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<p><strong>für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum Wöllershof</strong></p><p>Wir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie und Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie Dokumentation der Maßnahmen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung</p></li><li><p>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d)</p></li><li><p>Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d)</p></li><li><p>Arbeiten im interdisziplinären Team</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</p></li><li><p>Interesse an der Betreuung psychisch erkrankter Patienten (w/m/d)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Psychiatrie wünschenswert</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</p></li></ul><br>Unser Angebot<br><ul><li><p><strong>Wir wachsen zusammen:&nbsp; <br></strong>Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</p></li><li><p><strong>Ein Team, das zusammenhält:&nbsp; <br></strong>Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.</p></li><li><p><strong>Selbstverwirklichung und Entwicklung:<br></strong>Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung</p></li><li><p><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance:&nbsp; <br></strong>Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li></ul><br><br><p>Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank"><strong>www.medbo.de/karriere</strong></a></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;<strong>WOE-PSY-00-034</strong> als PDF mit max. 5 MB an: <strong><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a></strong></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU </strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Nicole Stöckl<br>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p>Wir informieren Sie gerne vorab:</p><p>Tel. +49 (0) 9602/ 78-7210</p><p>Christine Kick</p><p>Leiterin Patienten- und Pflegemanagement</p><p>Bezirksklinikum Wöllershof</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   Bewerbermanagement<br><br><br>   <br><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a><br><br>

medbo KU

Mitarbeiter (w/m/d) Pflegedienst

<p><strong>jetzt direkt einsteigen in unsere psychiatrischen Kliniken am Bezirksklinikum Regensburg</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Dokumentation der Maßnahmen</p></li><li><p>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d)</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung</p></li><li><p>Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d) und Training von Alltagssituationen</p></li><li><p>Arbeiten im interdisziplinären Team</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Examen in einem 3-jährigen Pflege-Ausbildungsberuf, z.B. Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)</p></li><li><p>Interesse an der Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen</p></li><li><p>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</p></li><li><p>Flexibilität in der gemeinsamen Dienstplanung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten (w/m/d) und Kollegen (w/m/d)</p></li></ul><br>Unser Angebot<br><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen in Vollzeit oder Teilzeit</p></li><li><p>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</p></li><li><p>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort</p></li><li><p>Basis- und Aufbauschulungen zum Thema psychiatrische Pflege in der Dienstzeit</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Fach- oder Führungskraft (w/m/d)</p></li></ul><br><br><p>Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. <strong>R-PSY-00-035</strong>&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:</p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a></strong></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KU</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>z. H. Magdalena Sedlaczek</p><p>Universitätsstraße 84</p><p>93053 Regensburg</p><p><strong>Wir informieren Sie gerne vorab:</strong></p><p>Tel. +49 (0) 941/941-2013</p><p>Herr Konrad Wagner</p><p>Leiter Patienten- und Pflegemanagement</p><p>Zentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   Bewerbermanagement<br><br><br>   <br><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a><br><br>

Pflegefachkräfte (w/m/d) Psychiatrie

Wer wir sind:  Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammenarbeit eines engagierten Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest sorgfältig und möchtest aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n erfahrene:n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, die/der mit Fachwissen, Diskretion und Engagement unsere Abrechnungsprozesse verantwortet und weiterentwickelt.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.&nbsp;B. AGENDA, DATEV, Lexware) und HR-Tools wie Personio.
Sehr gute Excel-Kenntnisse.
Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Kommunikationsstärke und Teamgeist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. variabler Bestandteile.
Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile.
Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen.
Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und externe Stellen.
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Prüfungen.
Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z.&nbsp;B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeitmodelle.
30 Tage Urlaub für deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze.
Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team.
Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung.</p><br><br><br>Team|HR
<a href="mailto:Bewegwas@ecovista.eu" target="_blank">Bewegwas@ecovista.eu</a>
+49 821 809005-0
EcoVista e.K. | Bahnhofstraße 18 | 86150 Augsburg<br><br>ecoVista e.K.

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Mitarbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens »St. Barbara« in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus in Regensburg / Großprüfening suchen wir ab September 2025: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Erzieher:in / pädagogische Fachkraft Kinderhaus in Regensburg /Großprüfening (m/w/d)

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und  Entsorgungsunternehmen im Konzern  Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Finanzbuchhaltung und Steuern  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie  die Fortbildung zum Bilanzbuchhalter. </li> <li> Sie verfügen idealerweise über langjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen um und besitzen sehr gute Kenntnisse in SAP. </li> <li> Sie lösen komplexe Fragestellungen logisch und analytisch. </li> <li> Sie sind sozial kompetent und stressresistent. </li> <li> Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und termintreu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bilanzieren und bewerten das Anlagevermögen nach steuerlichen und handelsrechtlichen Vorschriften. </li> <li> Sie erfassen, überprüfen und dokumentieren die Anlageninventur. </li> <li> Sie stimmen die Darlehen ab und ermitteln die Zinsabgrenzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit. </li> <li> Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 9 mit zusätzlichen  leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen (LOB und Teamprämie). </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer  Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. </li> <li> Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige  soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,  vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement  und Betriebsarzt. </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter  <a href="http://www.in-kb.de/stellen" target="_blank">www.in-kb.de/stellen</a> .
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet geben Ihnen die  Fachbereichsleiterin Kathrin Schlamp unter 0841 305-34 12  oder die Bereichsleiterin Carmen Wagner unter 0841 305-34 00.
Bei Fragen zum Bewerbungs prozess wenden Sie sich an  Christina Kufer unter 0841 305-34 05.
Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR
Hindemithstraße 30  85057 Ingolstadt
Www.in-kb.de<br><br>Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen </li> <li> Spezialwissen in Container Technologien und Kafka </li> <li> Spezialwissen in Java und Angular </li> <li> Spezialwissen in Scrum und DevSecOps </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wichtig ist uns, dass unsere Kundinnen und Kunden alle Anträge auch online stellen können. Mit unseren Online-Antragsstrecken werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Senior Professional System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie noch über Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen
Spezialwissen in Container Technologien und Kafka
Spezialwissen in Java und Angular
Spezialwissen in Scrum und DevSecOps
Vertiefte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MariaDB)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric).</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen
Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen
Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten
Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

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