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Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Oberland</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Oberland

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Chiemgau - Inntal

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Ammersee - Altmühltal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.448 bis 3.637 €&nbsp; brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +49 821 478778-34 Recruiter <a href="https://www.brb.de/" target="_blank">https://www.brb.de/</a>

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Ammersee - Altmühltal (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2>für unsere Serviceniederlassungen in Haldenwang, Stuttgart und München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandsetzung unserer technisch komplexen Produkte bei unseren Kunden der Automobilindustrie</li><li>Fehlersuche und Problemanalyse in Zusammenarbeit mit unserem Helpdesk und unseren Produktentwicklern</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte bei unseren Kunden</li><li>Einweisung und Schulung des Bedienpersonals unserer Kunden vor Ort</li><li>Telefonische Unterstützung unserer Kunden zu allen technischen Fragestellungen</li><li>Verbesserung der Produktqualität und Produktfunktionalität in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme auswärtiger Tätigkeiten bei unseren Kunden</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

AIP GmbH & Co. KG

Servicetechniker (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz. &nbsp;<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei BMW</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

First-Level-Techniker (m/w/d) bei BMW

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb von Prüflösungen für die Entwicklung und Erprobung von Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten&nbsp;im Rahmen vereinbarter Zielstellungen</li><li>Selbstständige Betreuung von Kunden und Unterlieferanten von der Voranfrage bis zur Vertragsverhandlung</li><li>Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise von Neukunden im In- und Ausland im vorgesehenen Entwicklungsspektrum</li><li>Ausarbeitung von umfassenden Angeboten für komplexe Lösungen sowie Koordination von beteiligten Unterlieferanten</li><li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen für ein bestimmtes Produktspektrum</li><li>Vorträge auf Fachtagungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Vertriebliche Umsetzung neuer Produktfeatures mit dem Produktmanagement</li></ul><h2> Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/r Techniker*in oder Meister*in</li><li>Affinität für Technologie, Fahrzeugentwicklung und erklärungsbedürftige Produkte</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden im Bereich Investitionsgüter, idealerweise im Automobilbereich</li><li>Reisebereitschaft für Kundenbesuche weltweit</li><li>Proaktive, kommunikative und kundenorientierte Arbeitsweise - "Hands-on-Mentalität"</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;sowie eine weitere Fremdsprache (Französisch bevorzugt)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstunden-, Reise-, und Außendienstzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>EGYM Wellpass Angebot</li><li>Familienfreundliche Kernarbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit frei einsetzbarem Gleitzeitguthaben</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit von flexibler Teilzeitregelung und mobiler Arbeit</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterrasse zu attraktiven Preisen</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einem offenen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

Sales Manager (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 750 Mitarbeitenden über 265.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Passivmanagement&nbsp; Das wünschen wir uns:<ul><li>Aktive Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Einhaltung der Führungsgrundsätze des Hauses</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Passivbereichs in Bezug auf die Erfüllung hoher Qualitäts- und Leistungsstandards</li><li>Sie verstehen sich als Schnittstellen-Manager zwischen Markt / Vertrieb, Passivmanagement und nachgelagerten Bereichen im Sinne der Optimierung von end-to-end-Lösungen</li><li>Eigenständige Klärung fachspezifischer Herausforderungen und gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Federführung bei der Entwicklung der Teilstrategie Produktion und deren Umsetzung</li><li>Laufende Überprüfung und Identifzierung von Prozess-Optimierungspotenzialen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und Dienstleister in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung - z.B. (Bank-)Betriebswirt, bzw. Studium im Bereich Banking &amp; Finance, Prozessorganisation oder ähnliche Studiengänge</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Kreditinstituts</li><li>Erfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Koordination von Teams, Themen, Aufgaben und Projekten</li><li>Analytische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeiten Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich vernetzt zu arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Abteilungsleiter Passivmanagement (m/w/d)

Wir sind eine fünfgruppige, inklusiv arbeitende Kindertagesstätte mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen, in der Naturgemeinde Kettershausen.Für unsere Kita Kettershausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wenn Sie sich als motivierte/n Mitarbeiter/in und teamfähige Persönlichkeit sehen, die mit Leidenschaft in der pädagogischen Arbeit mit Kindern arbeitet, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten</li><li>Gestaltung einer sicheren und anregenden Lernumgebung</li><li>Eingehen einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Zusammenarbeit im Kita-Team und mit externen Fachkräften</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte</li><li>Teilnahme Teamsitzungen und Fortbildungen</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fach- oder Ergänzungskraft(staatlich anerkannte/r ErzieherIn, KinderpfelgerIn oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Interesse am Arbeitsfeld Krippe</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kinder unter drei Jahren</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Engagement im Arbeitsalltag mit Kleinstkindern</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TvöD</li><li>Vollzeitstelle mit anpassbaren Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitungszeit zum Kennenlernen und Ankommen</li><li>Ein engagiertes und multiprofessionelles Team</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Krippenräumlichkeiten und Ausstattungen</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen</li><li>Attraktiver Naturraum in unmittelbarer Nähe der Kita</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li></ul> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie diese bitte an:- Kita Kettershausen – Kirchstraße 10 – 86498 Kettershausen – oder an: <a href="mailto:kindergarten@kettershausen.de" target="_blank">kindergarten@kettershausen.de</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 08333 – 1512 (Ansprechpartnerin: Selina Geiger)

Gemeinde Kettershausen

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Für unseren Kindergarten Pusteblume Oberschönegg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErzieher oder eine Erzieherin als Gruppenleitungsowie einenKinderpfleger oder eine Kinderpflegerin (m/w/d)jeweils für mindestens 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für Kinder im Kindergartenalter</li> <li>Beobachtung und Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Elterngesprächen</li> <li>Kooperation mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften</li> <li>Gestaltung eines anregenden Lernumfelds sowie Pflege und Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung von pädagogischen Konzepten und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und Elternabenden</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder Kinderpfleger/in</li> <li>Freude und Empathie im Umgang mit Kindern sowie deren Eltern</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Organisationstalent und Eigenverantwortung</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung und Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).Weitere Auskünfte erteilt Bgm. Günther Fuchs, Telefon: 08333 / 4792.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Oberschönegg, Hauptstraße 23, 87770 Oberschönegg oder per E-Mail an <a href="mailto:info@oberschoenegg.de" target="_blank">info@oberschoenegg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Günther Fuchs Bürgermeister <a href="mailto:info@oberschoenegg.de" target="_blank">info@oberschoenegg.de</a> 08333 4792

Gemeinde Oberschönegg

Erzieher/in und Kinderpfleger/in für den Kindergarten Pusteblume in Oberschönegg gesucht

Willkommen bei der Gemeinde Oberschönegg! Wir suchen eine engagierte und erfahrene Erzieherin oder einen erfahrenen Erzieher, der/die unser Team bereichert. In unserer öffentlichen Verwaltung bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Gemeinde mit!Für unseren Kindergarten Pusteblume Oberschönegg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder eine Erzieherin Ihre Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von [Angabe des Altersbereichs]</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstands der Kinder</li> <li>Erstellung individueller Förderpläne</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Fachkräften</li> <li>Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfelds</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Konzepte der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im oben genannten Altersbereich</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung pädagogischer Konzepte</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung und Sonderurlaubsmöglichkeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)Weitere Auskünfte erteilt Bürgermeister GüntherFuchs, Telefon: 08333 / 4792Bewerbungen: Klicken Sie auf jetzt bewerben oder per Post mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an die Gemeinde Oberschönegg,Hauptstraße 23, 87770 Oberschönegg oder per E- Mail an die <a href="mailto:info@oberschoenegg.de" target="_blank">info@oberschoenegg.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Günther Fuchs Bürgermeister <a href="mailto:info@oberschoenegg.de" target="_blank">info@oberschoenegg.de</a> 08333 4792

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