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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder angewandten Informatik </li> <li> Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen IDS/IPS und SIEM-Systemen </li> <li> Kenntnisse verteilter Systeme, der gängigen Betriebssysteme, Firewall- und Netzwerktechniken, Automatisierungstechniken und Systemverwaltungswerkzeuge sowie umfassendes Wissen im Bereich IT-Security, Netzwerkbetrieb, Virtualisierung sowie im Umgang mit Incidents </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und analytisches Denken </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem </li> <li> Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie konzipieren und planen die Einführung eines TU-weiten Netzwerk-Security-Managements (IDS/IPS und SIEM), nehmen es in Betrieb und betreiben das System. Sie passen fortlaufend die Regeln an, beobachten die Auswertungen und optimieren ständig sowohl die Auswertung als auch die durch das System vorgeschlagenen Maßnahmen. Sie beraten die internen Diensteerbringer im Bereich Netzwerk-Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Dienste. Sie wirken im Incident-Response-Team mit und entwickeln die IT-Sicherheit im Bereich Netzwerke aktiv weiter.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter  Angabe der Kennziffer  mit den üblichen Unterlagen  ausschließlich per E-Mail  in einem PDF-Dokument an  <a href="mailto:personal@campusmanagement.tu-berlin.de" target="_blank">personal@campusmanagement.tu-berlin.de</a> .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Https://<a href="http://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen" target="_blank">www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bew…</a>
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen</a><br><br>Technische Universität Berlin

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2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage* - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B. Ansible, Python oder Javascript) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Netzwerk-Monitoring-Lösungen und deren Schnittstellen </li> <li> Entwicklung von Analysen zur Verbindungsqualität/​Bandbreitennutzung </li> <li> Cisco Secure Network Analytics (SNA) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist System-Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Netzwerkanalyse/Monitoring und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, WLAN, APIC, Nexus, DNS, DHCP, IEEE 802.1 x, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk mit Fokus Netzwerkanalyse/​Anomalieerkennung. </li> <li> Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich Netzwerkmonitoring </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung des Betriebes einer Cisco-SNA-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung von Analysewerkzeugen für das bundesweite Netzwerkmonitoring </li> <li> Entwicklung von Analysewerkzeugen für eine feingranulare Ansicht des Netzwerkverkehrs </li> <li> Unterstützung der IT-Sicherheit und des Netzwerkbetriebes mit bedarfsgerechten Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss:  BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, o.Ä. </li> <li> Berufserfahrung und Knowhow:  mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Arbeitsweise:  eigeninitiativ, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert </li> <li> Persönlichkeit:  kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ </li> <li> Sprache:  verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung:  Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Erarbeitung und des Managements von Portfolio- und Immobilienstrategien im Hinblick auf folgende Punkte: </li> <li> Standort- und Immobilienstrategische Fragestellungen </li> <li> Liegenschaftspotentiale und deren Wirtschaftlichkeit </li> <li> Strukturierung und Ausprägung der CRE-Organisation unserer Kunden. </li> <li> Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung, sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Entscheidungsmanagement:  Du führst Kund:innen auf Basis eines gemeinsam entwickelten Zielbilds zur passenden Strategie. Dabei hinterfragst und verantwortest Du kritisch die jeweiligen Projektinhalte und entwickelst fundierte Empfehlungen. </li> <li> Führung:  Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. </li> <li> Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. </li> <li> Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch </li> <li> Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. </li> <li> Unternehmerisches Vorbild:  Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. </li> <li> Gestaltungswille:  Du wirkst bei der Gestaltung des Bereiches Real Estate Strategy mit und treibst die Entwicklung dieses voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgaben:  verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung </li> <li> Vergütung und Incentives:  ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li> Entwicklung:  hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Kultur:  eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents </li> <li> Flexibilität:  flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation </li> </ul><br><br><br>Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> )
Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München
M. +49 152 514 362 57 |  <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a><br><br>combine Consulting GmbH

Senior Consultant (m/w/d) Real Estate Strategy (RES)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​​Bachelor) der Fachrichtung Immobilien-, Finanz- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse und bereits Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement, einschließlich der Modellierung von Prozessen. </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Prozessmanagement-Tools (z. B. Visio, ARIS) sind Teil Ihres Profils. </li> <li> Sie verfügen über grundlegende betriebs- oder immobilienwirtschaftliche Kenntnisse. </li> <li> Außerdem haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li> Im Umgang mit den IT-Anwendungen von Microsoft Office sind Sie sicher. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. </li> <li> Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. </li> <li> Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson haben Sie den Überblick über die Geschäftsprozesse der Sparte FM und sind auch für die Kommunikation mit den Prozessanwendenden verantwortlich. </li> <li> Sie identifizieren Anpassungsbedarfe und Optimierungsmöglichkeiten, stimmen diese mit den Geschäftsprozessverantwortlichen ab, initialisieren Änderungen in den Prozessen und überwachen sowie evaluieren die Umsetzung. </li> <li> Sie entwickeln und erstellen regelmäßige Berichte zum Entwicklungsstand sowie zur Einhaltung der Geschäftsprozesse der Sparte FM. Dazu bedienen Sie sich digitaler Methoden und Werkzeuge (z. B. aus dem Umfeld des Process-Mining) und bauen diese in der BImA weiter aus. </li> <li> Bei der Entwicklung von digitalen Werkzeugen für die Sparte FM unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen der Abteilung, indem Sie prozessbezogene methodische Ansätze im Entwicklungsprozess etablieren und ausbauen (z. B. Customer Journey). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer  +49 228 37787-754  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zibell unter der Telefonnummer  +49 228 37787-3933 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Geschäftsprozessmanagerin / Geschäftsprozessmanager im Fachgebiet Digitale Agenda (w/m/d)

Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute ( <a href="http://www.hpi.de" target="_blank">www.hpi.de</a> ). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken.
Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten.
In unseren Research-Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health" und "Security" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderung beitragen. Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Anlagen bzw. Gebäudetechniker, MSR oder Gas, Wasser, Sanitär
Sehr gute gewerkübergreifende handwerkliche Fertigkeiten
Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, idealerweise in der Haustechnik
Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung
Teamfähigkeit und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von vergüteten Bereitschaftsdiensten, wenn erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung des reibungslosen Betriebsablaufes, inkl. Bedienung und Kontrolle der Gebäudetechnik, Überwachung von Wartungsterminen, Energiemanagement und Schließanlagenbetreuung
Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten
Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen, inkl. Fehleranalyse
Erkennen und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen facettenreichen Job, eingebettet in ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
Eine spannende, verantwortungsvolle Position, in der Du viel bewegen kannst
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) und vergünstigtes Mittagessen
Ein bezuschusstes Firmenticket / Deutschlandticket
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie frisches Obst
Zahlreiche Sportmöglichkeiten (Tennis- und Basketballplatz, Beachvolleyballfeld, Callisthenics-Park) und Teilnahme an Laufveranstaltungen
Einen Arbeitsplatz am HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bhf. Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin</p><br><br><br>Kontakte HR-Recruiting:
Nicola Mertens
+49 331 5509-428
Tobias Pröchtel
+49 331 5509-425
Kontakt Fachabteilung:
Edgar Volkmar
+49 331 5509-440
Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam<br><br><strong>Hasso-Plattner-Institut für Digital Engineering gGmbH</strong>

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