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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>&nbsp;Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:&nbsp;<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.&nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge Leitung

Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Schwabmünchen, Deutschland. Festanstellung.<h2>About us</h2>Über 180 Jahre Erfahrung und hochmotivierte Mitarbeiter bilden die Basis unseres Know-hows und Erfolges. Dies hat uns zu einem der international führenden Produzenten von Triebfedern, Stanz- und Stanz-Biege-Teilen gemacht.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Werksinstandhaltung</li><li>Mitarbeiterführung und deren Weiterentwicklung</li><li>Planung und Koordinierung der Instandhaltungsaufträge (Reparaturen und Wartungen) für Maschinen und Anlagen als auch Grundstücke und Gebäude</li><li>Sicherstellung der Medienversorgung im Unternehmen (Strom, Druckluft, Wasser, Gase, Methanol, Stickstoff, Kaltwasser)</li><li>Koordination der Prüfung überwachungspflichtiger Anlagen</li><li>Betreuung von Fremddienstleistern</li><li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-vorschriften sowie der geltenden gesetzlichen Regelungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Organisation einer Rufbereitschaft für Brand- und Sabotagefälle</li><li>Organisation von Notdiensteinsätzen für Störfälle außerhalb der Regelarbeitszeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung als Meister o. ä.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</li><li>Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und Umsetzungskompetenz</li><li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen z.B. am Wochenende</li><li>Kenntnisse im Bereich KVP / OPEX wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Metallindustrie</li><li>Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Verkehrsgünstige Lage nah am Bahnhof und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schwabmünchen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau befolgen.

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 45127 Essen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 21079 Hamburg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen und Modellen im CAD-System (Gewerke Sanitär/Heizung/Lüftung/Nutzungsspezifische Anlagen)</li><li>Durchführen von fachbezogenen Berechnungen z. B. für Heiz- oder Kühllast sowie Dimensionierungen</li><li>Bemaßen und Kennzeichnen</li><li>Erstellen von technischen Begleitunterlagen</li><li>Koordinieren der Zusammenarbeit der Gewerke untereinander</li><li>Prüfen der CAD-Projektdokumentation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder zum Technischen Zeichner HLSK&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit einer 3D CAD-Software (z. B. MicroStation, AutoCAD)&nbsp;</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken:</h2><ul><li>Analytische, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Leistungs- und Lernfähigkeit</li><li>Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Techniker oder duales Studium zum Bachelor of Engineering</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / TGA-HLSK  (m/w/d)

<h2>Projektmanager/in Hochbau (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Franke &amp; Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Projekt- und Baumanagements. Wir bieten innovative Lösungen und umfassende Dienstleistungen für Bauprojekte jeder Größe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vertretung und Beratung der Auftraggeber bei Bau- und Immobilienprojekten</li><li>Steuerung von Planern, Objektüberwachern, Bauausführenden und Dienstleistern</li><li>Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling, Projekt- und Bauzustandsanalyse</li><li>Bedarfsweise Erbringung Leistungen aus dem Bereich der Leistungsphasen &nbsp; &nbsp;6 - 9 der HOAI</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement (Bau) oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)</li><li>Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Planung, Bauleitung oder Projektmanagement (Bau)</li><li>Zupackende, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse mind. auf Niveau C2, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse des &nbsp;Architekten-, Bau- und Bauvertragsrecht und der Regeln der Technik</li><li>Begeisterung daran, im Spannungsfeld von Qualitäten, Kosten und Terminen das beste Ergebnis zu erzielen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung</li><li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home Office</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Aufmerksamkeiten (Obstkorb &amp; Snacks)</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefrei</li><li>Mobilitätsbudget</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Gespräch mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Neuer Wall 57, 20354 Hamburg</li></ul>

Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH

Projektmanager/in Hochbau (m/w/d)

Bei dem Verwaltungsgericht Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine / einen
Verwaltungsgerichtsbeschäftigte / Verwaltungsgerichtsbeschäftigten (m/w/d) in einer Serviceeinheit&nbsp;
in Vollzeit

vorerst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden. Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a ist bei Erfüllung der tariflichen Anforderungen möglich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Std./Woche. Gleitende Arbeitszeit ist obligatorisch. Der Dienstort ist Aachen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Tätigkeit im Home-Office in beschränktem Umfang möglich.
Es handelt sich um eine Tätigkeit als Beschäftigte/r in einer Serviceeinheit nach der Protokollerklärung Nr. 2 Teil II Abschnitt 12.1 der Entgeltordnung zum TV-L. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden. Hierzu gehören insbesondere das Anlegen und die Führung von Gerichtsakten in elektronischer Form, die Fristenüberwachung und Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten, die Fertigung von Verhandlungsprotokollen und Schreibwerk. Die Beschäftigten in der Service-Einheit erledigen ihre Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben.
&nbsp;
An persönlicher und sozialer Kompetenz werden erwartet:
<ul>
<li>Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Justiz</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in MS-Office-Anwendungen sowie der Arbeit mit Datenbanken&nbsp;und Dokumentenmanagementsystemen</li>
</ul>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Gute schreibtechnische Fertigkeiten</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere</li>
<li>die Bereitschaft, sich in neue&nbsp;IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an&nbsp;ehemalige Mitarbeitende der Justiz, sowie&nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist Voraussetzung.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
&nbsp;
Für weitere Informationen&nbsp;stehen Ihnen Herr Keller (Tel.: <a href="tel:+49241942533201" target="_blank">0241/9425 - 33201</a>), Frau Denny-Wilsdorf (<a href="tel:+49241942533203" target="_blank">0241/9425 - 33203</a>) oder Frau Poncelet (<a href="tel:+49241942533203" target="_blank">0241/9425 – 33203</a>) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte&nbsp;bis zum 8. Februar 2026 an die
Präsidentin des Verwaltungsgerichts Aachen Adalbertsteinweg 92 52070 Aachen
Bewerbungen per E-Mail (an <a href="http://poststelle@vg-aachen.nrw.de" target="_blank">poststelle@vg-aachen.nrw.de</a>) sind ausdrücklich erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsgerichtsbeschäftigte / Verwaltungsgerichtsbeschäftigten (m/w/d) in einer Serviceeinheit in Vollzeit

<h3>Über PSP</h3>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.<h3>ON THE JOB</h3><ul><li>Fokus:&nbsp;Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, steuerliche Beratung von gemeinnützigen Stiftungen, Vereinen und Kapitalgesellschaften&nbsp;</li><li>Beratung: Unterstützung unserer Mandate in Fragen der Rechnungslegung, der steuerlichen Vorschriften und der Governance von Non-Profit-Organisationen&nbsp;</li><li>Position: Senior Associate für die Service Line Stiftungen / NPO in Voll- oder Teilzeit</li><li>PSP UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Berufsexamina, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise&nbsp;</li><li>Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur&nbsp;</li><li>Interdisziplinär: Duales Ausbildungskonzept mit Aufgabenstellungen aus den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li></ul><h3>SKILLSET</h3><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit themenrelevanten Schwerpunkten (z.B. Wirtschaftsprüfung, Accounting, Steuern)&nbsp;</li><li>Praxis: Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung - Erfahrung im Bereich Stiftungen &amp; NPOs wären vorteilhaft, aber nicht unbedingt erforderlich</li><li>Kompetenzen: Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Interesse an der umfassenden Beratung von gemeinnützigen Körperschaften und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität</li></ul><h3>PSP-BENEFITS</h3><ul><li>KI &amp; Digital first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung</li><li>Mentoring &amp; PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenes Restaurant:&nbsp;Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an&nbsp;</li><li>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren&nbsp;</li><li>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA</li><li>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander</li></ul><h3>Sind Sie neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.

Peters, Schönberger & Partner

Senior Associate (w/m/d) Stiftungen & NPO in Voll- oder Teilzeit

&nbsp;MIT UNS STAAT MACHEN 

Sie wollen…
<ul>
<li>…eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten?</li>
<li>…eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst der Gemeinschaft?</li>
<li>…Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern?</li>
</ul>
Dann haben wir etwas für Sie:
Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht
eine Mitarbeiterin /einen &nbsp;Mitarbeiter (w/m/d) im Servicebereich
Post- und Scanstelle (EG 6 TV-L)
Aufgrund der Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit (EVA) und der damit zunehmenden Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung befindet sich die Arbeit im Ministerium des Innern und somit auch in unserer Post- und Scanstelle in einem stetigen Wandel. Die vielfältigen Aufgaben werden daher niemals langweilig und Sie sind Teil dieses spannenden Veränderungsprozesses. Die Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit im Ministerium des Innern erfolgt auf Grundlage der EVA-Basis-Komponenten: E‑Akte, E‑Laufmappe, E‑Postmappe, Ersetzendes Scannen.
<h2>Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgaben: </h2>
<ul>
<li>Bedienung der elektronischen Kommunikations­mittel der Post-/Scanstelle, insbesondere:
<ul>
<li>des zentralen E-Mail-Posteingangs des Ministeriums,</li>
<li>des besonderen elektronischen Behörden­postfachs (beBPo),</li>
<li>des E-Rechnungsportals</li>
</ul>
</li>
<li>Vorbereitung der zu digitalisierenden Dokumente, Scannen und Nachbearbeitung der Scanprodukte (Digitalisate)</li>
<li>Qualitätssicherung und Integritätssicherung der Digitalisate</li>
<li>Übermittlung der Digitalisate an die elektronischen Folgesysteme</li>
<li>Zwischenlagerung und Vernichtung der verarbeiteten Papierdokumente bei ersetzendem Scannen</li>
<li>Annahme der zentral eingehenden Brief-Post, Pakete und Päckchen</li>
<li>Klassifikation der digitalen Post und der Brief-Post und Verteilung dieser in die zuständigen Bereiche</li>
<li>Führen von elektronischen Listen und Verzeichnissen für die Postbe- und Verarbeitung</li>
<li>Versand von Einschreiben, Schreiben per Zustellungsnachweis und Vorbereitung von Paketen für den Versand</li>
<li>&nbsp;Regelmäßige Kurierfahrten außer Haus</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:&nbsp; </h2>
<ul>
<li>Eine Ausbildung zur/zum
<ul>
<li>
Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr,
</li>
<li>
Fachkraft für Post- und Dokumenten­logistik,
</li>
<li>
Kauffrau/-mann z.B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/ -mann oder in einem verwandten Beruf&nbsp;mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung,
</li>
<li>
oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.
</li>
</ul>
</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen einer Postein- und -ausgangsbearbeitung und des Dokumenten-Scans.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven, vertrauensvollen und diskreten Zusammenarbeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit,</li>
<li>höfliches und freundliches Auftreten,</li>
<li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeitk,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse,</li>
<li>Organisationsgeschick, Flexibilität für eine zeitnahe und termingerechte Erledigung von Aufgaben,</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook sowie einen</li>
<li>Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:&nbsp; </h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns werden Sie als Mitarbeiter/in der Servicestelle Post- und Scanstelle in die Entgeltgruppe 6 TV-L eingruppiert. Das heißt: Abhängig von Ihrer Erfahrung erhalten Sie anfangs monatlich zwischen 3.068 € und 3.447 € brutto. Außerdem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Arbeitsprozesse in der Post- und Scanstelle laufend. Daher ist mit dem Wandel der Tätigkeiten eine Weiterentwicklung ist in der Post- und Scanstelle im Ministerium des Innern grundsätzlich bis Entgeltgruppe 9 TV-L möglich.</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten bei 39,83 Stunden in der Woche, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen Ihre Aufgabe meistern, bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine große Ziel zu erreichen: Nordrhein- Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
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<h2>Sie sind neugierig geworden? </h2>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, mindestens ein Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers (eine E-Mail - Anlagen bitte im PDF- Dateiformat) unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Post- und Scanstelle Abt.5“ bis Donnerstag, den 05.02.2026, per E-Mail an
<a href="mailto:referat21-3@im.nrw.de" target="_blank">referat21-3@im.nrw.de</a>
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
zu Verfahrensfragen:
<ul>
<li>Frau Glanz (<a href="tel:+492118712494" target="_blank">0211 871-2494</a>);</li>
</ul>
zum Arbeitsplatz:
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<li>Frau Hamacher (<a href="tel:+492118712282" target="_blank">0211 871-2282</a>)</li>
</ul>
<h2>Das ist uns noch wichtig: </h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über das Interesse von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Auf diesem Arbeitsplatz ist eine Teilzeitbeschäftigung allerdings nur bedingt möglich. &nbsp;Aufgrund der anfallenden Tätigkeiten, die montags bis freitags vor Ort im Dienstgebäude zu erfolgen haben, ist auf dem Arbeitsplatz mobiles Arbeiten (Homeoffice) nicht möglich. Die Arbeitszeiten sind auf die zu steuernden Arbeitsprozesse und die Servicefunktion der Post- und Scanstelle für das gesamte Haus abzustimmen. &nbsp;Außerdem ist ein gelegentlicher Einsatz außerhalb der regulären Geschäftszeiten und in Ausnahmefällen auch am Wochenende möglich.
Für die Tätigkeiten in der Post- und Scanstelle ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach § 11 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (SÜG NRW) erforderlich. Die Tätigkeit erfordert ein gewisses Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit (gelegentliches Heben, Tragen von Paketen).
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Servicebereich Post- und Scanstelle (EG 6 TV-L)

<h2>Wer wir sind / Was wir machen:</h2>
Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt.
Als Stabsstelle der Geschäftsleitung suchen wir ab sofort einen Referent (m/w/d) Controlling, Risikomanagement und Compliance.
<h2>ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN</h2>
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<li>Controlling: Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten sowie Erstellung und Präsentation von Auswertungen und Handlungsempfehlungen</li>
<li>Risikomanagement: Planung, Identifikation und Bewertung von Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Überwachung der Umsetzung</li>
<li>Compliance: Erstellung, regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung relevanter Compliance-Richtlinien sowie deren Anwendung und Umsetzung im jeweiligen Geschäftsbereich</li>
<li>Erstellung und Pflege eines IT-gestützten Informations- und Berichtswesens zur Steuerung und Kontrolle betrieblicher Prozesse</li>
<li>Beratung der Unternehmensleitung sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Audits sowie Mitwirkung in und Evaluation von Projekten</li>
</ul>
<h2>ZU IHREM PROFIL GEHÖREN</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen odergesundheitsökonomischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement und/oder Compliance</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Ergebniscontrolling, idealerweise aus dem öffentlichen Sektor; wünschenswert ist zusätzlich Erfahrung im Bereich Risikomanagement und/oder Compliance</li>
<li>Eine analytische, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Organisations- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Eine hohe IT-Affinität, gute Projektmanagement-Skills und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine unbefristete, vielseitige Tätigkeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und auf Wunsch alternierende Telearbeit</li>
</ul>
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 13.02.2026 unter der Kennziffer GL-26002 an:
<a href="mailto:bewerbung@krebsregister.nrw.de" target="_blank">bewerbung@krebsregister.nrw.de</a>
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.

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