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Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.IHR ALLTAG BEI UNSMit modernen Produktionsprozessen verarbeiten wir in unserem Hobelwerk ausschließlich Holz aus nachhaltig bewirtschafteten Waldbeständen. Dabei garantieren flexible und zuverlässige Organisationsmechanismen eine gleichbleibend hohe Qualität. Ein innovativer Work-Flow, ein moderner Maschinenpark, regelmäßige Kontrollmechanismen und menschliche Kompetenz stehen für höchste Präzision – und somit für beste Ergebnisse. Unsere Kunden verdienen das Beste.Um unseren Leitsatz auch nachhaltig zu leben, ist qualifiziertes Fachpersonal unverzichtbar. Wir wissen, dass nur ein kompetentes, engagiertes Team von Fachleuten, das auch die Bereitschaft mitbringt, für Neues offen zu sein, dem Werkstoff Holz die besten Lösungen entlockt. Entdecken Sie bei und mit uns die Faszination und Vielfältigkeit von Holz und tauchen Sie ein in eine Welt voller Möglichkeiten.Holz ist Ihre Passion? Technik ist Ihr Steckenpferd?Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!! Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienen und überwachen der Produktionsmaschinen</li><li>Bestückung der Maschinen mit Rohmaterialien</li><li>Qualitätsprüfung der produzierten Materialien</li><li>Einpacken und Kommissionieren der Verpackungseinheiten, sowie Kontrolle der Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung in einem holzbe- oder verarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe mit Holz oder Metall</li><li>Sie arbeiten selbststänig</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Präzisionsgeräten</li><li>Sie teilen die Liebe zum Werkstoff Holz mit uns</li></ul>Werden Sie das Bindeglied im Zusammenspiel von Natur und Technik! Was wir geben <ul><li>Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.</li><li>Vollzeit&nbsp;Wir brauchen Ihre volle Unterstützung – den ganzen Tag.</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.</li><li>Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.</li><li>Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt –&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;sind selbstverständlich und sogar für&nbsp;Sondergratifikationen&nbsp;sind wir zu haben.</li><li>Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können – dafür übernehmen wir die Kosten.</li><li>Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt.</li></ul> Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:karl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Maschinenführer m/w/d

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Sie lieben Holz: und das strahlen sie auch für unsere Kunden aus?Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!! Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie beraten unsere Kunden telefonisch und persönlich.Sie betreuen unsere Kunden in der kompletten Auftragsabwicklung vom Angebot bis hin zur Rechnungsstellung.Zu ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Bearbeitung von Reklamationen, die Verkaufsabwicklung und die Rechnungsprüfung aus ihrem Zuständigkeitsbereich.Sie erstellen und erarbeiten individuelle Kundenlösungen auch in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene fundierte Ausbildung als Zimmerer oder Vergleichbares.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen. WAS WIR GEBEN Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.Vollzeit/TeilzeitBetriebliche AltersvorsorgeSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027

Zimmerer (m/w/d) für den Innendienst

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begeistern industrielle Anwender und produzierende Betriebe für unser erstklassiges Produktportfolio und überzeugen im Außendienst mit Kompetenz und Engagement.</li><li>Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst entwickeln Sie optimale technische Lösungen, basierend auf einer präzisen Bedarfserhebung vor Ort.</li><li>Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, gewinnen kontinuierlich neue Kunden und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet nachhaltig und eigenverantwortlich.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, und Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, neue Unternehmen und Produktionsstätten kennenzulernen.</li><li>Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Erfolge mit uns zu feiern.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernste Vertriebstechnologie (Smartphone, CRM-System), die Sie optimal unterstützt.</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provisionen, Diäten und einem neutralen Firmen-PKW (inkl. Privatnutzung).</li><li>Homeoffice-Ausstattung und ein etabliertes Verkaufsgebiet, das Sie eigenverantwortlich entwickeln dürfen.</li><li>Zahlreiche Benefits wie Sachbezugskarte (EDENRED), Jobrad-Leasing,&nbsp;Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents.</li></ul>Bereit für Ihre Zukunft bei goGlas?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, inklusive Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:Otto Glas Handels-GmbH Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden Email: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Gebietsverkaufsleiter Industrietechnik Gebiet Rosenheim (m/w/d)

Schenke unseren jüngsten Gästen unvergessliche Glücksmomente und sorge dafür, dass der Kids Club ein Ort voller Spiel, Spaß und Abenteuer wird.Ihre AufgabenAls Kids Club Mitarbeiter (m/w/d) sorgst du mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein dafür, dass sich unsere jüngsten Gäste im Kids Club rundum wohlfühlen und unvergessliche Glücksmomente erleben.Zu deinen Aufgaben gehören die liebevolle und fachgerechte Betreuung der Kinder im Kids Club sowie die Vorbereitung und Durchführung abwechslungsreicher Programme, Kindergeburtstage und besonderer Veranstaltungen – insbesondere an den Wochenenden und während der bayerischen Ferien.Darüber hinaus übernimmst du bei Bedarf auch Babysitting, gestaltest kreative Spiel- und Freizeitangebote und stellst sicher, dass alle Aktivitäten kindgerecht, spannend und sicher umgesetzt werden. Mit einem wachsamen Auge achtest du außerdem stets auf Ordnung und Sauberkeit im Kids Club und trägst so zu einem angenehmen und sicheren Umfeld bei. Ihre VoraussetzungenDu hast Freude daran, mit Kindern zu arbeiten und bringst idealerweise schon erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Animation oder in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie oder Freizeitbranche mit.Ein freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen und eine positive Ausstrahlung sind für dich selbstverständlich. Auch wenn es mal lebhaft zugeht, behältst du den Überblick, bist belastbar und kannst dich gut durchsetzen – immer mit einem Lächeln im Gesicht.Organisationstalent und Teamgeist zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne mit Kolleg:innen zusammen und trägst mit deiner offenen Art zu einem positiven Miteinander bei. Flexibilität an Wochenenden und in den Ferien rundet dein Profil ab. Ihre Vorteile<ul><li>als ein Teil von #teamtegernsee</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700 Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399 (Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Kids Club Mitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/931579-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;87645&nbsp;Schwangau&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931579Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Thomas Kunkel oHG willkommen zu sein:<ul><li>Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Sie sorgen dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Sie verräumen Waren und achten nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung, die Sie am besten im Handel gesammelt haben. Auch als Quereinsteiger&nbsp;sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Ihr Teamgeist und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931579) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir zum 01.09.2025 eine*nmit 15 Stunden pro Woche im gruppenübergreifenden Dienst.In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie dem Gestalten und Erleben von den Gärten ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.Die Vorschulkinder besuchen die HPT in der Regel von 8:30 bis 14:30 und die Schulkinder in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Gruppen</li><li>Anbieten von gruppenübergreifenden Projekten</li></ul><h2>WIR WÜNSCHEN UNS</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in oder Sozialpädagog*in | Heilpädagogische Tagesstätte Burgfriedenstraße | #44150

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir HMK Steuerberatung GmbH &amp; Co. KG. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Gmund a. T. als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Selbständige Betreuung und Beratung unserer mittelständischen Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen in Ihrem AufgabenbereichErstellung von&nbsp;Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Steuerbilanzen für Privatpersonen und/oder Gesellschaften verschiedener Rechtsformen und Branchen&nbsp;Erstellung der FinanzbuchhaltungMitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und RechtsformenPrüfen von Steuerbescheiden&nbsp;Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Das zeichnet Sie aus &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum SteuerfachwirtFachkenntnisse in den zuvor genannten Tätigkeitsgebieten können Sie vorweisenSie sind neugierig und möchten gern neue Ziele und Möglichkeiten entdeckenDer Umgang mit MS Office und DATEV ist Ihnen geläufigSie kommunizieren klar und direkt – mit dem notwendigen FingerspitzengefühlEine sorgfältige, selbständige und mandantenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausEin hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlichLernen verstehen Sie als lebenslangen ProzessSie haben Spaß an der Arbeit im Team und aktivem Mandantenkontakt Das finden Sie so nur bei uns &nbsp;Modernste technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad und papierloses Büro)Leistungsorientierte Vergütung und flexible ArbeitszeitenAbwechslungsreiche Aufgaben mit EigenverantwortungKostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)Teamevents (u.a. Betriebsausflüge)Gutes Betriebsklima in einem teamkollegialen Umfeld und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li></ul> Interesse? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail.An unseren Standorten in München und Gmund am Tegernsee betreut die HMK Steuerberatung mit umfassendem Branchenverständnis kleine wie große Unternehmen.Privatpersonen profitieren von unseren kreativen Ideen, mit denen wir im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten optimale Lösungen für ihre individuelle Situation finden. Zu transparenten, fairen Honoraren. &nbsp;

HMK-Steuerberatung GmbH & Co. KG

Steuerfachangestellter /  Steuerfachwirt (m/w/d)

Für unsere stationäre <a href="https://www.kinderschutz.de/Angebote/Stationaere-Erziehungsangebote/Wohngruppe-Fliederstrasse/" target="_blank">Wohngruppe Fliederstraße in Karlsfeld</a> im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. In der Wohngruppe leben 7 Kinder zwischen 6 und 12 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder überwiegend in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. <h2 id="ihre-aufgaben">IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Übernahme von einer Bezugsbetreuung</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und kreative Anleitung und Begleitung durch die Tagesstruktur</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li> <li>Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gemäß der Gruppendienstplanung</li> </ul> <h2 id="wir-wünschen-uns">WIR WÜNSCHEN UNS</h2> <ul> <li>Ausbildung/Studium zum/zur Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in</li> <li>Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen-)Alltags</li> <li>Engagierte Mitwirkung im Team sowie Offenheit und Freude am Austausch mit Jugendlichen und Kolleg*innen</li> <li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li> <li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li> </ul> <h2 id="wir-bieten-ihnen">WIR BIETEN IHNEN</h2> Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. <h2 id="jetzt-bewerben">JETZT BEWERBEN</h2> <h2>Bewerbung zentral – reduziert</h2> 							„*“ zeigt erforderliche Felder an

Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss | Wohngruppe Fliederstraße | #44597

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/fidelio/" target="_blank">Kinderkrippe Fidelio</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenleitung einer Krippengruppe</li><li>Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Umsetzung des <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) | Kinderkrippe Fidelio | #44411

Für unser <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/schatzkiste/" target="_blank">Integrationskindergarten Schatzkiste</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder und Familien mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag um eine gleichberechtige Teilhabe entsprechend ihren Bedürfnissen und Beteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik zu ermöglichen</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem&nbsp;<a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbild</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern und Unterstützung bei versch. Herausforderungen</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption besonders mit dem Fokus Integration/Inklusion</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten/offenen Ansatz, mit dem Ziel, dass durch bedürfnisorientiertes Arbeiten in der Gruppe alle Kinder gemeinsam am Entwicklungsprozess der Integration teilhaben können.</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes und allen anderen relevanten Vorgaben und Gesetzen</li><li>Vernetzung (fachlicher und organisatorischer Austausch) mit vor Ort bzw. wohnraumsnah tätigen Einrichtungen, die Hilfen und Unterstützung für Familien mit Kindern anbieten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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