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Erzieher (m/w/d) im Hortab dem 01.07.2025 in Teilzeit (31,08 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Die Spiel- und Lernstube (SLS) ist eine nach dem KiTa-Gesetz anerkannte Einrichtung in einem Wohngebiet mit besonderem Entwicklungsbedarf. Es gibt vielfältige Faktoren, die die Lebensbedingungen der Bewohner*innen und insbesondere die Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen negativ beeinflussen. Die Einrichtung bietet sozialraumorientierte Angebote vor allem für Kinder und Jugendliche. Die Mädchen und Jungen erhalten eine individuelle Betreuung bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben sowie gezielte und offene Angebote für die Freizeitgestaltung. Die SLS ist für circa 50 Jungen und Mädchen eine Anlaufstelle. Träger der Spiel- und Lernstube ist das Caritas-Zentrum Neustadt, das Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen anbietet. Ihre Aufgaben <ul><li>Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (6-14 Jahre) im Wohngebiet</li><li>Niedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien des Quartiers</li><li>Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien und Eltern</li><li>Bedarfsgerechte Vermittlung und Begleitung von Eltern und Familien zu Beratungsstellen und Institutionen</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine anderweitige nach der Fachkräftevereinbarung anerkannte Ausbildung</li><li>Sozialraumorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte intrinsische Motivation, Empathie und Belastbarkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Freude an Netzwerkarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2278/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes Keuck Caritas Zentrum Neustadt Schwesternstr. 16 67433 Neustadt <a href="mailto:johannes.keuck@caritas-speyer.de" target="_blank">johannes.keuck@caritas-speyer.de</a> 06321 39290

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 2278

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes Fachwissen</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li><li>Konzeptionelles und innovatives Denken</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing </li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bis zum 06.07.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit umsatzsteuerlichen Besonderheiten</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung der Grundsteuer und Lohnsteuer</li><li>Erstellung von Berichten, Auswertungen und statistischen Meldungen</li><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsbanken</li><li>Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen</li><li>Verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet in Theorie und Praxis</li><li>Sorgfältiges, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li><li>regelmäßige Firmenevents</li><li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp; <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Std./Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interner Ansprechpartner für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen</li><li>Pflege und Führung von Personalakten</li><li>Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeitung (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeiter:innen, welche für die Alten- und Förderzentren im Verband Speyer, tätig sind. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung und Führungskräfte bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Austritten</li><li>Prüfung und Weitergabe der gehaltsrelevanten Daten von der Einrichtung in das Personalservicezentrum (PSZ) sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionsstellen der Abteilung Personal</li><li>Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften</li><li>Führen der Personalakten der Einrichtung</li><li>Pflege der Stammdaten der Mitarbeiter*innen in der E-Akte sowie im Zeiterfassungsprogramm</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>gute PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2222/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Konrad Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer <a href="mailto:monika.konrad@caritas-speyer.de" target="_blank">monika.konrad@caritas-speyer.de</a> 06232 209128

Personalsachbearbeitung (m / w / d) - 2222

Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 haus- und fachärztlichen Praxen sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar und damit der größte ambulante Gesundheitsversorger in der Region. Rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen jährlich rund 200.000 Patientinnen und Patienten in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin (Nephrologie/Dialyse, Kardiologie, Onkologie, Angiologie und Pneumologie) und Physiotherapie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen! &nbsp; Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2025 suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen einen&nbsp;Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker für Systemintegration.&nbsp; &nbsp; Du interessierst dich für IT und möchtest mit einer fundierten Ausbildung den Grundstein für deine Zukunft legen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwarten dich vielfältige Projekte und ein Team, das dich jederzeit unterstützt! Du möchtest <ul><li>Von Grund auf lernen, wie IT-Systeme, Server und andere Geräte installiert und konfiguriert werden – von der Hardware bis zur Cloud?</li><li>Zum Problemlöser werden, indem du lernst, Fehler zu analysieren, technische Störungen zu beheben und Nutzer zu unterstützen?</li><li>Spannende Technologien ausprobieren und Virtualisierung, hybride IT-Umgebungen sowie Backupsysteme in der Praxis kennenlernen?</li><li>Automatisierung meistern und erste Erfahrungen mit Scripting und IT-Migrationen sammeln, um Prozesse effizienter zu gestalten?</li><li>Netzwerke verwalten, wie LAN, WLAN oder VPN, und ein Verständnis für deren Funktion und Optimierung entwickeln?</li><li>Wissen vertiefen, indem du Dokumentationen erstellst und Schulungsunterlagen für den richtigen Umgang mit IT-Systemen vorbereitest?</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Interesse an IT, digitalen Themen und am Gesundheitswesen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit: Mit Deiner Arbeit unterstützt du die Praxisteams vor Ort&nbsp;</li><li>Zusammenhalt: In unseren Teams und auch über die Abteilungen hinweg begegnen wir uns auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig. An neuen Aufgaben wachsen wir gemeinsam.</li><li>Mitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legen</li><li>Benefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents </li></ul> Bei Fragen wende Dich an Herrn Thomas Detsch Direktor IT und Digitalisierung Bodelschwinghstraße 10/3 68723 Schwetzingen Telefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 &nbsp;Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.Für Informationen zum Einsatzbereich im Psychiatrischen Wohnheim gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter <a href="http://www.pzn-wiesloch.de" target="_blank">www.pzn-wiesloch.de</a> und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Psychiatrisches Wohnheim. Ihre AufgabenDie inhaltlichen Schwerpunkte des Tagesstruktur- und Kommunikationszentrums umfassen:<ul><li>Förderung der Kompetenz im Umgang mit alltagspraktischen und auch hauswirtschaftlichen Fähigkeiten</li><li>Assistenz beim Ziel, am Erwerbsleben teilzuhaben</li><li>Assistenz bei der Erweiterung von Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Anleitung von Gruppen und&nbsp; Einzelpersonen</li><li>Erstellung einer Assistenzplanung für den Bereich der Tagesstruktur</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Arbeitserzieher / -in im Anerkennungsjahr</li><li>vorausgegangene Ausbildung in einem handwerklich technischen oder kaufmännischen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Patient*innen der Psychiatrie sind von Vorteil</li><li>zuverlässig und flexibel</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV Prakt-L</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage, historischen und modernen Gebäuden</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Frank Morawietz, Heimleiter des Psychiatrischen Wohnheims, Tel. 06222 55-1250, oder Frau Simone Haselhofer, stv. Heimleiterin, Tel. 06222 55-2045.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Zur Entlastung bei der Einzelbetreuung unserer Patient*innen wurde im PZN ein Früh-, Spät- und Nachtdienst-Pool eingerichtet. Für dieses Team suchen wir aktuell qualifizierte Verstärkung. Die Einsatzorte wechseln und richten sich nach dem individuellen Behandlungs- und Betreuungsbedarf der Patient*innen in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie I und II, dem Beratungs- und Behandlungszentrum, dem Gerontopsychiatrischen Zentrum sowie der Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung. Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelbetreuung von Patient*innen in Krisensituationen</li><li>Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in</li><li>Vertrautheit mit den Besonderheiten der psychiatrischen Behandlung sind von Vorteil</li><li>gute Sozial- und Fachkompetenzen</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>lösungsorientiertes Handeln unter Einbeziehung aller Beteiligten</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>selbstständige Dienstplangestaltung in der Dienstform Ihrer Wahl</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab sofort und unbefristet zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Nadia Heid, Pflegedienstleiterin Beratungs- und Behandlungszentrum, Tel: 06222 55-2503 oder Herrn Kai Campanella, stv. PDL, Tel: 06222 55-2058.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Pflegefachkraft für den Früh-, Spät- und Nachtdienstpool zur 1:1 Betreuung (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim</a> suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) Mannheim

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/mannheim-franklin/" target="_blank">Espira Mannheim</a> suchen wir<h2>Fachkräfte (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>in Vollzeit.Im Mai 2020 haben wir unsere Einrichtung in Mannheim eröffnet. In einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen werden dort maximal 50 Kinder im Alter von 1–6 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Unsere Kita ist Teil des nordöstlich der Innenstadt neuen und stetig wachsenden Stadtteils FRANKLIN. Das Benjamin Franklin Village soll zu einem vielfältigen Stadtquartier im Grünen werden. Zudem grenzt der Stadtteil an den Käfertaler Wald an. Bushaltestellen der Linie 67 sind nur wenige Gehminuten entfernt.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nike Faoro:<a href="mailto:jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-mannheim@espira-kinderbetreuung.de</a>

1.484 Festanstellung Jobs in 55 Mainz, Deutschland