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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/​Bachelor oder Master/​Uni-Diplom) </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li> IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook) </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität, </li> <li> Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar. </li> <li> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen: </li> <li> Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere: </li> <li> Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen </li> <li> Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten </li> <li> Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen </li> <li> Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li> Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen </li> <li> Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 11  TV Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 EUR. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> . </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.  06221 507-402 , und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.  06221 507-307 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) (Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlosse-nes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung, wie z.B. Chemie, Chemieingenieurwesen oder Umwelttechnik </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Chemikalienrechts oder der Beurteilung der Marktfähigkeit chemischer Produkte sind erwünscht </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und über-zeugendes Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft und körperliche Eignung zur Übernahme von Außendiensten </li> <li> Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen eine Reisekostenentschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet:          Die Marktüberwachung chemischer Stoffe und Gemische und somit der Vollzug der REACh-, CLP- und Biozidverordnung. Das Arbeitsgebiet besitzt vielfältige Schnittstel-  len zum Arbeitsschutz, zum technischen Verbraucherschutz, der Chemikaliensicher-heit, dem Sprengstoffrecht und dem Immissionsschutzrecht. Die Aufgabenbearbeitung erfolgt im Innen- und Außendienst.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung als Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreien Parkplätzen </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  14.09.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklichen Bereich
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein positives und sicheres Auftreten aus. Zudem sind Sie pünktlich, sorgfältig und qualitätsbewusst
Ihr Know-how - Gute PC-Kenntnisse sowie einen Staplerführerschein bringen Sie ebenfalls mit. Darüber hinaus sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und bei Bedarf saisonale Mehrarbeit zu leisten
Ihr Engagement -Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen die Sortieranlage/Schubertanlage und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Anlagen. Zudem koordinieren Sie die Bedienung, Umrüstung und Überwachung der Anlagen, erstellen Schichtprotokolle und -auswertungen und dokumentieren die Daten. Darüber hinaus steuern und kontrollieren Sie die Prozessabläufe in der jeweiligen Schicht
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, führen selbstständig kleinere Wartungsarbeiten und unterstützen bei Reparaturen. Sie prüfen und kontrollieren alle Qualitätsparameter, halten Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein und übernehmen Pflege- und Reinigungsarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Maschinenbediener Sortieranlage (m/w/d)

Träger unseres Rheinhessen -  Hospizes mit 12 Gästen in  55234 Eppelsheim  ist der DRK-Landesverband RLP e.V.. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie identifizieren sich mit dem Hospizgedanken und möchten unser neu erbautes Hospiz leiten und grundlegend mitgestalten? Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die letzte Lebensphase schwerkranker Menschen zu begleiten und so schön wie möglich zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Berufliche Qualifikation nach § 10 Abs.3 LWTGDVO Rheinland-Pfalz </li> <li> Führungserfahrung im pflegerischen Setting nach § 10 Abs.4 LWTGDVO Rheinland-Pfalz </li> <li> Betriebswirtschaftliches Know-how sowie fundierte rechtliche Kenntnisse in SGB XI &amp; SGB V </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielführende Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Hospizes </li> <li> Enge Kooperation mit den regionalen Hospiz- und Palliativvereinen </li> <li> Wertschätzende und kooperative Mitarbeiterführung </li> <li> Mitarbeitergewinnung, Vernetzung und Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li> <li> Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Pflegedienstleitung, Kostenträgern, Ämtern, Behörden und weiteren Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihren Arbeitsbereich eigeninitiativ mitgestalten können </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, Anspruch auf Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Nutzung des Vorteilsportals für DRK-Mitarbeitende </li> <li> Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Loos unter 06131 - 28 28 1320 gerne zur Verfügung.
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Mitternachtsgasse 4 · 55116 Mainz<br><br>Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die BKK Freudenberg ist eine geöffnete gesetzliche Krankenversicherung mit Schwerpunkten in der Metropolregion Rhein-Neckar und Südbaden. Wir gehören zu den ältesten Krankenversicherungen in Deutschland und haben uns zu einem moder-nen Dienstleister entwickelt. Ausgezeichnete Leistungen und echte Kundennähe prä-gen unser Leitbild. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Weinheim einen Vertriebsprofi (m/w/d) für unseren Vertrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringen Sie ein Studium, z. B. im Bereich Fitness- oder Gesundheitsökonomie, oder eine Ausbildung, zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich mit. </li> <li> Eine erste Berufserfahrung im Vertrieb, z. B. in der Fitnessbranche, bei Versicherungen oder einer Krankenkasse setzen wir voraus. </li> <li> Sie verfügen über Verkaufstalent, kommunizieren gerne und haben Spaß am Außendienst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie akquirieren aktiv neue B2B Kooperationspartner überwiegend im Bereich der Fit-nessstudios und Sportvereine. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen langfristige Kooperationen mit strategisch wichtigen Part-nern. </li> <li> Sie organisieren Gesundheitstage bei unseren Firmenkunden und arbeiten sehr eng mit unseren Spezialisten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen. </li> <li> Sie koordinieren Werbeveranstaltungen mit unseren Partnern und führen diese durch. </li> <li> Sie betreuen ausgewählte Satzungsbetriebe. Die damit verbundene Reisetätigkeit stellt für Sie kein Problem dar. </li> <li> Als Profi im Vertrieb, gestalten Sie Ihre Vertriebsplanung gerne eigenverantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen im Rahmen des BKK Tarifvertrags eine attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Für Ihre Außendiensttätigkeit stellen wir Ihnen einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung. Wir stellen Ihnen moderne Kommunikationsmedien wie Ipad und Iphone.
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die BKK Freudenberg zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus.
Jetzt bewerben
Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wenn Sie sich von dieser Position in unserem Haus angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch per E-Mail an:
BKK Freudenberg
Vorstand, Herr Helmut Heller
Höhnerweg 2-4, 69465 Weinheim
Telefon: 06201/80-4413
E-Mail:   <a href="mailto:hheller@bkk-freudenberg.de" target="_blank">hheller@bkk-freudenberg.de</a><br><br>BKK Freudenberg

Key Account Vertriebsprofi (m/w/d) im Außendienst

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung oder Sanitär) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung,
Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und dem  Denkmalschutz,
Umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten  Vorschriften,
Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office,
Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und  Organisationsgeschick,
Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz,
Selbstständiges, konzeptionelles, lösungsorientiertes Arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bautechnische Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher städtischer Gebäude (z.B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Gebäude der Vereinsnutzung, Jugendhaus und Friedhofsgebäude.
Aufstellen des jährlichen Bedarfs für unterhaltende Maßnahmen
Organisation und Überwachung von Betrieb, Wartung und  Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen,
Organisation, Koordination und Begleitung von Sanierungs-,  Renovierungs- und Umbaumaßnahmen
Bauherrenleistungen für den Bereich der Gebäudetechnik und  Gebäudereparaturen von der Angebotseinholung und Überwachung der Ausführung bis zur Abrechnung,
Störungsbeseitigung und technische Soforthilfe,
Einsatz und Koordination externer Unternehmen,
Verwaltung der Schließanlagen und der Schlüssel für alle städtischen Gebäude,
Energiemanagement (Aufbau und Pflege einer Datenbank,  Auswertungen und Einleiten von Maßnahmen),
Koordination und Kontrolle der Gebäudereinigung mit eigenen Reinigungskräften und Reinigungsfirmen,
Anleitung und Führungsverantwortung für Reinigungskräfte und Hausmeister.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Gleitende Arbeitszeiten
Angebote zur Gesundheitsförderung
Übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Jobticket und Fahrradleasing</p><br><br><br><br><br><strong>Stadt Bad Wimpfen</strong>

Fachkraft (m/w/d) für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen bzw. Finanzen oder eine kaufmännische Qualifikation, kombiniert mit entsprechender Erfahrung und/oder Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter / Controller [m/w/d])
Mehrjährige Führungsverantwortung und Freude an Personalentwicklung
Tiefgehende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FI/CO
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Entscheidungsstärke
Starke analytische Fähigkeiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und ausgeprägte Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungswille
Hohe Eigenverantwortung und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen
Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für das Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
Verantwortung der Berichterstattung an Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter
Zentrale Steuerung des internen und externen Berichtswesens sowie Sicherstellung einer effizienten Finanz- und Unternehmensplanung
Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsbereiche in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
Impulsgeber (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Controlling-Tools einschließlich der Implementierung eines langfristigen Strategieplanungstools
Federführende Funktion beim Systemwechsel auf SAP S/4HANA bzw. FI/CO
Verantwortung für Forecasts zu Liquidität, Investitionen und GUV
Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze</p><br><br><br>Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartner: Robert Heider
+49 7131 56-3510
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Stadtwerke Heilbronn GmbH</strong>

Leitung Controlling (m/w/d)

Medizintechnik von morgen? mbits. Einfach mobil.

Willkommen im Team von mbits imaging!

Als Spezialisten für medizinische Bildverarbeitung entwickeln wir professionelle radiologische Software-Lösungen für mobile Endgeräte. Unsere App mRay wird bereits erfolgreich in über 100 Kliniken und Praxen eingesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium oder äquivalent </li> <li> Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Software/Medizinprodukten </li> <li> Technikaffinität und Kenntnisse in der Krankenhaus-IT (KIS/RIS/PACS, DICOM, HL7) wünschenswert </li> <li> Verhandlungsstärke, selbstsicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft (überwiegend in Deutschland) </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei dir dreht sich alles um die Präsentation und den Verkauf eines erklärungsbedürftigen Medizinprodukts (<a href="http://www.mRay.info" target="_blank">www.mRay.info</a>) </li> <li> Du führst anwendungstechnische und lösungsorientierte Beratungen durch </li> <li> Der Aufbau eines persönlichen Netzwerks &amp; eigenständige Kundenakquise sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du erstellst qualifizierte Angebote sowie Verträge und arbeitest dabei eng mit der leistungserbringenden Abteilung zusammen </li> <li> Den aktuellen Markt hast du voll im Blick und planst die Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien </li> <li> Du beteiligst dich aktiv bei den Messevorbereitungen und -Auftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, die Möglichkeit remote aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Karriereentwicklung:  Individuelle Einarbeitung, hochspezialisiertes Fachwissen und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeitsklima:  Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, eine gelebte Start-up-Kultur und regelmäßige Social Events </li> <li> Attraktive Vergütung:  Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket oder JobRad-Leasing. </li> <li> Arbeitsumfeld:  Hochwertige Hardware sowie ein ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Heidelberg </li> <li> Www. mbits .info </li> </ul><br><br><br><br><br>mbits imaging GmbH

1.536 Festanstellung Jobs in 63762 Großostheim, Deutschland