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Die Guala Closures Deutschland GmbH mit Sitz in Worms ist mit ihren 130 Mitarbeitern ein Unternehmen der Guala Closures Group. Guala Closures Group ist führend in der Herstellung von Aluminiumverschlüssen für Spirituosen, Wein, Bier, Wasser und Softdrinks. Die Gruppe agiert mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in weltweit 37 Produktionsstätten und vertreibt ihre Produkte in über 100 Länder. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Homepages  <a href="http://www.gualaclosures.de" target="_blank">www.gualaclosures.de</a>  und    Closures for Beverages and Condiments | Guala Closures<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ingenieur, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung oder Verpackungstechnologie </li> <li> Aus- oder Weiterbildung im Bereich Qualitätswesen </li> <li> Kenntnisse in den Normen ISO 9001 und FSSC 22000 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie statistischen Auswertungen </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im o.g. Bereich in einem Industrieunternehmen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsstärke </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interne und externe Reklamationsbearbeitung, Fehleranalyse, Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen und Überwachung der Umsetzung </li> <li> Eigenständige Mitarbeit in Lean-Projekten zur Qualitäts-, Effizienzsteigerung und Vermeidung von Verschwendungsursachen </li> <li> Mitarbeit in Projekten für neue Produkte und Rohmaterialien </li> <li> Überwachung der Qualitätsprüfungen in der Produktion </li> <li> Aus- und Überarbeitung von Prüfanweisungen und -plänen </li> <li> Erstellung und Validierung von neuen Prüfmethoden und Verfahren </li> <li> Einstellung , ggf. Reparatur und Kalibrierung von Messgeräten. </li> <li> Überwachung und Kontrolle von Messmitteln </li> <li> Erstellung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen </li> <li> Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und Produktionsleitung bei der Behebung von Fehlern </li> <li> Planen und Durchführen von internen Prozess- und Qualitätsaudits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Entgeltsystem sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zur Kinder - oder Angehörigenbetreuung </li> <li> Flexibles Arbeiten mit Homeofficeanteil </li> <li> Individuell angepasste Weiterbildungsangebote </li> <li> Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen </li> <li> Unterstützung Ihrer sportlichen Betätigung durch 240EUR-Kontigent auf der Gesundheitsplattform Machtfit sowie Angebot weiterer Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Dienstrad </li> <li> Die Vorzüge der Konzerngröße in einem von persönlichen Kontakten geprägten betrieblichen Umfeld </li> </ul><br><br>Guala Closures Deutschland GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Qualitätsingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der  DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT </li> <li> Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen </li> <li> Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. </li> <li> Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Expertise seit über  30 Jahren </li> </ul><br><br>Schreiber GmbH

Materialprüfer/-innen

Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN
ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten
im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis
In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Evangelisches Dekanat Hochtaunus

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li> Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen  von  Objekten </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li> Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. </li> <li> Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team </li> <li> Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li> Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch </li> <li> Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden </li> <li> Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung </li> <li> Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li> Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal            ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder            die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und            arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück            lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben            moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir            unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir            besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker oder vergleichbar) vorweisen können </li> <li> Über manuelle Fachkenntnis und CNC-Programmierung (z.B. Heidenhain TNC 620) von Zerspanungstechniken, insbesondere Drehen und Fräsen, verfügen </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Engagement mitbringen </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B besitzen </li> <li> Die körperliche Eignung zum Arbeiten in beengten Räumen, auf Gerüsten, Hebebühnen und Leitern verfügen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen mitbringen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterhalten und überholen Sie die umfangreichen klärtechnischen Anlagen und Maschinen, wie z.B. Rechenanlagen, Pumpwerke, Klärgasanlage auf den Liegenschaften der beiden Klärwerke und in Einrichtungen des Kanalnetzes. </li> <li> Unterhalten und überholen Sie die umfangreichen haustechnischen Anlagen, Trinkwasserversorgung, Wärmeversorgung, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitäranlagen </li> <li> Fertigen und modifizieren Sie Bauteile und Installationen, manuell oder CNC gesteuert </li> <li> Unterstützen Sie Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten </li> <li> Dokumentieren Sie die Arbeiten in einem Betriebsführungssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 EUR und 59.700 EUR zzgl. Zuschläge </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Die Nutzung der Vorteilsplattformen »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven              Angeboten und Rabatten </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltung

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Gerne sowohl erste als auch fundierte Erfahrung im Bereich der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Erfahrungen mit Kalkulationssoftware von Vorteil in RIB iTWO </li> <li> Erfahrungen bei CAD Anwendungen und Umgang mit 3D Modellen, Revit Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Kalkulation und Kostenschätzungen schlüsselfertiger Hochbau-Projekte </li> <li> Abdecken sämtlicher Schnittstellen, auch zur KG400 </li> <li> Erstellen von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen auch anhand von BIM-Modellen </li> <li> Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungsunterlagen, Sondervorschlägen und Nachunternehmervergaben in der Bauausführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Brückentage (optional) </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen, wie anteiliges 13. Monatseinkommen, betriebliche Altersversorgung bei der SOKA-BAU, ÖPNV-Zuschuss, Corporate Benefits, Jobrad u.a. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal            ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder            die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und            arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück            lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben            moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir            unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir            besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines Studienganges, der für diese Tätigkeit qualifiziert, verfügen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen können </li> <li> Bereits mit Inklusionsthemen vertraut sind </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen haben und ein ausgesprochener Teamplayer sind </li> <li> Den Führerschein Klasse B besitzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beraten Sie Beschäftigte sowie Führungskräfte Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess </li> <li> Setzen Sie personelle Maßnahmen um und führen die damit verbundenen Personalgespräche und administrativen Tätigkeiten durch </li> <li> Bearbeiten Sie eigenständig arbeitsrechtliche Sachverhalte wie Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge </li> <li> Arbeiten Sie konstruktiv mit den Personalvertretungen zusammen und führen das Mitbestimmungsverfahren in personellen Angelegenheiten durch </li> <li> Koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch </li> <li> Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt je Erfahrungsstufe: ca. 52.900 EUR bis 71.700 EUR zzgl. Sonderzahlung) </li> <li> 34 freie Tage p.a. (u.a. Jahresurlaub gemäß TVöD) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche </li> </ul><br><br>Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)

Personalreferent (m/w/d)

Bei SUNOVATION leben wir unsere Leidenschaft für die ästhetisch anspruchsvolle Integration von Solarenergie in Fassaden und Dächer. Dazu werden sämtliche Produkte individuell nach Kundenwunsch in unserer Fabrik in Obernburg gefertigt. Der Erfolg der letzten Jahre gibt uns recht. Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir qualifizierte Mitarbeiter, die uns helfen unsere Organisation auszubauen und zu professionalisieren.
"Wie sich ein Spezialist in der Photovoltaik-Branche behauptet" - ein Beitrag des BR über gebäudeintegrierte Photovoltaik von SUNOVATION. Der deutsche Hersteller gebäudeintegrierter Photovoltaik produziert am bayerischen Untermain Glas-Glas-Module für den Einsatz in Photovoltaik-Fassaden weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Produktions- oder Fertigungstechnik </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung als Werkleiter (Erfahrung in der Glas verarbeitenden Industrie/Photovoltaikbranche und Erfahrung im Mehrschichtbetrieb sind von Vorteil) </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Produktionsumfeld </li> <li> Erfahrung in der Analyse und der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie entsprechender Instrumente z.B. Wertstromanalyse </li> <li> Gute Kenntnisse von Produktionsplanungs- und Managementsystemen </li> <li> SOFT SKILLS </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke </li> <li> Empathie und Einfühlungsvermögen gepaart mit einer klaren Art zu kommunizieren </li> <li> Stressresistenz und Belastbarkeit </li> <li> Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken </li> <li> Analytisches und konzeptuelles Arbeiten </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle des Werkleiters  (m/w/d)  sind Sie verantwortlich für die unternehmerische Leitung unseres Werkes am Standort Obernburg am Main mit der Verantwortung für Produktion, Qualität, Instandhaltung, Prozessentwicklung, Logistik und Infrastruktur. </li> <li> Sicherstellung einer hochwertigen Produktionsplanung und des reibungslosen und qualitätsgesicherten Produktionsablaufs </li> <li> Optimierung von Produktionsprozessen </li> <li> Führen eines Kennzahlensystems zur Kontrolle und Erreichung der gesetzten Ziele </li> <li> Initiieren und planen von Investitionsprogrammen zur Steigerung von Kapazität und Produktivität </li> <li> Industrialisierung von neuen Produkten und Verfahren im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses </li> <li> Weiterentwicklung unseres EDV-gestützten Produktions- und Planungssystems </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 30 Mitarbeiter/innen </li> <li> Gewährleistung der Betriebssicherheit gemäß Gesetzesvorschriften und Arbeitsschutznormen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit in einem ökologisch werthaltigen Marktumfeld </li> <li> Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber </li> <li> Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li> Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen - fachlich und persönlich </li> <li> Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille etc. </li> <li> Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>SUNOVATION GmbH

Werkleiter/in (m/w/d)

Die  EWS GmbH &amp; Co. KG  gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als »Partner des Handwerks« unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
»Just-in-time«-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation  - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. </li> <li> Erfahrung im Außendienst-Vertrieb  - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick  - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise  - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. </li> <li> Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung  - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. </li> <li> Uneingeschränkter Teamgeist  - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. </li> <li> Flexibilität &amp; Reisebereitschaft  - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. </li> <li> Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung </li> <li> Tätigkeiten </li> <li> Neukundenakquise mit klarem Ziel  - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. </li> <li> Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse  - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li> Beratung und Verkauf  - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li> Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung  - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li> Netzwerkpflege &amp; Teamwork  - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst  - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li> Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten  - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. </li> <li> Repräsentation des Unternehmens  - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office </li> <li> Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Gleitzeit in Teamabsprache </li> <li> 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li> Voller Freizeitausgleich für Überstunden </li> </ul><br><br>EWS GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>flaschenpost SE

1.538 Festanstellung Jobs in 63110 Rodgau, Deutschland