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Wir suchen Sie für unser  Herzkatheterlabor  der  Kardiologie  in der  Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für  Herz- und Gefäßchirurgie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. </li> <li> Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU) </li> <li> Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen </li> <li> Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes </li> <li> Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Gerät. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Herzkatheterlabor

Der  VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job«. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Eine (mehrjährige) praktische Berufserfahrung im Umfeld der Automobilindustrie, Netzbetreiber oder Energiewirtschaft ist von Vorteil. </li> <li> Sie sind zielorientiert und verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und Social Media. </li> <li> Spaß an Teamarbeit, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Koordinationsfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise. </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch - die Sie u.U. möglichst bereits Ausland unter Beweis gestellt haben - sind in unserem professionellen Arbeitsumfeld unverzichtbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln die Themen Elektromobilität und Energietechnik in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen der VDE Gruppe weiter. </li> <li> Dazu betreuen und unterstützen Sie die ehrenamtlichen Experten aus VDE Mobility und der energietechnischen Fachgesellschaft VDE ETG. </li> <li> Die Aufgabe beinhaltet zum einen das Gremienmanagement der aus ehrenamtlichen Experten bestehenden innovativen Fachgruppen: Energieversorgungssysteme, Energieanwendung sowie Querschnittsthemen sowie das zielgruppenspezifische Zusammenfassen der Ergebnisse z.B. für die Politik und Industrie. </li> <li> Zusätzlich verantworten Sie die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der VDE ETG. Dies umfasst das Erarbeiten von Pressemitteilungen, Bewerbung von Veranstaltungen und Social Media mit den entsprechenden internen Fachabteilungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihr Arbeitsvertrag  ist unbefristet. </li> <li> Neben dem  attraktiven Gehalt  zahlen wir Ihnen  Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur  vermögenswirksamen Leistung  und zur  b etrieblichen Altersvorsorge  gehört bei uns mit dazu. </li> <li> Work-Life-Balance: neben unserer  Gleitzeitregel  und der  flexiblen Arbeitszeit  bieten wir Ihnen auch  mobiles Arbeiten . </li> <li> Wir fördern Ihre  Entwicklung  durch  Weiterentwicklungsmaßnahmen  und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe. </li> <li> Zusammen sind wir die VDE Gruppe  und freuen uns mit Ihnen unsere  Team-Events  zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer  Kantine  zu treffen. </li> <li> Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen  Parkplätzen  auf unserem Betriebsgelände,  Ladesäulen  für Ihr E-Auto stehen auch bereit. </li> <li> Ihr privates Plus : wir zahlen Ihnen einen  Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie  VDE Kreditkarte  an, Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass , Sie können Ihr  Fahrrad  über uns leasen, genießen den  Beamten-Tarif bei der Versicherun g , wir zahlen Ihnen einen  Kindergartenzuschuss  und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten  Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li> Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. </li> <li> Ihre  Gesundheit  ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen  Zuschuss zur Bildschirmbrille  und haben moderne Büros mit u.a.  höhenverstellbaren Schreibtischen . </li> </ul><br><br>VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

Referent (m/w/d) Mobility & Energy

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  staatl. geprüften Technikerin  / zum  staatl. geprüften Techniker  Fachrichtung  Bau- oder Verkehrstechnik , zur  Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik  oder eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ebenfalls sind  Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer  oder  Streckenwartinnen / Streckenwarte  (Weiterbildung) erwünscht </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie  Straßenbautechnische Kenntnisse  mit </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der  deutschen Sprache  (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der  Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei der  Finanz- und Bauüberwachung  sowie bei der  Fachaufsicht,  Koordination und Führung  der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li> Sie bearbeiten  Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen  entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Zusätzlich steuern Sie die  Verkehrssicherungen  für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des  Winterdienstes  zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie stellen den  Arbeits- und Gesundheitsschutz  auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li> Sie durchlaufen eine  verpflichtende interne Qualifikation  für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende  und  erfüllende Tätigkeit  für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen  bis E10 </li> <li> Betriebliche  Altersversorgung ,  Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt  und  Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding  mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

Die Position ist an der  Agnes Karll Pflegeschule (AKS)  in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unsere moderne und digitale Ausbildungseinrichtung im Nordwesten Frankfurts bietet innovative Lernumgebungen, inklusive Skill Lab Räumen, und bildet jährlich rund 300 zukünftige Pflegefachkräfte für das Universitätsklinikum Frankfurt aus. Somit trägt die AKS zu einer zukunftsweisenden Sicherstellung künftiger Pflegefachkräfte bei.
Unser Ziel ist es, sowohl Lernende als auch Lehrende in einer positiven Atmosphäre zu fördern und eine inspirierende Lernumgebung zu schaffen. Die Attraktivität der Gesundheitsfachberufe wird aktiv gefördert und trägt zum Verständnis von innovativer, zukunftsweisenden und benötigten Handlungskompetenz von Health-Professionals bei.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf sowie ein pädagogisches Studium, idealerweise auf Masterniveau. </li> <li> Unterrichtserfahrung ist vorteilhaft, jedoch sind auch Einsteigerinnen und Einsteiger willkommen. </li> <li> Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen können. </li> <li> Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten maßgeblich die generalistische Pflegeausbildung. Dazu gehören folgende Aufgaben: </li> <li> Kursleitung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben </li> <li> Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisbegleitung an verschiedenen Standorten </li> <li> Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis </li> <li> Mitgestaltung am schulinternen Schulcurriculum </li> <li> Durchführung von Lernberatungsgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Berufspädagogin / Berufspädagoge für Pflege- und Gesundheitsberufe (B.Sc. / MA.) - Agnes Karll Pflegeschule

Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in der  Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie das gesamte Spektrum von Krankheiten der Haut ab. Hierzu gehören entzündliche und allergologische Hautkrankheiten, Tumorleiden der Haut und Dermatoonkologie, Urtikaria, Gefäßerkrankungen sowie chronisch offene Wunden.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder als Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. </li> <li> Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeiten im 3-Schicht-System auszuüben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. Dafür suchen wir Menschen, die mit Herzblut begeistern - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst entweder über eine abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung  im Bereich HR / IT, als  Fachinformatiker, IT-Systemkauffrau/-mann  oder hast ein  Studium als (Wirtschafts-)Informatiker  bzw. einen Studienabschluss mit  Schwerpunkt in Human Resources . </li> <li> Deine  Berufserfahrung hast du im HR-Bereich  gesammelt und bist vertraut mit strategischen, operativen und allgemeinen Personalthemen. </li> <li> Du kennst dich bestens mit verschiedenen  HR-Cloud-Anwendungen  (z. B. Bewerbermanagement, Talentmanagement, Compensation, Learning / Development) aus und bringst  idealerweise Know-how in SAP HCM (Payroll)  mit. </li> <li> Deine  Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut  und du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit. </li> <li> Du bist  analytisch und strukturiert,  handelst  lösungsorientiert  und überzeugst ebenso mit deiner  Hands-on-Mentalität  sowie einem hohen Maß an  Eigeninitiative . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit deiner Leidenschaft für Digitalisierung und deinem Gespür für HR-Systeme und -Prozesse schaffst du einen echten Mehrwert für unser Team und das gesamte Unternehmen. In unserem Team HR Systeme gestaltest du die Zukunft der HR IT-Landschaft mit. Durch smarte Lösungen und effiziente Schnittstellen optimierst du die Employee Experience und stärkst die operative Exzellenz. Als Bindeglied zwischen HR, IT und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abläufe und eine hohe Datenqualität - die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum. </li> <li> Systeme betreuen:  Als Architekt unserer HR-IT-Welt übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module und entwickelst unsere digitale HR-Landschaft mit Weitblick weiter. </li> <li> Projekte (vor)antreiben:  Mit deinem Organisationstalent, technischem Verständnis und dem Blick fürs Ganze bringst du Innovationen strukturiert und zielgerichtet auf den Weg - ob als Projektleitung oder als Teil eines Projektteams. </li> <li> Prozesse automatisieren:  Unterstütze den Aufbau neuer Systemumgebungen, begleite Integrationen und bringe Projekte - mit dem Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit - erfolgreich ins Ziel. </li> <li> Administration meistern:  Du analysierst komplexe Systemthemen, bearbeitest Anfragen und koordinierst als Schnittstelle den Austausch zwischen HR, IT, externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern. </li> <li> Dienstleister managen:  Im Rahmen deiner Modul- oder Projektverantwortung steuerst du externe (Cloud-)Dienstleister und arbeitest konstruktiv an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Soziales Engagement:  jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG

Human Resources IT-Manager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Jura, Informatik o. Ä. </li> <li> Gerne erste Praxiserfahrung im Finanzsektor / Prüfungsbereich und idealerweise erste Auslandserfahrung </li> <li> 1A-Analysefähigkeiten </li> <li> Teamplayer durch und durch, große Lust auf Neues </li> <li> Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Während Deiner Zeit als Trainee bestimmen Du und Deine Talente, wohin die Reise geht! Du durchläufst die Risikoabteilungen unserer Bank und lernst dabei alle wichtigen Bereiche kennen: Credit, Market, Liquidity und Non-Financial Risk, Compliance sowie Corporate Audit Services. </li> <li> Zu Deinen vielfältigen Aufgaben zählt es beispielsweise zu prüfen, ob Risiken ausreichend berücksichtigt sind und Gesetze, regulatorische Vorgaben sowie interne Anweisungen eingehalten werden. </li> <li> Zudem beurteilst Du aktuelle Marktentwicklungen, erstellst Kreditanalysen oder entwickelst Risikomodelle zur Quantifizierung. </li> <li> Mehr noch: Mit auf den Empfängerkreis abgestimmten Reports und Präsentationen trägst Du zu strategischen Entscheidungen bei und begleitest aktiv die anschließende Umsetzung. </li> <li> Auch im Bereich Conduct Compliance &amp; Culture, der den Schutz unserer Kunden und der Kapitalmärkte im Fokus hat, unterstützt Du uns bei verschiedenen Fragestellungen (z. B. in Wertpapierhandel, Verhinderung von Marktmissbrauch und Anlegerschutz). Dabei lernst Du aktuelle regulatorische Vorhaben zu analysieren und in der Bank umzusetzen. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im International Talent Programme - Risk Management (w/m/d)

Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Kelkheim als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fachrichtung Drehtechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Industriemechaniker) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, das Rüsten von CNC-Drehmaschinen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sicheres Arbeiten nach Zeichnung </li> <li> Kenntnisse in der Programmierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Kenntnisse der Steuerungen Siemens 840 sowie Solution Line S840 sl / C200 sl von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von speziellen Befestigungselementen für die Luftfahrtindustrie aus Stahl, Sonderstählen und Alu </li> <li> Selbstständiges Einrichten / Rüsten von modernen CNC-Drehmaschinen - automatisierte Drehautomaten und Drehmaschinen mit Stangenladern, mit bis zu 8 Spindeln und Gegenspindel (z. B. Index C100, C200, MS22-6, MS40-8, Gildemeister Sprint, TWIN, Benzinger, Winema) </li> <li> Werkzeugvorbereitung inkl. Auswahl der Werkzeuge und Grundhalter sowie Vermessen der Geometrie </li> <li> Eigenständige Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln sind Ihnen alltäglich vertraut sowie das Überwachen des Fertigungsprozesses </li> <li> Routinierter Umgang mit CNC-Programmen, Einfahren und Programmänderungen durchführen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen innerhalb eines internationalen Konzerns. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen am Standort Kelkheim mit interessantem Produktportfolio und langjähriger Tradition </li> <li> Langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei wachstumsorientiertem Arbeitgeber </li> <li> Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Handlungsspielraum </li> <li> Hohe Eigenverantwortung in familiärer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li> Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung </li> <li> Zusätzlich erhalten Sie eine einmalige Wechselprämie von 1.500,00 EUR brutto </li> </ul><br><br>Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc GmbH

CNC Dreher / Zerspanungsmechaniker als Einrichter, Drehtechnik (m/w/d)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in vergleichbaren Fachgebieten </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Wasserversorgung und gute Kenntnis des DVGW-Regelwerks, idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Betrieb von Wasserwerken und Druckerhöhungsanlagen </li> <li> Gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung sowie Grundkenntnisse der Elektro-, Automatisierungs- und der Prozessleittechnik </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise Kenntnisse in Acron, SAP, Comos und GIS </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B und Eignung für Arbeiten in Schächten, engen Räumen und großer Höhe sowie Bereitschaft zu Nacht- und Bereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Teams von 20 Mitarbeitenden und damit einhergehende Förderung von Entwicklungspotenzialen der Kollegen (m/w/d) </li> <li> Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes sowie der Durchführung der erforderlichen Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an eigenen und betriebsgeführten Anlagen und Betriebsmitteln über die gesamte Wertschöpfungskette </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Ertüchtigung der Infrastruktur und gezieltes Vorantreiben von Projekten zur Verbesserung von Effizienz, Arbeits- und Betriebssicherheit </li> <li> Interessenvertretung des Betriebsbereiches gegenüber internen und externen Partnern und Behörden </li> <li> Einbringen des Know-hows in die operative Betriebssteuerung </li> <li> Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Audits sowie Verantwortlichkeit der Einhaltung hoher Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  sinnstiftende und relevante Tätigkeit  im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li> Attraktive Entlohnung  nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem  13.  Monatsgehalt </li> <li> Work-Life-Balance  durch  eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub  sowie am 24.12. und 31.12.  arbeitsfrei </li> <li> Vielfältige  Weiterbildungsangebote  für Ihren Wissensdurst </li> <li> Betriebliche und freiwillige  Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung  von  Heil- und Hilfsmitteln </li> <li> Essenszuschuss  sowie  Erschwerniszulage </li> <li> Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung  sowie kostenfreie Verfügbarkeit von  Sportkursen </li> <li> Möglichkeit zum  JobRad  und einen Zuschuss zum  JobTicket </li> <li> Ein  weltoffenes Team  (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) </li> <li> Hessenwasser ist  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex  (DNK) </li> </ul><br><br>Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG

Technischer Betriebsleiter - Wasserwerke und Druckerhöhungsanlagen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, -mathematik, -informatik, Banking oder Finance </li> <li> Interesse an Finanzen, Controlling &amp; Kapitalmarktthemen, hohe Zahlenaffinität und gutes Prozess- &amp; Systemverständnis </li> <li> Sehr gut in Excel und PowerPoint, idealerweise Praxis in Makroerstellung und -programmierung </li> <li> Kommunikationsstark und teamfähig, agiles Mindset und starkes konzeptionelles sowie analytisches Denken </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Du lernst die Finance-Bereiche Business Advice, Reporting und Planning &amp; Forecasting kennen, erstellst Management-Präsentationen sowie monatliche Reportings, führst Marktanalysen durch und interpretierst die Ergebnisse. </li> <li> Mit Deinem Durchblick und Tracking unserer Produkt- P&amp;L und -Commercials sind wir stets über Volumen, Konten und Erträge sowie deren Entwicklung informiert. </li> <li> Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! Bis zu 12 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

1.440 Festanstellung Jobs in 65385 Rüdesheim am Rhein, Deutschland