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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 65451 Kelsterbach

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verwahrgeldbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!&nbsp;Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verwahrgeldbuchhaltung (Hauptsekretär:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 8 BesO / EGr. 8 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten aller in der Bankenbuchhaltung als nicht buchungsfähig erkannten bzw. der durch die Plausibilitätskontrollen der Buchungsverfahren als fehlerhaft abgewiesenen Zahlungseingänge </li><li>Recherche anhand von Bankbelegen </li><li>Buchen der zuvor geklärten Verwahrgeldfälle innerhalb von SAP und dem Fachverfahren Infoma bzw. Veranlassen von Rückzahlungen an die/den Einzahlende:n</li><li>Auswerten, Prüfen und Abstimmen der täglichen Verwahrgeldzu- und abgänge in SAP</li><li>Erstellen des Monatsabschlusses für die Verwahrgeldbuchhaltung</li><li>Erstellen und Pflege von Excel-Listen, Nachweisen und Statistiken zu SAP und Infoma</li><li>Auskünfte und Suchaufträge an und von städtische/n Ämtern und Betrieben </li><li>Mitarbeit im Bereich Ausgabenzahlungsverkehr</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachangestellte:n oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement; Bürokauffrau:Büokauffmann)</li><li>Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li><li>Kenntnisse in den SAP Modulen FI und PSCD sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im HomeOffice zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an Herrn Nöll (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-33800.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a> &nbsp; &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verwahrgeldbuchhaltung (Hauptsekretär:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Beratung&nbsp;der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allgemeinen und individuellen Personalangelegenheiten&nbsp;sowie bei Fragen zu Entgeltansprüchen und dem Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht</li><li>Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge von Beschäftigten und Beamten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitszeitänderung, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub und weiteren Personalangelegenheiten&nbsp;sowie Veranlassung von Beförderungen, Höhergruppierungen, Dienstjubiläen und -abschieden </li><li>Bearbeitung von Formalitäten zu Einstellungen, Versetzungen&nbsp;und Beendigungen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten der automatisierten Zeiterfassung</li><li>Sonderaufträge und Projekte nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Bereich des Personalwesens und der Personalbuchhaltung sowie Kenntnisse über die&nbsp;einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen&nbsp;für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mauer, Tel. (069) 212-33643.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9766.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9766.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.10.2025.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 64521 Groß-Gerau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 65385 Rüdesheim am Rhein

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Personalentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Der Arbeitsbereich Personalentwicklung fördert die möglichst optimalen Rahmenbedingungen, damit die Mitarbeiter:innen bestmöglich für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben gerüstet sind. Dabei sind die Themen Fach- und Führungskräftegewinnung und -qualifikation und die Instrumente der Personalentwicklung besonders wichtig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Personalentwicklung (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Teilzeit (50%) BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung des Teams Personalentwicklung mit insgesamt 6 Mitarbeitenden</li><li>Personalentwicklung im Jugend- und Sozialamt auf der Basis des Grundlagen- und Realisierungskonzeptes der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Standards für Personalentwicklung erfassen, entwickeln und fortschreiben im Bereich der Fort- und Weiterbildung, u. a. in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich sowie die Organisation der Veranstaltungen</li><li>Bedarfsanalysen sowie Konzepte neuer Personalentwicklungsinstrumente erarbeiten und vorhandene weiterentwickeln – in Kooperation mit internen Partner:innen und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte, Mitarbeiter:innen und Teams, u. a. zu Einarbeitung, dQualifizierung, Mobilität sowie Instrumenten der Personalentwicklung (Coaching, Supervision und Teamentwicklung) </li><li>Konfliktberatung und Unterstützung in herausfordernden Situationen </li><li>Leitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten des Jugend- und Sozialamtes, inkl. Moderation von Workshops und Veranstaltungen sowie Netzwerkarbeit</li><li>Fortbildungskonzeption </li><li>Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit</li><li>Teilnahme an der Leitungsrunde der Abteilung Personal und Organisation des Jugend- und Sozialamts</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder Supervision und Coaching von Vorteil</li><li>Erfahrung in einem der Arbeitsfelder Jugend- oder Sozialhilfe von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessteuerung und in der Moderation, Präsentation sowie Konzeptarbeit</li><li>ausgeprägte Beratungs-, Konflikt – und Kommunikationskompetenz</li><li>Kreativität, Innovationsfähigkeit und Loyalität sowie einen Blick für neue Trends</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>IT-/ Medienkompetenz (MS Office, digitale Tools) &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche). Es besteht die Möglichkeit – zunächst für die Dauer von einem Jahr – die Arbeitszeit befristet auf Vollzeit zu erhöhen.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brosig, Tel. (069) 212-38985.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.Besuchen Sie uns gerne auf unserem diesjährigen Sozialen Karrieretag am 24.10.2025. Nähere Informationen und Anmeldung unter: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a> &nbsp;

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalentwicklung

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung/Verpachtung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Vermietung/Verpachtung (Inspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führen von Vertragsverhandlungen mit potentiellen Vertragspartner:innen (insbesondere für Pachtverträge zur Grabelandnutzung/Gartennutzungen sowie Gestattungen/Mietverträge für KFZ-Stellplätze), Vertragserstellung und Finalisierung, Zuarbeit für die Erstellung von Beschlüssen für die städtischen Gremien; Überblick über die wesentlichen Vertragsinhalte</li><li>Betreuung der Vertragspartner:innen in Vertragsfragen; Begehung von Liegenschaften;&nbsp; Überwachung von Fristen und Terminen zu den Verträgen; Durchführung von Pacht-/Mietanpassungen, Bearbeitung von in- und externen Auskunftsbegehren</li><li>Freimachungen, Abwicklung der Kündigung, Übernahme und Rücknahme der Objekte</li><li>Anlegen des Geschäftspartners und Sollstellung Miete und Nebenkostenvorauszahlungen in SAP; Pflege von Daten in einem Liegenschaftsverwaltungsprogramm</li><li>Einleitung und Betreuung von Rechtsstreit- und Insolvenzverfahren in Absprache mit d. jeweils beauftragten Rechtsvertretungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrungen im Öffentlchen Dienst wünschenswert</li><li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>gute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office)</li><li>Begeisterung für neue Trends und Entwicklungsfreude</li><li>höfliche Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zur Wahrnehmung von Außenterminen auch im unwegsamen Gelände</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Michel, Tel. (069) 212-75480 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-vermietungverpachtung-inspektorin-de-j9655.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-vermietungverpachtung-inspektorin-de-j9655.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025.

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Vermietung/Verpachtung (Inspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendschutztelefon für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Kinder- und Jugendschutztelefon gehört zum Besonderen Dienst 5 - Kinderschutz und unbegleitete minderjährige Ausländer:innen. Es handelt sich um ein Angebot für alle Frankfurter Bürger:innen. Kinder, Jugendliche, Eltern und alle Bürger:innen können sich über Angebote rund um den Kinderschutz informieren und beraten lassen. Erfahrene Fachkräfte beraten qualifiziert in allen Fragen rund um den Kinder- und Jugendschutz: bei Überforderung und/oder Erkrankung der Eltern, in akuten Notsituationen, bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung, bei Gewalt in Familien oder Information über weiterführende Hilfen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendschutztelefon</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Information und Beratung am Kinder- und Jugendschutztelefon für Hilfesuchende rund um das Thema Kinderschutz</li><li>Sozialarbeit nach dem SGB VIII, Entgegennehmen, Einschätzen und Bearbeiten von Meldungen zur Kindeswohlgefährdung</li><li>Kooperation mit den Sozialdiensten und der Rufbereitschaft des Jugendamtes, mit freien Trägern, Ärztinnen:Ärzten, Hebammen und weiteren Institutionen</li><li>Krisenintervention, auch vor Ort</li><li>Planen und Durchführen von interdisziplinären Veranstaltungen, Bildungs- und Netzwerkarbeit, insbesondere im Bereich Kinderschutz und frühe Hilfen</li><li>Mitwirken in Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht</li><li>Bearbeiten von Sonderaufträgen, Führen und Auswerten von Statistiken</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit bzw.&nbsp; Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>eine dem Kindeswohl und den Kinderrechten verpflichtete Grundhaltung in Ausübung der Tätigkeit</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII - sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte, auch in psychisch belastenden Situationen</li><li>Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Aufgabenerledigung und sehr hohe Einsatzbereitschaft bei der Arbeit im&nbsp;Schichtdienst</li><li>Eignung für den Schichtdienst</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet sowie Supervision</li><li>moderne technische Ausstattung (Dienstlaptop, Smartphone) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und Finanzierung einer Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft (ISEF)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine unbefristete und eine befristete Stelle.Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen und bei unbefristeter Einstellung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 11 BesO - Amtfrau:Amtmann) möglich.Das Team Kinder- und Jugendschutz arbeitet ganzjährig im Schicht-System. Die Schichtzeiten sind wie folgt:Frühdienst (montags bis freitags): 7:45 Uhr bis 16:30 Uhr Frühdienst (Wochenende und Feiertag): 9:45 Uhr bis 18:30 Uhr Mitteldienst 1 (täglich): 10:15 Uhr bis 19:00 Uhr Mitteldienst 2 (täglich): 13:45 Uhr bis 22:30 Uhr Spätdient (täglich): 17:15 Uhr bis 02:00 UhrDafür wird eine entsprechende Zulage und an den Feiertagen eine übertarifliche Bezahlung gewährt.Es besteht je nach Arbeitsaufkommen die Möglichkeit, den Dienst nach 23:00 Uhr von zu Hause aus zu verrichten. Zur Aufgabenwahrnehmung ist daher ein Frankfurt naher Wohnort zweckmäßig.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Siebert&nbsp;(Teamleitung), Tel. (069) 212-73000.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kinder-und-jugendschutztelefon-amtfra-de-j9804.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-kinder-und-jugendschutztelefon-amtfra-de-j9804.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025.Besuchen Sie uns gerne auf unserem diesjährigen&nbsp;Sozialen Karrieretag am 24.10.2025. Nähere Informationen und Anmeldung unter: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendschutztelefon (Amtfrau:Amtmann)

<h2>Sachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)</h2> Ordnungsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.800 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Abteilung „Ordnungsrechtliche Dienstleistungen“ versteht sich als Dienstleisterin für die Bürger*innen in Offenbach und kümmert sich um deren Anliegen, z. B. wenn sie ein Gewerbe anmelden möchten, eine StVO-Ausnahmegenehmigung benötigen oder eine Veranstaltung im Freien durchführen wollen - sowie um einiges mehr. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Abschließende Bearbeitung von Anträgen für Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung (StVO)</li><li>Prüfung von Anträgen zum Befahren der Umweltzone</li><li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Erlass und Aufhebung von Verwaltungsakten</li><li>Erstellung von Ablehnungs- und Kostenbescheiden</li><li>Durchführung gelegentlicher Außendiensttätigkeiten</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Justizfachangestellte*r oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Büromanagement</li><li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrungen im Bereich Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht und/oder Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher Vorschriften sind von Vorteil</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kooperations-, Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Wahrnehmung gelegentlicher Ortstermine</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Ordnungsamt (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Team Asyl gehört zum Besonderen Dienst 4 - Flüchtlinge und Auswärtige. Die Mitarbeiter:innen des Wirtschaftsdienstes sind im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe für Leistungsbezieher nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zuständig, die im Rahmen ihres Asylverfahrens nach Frankfurt zugewiesen wurden. Der Sozialdienst ist mit Herausforderungen der Unterkunft der Asylbewerber:innen, sowie mit den Themenbereichen Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe befasst.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Besonderen Dienst 4 mehrere unbefristete und&nbsp;befristete&nbsp;<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Wirtschaftliche Hilfen Asyl (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ganzheitliche Sachbearbeitung von Hilfen nach dem SBG XII, dem HSOG und dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li><li>Beraten von Bürger:innen zu Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG</li><li>Entgegennehmen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen nach dem AsylbLG, dem SGB XII, dem HSOG und auf freiwillige Leistungen</li><li>Unterbringen von Personen nach dem Landesaufnahmegesetz</li><li>Geltendmachung und Realisieren vorrangiger Ansprüche im Rahmen des BGB, SGB XII und anderer gesetzlicher Vorschriften</li><li>Sichern von Rückeinnahmen</li><li>Einarbeiten neuer&nbsp;Mitarbeiter:innen und Anleiten von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Publikum und in einer eigenverantwortlichen Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Rechtsanwendungen und Rechtskenntnisse der einschlägigen Gesetzgebungen der SGB I-XII und AsylbLG sind wünschenswert</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Empathie und eine positive Grundhaltung zur Arbeit mit Leistungsberechtigten</li><li>hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich bei den befristeten Stellen um Tätigkeiten bis Ende 2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp; Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hanß, Tel. (069) 212-70775 oder Herrn Stötzer, Tel. (069) 212-74152.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-asyl-oberinspe-de-j9814.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-wirtschaftliche-hilfen-asyl-oberinspe-de-j9814.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025.Besuchen Sie uns gerne auf unserem diesjährigen Sozialen Karrieretag am 24.10.2025. Nähere Informationen und Anmeldung unter: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

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