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JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.
Sustainability &amp; Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.
Mehr über uns erfährst Du unter:  <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Als Elektroniker (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Produktionsbereitschaft der Tabakaufbereitungsanlagen </li> <li> Sichergestellt und die Funktionsfähigkeit kontinuierlich verbessert wird. Durch Deine Kommunikations- und </li> <li> Teamfähigkeit, technische Expertise und Problemlösungsfähigkeit leistest Du einen wertvollen Beitrag in unserem </li> <li> Team. Du kannst Dich durch den hohen Automatisierungsgrad unseres Produktionsprozesses stetig persönlich </li> <li> Und fachlich weiterentwickeln und sicherst langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unseres </li> <li> Standortes. </li> <li> Relevante Ausbildung:  Elektroniker (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs- / Automatisierungstechnik </li> <li> Wertvolles Wissen:  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SPS-Technik, Siemens S7, TIA Portal und in Visualisierungssystemen, u. a. WinCC / flex, PROFIBUS und PROFINET; zusätzliches Wissen zu KUKA-Robotertechnik und PLC vorteilhaft </li> <li> Spezielle Stärken:  Tiefes Verständnis für Mess- und Regeltechnik, Elektropneumatik sowie ein souveräner Umgang mit Gefahrstoffen </li> <li> Passende Persönlichkeit:  Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Betreuung  der Tabakverarbeitungsanlagen, einschließlich  Fehlersuche und Störungsbehebung </li> <li> Durchführung elektrotechnischer Arbeiten nach DIN VDE sowie  Sicherstellung der elektrischen Produktionsbereitschaft </li> <li> Anlagenwartung, vorbeugende Instandhaltung und zustandsabhängige  Instandsetzung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Begleitung von  Wartungs- und Umbauarbeiten  an Anlagen der Tabakaufbereitung sowie Produktionsmaschinen </li> <li> Erhaltung und  Verbesserung  der Maschineneffizienz und Produktqualität; Beitrag zur stetigen Verbesserung der Produktionsanlagen wünschenswert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gelebtes Arbeitszeitmodell:  Arbeit im 3-Schicht-System mit garantiert planbaren Freizeiten und zusätzlichen Schichtfreizeittagen </li> <li> Dein Team:  Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li> Deine Vergütung:  Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.346,30 EUR brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Deine Verpflegung:  Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li> Deine Wertschätzung:  Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li> Deine Work-Life-Balance:  Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li> Dein Mobilitätsangebot:  Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li> Deine Weiterbildung:  Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li> </ul><br><br><br>JT International Germany GmbH
Diedenhofener Straße 20
54294 Trier
Www.jti.com<br><br>JT International Germany GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker für den Bereich Tabakaufbereitung (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.                ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom-                Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene                Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren </li> <li> Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der                Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung              von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der              Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. </li> <li> Leitung des Bauamts </li> <li> Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und                Liegenschaften </li> <li> Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe,                Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li> Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und                Wasserleitungsbau </li> <li> Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten </li> <li> Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien </li> <li> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum  30.03.2025  über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </li> <li> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN INTERESSANTES, ABWECHSLUNGSREICHES UND VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENGEBIET </li> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE  OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenen fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pulverbeschichtung
Bewusstsein für Qualität
Empathie, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil &amp; Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bereitest verschiede Bauteile für den Beschichtungsprozess vor
Du überwachst und kontrollierst die chemische Vorbehandlung
Du trägst fachgerecht Pulverlacke mittels Sprühpistolen auf
Du überwachst und optimierst die Beschichtungsparameter (Temperatur &amp; Durchlaufzeit)
Du führst und dokumentierst die Qualitätskontrollen nach vorgegebenen Standards durch
Du bist für die Wartung und Pflege der Lackieranlage verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) Pulverbeschichtung

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker in, Industriemechaniker in oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
Erfahrung im Lesen von Schaltplänen / technischen Zeichnungen
Verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Nationale/internationale Reisebereitschaft zu gelegentlichen Montage- und Serviceeinsätzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du montierts und installierst selbstständig Anlagenkomponenten nach Planungsvorgabe
Du planst und organisierst deine Arbeitsschritte und führst Prüfprotokolle, Prüfchecklisten und Übergabeberichte
Du führst die Fehlerdiagnosen, sowie Behebungen von Fehlern durch
Du arbeitest bei der Revision von Fertigungsunterlagen mit
Du wickelst gelegentlich nationale und internationale Serviceeinsätze ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Mechaniker*in (m/w/d) Elektronische Fertigung

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Hanau, Kassel und Bottrop

Bei uns bist Du richtig.
Die Dipl.-Ing. W. Krieger GmbH &amp; Co. KG wurde im Jahr 1951 gegründet und vereint langjährige Erfahrungen mit jungen und dynamischen Werten. In den Bereichen Elektrotechnik und IT betreuen wir unsere Kunden mit über 25 sehr gut ausgebildeten und zertifizierten Mitarbeitern mit innovativen und wirtschaftlichen Lösungen in allen Bereichen.
Von der Beratung im Vorfeld, über die Unterstützung bei Ausschreibungen bis hin zur Ausführung komplexer Projekte, bieten wir lückenlose Leistungen aus einer Hand. Dabei legen wir größten Wert auf die Nähe zu unseren Kunden und das persönliche Engagement. Als Partner mit Zertifizierungen marktführender Hersteller haben wir direkten Zugriff auf Support, Spezialwissen und -konditionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker Anlagentechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) im industriellen Umfeld und der Gebäudeautomation sind von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit </li> <li> Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fertigung und Verdrahtung von Schaltanlagen mit modernsten Werkzeugen und Maschinen (z.B. mit unserem vollautomatisierten Fräszentrum) </li> <li> Montage und Anschluss von Fühlern, Motoren und Aktoren an neuen Kundenanlagen </li> <li> Modernisierung von Altanlagen inkl. Austausch der Steuerungen </li> <li> Prüfen der Schaltschränke für die Automatisierungstechnik </li> <li> Normenkonforme Planung von Schaltanlagen für die Automatisierungstechnik </li> <li> Montage und Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort bei unseren Kunden hier in der Region </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 38,5-Stunden-Woche bei flexibler Arbeitszeit </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Einmalige Auszahlung von 1.500 EUR nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit </li> <li> Neueste Ausstattung mit persönlichem Werkzeug, Kleidung und Arbeitsmaterial </li> <li> Ein junges dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Zentrumsnah in Mannheim mit ausreichend eigenen Parkmöglichkeiten </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Schulungen </li> <li> Küche für die Mittagspause sowie kostenloses Wasser &amp; Kaffee </li> <li> Moderne Sanitärräume mit Duschmöglichkeiten </li> <li> E-Bikes zur privaten Nutzung </li> <li> Freie Wochenenden und kurzer Freitag </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Felix Zahn
<a href="mailto:Bewerbung@krieger-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@krieger-gmbh.de</a>
Telefon  +49 621 83316-852
Dipl.-Ing. Wilhelm Krieger GmbH &amp; Co KG
Speyerer Straße 22-24 | 68163 Mannheim
<a href="mailto:Bewerbung@krieger-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@krieger-gmbh.de</a>  | <a href="http://www.krieger-elektronik.de" target="_blank">www.krieger-elektronik.de</a><br><br>Dipl.-Ing. Wilhelm Krieger GmbH &amp; Co KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Design. Dafür legen wir großen Wert sowohl auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter als auch auf nachhaltige Produkte, moderne Logistiksysteme und ein innovatives Online-Angebot. Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise Erfahrungen in der Holzbranche </li> <li> Mit dem nötigen Quantum an Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke und Vertriebsorientierung </li> <li> Strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere Standort        Walldorf bei Heidelberg </li> <li> Für die regionale Zuordnung im        Rhein-Neckar Gebiet </li> <li> Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst lieben und leben Sie den Handel. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und  Ihr Umsatzziel unter Berücksichtigung der relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li> Neukundenakquise, Kundenbetreuung und kompetente Beratung im zugeordneten Verkaufsgebiet </li> <li> Aktive Kundenansprache bei Neuheiten und Aktionen </li> <li> Bedarfsanalyse, Lösungsorientierte Bearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wenn Sie ein Unternehmen suchen, bei dem Verkaufen Spaß macht, dass Wert auf Nachhaltigkeit legt und dessen Servicezeiten in Ihre aktuelle Lebenssituation passen. Sie einen zukunftssicheren, unbefristeten  Arbeitsplatz suchen. Wir bieten Ihnen branchenübliche Vergütung und Urlaubsregelung sowie  attraktive Mitarbeiterkonditionen, im Rahmen der steuerlichen Vorgaben, mit denen Sie Ihre Liebe zum Holz in der Freizeit nachgehen können. </li> <li> Unseren Außendienstmitarbeitern steht neben der nützlichen technischen Ausstattung ein Dienstwagen zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG
Dörte Metze
Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung
Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching
Www.Kloepfer.de<br><br>Klöpferholz GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

...dem  weltweit größten Immobiliendienstleister  mit mehr als  130.000 Mitarbeitenden  in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes  Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Montagebereitschaft  sowie  Flexibilität  für Einsätze außerhalb der  Regelarbeitszeit </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Einhaltung aller  Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben  gemäß interner  Richtlinien  und  Schulungen </li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung  (mind.  3 Jahre ) </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung  im Bereich  Mechanik </li> <li> Staplerführerschein ,  Hebebühnenführerschein  und  Führerschein Klasse B </li> <li> Grundkenntnisse  in  EDV  und  MS Office </li> <li> Grundkenntnisse  in  Deutsch  und  Englisch </li> <li> Körperliche Belastbarkeit  (z.&nbsp;B. Arbeiten in  Höhe , bei  Hitze/Kälte ,  Zwangshaltungen ,  Schichtarbeit ,  schweres Heben ) </li> <li> Analytisches Denken  und  eigenständige Lösungsfindung  bei technischen Herausforderungen </li> <li> Freundliches ,  professionelles Auftreten  und  teamorientierte Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung  und  Instandhaltung  komplexer  Geräte ,  Maschinen  und  Anlagen  - inklusive  Funktionsprüfung  und  Inbetriebnahme </li> <li> Fertigung ,  Montage ,  Instandsetzung  und  Installation  technischer Komponenten </li> <li> Abstimmung  mit  Kunden  und  Vorgesetzten  zur Planung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen </li> <li> Meldung  von  Unfällen ,  Berufskrankheiten  und  Notfällen </li> <li> Sicherstellung und  Überwachung von Qualitätsstandards </li> <li> Selbstständige  und  fachgerechte Ausführung  aller Aufgaben nach aktuellem  Stand der Technik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle  Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie  (2.000 EUR) </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte  (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li> <li> Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li> Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> </ul><br>Chancengleichheit ist uns wichtig -  deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir  Vielfalt  &amp;  Arbeitssicherheit  leben &amp;  Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren  RISE -Werten-  R espekt,  I ntegrität,  S ervice und  E xzellenz - geleitet.<br><br>Bewerben Sie sich noch heute  online oder per  E-Mail  an  <a href="mailto:gws_job@cbre.com" target="_blank">gws_job@cbre.com</a>  mit Angabe der Referenznummer  IndServ018/2025 - Indserv021/2025  sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine  zeitnahe Rückmeldung  von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter
+49 6251 8262449 .
Ansprechpartner
Anas Ziani
CBRE GWS Industrial Services GmbH
Carl-Benz-Straße 2 - 6 | 64653 Lorsch
Www.cbre.de/industrie-services<br><br>CBRE GWS Industrial Services GmbH

Industriemechaniker (m/w/d)

...dem  weltweit größten Immobiliendienstleister  mit mehr als  130.000 Mitarbeitenden  in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes  Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung  in der  Wartung ,  Reparatur ,  Erweiterung  und  Instandhaltung  von Maschinen und Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse  in Bereichen wie  SPS-Steuerungen ,  Siemens LOGO ,  Pilz-Sicherheitssteuerungen ,  Maschinensicherheitstechnik ,  Pneumatik ,  Hydraulik ,  Antriebstechnik ,  CAD (z.&nbsp;B. WS-CAD)  sowie  Sicherheitsbeleuchtungen </li> <li> Erfahrung mit  Prüfungen nach DGUV V3  (ortsfest und ortsveränderlich) </li> <li> Selbstständige ,  lösungsorientierte  und  serviceorientierte Arbeitsweise  mit hoher  Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke  und Freude an der  Teamarbeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von  Wartungs-, Instandhaltungs-, Installations- und Umbauarbeiten  an Maschinen, Anlagen und Bürogebäuden im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Fehlersuche und Reparatur  an Industrieanlagen sowie an haustechnischen Einrichtungen </li> <li> Kommunikation mit Kunden , z.&nbsp;B. zur Terminabstimmung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li> Verantwortung für arbeitsvorbereitende Maßnahmen , insbesondere die Organisation der Materialversorgung </li> <li> Eigenständige Montage  von Sicherheitseinrichtungen, Steuerungen, Kabeln, Kabeltrassen sowie der  Bau und Anschluss von Schaltschränken </li> <li> Durchführung von  Abnahmen in Eigenverantwortung </li> <li> Durchführung elektrischer Messungen, z.&nbsp;B.  Installationsmessungen ,  DGUV V3-Prüfungen ,  Potentialausgleichsmessungen </li> <li> Bereitschaft zu  gelegentlicher Wochenend- und Schichtarbeit </li> <li> Montagetätigkeiten im In- und Ausland  nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuelle  Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> 30 Urlaubstage  pro Jahr </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie </li> <li> (2.000 EUR) </li> <li> Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte  (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li> <li> Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li> Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> </ul><br>Chancengleichheit ist uns wichtig -  deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir  Vielfalt  &amp;  Arbeitssicherheit  leben &amp;  Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren  RISE -Werten-  R espekt,  I ntegrität,  S ervice und  E xzellenz - geleitet.<br><br>Bewerben Sie sich noch heute  online  oder per  E-Mail  an  <a href="mailto:gws_job@cbre.com" target="_blank">gws_job@cbre.com</a> mit Angabe der Referenznummer  IndServ001/2025 - IndServ004/2025  sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum . Sie erhalten eine  zeitnahe Rückmeldung  von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter  +49 6251 8262449 .
Ansprechpartner*
Anas Ziani
CBRE GWS Industrial Services GmbH
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