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Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen Geräten und im System-Engineering sammeln </li> <li> Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus </li> <li> Ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Geduld ist Ihnen ebenso zu eigen wie ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Auslegung von sicherheitskritischen Regelsystemen, die Ableitung von Systemarchitekturen und das Requirements Based Engineering (u. a. Analyse, Erstellung, Validation von Anforderungen) </li> <li> Sie unterstützen die Planung und Erstellung von Test-Prozeduren sowie die Durchführung von Verifikationstests </li> <li> Sie verantworten die System Modellierung und System Simulation </li> <li> Sie erstellen diverse Entwicklungsdokumentationen, Analysen und Reports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u.a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

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System-Ingenieur (m/w/d) in der Luftfahrtbranche

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner der Fachrichtung Stauden- oder Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Stauden </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Umgang mit gängigen Maschinen und Geräten der Grünpflege </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen von Bereitschafts- und Winterdiensten sowie bei Veranstaltungen </li> <li> Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE oder CE </li> <li> Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr zur Sicherung der Tageseinsatzstärke wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks und des Friedhofs </li> <li> Fachgerechter Rückschnitt und Pflege von Stauden, Sträuchern und Gehölzen </li> <li> Pflanzarbeiten, Bodenvorbereitung und Pflege von Pflanzflächen </li> <li> Pflege von Rasenflächen und Wegen </li> <li> Unterstützung bei Unterhaltungsarbeiten im gesamten Aufgabenbereich des Bauhofs </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Durchführung öffentlicher Veranstaltungen </li> <li> Teilnahme an allgemeinen Bereitschaftsdiensten (ganzjährig) </li> <li> Einsatz im kommunalen Winterdienst, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. Frühmorgens, an Wochenenden und Feiertagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li> Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung </li> </ul><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Landschaftsgärtner (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit dem IBM Produkt IBM Integration Bus (IIB) sowie Kenntnisse in der Programmiersprache ESQL und im Datenbanksystem DB2 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der IT Service Management Prozesse (insbesondere Incident-, Problem-, Change-, Release- und Configmanagement) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Methodik, Verfahren und Umsetzung in der Softwareentwicklung sowie in agilen Projekten </li> <li> Gute Kenntnisse in Systemlandschaften im C/S-Umfeld (Windows-Server, Linux) idealerweise im internationalen Umfeld, sowie im Bereich Datenmodellierung von C/S-Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen und -konzepten JIRA und Confluence </li> <li> Grundkenntnisse des unbaren Zahlungsverkehrs </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten und guter Arbeitsorganisation </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Geschäftslogik (Backend) des Fachverfahrens T2. </li> <li> Sie analysieren zukünftige Anforderungen im Hinblick auf technische Machbarkeit und übernehmen die Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten. </li> <li> Sie erweitern die Softwarekomponenten aufgrund fachlicher und/oder technischer Anforderungen. </li> <li> Sie entwickeln technische Konzepte und stimmen sich bei der Entwicklung der Softwarekomponenten mit anderen internen Fachbereichen der Bank ab. </li> <li> Im Rahmen der Entwicklung von Softwarekomponenten bewerten Sie technische und entwicklungsseitige Anforderungen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Systemen (z.&nbsp;B. DWH oder Common Components). </li> <li> Sie übernehmen Wartung und Pflege der Softwarekomponenten als Ergebnis der fachlichen Tests, Kundentests und nichtfunktionaler Tests (Last- und Performancetests, Sicherheitstests). </li> <li> Sie unterstützen bei der Analyse von Incidents im Bereich des RTGS-Settlements </li> <li> Sie erstellen Deployment-Artefakte und bearbeiten Incidents- und Problemmeldungen zur Gewährleistung des produktiven Betriebs im operativen Bereich von T2. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

Backend-Anwendungsentwickler*in für T2 (CLM/RTGS)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Der  IT-Arbeitsplatz  wird der BGHM, der VBG und Kooperationspartnern als Service angeboten und in der  Hauptabteilung Anwendungssysteme  verantwortet. Neben der Bereitstellung von Arbeitsplatz-Hardware beinhaltet der Service unter anderem auch Drucken, Telefonie, Mail, Intranet, Warenkorb und den Servicedesk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li> Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind von Vorteil </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im Bereich »IT-Arbeitsplatz« für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung. </li> <li> Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene. </li> <li> Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch. </li> <li> Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet. </li> <li> Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11  BG-AT  zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12  BG-AT  (58.500 - 91.000 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Servicemanager/-in IT-Arbeitsplatz (m/w/d)

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedskommunen zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen hoheitlichen Aufgaben zählt die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungsplans und des Landschaftsplans. Ferner schreibt der Regionalverband das Regionale Energiekonzept fort, fördert die regionale Zusammenarbeit und erarbeitet Strategien und Projekte für regionalbedeutsame Themen wie Mobilität, Digitalisierung und Fachkräftesicherung, um die wirtschaftliche Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der Region zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikatives Allroundtalent mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Empfangs-/Sitzungsbetrieb oder im Hotel- und Gastronomiebereich; aktuelle Ersthelferausbildung </li> <li> Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li> <li> Kenntnisse über handwerklich-technische Zusammenhänge und Veranstaltungstechnik </li> <li> Gute Außendarstellung, sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und gute Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li> Besondere Beachtung der Vorschriften im Umgang mit Lebensmitteln </li> <li> Eigenverantwortliches Zeitmanagement und grundsätzliche flexible Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeiten an den jeweiligen Sitzungs- und Veranstaltungsbedarf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Position der Empfangskraft (m/w/d) besetzen Sie den Besucherempfang sowie die Telefonzentrale und arbeiten im Sitzungsmanagement mit. </li> <li> Besetzung des Besucherempfangs / der Telefonzentrale: </li> <li> Empfang von Besuchern, Handwerkern etc. und ggf. Weiterhilfe bei Raumzuweisungen </li> <li> Entgegennahme und Weiterleitung von zentralen Anrufen, E-Mails, Sendungen und Paketen sowie Pflege des Empfangshandbuches + Ausgabe von Infomaterialien </li> <li> Aktualisierung der Telefonliste im Intranet + Verwaltung der Parkplatzbelegung </li> <li> Mitarbeit im Sitzungsmanagement: </li> <li> Beantwortung von Sitzungsraumanfragen + Reservierung von Sitzungsräumen </li> <li> In Vertretung oder mit unserem Hausmeister: Verantwortung für die rechtlich korrekte Planung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen im Dienstgebäude inklusive Bestuhlung von Sitzungsräumen, Bereitstellung, Auf- und Abbau, Einrichtung und Pflege der Sitzungstechnik wie z. B. Laptops, Beamer, Mikrofonanlage, sowie kompetente/r Ansprechpartner/in für die gesamte Dienststelle und Dritte (z. B. Dritte als Mitveranstalter, Gastreferenten, etc.) bei Sachverhalten, die die technisch-organisatorische Planung von Sitzungen und Veranstaltungen betreffen. Empfang und Beaufsichtigung des Wartungspersonals externer Firmen im gesamten Gebäude und für unterschiedlichste Gewerke </li> <li> In Vertretung oder mit unserer Servicekraft: Ein- und Abdecken der Sitzungsräume + Zubereitung von Heißgetränken gemäß Sitzungsmeldungen, Reinigung + Rückgabe des Sitzungsgeschirrs nach den Sitzungen, Bedienservice bei ausgewählten Veranstaltungen </li> <li> Vertretung für Poststelle + andere Aufgabengebiete der Zentralen Dienste: </li> <li> Post holen, sortieren, öffnen, stempeln, teilweise scannen + verteilen </li> <li> Ausgangspost frankieren, sowie Frankiermaschine abrechnen und aufladen </li> <li> Vertretung weiterer Aufgabengebiete der Zentralen Dienste nach Erfordernis und Weisung durch Vorgesetzte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team hinsichtlich stattfindender Veranstaltungen, in Ausnahmefällen auch abends und an Samstagen. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Empfangs- und Vertretungskraft / Sekretär (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Supply-Chain-Management o. Ä., idealerweise mit Schwerpunkt Projekt- und Change-Management, Marketing o. Ä. </li> <li> Leidenschaft für (digitales) Banking &amp; Sales sowie Teamplayer mit agilem Mindset, Neugier und Freude an Verantwortung </li> <li> Erste Praxis- sowie Auslandserfahrung </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Englisch und Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst Wettbewerb und Kommunikation und willst ins Retail Banking eintauchen? Dann bist Du hier genau richtig! </li> <li> Als erste agile Bank Deutschlands setzen wir auf Menschen wie Dich, die mit Leidenschaft und Know-how für digitales / mobiles Banking stets am Puls der Zeit den Status quo hinterfragen, Change vorantreiben und das Banking von morgen schon heute zu unseren Kund*innen bringen. </li> <li> Für unsere Produkte und Prozesse heißt das, Du denkst End-to-End und entwickelst Strategien gezielt weiter. </li> <li> Im Rahmen Deines individuellen Rotationsplans tauchst Du in unsere diversen Retail Banking-Tribes ein - von den Produkttribes über Digital Leadership bis hin zu Customer Interactions sind Deine Skills gefragt. Hier wirst Du von Tag eins an spannende Aufgaben wahrnehmen, z. B. in Marketing &amp; Sales, dem Produkt- und Projektmanagement sowie bei der Weiterentwicklung von Produktstrategie oder der Banking-App. </li> <li> Du kannst Dich als Talent stetig ausprobieren, in kurzer Zeit sehr viel lernen und Dein Netzwerk stärken. Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Retail Banking (w/m/d)

Das  Universitäre Wundzentrum (UWZ)  wurde 2011 als umfangreiche Plattform für die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden und zum Zweck der Prophylaxe-, Therapie- und Versorgungsforschung gegründet. Die koordinative Lenkung des UWZ findet durch die Schwerpunktklinik für Gefäß- und Endovaskularchirurgie und die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie statt. Das Leistungsspektrum des UWZ umfasst die Versorgung von stationären, nachstationären und ambulanten Patientinnen und Patienten mit chronischen Wundheilungsstörungen, vorwiegend bedingt durch Gefäßpathologien der Extremitäten oder dermatologische Erkrankungen, sowie von Patientinnen und Patienten mit Betreuungsbedarf bei der Stoma-, Tracheostoma-, Fistel- und Inkontinenz-Versorgung.
Sie erwartet die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, das sich an den spezifischen Bedürfnissen orientiert, welche sich aus der komplexen Versorgungssituation ergeben. Als pflegerische Leitung des Universitären Wundzentrums verbinden Sie die praktische Arbeit im Rahmen komplexer Wundversorgungen mit der Erhebung wissenschaftlicher Erkenntnisse für die Etablierung bestehender und neuer Versorgungsmethoden und tragen einen wesentlichen Anteil zur leitliniengerechten Wundversorgungspraxis im Universitätsklinikum bei.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf mindestens Bachelor-Niveau oder über ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Sie konnten bereits die Weiterbildung als Wundexpertin / Wundexperte ICW oder DGfW erfolgreich abschließen bzw. besitzen die Bereitschaft, diese nachzuholen </li> <li> Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neben den klassischen Aufgaben einer Gruppenleitung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in den genannten Bereichen </li> <li> Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung </li> <li> Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse </li> <li> Mitarbeit im dezentralen Controlling </li> <li> Qualitätssicherung und Erarbeitung von neuen Konzepten </li> <li> Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gruppenleitung - Universitäres Wundzentrum

Die  Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin  (Direktor: Prof. Dr. med. Thomas J. Vogl) führt klinische Studien der Phase I-IV und klinische Forschungsprojekte sowie Forschungskooperationen im Bereich der diagnostischen Bildgebung und interventionellen Therapien durch. Unser Team plant und koordiniert im Rahmen von nationalen und internationalen klinischen Studien die radiologischen Aufgaben des Hauses und unterstützt hierbei die klinischen Institute und Fachkliniken im interdisziplinären Setting. Für den Bereich der Klinischen Forschung und der Studienzentrale der Radiologie suchen wir Ihre Verstärkung für unser Team.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter, Studium der Medizintechnik / Naturwissenschaften / Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Studienkoordinatorin / Studienkoordinator und/oder Kenntnisse im Bereich klinischer Studien und Projekte </li> <li> Kenntnisse der bildgebenden Diagnostik und in deren Verfahren </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Kenntnisse der PC-Anwendungen (MS-Office) </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement, Studienorganisation und administrative Unterstützung von Studien </li> <li> Koordination der Studienplanung und der Durchführung von Studienuntersuchungen </li> <li> Administration der bildgebenden Studienprotokolle und Daten, Systembetreuung/Umsetzung der Manuals </li> <li> Betreuung von Studienpatientinnen und -patienten </li> <li> Dokumentation und Korrespondenz </li> <li> Eingabe und Pflege der Datenbank sowie Durchführung von Auswertungen </li> <li> Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement der klinischen Forschung und Studienzentrale: Erstellung von Dokumentvorlagen, Arbeitsanleitungen und SOPs als auch kontinuierliche Überarbeitung und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-GU </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Studienkoordinatorin / Studienkoordinator - Klinische Forschung und Studienzentrale Radiologie

Seit über 20 Jahren - seit der Gründung von Digital Dialog im Jahr 2000 - gestalten wir die Zukunft des Vertriebs! Mit Standorten in den pulsierenden Metropolregionen Rhein/Main und Berlin/Potsdam sind wir eine der führenden Sales-Agenturen Deutschlands. Unser Fokus? Premium B2B/B2C Sales &amp; Services - für StartUps, ScaleUps, Marktführer und alle, die es noch werden wollen.
Unser Team aus rund 265 Expert:innen setzt jeden Tag neue Maßstäbe im Vertrieb. Ob Leadgenerierung, Terminvereinbarung, Winback-Kampagnen oder TeleSales - wir sorgen für messbaren Erfolg. Unsere Auftraggeber? 80 % sind Marktführer in ihrem Segment, vor allem im eCommerce. Mit uns steigern sie ihre Kundenbindung und Umsätze nachhaltig.
Doch wir können mehr als Sales: Exzellenter Kundenservice ist unsere DNA. Mit fast 25 Jahren Erfahrung begeistern wir Unternehmen aus Branchen wie eCommerce, Automotive, Finance, Energie und Beauty - von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Customer Experience.
DIGITAL DIALOG / mobile.de
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für mobile.de. Seit der Gründung 1996 hat mobile.de den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist mobile.de mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet mobile.de einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
Seit 15 Jahren arbeiten wir erfolgreich für  mobile.de . Seit der Gründung 1996 hat  mobile.de  den Fahrzeughandel revolutioniert. Heute ist  mobile.de  mit rund 1,2 Millionen Fahrzeugen, etwa 17 Millionen monatlichen Nutzer:innen und einem Netzwerk aus 42.000 Händlern Deutschlands größter Fahrzeugmarkt. Als One-Stop-Shop bietet  mobile.de  einfache, schnelle und vertrauenswürdige Digitallösungen für alle KundInnen: vom Kauf und Verkauf über Finanzierung und Leasing bis hin zu umfassenden Services.
Wir leben gemeinsam starke Werte. Offene Kommunikation und absolute Verlässlichkeit sind unser Fundament. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität.
Unser Code of Conduct - Gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Regeln und Standards sind keine Einschränkungen - sie helfen uns, unsere Werte zu leben und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Für uns ist es selbstverständlich, uns an Compliance-Vorgaben zu halten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein  Vertriebsprofi  und liebst es,  Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen ? Du willst nicht nur  Leads generieren , sondern auch aktiv  neue Geschäftskunden gewinnen und beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Erfahrung &amp; Ausbildung  - Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder gleichwertige praktische Erfahrungen in einem Vertriebsteam </li> <li> Sales-Know-How  - Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre). Ein Background im Automobilvertrieb ist ein Plus! </li> <li> Tech-Skills  - Du bewegst dich sicher in MS Office &amp; CRM-Systemen. </li> <li> Sprache &amp; Kommunikation  - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IKAM (Inside Key Account Manager) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftskunden. Deine Mission ist es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und mit einer lösungsorientierten Beratung echten Mehrwert zu schaffen. Durch individuelle Betreuung und enge Zusammenarbeit mit internen Teams trägst du maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Kunden bei. Dein Ziel? Langfristige Partnerschaften aufbauen, Umsatzpotenziale maximieren und unseren Kunden den besten Service bieten. </li> <li> Dein Arbeitstag startet mit einem kurzen Team-Check-in - gerne mit Kaffee oder Tee in der Hand. Danach widmest du dich deinem eigenen Kundenstamm: Du analysierst Bedürfnisse, entwickelst individuelle Angebote und überzeugst mit durchdachten Marketing-Lösungen - telefonisch, per Video-Call oder klassisch per E-Mail. Cold Calls? Gibt's bei uns nicht . Du arbeitest mit bestehenden Kontakten und baust echte, nachhaltige Beziehungen auf. </li> <li> Einmal pro Woche tauschst du dich in einem 1:1 mit deinem Team Lead aus. Ihr besprecht aktuelle Herausforderungen, reflektiert gemeinsam eure Ansätze und entwickelt gezielte Coaching-Strategien, um dich und deine Projekte weiterzubringen. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss, behältst deine KPIs im Blick und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Neben dem aktiven Kundenkontakt sorgst du im Hintergrund für reibungslose Abläufe: Du pflegst unsere Systeme, bringst dich in interne Projekte ein oder führst Online-Trainings und Onboardings für Kunden, Händler oder neue Standorte eigenständig durch - organisiert, professionell und mit einem Blick fürs Detail. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Homeoffice-Hinweise:  Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitungszeit und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzauflagen -  maximal zwei Mal pro Woche Home Office möglich. </li> <li> Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams , das auf Authentizität, Teamspirit und eine »Let's make it happen«-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. </li> <li> Monatliche Tankkarte oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (44EUR netto/Monat) </li> <li> Attraktive und überpünktliche Vergütung &amp; Boni  - Deine Leistung zahlt sich aus! </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> _ monatliches Mitarbeiterfrühstück </li> <li> _ kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> _ Firmenevents </li> <li> _ Teambuilding Maßnahmen </li> <li> _Getränke/Süßwarenautomat </li> <li> _ attraktive Gemeinschaftsküche zum Mahlzeiten erwärmen und genießen </li> <li> _ kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li> _ Mitarbeitende-Newsletter </li> <li> _ jährliches, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> _einen modernen festen Arbeitsplatz in einem separierten Raum mit deinem Team in einem neuen, repräsentativen Büroraum </li> <li> _ Tischkicker </li> <li> _ 5 min bezahlte Bildschirmfreie Zeit pro Stunde </li> <li> Weiterbildung &amp; Karriereperspektiven  - Wir investieren in Deine Entwicklung </li> <li> _an unserer Seite: KI-Tools und Sales Schulungen </li> <li> _ klare, strukturelle Aufstiegschancen für Dich &amp; Dein Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; digitale Zeiterfassung  - Work-Life-Balance inklusive. </li> </ul><br><br>digital-dialog GmbH - mobile.de

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik </li> <li> Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Anlagen der Wasserversorgung, Infiltration, Beregnung und Gebäudetechnik </li> <li> Prüfung sowie Reparaturarbeiten der elektrischen Anlagen </li> <li> Feststellung von Störungen an elektrischen Anlagen und deren Bauteilen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung </li> <li> Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten </li> <li> Planung und Durchführung von Kleinprojekten </li> <li> Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft für die elektrischen Anlagen der Wasserversorgung, Beregnung und Gebäudetechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  sinnstiftende und relevante Tätigkeit  im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li> Attraktive Entlohnung  nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem  13.  Monatsgehalt </li> <li> Work-Life-Balance  durch  eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub  sowie am 24.12. und 31.12.  arbeitsfrei </li> <li> Vielfältige  Weiterbildungsangebote  für Ihren Wissensdurst </li> <li> Betriebliche und freiwillige  Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung  von  Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Essenszuschuss  sowie  Erschwerniszulage </li> <li> Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung  sowie kostenfreie Verfügbarkeit von  Sportkursen </li> <li> Möglichkeit zum  JobRad  und einen Zuschuss zum  JobTicket </li> <li> Ein  weltoffenes Team  (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) </li> <li> Hessenwasser ist  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex  (DNK) </li> </ul><br><br>Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG

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