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Die Straßenverkehrsbehörde prüft und überwacht Verkehrszeichen und -einrichtungen im Rahmen der durch die Straßenverkehrsordnung (StVO) auferlegten Verpflichtungen. Sie ordnet u. a. verkehrliche Beschränkungen, Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an. Die Straßenverkehrsbehörde erteilt Erlaubnisse und Genehmigungen nach der StVO.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahren) </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz gegenüber Mitarbeiter/innen </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Persönliches und fachliches Engagement sowie Eigeninitiative </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. alte Klasse 3) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1) </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> <li> Wünschenswert darüber hinaus: </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Verkehrs- und Verwaltungsrecht </li> <li> Gute Ortskenntnisse </li> <li> Leitungs- bzw. Führungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebietes Straßenverkehrsbehörde, u. a. Führung und fachliche Leitung der unterstellten Beschäftigten, Koordination der Arbeit in der Straßenverkehrsbehörde, Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten im Aufgabenbereich der Straßenverkehrsbehörde, fachliche Begleitung komplizierter Rechts- und Gerichtsverfahren </li> <li> Ausführung sowie Prüfung und Überwachung der Vorschriften der StVO, der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur Straßenverkehrsordnung (VwV-StVO) und des Bundesimmissionsschutzgesetzes (BImSchG) </li> <li> Mitarbeit in und Beratung von Gremien, Verbänden und Arbeitsgruppen zu Verkehrsfragen </li> <li> Erarbeitung von rechtsverbindlichen Stellungnahmen und Auskünften gegenüber städtischen Ämtern, Verbänden, Bürger/innen sowie anderen Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Kooperativer Führungsstil </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Gemischte Altersstruktur </li> <li> Die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren </li> <li> Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, </li> <li> &gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt </li> </ul><br><br>Wissenschaftsstadt Darmstadt

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Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenverkehrsbehörde beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Im international geprägten Team aus Promovierenden, PostDocs und ATMs erforschen wir in der Arbeitsgruppe von Prof. Markus Löbrich die molekularen Mechanismen der DNA-Reparatur. Dazu wenden wir eine Bandbreite modernster Methoden aus der Zellbiologie, Molekularbiologie, Biochemie an sowie neuste Sequenzierungstechniken und Fluoreszenzmikroskopie auf hohem Niveau. Unsere Forschung liefert wichtige Erkenntnisse, die neue Ansätze im Strahlenschutz, in der Alternsforschung und in der Krebstherapie ermöglichen. Mehr über unsere Arbeitsgruppe finden Sie auf unserer<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über: </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich) mit Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit Büroorganisation sowie idealerweise mit Personalsachbearbeitung und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Erfahrung mit der Verwaltung von Dritt- und Landesmitteln (DFG, BMBF, Industriekooperationen) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Erfahrung mit SAP ist von Vorteil </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich aus durch: </li> <li> Organisationstalent und eine sorgfältige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu strukturieren </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen sowie an Technik und deren Anwendung im wissenschaftlichen Kontext </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation der Teamassistenz </li> <li> Selbstständige Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Verwaltung von Landes- und Drittmitteln </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Einstellungsverfahren sowie Vertragsverlängerungen von wissenschaftlichen Mitarbeitern und studentischen Hilfskräften) </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen und Reisekostenabrechnungen </li> <li> Organisation von Reisen, Meetings/Tagungen sowie Prüfungen </li> <li> Administrative Mitarbeit im Studienbetrieb sowie im Forschungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. </li> <li> Entfaltung und Gestaltung  - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung </li> <li> Urlaub/Bildungsurlaub  - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li> Nachhaltig und Mobil  - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Fit und Gesund  - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot </li> <li> Work-Life-Balance  - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Altersvorsorge  - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen </li> <li> Dienstrad/Fahrradleasing </li> <li> Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf  - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote </li> </ul><br><br>Technische Universität Darmstadt

Teamassistenz (w/m/d) - Strahlenbiologie

Hof BodenGut · Regional hergestellte Lebensmittel aus Hessen
Wir von Hof BodenGut sind ein hessischer Lebensmittelproduzent, welches mit dem Agrarunternehmen Hof BodenGut Agrar eng zusammenarbeitet. Unter der Marke Acht Botaniker erstreckt sich unser Portfolio von hochwertigen Gewürzen über intensive Kräutertees bis hin zu ausgezeichneten Speiseölen und vielem mehr. Weitere aufregende Produkte sind schon unterwegs.
Die Agrarproduktion ist spezialisiert auf Gemüse, Obst- und Sonderkulturen, welche auf einer Gesamtfläche von ca. 800 ha angebaut werden.
Unser Motto: Regionalität und Nachhaltigkeit für Mensch und Erde. Gestalte die Zukunft von Hof BodenGut als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit und verstärke unser Team an unserem Standort in Gernsheim.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Steuerrecht im Hinblick auf Umsatzsteuerliche Organschaft </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis und fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung </li> <li> Analytisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamorientiertheit, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Sicheres beherrschen der MS-Office-Anwendungen </li> <li> DATEV-Kenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung mittels DATEV </li> <li> Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten </li> <li> Bearbeitung und Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Ansprechpartner/in für sämtliche Buchhaltungsthemen </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Digitalisierungsstrategie und Einbringung von eigenen Ideen </li> <li> Aktive Optimierung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobile-Office nach Absprache möglich </li> <li> Bis zu 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte </li> <li> Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen Team </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> </ul><br><br>Hof BodenGut GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit technischem Fokus erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Mechatronik, Computational Engineering) </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen und CRM Systemen mit </li> <li> Sie verstehen komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch und können sich sehr gut in Wort und Schrift ausdrücken </li> <li> Zudem verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsskills, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> Die Fähigkeit fachübergreifend Probleme zu abstrahieren sowie zielgerichtet Lösungsansätze und Business-Cases zu erarbeiten rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und setzen Strategien um, um das Geschäft für unsere Seviceleistungen - mit Fokus auf Applikationsdienstleistungen, Schulungen und digitale Dienstleistungen - sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele zu erreichen </li> <li> Zudem unterstützen Sie aktiv das Sales-Team bei der Lead-Qualifizierung, um diese in Opportunities und Abschlüsse umzuwandeln, sowie dessen Schulung im Hinblick auf die Erklärung und Vertrieb von unseren Dienstleistungen </li> <li> Sie analysieren systematisch und regelmäßig die verlorenen Opportunities, definieren Gegenaßnahmen und erarbeiten Geschäftspotentiale mithilfe von Marktanalysen und Kundenrückmeldungen </li> <li> Die Unterstützung des Planungs- und Forecast Prozesses mit Informationen und Business Cases zur Geschäftsfeldentwicklung und zu Marktpotentialen ist ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes </li> <li> Sie repräsentieren den Geschäftsbereich und das Leistungsportfolio in Kundenterminen und im Rahmen von Marketingaktivitäten </li> <li> Außerdem bauen und pflegen Sie Beziehungen zu potentiellen und bestehenden Kunden/-innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten hierfür einen Dienstwagen  - auch zur privaten Nutzung! </li> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br>AVL Deutschland GmbH

Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Application Support

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! </li> <li> Erfahrung  in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb  - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen </li> <li> Mitarbeiterbetreuung  - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> <li> Disposition  - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich </li> <li> Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br><br>pluss Holding GmbH

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Europäischer Busführerschein </li> <li> Qualifikation als Berufskraftfahrer*in (BKrFQG) </li> <li> Driver Qualification Card bzw. Eintrag 95 </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen - Lass Dich in unserer Fahrschule in nur 7 Monaten als BUSFAHRER*IN ausbilden. Dafür bist/hast du: </li> <li> Mindestens 23 Jahre </li> <li> Seit mindestens 2 Jahren den Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift </li> <li> Deine Erfahrung und Dein Talent sind uns wichtiger als ein bestimmtes Zeugnis! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als BUSFAHRER*IN bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft und unsere Fahrgäste sicher ans Ziel kommen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Permanente Ansprechpartner </li> <li> Flexibler Dienstplan  - Planungssicherheit - mit mindestens vier Wochen Vorlauf </li> <li> Sanitäre Einrichtungen  an den Endhaltestellen </li> <li> 24-Stunden-Werkstattservice </li> <li> Tarifvertrag  - mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen </li> <li> Sonderzahlungen  - tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung  - im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie  Sonderurlaubstage  bei bestimmten persönlichen Anlässen </li> <li> Work-Life-Balance  - 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Kantine  - mit großer Auswahl zu günstigen Preisen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen  - zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen </li> <li> Mitarbeiter-Events  - regelmäßiges Teambuilding-Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  - vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung </li> <li> EGYM Wellpass  - einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland </li> <li> Sport und Fitness  - interne Sportgruppen </li> <li> Psychische Gesundheit  - anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program) </li> </ul><br><br>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Busfahrer*in - Quereinstieg möglich

Innovative Technologien für energieeffiziente Lösungen in der Klima- und Kältetechnik: Das ist Carel. Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit              führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren.
Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit über 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten,               geben tagtäglich ihr Bestes - und schaffen es so,               Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung                      in diesem Umfeld </li> <li> Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte- / Klimatechnik wären ideal, sind aber keine Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der Regel- / Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil </li> <li> Ihre Serviceorientierung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche                      in konstruktive Bahnen zu lenken </li> <li> Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst                   sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von kältetechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL. </li> <li> Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf: </li> <li> Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Kältetechnik mit Schwerpunkt auf Kühlmöbel, Verflüssigungssätze und Verbundanlagen </li> <li> Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten </li> <li> Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalyse </li> <li> Teilnahme an Messen und Branchenevents </li> <li> Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen </li> <li> Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM </li> <li> Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %) </li> <li> Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in Gelnhausen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung)                      mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Sympathisches Umfeld in einer offenen, familiären Atmosphäre </li> <li> Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> Firmenwagen und Homeoffice </li> <li> Bei uns finden Sie einen festen Platz in einem kleinen, aber feinen Team, in dem Sie von Anfang an viel Verantwortung übernehmen können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben haben Sie die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen -               auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br>Carel Deutschland GmbH

Sales Manager Refrigeration D-A-CH-NL (m/w/d)

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile.
Die Wasserversorgung des Gemeindegebietes stützt sich sowohl auf den Fremdwasserbezug von drei Wasserbeschaffungsverbänden als auch auf eigene Trinkwassergewinnungsanlagen. Das zu unterhaltende Leitungsnetz hat eine Länge von 104 km mit 3.000 Wasserhausanschlüssen. Zu den eigenen Versorgungsanlagen gehören unter anderem 10 Tiefbrunnen mit 15 Hochbehältern. Diese Anlagen sind Grundlage für die Versorgung der Bevölkerung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik </li> <li> Fachkompetenz sowie vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse sowie sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit dem Lebensmittel Trinkwasser </li> <li> Eigeninitiative, persönliches Engagement und sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li> Freude an der Arbeit im Freien, verbunden mit einer praktischen, tatkräftigen Herangehensweise und körperlicher Belastung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung der Wasserversorgungs-/ Wasseaufbereitungsanlagen sowie des Versorgungsnetzes der Gemeinde </li> <li> Herstellung von Hausanschlüssen und Bauwasseranschlüssen sowie Reparaturen an den Versorgungsleitungen (Arbeiten in Baugruben und Schachtbauwerken) und Einbindung in den turnusmäßigen Zählerwechsel </li> <li> Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität </li> <li> Beseitigung von Störungen im Rohrnetz und in den Wasserversorgungsanlagen </li> <li> Regelmäßige Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst - auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreies Wasser, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Schmitten

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in Vollzeit

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile. Unser  Bauhofteam  gewährleistet die Sicherheit und Ordnung im Sinne von Pflege, Instandhaltung und Wartung im gesamten öffentlichen Bereich der Großgemeinde Schmitten im Taunus sowie dem Großen Feldbergplateau und anderen touristisch neuralgischen Punkten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit abgeschlossener Ausbildung zum  Forstwirt </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zum  Forstwirt , alternativ im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende handwerkliche Kenntnisse und ein Gespür und ein Auge für die Grün- und Baumpflege </li> <li> Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li> Spaß an der Arbeit an der frischen Luft mit der Neigung zu praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz </li> <li> Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick und Interesse, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C1E, mind. C1 </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Fahrzeugen mit angebauter Wintertechnik (z.B. Schneepflug) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von  Baumkontrollen / Kontrolle von Vegetationsbeständen/ Erfassung und eigenständiges Abarbeiten von Maßnahmenlisten </li> <li> Durchführung von  Pflegemaßnahmen  sowie die Durchführung von  fachgerechten Fällungen  von Gefahrenbäumen und Beseitigung von Gefahrenstellen an Bäumen / Herstellung der  Verkehrssicherheit  unter Berücksichtigung der Umwelt- und Naturschutzrechtlichen Vorgaben </li> <li> Grünpflege  kommunaler Grünflächen, u.a. die Pflege der Grün- und Parkanlagen, die Pflege des Straßenbegleitgrüns, die Pflege der Grünflächen auf Friedhöfen und die Flächen an kommunalen Liegenschaften sowie Baumpflege &amp; Heckenschnitt </li> <li> Mitwirkung im kommunalen  Winterdienst  - auch im Rahmen von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeit und Erreichbarkeit des Einsatzortes innerhalb kürzester Zeit </li> <li> Unterstützung des Bauhofteams bei allen weiteren anfallenden Arbeiten im Bauhof, wie zum Beispiel in den Bereichen Straßenunterhaltung, Beschilderungen, Gewässerpflege, Feldwegbetreuung sowie auch zum Beispiel bei der Veranstaltungsunterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient (TVöD) </li> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, teamorientierten und motivierten Team </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> 24. + 31. Dezember arbeitsfrei (Ausnahme bei abwechselnden Bereitschaftszeiten) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy, E-Bike Leasing, kostenfreier Wasserspender, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits und vieles mehr </li> <li> Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit der Freistellung von der regulären Arbeitszeit für Einsätze bei der Freiwilligen Feuerwehr (FFW), dem technischen Hilfswerk (THW) oder dem Heimatschutzregiment. </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Schmitten

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung zum Forstwirt

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

1.308 Festanstellung Jobs in 61440 Oberursel (Taunus), Deutschland