche Koordination und Überwachung des Zusammenspiels aller projektbeteiligter Planer und Firmen sowie sonstiger Beteiligter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) </li> <li> Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz </li> <li> Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets </li> <li> Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) </li> <li> Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Mainz

Ingenieur:in Instandhaltung (m/w/d) Abteilung Gebäudeunterhaltung

Die  Hochschule RheinMain  als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen/verwaltungsnahen Kenntnissen oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Immobilienfachwirt:in </li> <li> Umfassende Kenntnisse über die Baugewerke und deren Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungssicherheit, teamorientierte und präzise Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit </li> <li> Verbindliches, sicheres und korrektes Auftreten </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und artverwandter Software </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (muttersprachliches Niveau oder C1-Niveau nachgewiesen) </li> <li> Führerschein Klasse 3 oder B </li> <li> Umfangreiches Wissen über die relevanten Gesetze und Verordnungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Erfassung und Analyse der umfassenden Prüfdaten und -kosten </li> <li> Terminierung der Prüf- und Wartungsintervalle </li> <li> Selbstständige Durchführung der Vergabe </li> <li> Selbstständige Koordination und Durchführung der Prüfungen und Wartungen </li> <li> Meldungen, Bearbeitung und Verfolgung der Mängelbeseitigung </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung der Prüf- und Wartungsdatenbank </li> <li> Erfassung von prüf- und wartungspflichtigen Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Erweiterung und Einarbeitung neuer Anlagen und Betriebsmittel </li> <li> Erfassung der notwendigen Prüfungen, die keine Anlagen oder Betriebsmittel sind </li> <li> Feststellung der gesetzl. Prüfgrundlagen dieser Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld </li> <li> Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot </li> <li> Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV </li> </ul><br><br>Hochschule RheinMain Wiesbaden Rüsselsheim

Sachbearbeiter:in Prüfung und Wartungen (m/w/d) Bau und technisches Gebäudemanagement

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben </li> <li> Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung »Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Gute Arbeitsorganisation </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mechatroniker*in für Kältetechnik innerhalb des Technischen Betriebs, kennen Sie sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes einfließen. Sie betreuen dabei die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams. </li> <li> Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute. </li> <li> Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 42.000&nbsp;EUR bis 52.400&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 42.000&nbsp;EUR bis 52.400&nbsp;EUR), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Mechatroniker*in für Kältetechnik

Wir sind eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Kooperationspartner des VdW südwest, dem führenden Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz mit 200 Mitgliedsunternehmen und 450.000 Wohnungen, beraten wir unsere Mandanten steuerlich und betriebswirtschaftlich, prüfen ihre Unternehmenszahlen und erarbeiten damit die Grundlage für ihre strategischen Entscheidungen. Mit dem Erfolg unserer Mandanten leisten wir auch einen Beitrag zur sozialen Verantwortung der Wohnungswirtschaft: Wir wollen allen Menschen in Hessen und Rheinland-Pfalz mit fairen Mieten und gutem Wohnen ein sicheres Zuhause geben.
Fairer Wohnen - Wir stehen für bezahlbaren Wohnraum und verantwortungsvolles Handeln für Menschen und Umwelt<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten </li> <li> Zuverlässige, systematische, analytische und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wirken Sie mit in der Prüfung unserer Mandanten in der Wohnungswirtschaft als </li> <li> Prüfung von Jahresabschlüssen bei Genossenschaften und kommunalen Kapitalgesellschaften in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen bei der Abschlussprüfung (Bilanzierung, Immobilienbewertung und Risikomanagement) </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorständen und Geschäftsführern unserer Mandanten im Rahmen der Prüfung und Beratung </li> <li> Weiterentwicklung von aktuellen Fragestellungen und Trends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit politischen Referenten, Rechtsanwälten, Architekten und Ingenieuren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 40-Stunden-Woche - 30 Urlaubstage - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt - unbefristeter Arbeitsvertrag - Einsatz bei Mandanten in Wohnortnähe innerhalb unseres Prüfgebiets von Nordhessen bis südliches Rheinland-Pfalz </li> <li> Mix aus mobilem Arbeiten, Präsenzzeiten beim Mandanten sowie Arbeiten im Büro in Frankfurt am Main </li> <li> Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabengebiete mit festem Mandantenstamm in einer krisenfesten Branche </li> <li> Werteorientiertes Arbeitsumfeld - hohe Identifikation mit unseren Mandanten, die sich für ein bezahlbares Zuhause für alle Menschen in der Region einsetzen </li> <li> Positives Arbeitsklima - kollegiales, motiviertes Team - engagierte Führungskräfte mit langjähriger Branchenerfahrung </li> <li> Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Dachverband in Berlin </li> <li> Ausschließlich HGB-Bilanzierung </li> </ul><br><br>Domizil-Revisions AG

Senior Consultant Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Für unsere  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  suchen wir dich für die  allgemeinpädiatrische Station . Innerhalb dieser Station befinden sich 24 Betten, in welchen wir unseren Patientinnen und Patienten - vom Säuglingsalter bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres - täglich innerhalb eines multiprofessionellen Teams eine bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Die Schwerpunkte unserer Station beziehen sich auf Fachbereiche der Neurologie, Chirurgie, Neurochirurgie und Stoffwechselerkrankungen, Infektiologie, Allergologie, Kardiologie, Diabetologie.
In unserer Klinik werden dir vielfältige Karrieremöglichkeiten angeboten, da wir durch die vielfältigen Krankheitsbilder ein umfangreiches Behandlungsspektrum anbieten, in welchem ein hoher Pflegeanspruch sowie eine Spezialisierung der verschiedenen Fachbereiche den Kernpunkt unserer Arbeit darstellen. Und menschlich? Unsere interdisziplinären Teams sind das Herzstück unserer Klinik. Erfahrene Fachkräfte bringen sich ebenso mit Ihrer Expertise ein wie die neueren Mitarbeitenden mit frischen Impulsen. Gemeinsam tauschen sich alle unvoreingenommen aus und tragen zu Entscheidungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine examinierte Pflegefachkraft, eine/ein Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder eine/ein Pflegefachfrau / Pflegefachmann. </li> <li> Du hast Freude an der Arbeit mit Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und deren Eltern. </li> <li> Du zeichnest dich durch einen empathischen Umgang aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust in einem interprofessionellen Team unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Deiner Arbeit dar. </li> <li> Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess: Du erhebst den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planst, realisierst und evaluierst auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestaltest Du die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Du beteiligst dich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Allgemeinpädiatrie

Die Baugesellschaft Hanau GmbH zählt zu den großen Wohnungsanbietenden im Rhein-Main-Gebiet. Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 4.250 Wohnungen und 75  Mitarbeitenden stehen wir für bezahlbaren, inklusiven und nachhaltigen Wohnraum. Unser  engagiertes Team setzt sich dafür ein, Wohnräume zu gestalten, in denen sich jeder  Mensch, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht und körperlicher Verfassung, wohlfühlt. Als moderne und werteorientierte Arbeitgeberin fördern wir Offenheit, Zusammenhalt und  Freundlichkeit. Wir sind bestrebt, motivierte Talente für uns zu begeistern und bauen nicht  nur Wohnungen, sondern auch Karrieren mit Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder einer vergleichbaren  Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und erste  Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Souveränität, diplomatisches Geschick und klare, glaubwürdige Verhandlungsführung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauplanungs- und Genehmigungsverfahren, in der  Projektsteuerung und idealerweise im Energiemanagement </li> <li> Gutes Gespür für Markt- und Technologienentwicklungen und hohe  Umsetzungsorientierung </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und unternehmerische Grundhaltung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und Lust darauf, spannende  Bauprojekte voranzutreiben, andere dafür zu begeistern und ein motivierendes  Arbeitsumfeld zu schaffen </li> <li> Partizipativer, wertschätzender Führungsstil bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen in dieser neu geschaffenen Position die Gesamtverantwortung für das  Sachgebiet Bauen &amp; Technik mit elf Mitarbeitenden. </li> <li> Ihnen sind alle Disziplinen rund um Planen, Bauen, Sanieren und Modernisieren  zugeordnet. </li> <li> Sie planen und überwachen Budgets, steuern den Projektverlauf und analysieren  gemeinsam mit dem Fachbereich Controlling Abweichungen, um frühzeitig geeignete  Gegenmaßnahmen zu ergreifen und Risiken zu reduzieren. </li> <li> Sie entwickeln Strategien für die bauliche Erhaltung und Verbesserung unseres  Bestandes insbesondere mit Blick auf unseren Klimapfad und der CO2-Reduzierung im  Gebäudebestand. </li> <li> Die Schaffung bzw. Erhaltung von bezahlbaren, modernen Wohnungen haben Sie ebenso  im Blick wie die Erneuerung der Gebäudeinfrastruktur. </li> <li> Sie berichten wöchentlich direkt der Geschäftsführung und stimmen Strategien  gemeinsam ab. </li> <li> Sie führen und coachen ihr Team und entwickeln Ihren Verantwortungsbereich sowie die  dazugehörigen Prozesse zukunftsfähig und effizient weiter. </li> <li> Sie pflegen ein tragfähiges Netzwerk zu Partnerunternehmen, Behörden und der  Verbandslandschaft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zweiwöchiges Onboarding in allen Unternehmensbereichen sowie eine umfassende  Einarbeitung in Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Führungsverantwortung für ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Tolerantes und respektvolles Miteinander </li> <li> Vielfalt und Diversität schätzende Unternehmenskultur </li> <li> Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hanau </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Bezahlung nach dem Vergütungstarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen  Immobilienwirtschaft und eine jährliche Erfolgsbeteiligung </li> <li> Vollzeit (37-Stundenwoche) oder Teilzeit (mind. 30-Stundenwoche) bei einer gesunden  Work-Life-Balance </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote, kostenloses Trinkwasser und frisches Obst am  Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Versorgungszusage in der Zusatzversorgungskasse (betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Monatliche Sachzuwendung in Form des »Hanauer Grimmschecks« </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br>Baugesellschaft Hanau GmbH

Sachgebietsleitung Bauen & Technik (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Wir suchen Sie für unser  Herzkatheterlabor  der  Kardiologie  in der  Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für  Herz- und Gefäßchirurgie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. </li> <li> Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. </li> <li> Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). </li> <li> Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. </li> <li> Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. </li> <li> Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag:  Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau:  Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! </li> <li> Einblicke und Ausblicke:  Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier  finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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