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<h2>Über uns</h2><p>Die LVV Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH agiert als Management-Holding und nimmt Leitungs- und Steuerungsfunktionen wahr. Ihr alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Leipzig. Der Konzern umfasst eine Vielzahl von Unternehmen deren Kerngeschäfte Energie, Wasser und Mobilität im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge liegen. Mit circa 5.000 Mitarbeitern erwirtschaftet der Konzern einen Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und bildet damit eine der größten Unternehmensgruppen im Freistaat Sachsen, von der wichtige Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region ausgehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie möchten Ihre Expertise im Rechnungswesen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen?Dann gestalten Sie mit uns die finanzielle Zukunft der Leipziger Gruppe. Im Konzernrechnungswesen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Erstellung und Qualitätssicherung unseres Jahres- und Konzernabschlusses.
Die Erstellung des Konzernabschlusses der LVV-Gruppe nach HGB
Die Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen (Kapital-, Schulden-, Ertrags- und Aufwandskonsolidierung, Zwischenergebniseliminierung)
Die Analyse und Qualitätssicherung der Meldedaten aus Einzelabschlüssen (national und international)
Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Intercompany-Abstimmungen und bilanzielle Fragestellungen der Beteiligungen
Unterstützung bei der Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorgänge (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung usw.) einschließlich Stammdaten- und Kontenpflege</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/Bilanzbuchhalterin IHK) oder betriebswirtschaftlichem Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in der Konzernabschlusserstellung und/oder Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft oder vergleichbare Tätigkeit
Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP und/oder DATEV)
Sicherer Umgang mit MO 365 sowie modernen Präsentationstechniken
Hohes analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobticket, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</p><h2>Kontakt</h2><p>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Doreen Rödel
Kontakt per E-Mail
Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH | Bereich Personal | Reichsstr. 04 | 04103 Leipzig</p><br><br><strong>Leipziger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Jahres-, Konzernabschluss und Bilanzierung

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planungsprüfung
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Steuerung des Bauablaufs
Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit
Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Leipzig GmbH</strong>

Bauleiter TGA für Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Erd- und Tiefbau an BREMER Standort in Leipzig übernehmen Sie die technische und wirtschaftliche Angebotskalkulation für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Erdbau, Entwässerung und Straßenbau.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Kalkulation der Gewerke Erdbau, Entwässerung und Straßenbau
Abstimmungen mit Bauherren und Ämtern
Steuerung der internen und externen Fachplaner (m/w/d)
Ausschreibung und Vergabe
Optimierung der Planung bzw. Entwicklung von alternativen technischen Lösungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
Alternativ: Bauleiter oder Polier (m/w/d) mit umfassender Berufserfahrung
Praktische Erfahrung im Tiefbau und Tiefbaukalkulation und / oder in der Planung
Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe wünschenswert
Sicherer Umgang mit der VOB und fundierte Kenntnisse der HOAI
​​​​​​</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><h2>Kontakt</h2><p>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER Leipzig GmbH</strong>

Kalkulator Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.
Im Ausländeramt ist am Dienstort Merseburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften mit erster juristischer Prüfung. </li> <li> Alternativ haben Sie erfolgreich einen Beschäftigtenlehrgang II abgeschlossen. </li> <li> Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Führen von Teams (Führungs-/Leitungserfahrung) wird zwingend vorausgesetzt. Vorteilhaft sind fachliche Erfahrungen und Spezialkenntnisse im Aufgabengebiet. </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gehören zu Ihren Stärken. Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> <li> Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes und Führen der unterstellten Mitarbeiter/-innen, Bearbeitung von Grundsatzfragen </li> <li> Führen der unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> Fachliches Leiten des Teams </li> <li> Abschließende Entscheidung der im Sachgebiet gestellten Anträge in schwierigen und umfangreichen Fällen, insbesondere in den Bereichen des Schengener Abkommens, der Fachkräfteeinwanderung und von VISA-Verfahren </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kontakten zu Partnern der Kommunen, sozialen Organisationen und Leistungsanbietern </li> <li> Entscheidung über Rechtsbehelfs- und Verwaltungsstreitigkeiten </li> <li> Fachliche Beratung anderer Behörden in Ausländer- und Asylangelegenheiten nach Anforderung </li> <li> Haushaltsplanung und Überwachung für das Sachgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten und Beamten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
</p><br><br>Landkreis Saalekreis

Sachgebietsleiter (m/w/d) Allgemeiner Bereich und EU

Die  MDCC Magdeburg-City-Com GmbH  ist der regionale Telekommunikationsanbieter in der Landeshauptstadt Magdeburg und den angrenzenden Regionen. MDCC bietet rd. 100.000 Haushalten Internet-, Telefon- sowie TV-Dienste an. In den letzten 28 Jahren hat sich MDCC zu einem wichtigen Wirtschaftsunternehmen am Standort Magdeburg entwickelt. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten mit uns die digitale Zukunft Magdeburgs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position. </li> <li> Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung technischer Teams. Sie verstehen es, Mitarbeitende effizient zu unterstützen und gemeinsam zum Erfolg zu führen. </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit und im Austausch mit dem eigenen Team. </li> <li> Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, mit der Sie gemeinsam mit anderen Fachabteilungen zielgerichtet Lösungen erarbeiten. </li> <li> Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bei der Sicherstellung des IT-Betriebs sowie dem Schutz der Systeme und Informationen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Server-Management sowie Erfahrung mit größeren Serverlandschaften (Windows/Linux, Virtualisierung, Storage, Backup, Patchmanagement). </li> <li> Erfahrung im Einsatz von Monitoring- und Automatisierungstools zur Optimierung des IT-Betriebs. </li> <li> Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI-Grundschutz). </li> <li> Erfahrung bei der Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Notfallplänen. </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Teamarbeit zielgerichtet zu gestalten, sowie Erfahrung in der Einführung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse. </li> <li> Kenntnisse im Management von Sicherheitsvorfällen sowie Erfahrung bei der Mitgestaltung von sicherheitsrelevanten Richtlinien, Prozessen und Vorgaben. </li> <li> Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, bevorzugt in der Telekommunikationstechnik. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Wir suchen einen engagierten Teamleiter für unser Server-Management, der mit Begeisterung und Innovationsgeist unsere IT-Infrastruktur in die Zukunft führt. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams Server-Management. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie sicher, dass unsere Serverlandschaft stets stabil und sicher funktioniert.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Arbeit in einem motivierten Team von IT-Administratoren </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobile Arbeitstage; Arbeitszeitkonten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li> Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit (Tarifvertrag AVEU) </li> <li> Sichere Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket Job u.v.m.) </li> </ul><br><br>MDCC Magdeburg-City-Com GmbH

Teamleiter Servermanagement / IT-Administration (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenen technisches oder wirtschaftliches Studium mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Methodenkenntnisse in Automotive-Core-Tools (FMEA, MSA, PPAP etc.) </li> <li> Kenntnis relevanter Normen der Automobilindustrie (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Anwendbare vertiefte Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent und analytische Denkweise </li> <li> Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind mit ihrem Team verantwortlich für die Qualitätssicherung von der Lieferantenseite über den Wareneingang, die Produktion bis hin zum Reklamationsmanagement </li> <li> Sie stellen den gesamten Prozess wie Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen über Lieferantenqualifizierungen, Prüfmittelüberwachung und Prüfplanung bis hin zur Reklamationsbearbeitung und Dokumentation sicher </li> <li> Sie geben Impulse zur Prozessoptimierung im Sinne von früher Fehlervermeidung, führen Fehleranalysen durch und schulen die Mitarbeiter </li> <li> Sie arbeiten im Sinne der Durchsetzung von höchsten Qualitätsstandards nach IATF 16949 eng mit den Fachabteilungen zusammen </li> <li> Sie sind direkter Ansprechpartner in Sachen Qualität für unsere Kunden und berichten an den Werkleiter </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von System-, Prozess- und Produktaudits im Aufgabenbereich und beim Lieferanten </li> <li> Aktive Teilnahme am KVP- und BVW-Prozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Fachliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Leiter Qualität (m/w/d)

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören,       sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden       die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.
Für die Sparkassen-Bezirksdirektion (SPK-BD) suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium, Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Finanzkaufmann (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Versicherungen </li> <li> Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisebereitschaft </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Förderung des Personenversicherungsgeschäfts im Rahmen der Sparkassen-Bezirksdirektion im Süden von Sachsen-Anhalt </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Sparkassen bzgl. der Planung und Umsetzung      ihrer Versicherungsvertriebsziele </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele, deren laufende Überwachung und der Einleitung von Maßnahmen </li> <li> Fachliche und verkäuferische Unterstützung der Sparkassen hinsichtlich Kundenkontakt, Neugeschäft sowie bei der Betreuung und dem Ausbau vorhandener Kundenverbindungen </li> <li> Förderung des Absatzes von Produkten der Kooperationspartner </li> <li> Pflege der Kontakte zu den Fachabteilungen sowie Zusammenarbeit mit allen direkt oder indirekt verkaufsfördernden Personen, Institutionen, Verbänden, Vereinen und Arbeitskreisen </li> <li> Marktbeobachtungen sowie Erarbeitung von Vorschlägen und Umsetzung dieser über abgestimmte Marketing- und Vertriebskampagnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch sowie 24./31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen,       Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage </li> <li> Vergünstigtes marego-Jobticket/Dienstradleasing </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit hauseigenen Speisen </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br>ÖSA Versicherungen Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt

Gebietsleiter (m/w/d) Personenversicherungen

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören,       sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden       die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen im Land und rund 90 Agenturen betreut.
Für den Bereich Zentraler Service (ZS) suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bzw. Erfahrung in der Gastronomie      oder als Küchenhilfe von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Bereitschaft zur Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit in der Kantine </li> <li> Bereitschaft, bei der Arbeit im Küchenbereich mitzuhelfen </li> <li> Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Eindecken im Rahmen von Veranstaltungen und bei der Bewirtung von internen und externen Gästen </li> <li> Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung der Mittagsversorgung der Mitarbeitenden sowie Ausgabe von Mahlzeiten </li> <li> Einhaltung von Allergie- und Ernährungsrichtlinien </li> <li> Mitarbeit bei der Reinigung und Pflege der Küchengeräte und -utensilien zur Gewährleistung der Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Urlaubs-/ Krankheitsvertretung unseres Kochs in begrenztem Rahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung und Urlaubsregelungen </li> <li> Teilzeitbeschäftigung mit 19h / Woche </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>ÖSA Versicherungen Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt

Mitarbeiter (m/w/d) Küchenhilfe in Teilzeit (19h / Woche)

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

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