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UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Technische Beratung unserer Kunden und Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung von komplexen Angeboten in Deutsch und Englisch</li><li>Auslegung von Messgeräten mit unserem Konfigurationsprogrammen anhand der Kundenspezifikationen</li><li>Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Zulieferern</li><li>Begleitung und Überwachung von Verkaufsprojekten im Produktionsverlauf</li><li>Terminverfolgung, Nachfassen bei Angeboten und Klärung von Reklamationsvorgängen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Verbesserung und Ergänzung des Konfigurators bzw. Produktprogramms</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Routine im Umgang mit PC und Standardsoftware</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH

Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsAdministrator (m/w/d) International Services &amp; SupportReferenznummer 562Ihre Aufgaben:<ul><li>Kontaktstelle für die Headquarter in Asien und Amerika und Umsetzung von Anfragen</li><li>Überwachung der Einhaltung vorgegebener Standards und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser Regularien</li><li>Administrative Unterstützung bei Abrechnungstätigkeiten</li><li>Gewährleistung einer Online-Einschulung für alle neuen Mitarbeiter in allen Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung eines Trainingskalenders für die PM Welcome Trainings sowie Terminierung, Unterstützung bei den Vorbereitungen für die einzelnen Sprecher, Teilnahme Management und Nachbearbeitungen der Trainings-Auswertungen</li><li>Instandhaltung und regelmäßige Aktualisierung von Schulungsmaterialien</li><li>Terminierung und Koordination einzelner Schulungen mit den entsprechenden Sprechern</li><li>Anmeldung einzelner neuer Mitarbeiter zu den relevanten Schulungen und der Training Plattform</li><li>Auswertung und Versendung der Ergebnisse der Kurse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Wissenstransfer</li><li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Administrator (m/w/d) International Services & Support

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nZWEITHAUSMEISTER*IN AN ÖFFENTLICHEN SCHULEN (M/W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit (zzt. 25 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind für mehrere Mannheimer Schulen, nach Dienstschluss der Schulhausmeister, verantwortlich für die Aufsicht über die Schulanlage und deren Außenanlagen</li><li>Die Arbeitszeiten liegen in der Regel montags bis freitags zwischen 13:00 Uhr und 22:30 Uhr, regelmäßig auch am Wochenende. Die konkreten Arbeitszeiten variieren je nach Einsatzbezirk</li><li>Gewährleistung der Sicherheit des Schulgebäudes und zugehöriger Anlagen, Schließdienst/Rundgang</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit (z. B. Schneeräumen)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie bringen Einsatzfreude sowie technisches Verständnis mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert&nbsp;</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst&nbsp;</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug zu Dienstfahrten gegen eine Wegstreckenentschädigung zu verwenden, wird vorausgesetzt</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Greiß 0621 293-2538 &nbsp;

Stadt Mannheim

Zweithausmeister / Zweithausmeisterin an öffentlichen Schulen (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/915996-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97080&nbsp;Würzburg&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;915996Was Sie bei uns bewegen:<ul><li>Sie verkaufen die Waren aktiv und begeistern unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Zubereitung von leckeren Speisen.</li><li>Sie kontrollieren den Wareneingang</li><li>Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Sie führen Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und sind verantwortlich für die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li><li>Ihr gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Ihre Selbstständigkeit und Einsatzfreude.</li><li>Ihre Flexibilität Montag-Freitag von 7:00 Uhr - 14:00 Uhr in der Frühschicht.&nbsp;</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Eine attraktive Vergütung.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;915996) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Aushilfe / Minijob Bereich Imbiss warme Speisen (m/w/d)

Für unsere stationäre Wohngruppe „Waschbären“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.
Die stationäre Wohngruppe Waschbären befindet sich in den Räumlichkeiten auf dem Gelände unseres Haupthauses im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Wohngruppe werden 6 Kinder geschlechtergemischt im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut.
Aufgaben:
<ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; strukturierte Gestaltung des Alltags mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
Anforderung:
<ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
Mitarbeitervorteile:
<ul>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Einarbeitung,&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme am Job-Ticket, &nbsp;&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen partizipativen und kooperativen Führungsstil,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.</li>
</ul>
Bereichsleitung: Christian Pörsch

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkräfte(m/w/d) für stationäre Wohngruppe "Waschbären"

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser nephrologisches MVZ in Wiesloch in Teilzeit (8.00 Uhr - 13.00 Uhr / 25 Std./Woche). Ihre Aufgaben<ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Aufbereitung von Laborproben, Urindiagnostik</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Nephro und/oder Medistar von Vorteil</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp; &nbsp;

ze:roPRAXEN

MFA (m/w/d) Nephrologisches MVZ Wiesloch

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKFZ-MECHATRONIKER*IN SONDERFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Arbeiten (Einstellung, Reparatur und Instandsetzung) an Fahrgestellen, feuerwehrtechnischen Aufbauten, löschtechnischen Einrichtungen sowie hydraulisch betriebenen Sonderaufbauten des gesamten Fuhrparks der Feuerwehr Mannheim (mit aktuell rd. 130 Fahrzeugen)</li><li>fristgerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen (HU, AU, SP) an den Feuerwehreinsatzfahrzeugen zur Sicherstellung von Arbeits- und Funktionssicherheit</li><li>Einsatzbedingt (kurzfristig und ungeplant) anfallende Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Selbständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose, auch mit EDV-gestützten Diagnosesystemen</li><li>Selbständige Durchführungsplanung für beauftragte Reparaturen und Wartungen, einschließlich Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten und Reparaturen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, KFZ- Mechatroniker*In oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und Systemverständnis&nbsp;</li><li>- in der Fahrzeugtechnik - in Fahrzeugsonderaufbauten - in hydraulisch angetriebenen Sonderaufbauten&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in löschtechnischen Einrichtungen</li><li>Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C</li><li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und zeichnen sich als Teamplayer*in aus</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- Anwendungen sowie im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888-200 &nbsp;

KFZ-Mechatroniker *in Sonderfahrzeugtechnik (m/w/d)

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

Heidelberger Werkstätten

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Gärtner*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: &nbsp;Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den FähigkeitenBetreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten FörderplänenGrünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von ZierpflanzenKommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der KlientenAssistenz der GrundpflegeArbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben Ihr Qualifikationsprofil: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare AusbildungEin Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von VorteilIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im SozialwesenEine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: &nbsp;Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit GleitzeitarbeitszeitenErhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeErholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro JahrKommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen ParkplätzenWerden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes TeamEntwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a> &nbsp;

Gärtner*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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