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DEINE STELLE ALS IT-SYSTEMBETREUER
Unsere IT ist das Rückgrat unserer digitalen Infrastruktur und sorgt dafür, dass alles rund läuft. Als interne Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und unserem externen IT-Dienstleister betreust Du die gesamte IT-Landschaft - von den Arbeitsplätzen, der Serververwaltung über die Telefonanlage bis hin zu Softwarelösungen und IT-Schulungen.Bei uns wird nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv gestaltet mit spannenden Projekten und viel Raum für eigene Ideen.
Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, einen Studienabschluss im Bereich der Informationstechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Hohe technische Affinität, Leidenschaft für Informationstechnologie und die Lust, Neues zu lernen </li> <li> Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Teamplayer </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung, Motivation und rasche Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister bist Du zuständig für: </li> <li> First-Level-Support (Netzwerk, PC, Drucker, Telefonie, Office 365) </li> <li> Einrichtung neuer Arbeitsplätze </li> <li> Verwaltung und Anschaffung von Hard- und Software nach IT-Richtlinien </li> <li> Koordination und Schnittstelle zu den externen EDV-Partnern </li> <li> Anwendersupport: ERP-System, elektronisches Dokumentenmanagementsystem, Office 365 </li> <li> Verwaltung mobiler Endgeräte </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Mitwirkung bei internen IT-Projekten </li> <li> Mitarbeiterschulung zu IT-Themen (IT-Sicherheit, Office 365, ...) </li> <li> Betreuung der gesamten IT-Anlage (inkl. Telefonanlage) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li> <li> Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot </li> <li> Attraktive Mitarbeiterkonditionen im corporate benefits-Rabattportal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li> Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li> Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Nicola Klare
<a href="mailto:Nicola.klare@selit.de" target="_blank">Nicola.klare@selit.de</a>
+49 6731 9670-606
Join.selit.com @selit.de
SELIT Dämmtechnik GmbH
Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Germany | +49 6731 9670-0  |  <a href="mailto:info@selit.com" target="_blank">info@selit.com</a>  | <a href="http://www.selit.com" target="_blank">www.selit.com</a><br><br>SELIT Dämmtechnik GmbH

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IT-Systembetreuer (m/w/d)

FEIG ELECTRONIC  ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie benötigen keine Berufsausbildung und sind auch als Quereinsteiger herzlich willkommen
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Produktion und Montage mit
Sie verfügen über handwerkliches Geschick
Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar
Sie sind bereit in einem Zweischichtsystem zu arbeiten (Früh- und Spätschicht) - Bei uns müssen Sie keine Nachtschicht arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie montieren, prüfen und verpacken unsere verschiedenen Produkte
In einzelnen Bereichen löten Sie elektronische Teile
Sie bedienen Bestückungsmaschinen, reinigen und warten diese
Sie überwachen Produktionsprozesse
Sie führen Qualitätskontrollen und Nacharbeit von bestückten Baugruppen durch</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
Teams, die füreinander einstehen
Verkehrsgünstige Anbindung
Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge</p><br><br><br>Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an  <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>  an unsere Recruiterin Elisa Häuser.
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.feig.de/karriere" target="_blank">www.feig.de/karriere</a> .
FEIG ELECTRONIC GmbH,  D-35781 Weilburg, E-Mail:  <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> ,  <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a><br><br>FEIG ELECTRONIC GmbH

Produktionsmitarbeiter*in

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT-Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, Bereich System- oder Netzwerkadministration </li> <li> Gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen </li> <li> Gute Kenntnisse im Serverbereich inkl. Betriebssystemen, v. a. Microsoft </li> <li> Gute Kenntnisse in PowerShell wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 gemäß GER) </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für unsere technischen Hauptabteilungen, Datenschutz- und Informationssicherheit sowie unseren externen Partnern übernehmen Sie die Betreuung und Überwachung von Schnittstellen für Drittsysteme. </li> <li> Sie stellen die Datenintegrität- und Synchronisation zwischen nova.APPLICATIONS und anderen Systemen sicher. </li> <li> Sie übernehmen die technische Verantwortung für den Betrieb, die Steuerung und die technische Konfiguration von Anwendungen und Schnittstellen des CRM-Systems. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen analysieren und deren Behebung koordinieren sie. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in Projekten mit oder übernehmen die Leitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 70.400 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Produktadministrator/-in CRM (m/w/d)

Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freundlich, kompetent und empathisch </li> <li> Abgeschlossene Bankausbildung und Fachkenntnisse im Wertpapierbereich </li> <li> Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität </li> <li> Berufserfahrung in der Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen) </li> <li> Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die aktive, lösungsorientierte Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden (zwischen 50TEUR und 250 TEUR Vermögen bzw. mit einem Einkommen zwischen 2,5 TEUR und 4,5 TEUR) im vermögenden Passiv-, Aktiv- und Vermittlungsgeschäft </li> <li> Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf und erarbeiten komplexe Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden als Beziehungsmanager und leben den ganzheitlichen Beratungsansatz und leben die Genossenschaftliche Beratungsqualität </li> <li> Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und akquirieren Neukunden </li> <li> Sie repräsentieren die Bank gegenüber diesen wichtigen Zielkunden, insbesondere bei Kundenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aktives Mitgestalten: Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig mit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Bankfeiertage und Rosenmontag frei </li> <li> Genossenschaftlicher Grundgedanken: Starkes Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeitenden, gemeinschaftliches Arbeiten </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihren persönlichen Karriereweg gehen können </li> <li> Vergütung: attraktiv und wertschätzend gemäß Tarifvertrag </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsberatung und -coaching </li> <li> Kostenlose Getränkeversorgung </li> <li> Wir sind "von Herzen rheinisch" </li> <li> Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen
Tanja Dahlhausen
Bereich Personalmanagement
Tel. 0221- 2003 61712
<a href="mailto:Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de" target="_blank">Tanja.dahlhausen@volksbank-koeln-bonn.de</a>
Volksbank Köln Bonn eG
Heinemannstraße 15
53175 Bonn
Www.volksbank-koeln-bonn.de
Jetzt bewerben<br><br>Volksbank Köln Bonn eG

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Privatkundenberater Regionalcenter Eitorf (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Profil</h2>Sie bringen einen Hochschul­abschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Fokus mit - und verbinden akademische Tiefe mit praktischer Anwendungs­kompetenz in komplexen IT-Umgebungen.
Sie verfügen über fundierte Management­erfahrung in der Führung hochspezialisierter Teams, denken vernetzt und strategisch und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in sicherheits­kritischen oder krisenrelevanten Kontexten gesammelt - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung im operativen Krisenmanagement.
Sie sind eine authentische, souveräne Führungs­persönlichkeit, die andere mit klarem Kurs, Integrität und Kommunikationsstärke mitnimmt - und Ihre Führungs­erfahrung im Umfeld der Cybersicherheit oder verwandter IT-Sicherheitsbereiche erfolgreich unter Beweis gestellt hat.
Ihr technisches Verständnis geht über das Übliche hinaus: Sie analysieren komplexe IT-Sachverhalte mit sicherem Blick für Relevanz, Auswirkungen und Lösungswege - und treffen auf dieser Grundlage strategisch fundierte, langfristig tragfähige Entscheidungen.
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und nehmen an fachlichen Fortbildungen teil. Planbare Dienstreisen - unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungs­aufgabe.
Sie befinden sich bereits im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie bereits mind. nach Besoldungs­gruppe A 15 bzw. einer vergleichbaren außertariflichen Vereinbarung - abhängig von Ihrer bisherigen Einstufung und Qualifikation - vergütet.
Sie verfügen über gute englische (mind. C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
Sie verfügen über eine ausgeprägte Innovationskraft und einen klaren Gestaltungs­anspruch: Sie erkennen Potenziale, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, ein interdisziplinäres Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Mit ausgeprägter zwischenmenschlicher Kompetenz und sicherem Verhandlungsgeschick navigieren Sie souverän durch komplexe Kommunikations- und Entscheidungs­situationen - immer unter Berücksichtigung von Diversität, Gleichstellung und modernen Führungs­prinzipien. Gleichzeitig bringen Sie Praxis­erfahrung in der Digitalisierung interner Prozesse mit und wissen, wie man Wandel effizient und nachhaltig umsetzt.
Sie denken in Netzwerken und bauen tragfähige Kooperationen auf: Ihre Erfahrungen im Austausch mit Unternehmen und Verbänden sowie idealerweise beim Aufbau erfolgreicher Plattformen zur Zusammenarbeit machen Sie zu einer starken Stimme in der Schnittstelle zwischen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.<h2>Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs »IT-Sicherheitslage« in der strategisch bedeutenden Abteilung »Operative Cybersicherheit - Lage und CERT«. Gemeinsam mit einem erfahrenen Leitungsteam gestalten Sie die Gesamtausrichtung eines der zentralen Kompetenz­bereiche für nationale IT-Sicherheit.
Als Impulsgeber/in für Ihre Führungskräfte verantworten Sie die strategische Ausrichtung und koordinieren die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs - von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Sie orchestrieren die operative Cybersicherheit auf Bundesebene - im engen Schulter­schluss mit sicherheits­relevanten Behörden, der Privatwirtschaft und der Forschungs­landschaft. Ihr Handeln trägt maßgeblich dazu bei, digitale Infrastrukturen widerstandsfähiger und zukunftssicher zu machen.
Mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung vertreten Sie die Interessen Ihres Fachbereichs in hochrangigen nationalen und internationalen Gremien und schaffen vertrauensvolle, tragfähige Netzwerke.
Sie stärken die interne und externe Zusammenarbeit, fördern interdisziplinäre Synergien sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene und sorgen durch systematische Evaluation für messbare Ergebnis­qualität - operativ wie strategisch.
Mit Weitsicht und Verantwortungs­bewusstsein identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig und steuern proaktive Sicherheits­maßnahmen - immer mit Blick auf eine robuste nationale Cyberabwehr.
Im engen Austausch mit der Amts- und Abteilungs­leitung bringen Sie Ihre Expertise in regelmäßige Business Reviews ein, treiben gemeinsam strategische Projekte voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen Cybersicherheits­architektur.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nach Bewährung in einer Erprobungszeit und bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von ca. 240 EUR.
Gute Entwicklungs­perspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungs­maßnahmen in einem breiten Spektrum.
Unter Berücksichtigung der Aufgaben­erfüllung besteht die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten.
Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.
Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot.
Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><br>Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechter­unabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personal­politik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheits­risiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Für uns hat ein verantwortungs­bewusster Umgang mit personen­bezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutz­bedingungen finden Sie hier.<br><br>Fragen zur Personal­gewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582-4096.
Fachliche Fragen: Herr Dr. Klapproth (Leiter der Abteilung »Operative Cybersicherheit - Lage und CERT«) unter 0228 99 9582-6484.
Fragen zum Bewerbungs­management­system: Servicezentrum Personal­gewinnung des Bundes­verwaltungs­amtes unter 0228 99 358-87500.<br><br>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Fachbereichsleitung "IT-Sicherheitslage" (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Observability- und Monitoring-Tools </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung von Metriken, Logs und Traces </li> <li> Kenntnisse in der Überwachung und im Management von Cloud-Diensten </li> <li> Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Konzepten sowie Systemadministration </li> <li> Erfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder PowerShell </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams </li> <li> Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) </li> <li> Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch </li> <li> Bereitschaft und Befähigung zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ins europäische Ausland </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit für die Sicherstellung des 24/7-Betriebs des Digitalen Euros </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: </li> <li> Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Observability-Strategien und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Betriebsteams zur Sicherstellung einer 24/7 Observability </li> <li> Eigenverantwortliches Konfigurieren und Warten von Monitoring-Tools wie ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, Grafana) oder ähnlichen Lösungen </li> <li> Sammeln, Aggregieren und Analysieren von Metriken, Logs und Traces, um Einblicke in die Systemleistung und das Benutzerverhalten zu gewinnen </li> <li> Entwicklung und Betrieb des IT-, Service- und Businessmonitorings zur Gewährleistung des proaktiven Incident Managements für alle technischen und fachlichen Betriebsteams </li> <li> Durchführen von Root-Cause-Analysen bei Vorfällen und Ausarbeiten von Lösungen zur Vermeidung zukünftiger Probleme </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Imke Fehling, 069 9566-37202
Delos Herold, 069 9566-13229
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich II - Wirtschaftsförderung - suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Unser Team der Wirtschaftsförderung setzt sich für die wirtschaftliche Stärkung des Handwerks ein, fördert Innovationen, begleitet Betriebsgründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite.
Als Geschäftsbereichsleitung der Wirtschaftsförderung übernehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Rolle innerhalb der Kammerorganisation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Abschluss Master bzw. Diplom </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsförderung, Unternehmensberatung, Verwaltung oder einer wirtschaftsnahen Organisation </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse wirtschaftlicher, struktureller und politischer Zusammenhänge, idealerweise im Handwerksumfeld </li> <li> Kenntnisse im Qualitätsmanagement, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV </li> <li> Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Erfahrung im Management von Projekten </li> <li> Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksbetrieben zu Themen wie Gründung, Nachfolge, Finanzierung, Kalkulation, Liquiditätsplanung etc., Erstellung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen nach AWH-Standard </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen und Gremien </li> <li> Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellungnahmen zu relevanten wirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Führung des Personals und Verantwortlichkeit für die Ressourcen im Geschäftsbereich </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln von Bund und Land </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie vorab Fragen haben, richten Sie diese bitte per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> .<br><br>Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die PROPERIUM GmbH ist als Verwaltungsgesellschaft für einen Immobilienbestand mit einem Volumen von ca. 1,3 Milliarden Euro verantwortlich. Zum derzeitigen Anlagenbestand zählen Gewerbeliegenschaften in Deutschland und den Niederlanden, darunter Fachmarktzentren, Büroobjekte, Ärztehäuser, Baumärkte, Einkaufscenter sowie Senioren- und Pflegeheime. In geringem Umfang werden auch Wohneinheiten mitverwaltet. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement maßgeblich zu unserem Erfolg bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium der Immobilienwirtschaft </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, insbesondere im Bereich Gewerbeliegenschaften </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht gemäß VOB/B </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Erfahrung im Reporting und in der Dokumentation für Eigentümer </li> <li> Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z. B. iX-Haus, iXHaus Plus, Tower 360) </li> <li> Grundkenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Verständnis für bauliche Zusammenhänge </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Kenntnisse in der HOAI </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche kaufmännische Verwaltung von Gewerbeliegenschaften (Betriebskostenabrechnungen, Indexierungen, Stammdatenpflege) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur nachhaltigen Wertsteigerung der Objekte </li> <li> Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Beauftragung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (Facility Management, Hausmeister, Sicherheitsdienste, Reinigungsfirmen etc.) </li> <li> Regelmäßige Überprüfung der Bewirtschaftungskosten sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li> Erstellung von Objektbudgets, Reportings und Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und externe Partner </li> <li> Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung entsprechender Berichte </li> <li> Rechnungsprüfung und -freigabe </li> <li> Unterstützung bei der Vermietung, z. B. durch Übergaben, Abnahmen und Abstimmung mit Maklern </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Asset Management und Accounting </li> <li> Pflege und Aktualisierung der objektrelevanten Stammdaten </li> <li> Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen sowie Objektübernahmen und -übergaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Nach der Einarbeitung bis zu 80 % Homeoffice möglich; Vor-Ort-Präsenz nur bei wichtigen Abstimmungen erforderlich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Moderne Büro- und Technikausstattung sowie attraktive Infrastruktur </li> <li> Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Teamumfeld </li> <li> Job- bzw. Deutschlandticket </li> <li> Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unfallversicherung </li> </ul><br><br><br>Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich - Ihr Lebenslauf und relevante Unterlagen genügen völlig.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@prprm.de" target="_blank">bewerbungen@prprm.de</a>
Ansprechpartner: Sonja Gölz-Hein<br><br>PROPERIUM GmbH

Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser neu errichtetes Dialysezentrum Pirmasens verfügt über modern eingerichtete helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss im Medicenter auf einer Etage befinden. Es liegt zentral und verkehrsgünstig neben der Messe und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Erfahrungen im medizinischen oder pflegerischen Bereich sind keine Voraussetzung, wir freuen uns umso mehr über dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li> Als Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und Kommunikationstalent bist Du bei uns herzlich willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du mit deinem wertvollen Einsatz unser Team bei der fachspezifischen und individuellen Versorgung der Dialysepatienten unterstützt </li> <li> Einen hohen Stellenwert hat dabei die Vorbereitung der Behandlungsplätze und das Bereitstellen der notwendigen Materialen, ebenso die Reinigung und Desinfektion der Dialysegeräte </li> <li> Hilfsbedürftige PatientInnen werden von dir empfangen und zum Dialyseplatz begleitet </li> <li> Unsere PatientInnen bekommen von dir Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, beim An- und Auskleiden sowie bei der Lagerung </li> <li> Du unterstützt bei allen Auffüll- und Reinigungstätigkeiten und übernimmst bei Bedarf hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li> Weil wir dir viele Vorteile bieten wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz etc. </li> </ul><br><br><br>Https://<a href="http://www.nephrocare-pirmasens.de/" target="_blank">www.nephrocare-pirmasens.de/</a>
Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, senden wir dir gerne eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 96046.<br><br>Nephrocare Pirmasens GmbH

Pflegeassistent (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Ersatzteillogistik, Bestandsführung und Disposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bestandsmanagementsystemen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li> Vertrautheit mit KPI-gestütztem Controlling, Prozessanalysen und logistischen Kennzahlen </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus </li> <li> Kulturelle Offenheit und sehr gute Englischkenntnisse sind unentbehrlich </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur operativen weltweiten Ersatzteillogistik innerhalb der WIRTGEN GROUP und deren Weiterentwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die operative Ersatzteildisposition für ausgewählte internationale Niederlassungen und erstellen konkrete Bestellvorschläge sowie Bestandsbewertungen auf Basis lokaler Anforderungen und Zielvorgaben </li> <li> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den deutschen Stammwerken der WIRTGEN GROUP und gewährleisten eine abgestimmte, effiziente und wirtschaftliche lokale Bestandsführung </li> <li> Sie unterstützen unsere weltweiten Niederlassungen als fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen der Ersatzteildisposition - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen - und kommunizieren dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie schulen die Anwendung des Bestandsmanagementsystems im Rahmen geplanter Trainingsmaßnahmen und fördern so die nachhaltige Kompetenzentwicklung in den Regionen </li> <li> Sie wirken aktiv an der Optimierung des globalen Logistiknetzwerks der WIRTGEN GROUP mit und tragen zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit sowie zur Reduzierung von Lager- und Transportkosten bei </li> <li> Sie fördern die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten </li> <li> Sie stärken die Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Standards und Vereinbarungen im Rahmen der Logistics-Agreements und Inventory-Agreements, um eine konsistente und transparente Steuerung der Ersatzteillogistik sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Logistikspezialist
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

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