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Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss </li> <li> Oder </li> <li> Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. </li> <li> Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a> </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a>
<h2>Wir bieten</h2> Justizvollzugsanstalt Weiterstadt

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Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Weiterstadt

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen.
Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. </li> <li> Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss </li> <li> Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz </li> <li> Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz </li> <li> Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region </li> <li> Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen </li> <li> Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung </li> <li> Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen </li> <li> Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit </li> <li> Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit </li> <li> Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt </li> </ul> Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss </li> <li> Oder </li> <li> Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. </li> <li> Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a> </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a>
<h2>Wir bieten</h2> Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main IV

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Frankfurt/M. IV

Hast du ein Gespür für die Verbindung von Fachlichkeit und Nachhaltigkeit und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten? Der Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute gestaltet die institutsorientierten Bedarfsfelder mit dem Ziel, die Finanz Informatik als Digitalisierungspartner zu stärken. Wir setzen auf die Entwicklung nachhaltiger Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background: Abgeschlossenes fachbezogenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld </li> <li> Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre fachbezogene / relevante Berufserfahrung im Bedarfsfeldmanagement Nachhaltigkeit sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und erweitere Fachkenntnisse in benachbarten Disziplinen </li> <li> Kooperationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Projektmanagement: Erfahrung in der Projektarbeit mit Prozess- und Methodenkompetenz </li> <li> Produktkenntnis: Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und strategische Entwicklungen </li> <li> Eigenverantwortung: Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit: Kundenorientiertes, präsentationssicheres Auftreten und analytische Denkweise und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedarfs- und Koordinationsmanagement: 360 Grad-Blick auf den Kundenbedarf, Ableitung von übergreifneden Handlungsbedarfen aus Kundenanforderungen, fachliche Verantwortung für übergreifende Aufgaben, fachliche Ausprägung im Produktmanagement sowie Schnittstellenkoordination </li> <li> Planung und Impulsgebung: ImpulsgeberIn zur Jahresplanung für Schwerpunktthemen rund um das Thema dispositive Nachhaltigkeit und übergreifende Abstimmung mit relevanten Bereichen </li> <li> Wissensvermittlung: Digitale Wissensvermittlung für Kunden bei Einführung und Fortschreibung der Anwendungen </li> <li> Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Recherche zu gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich dispositive Nachhaltigkeit sowie Ableitung von deren Auswirkungen auf die Finanz Informatik und unsere Kunden </li> <li> Berichterstattung: Vorbereitung der Kommunikation und Berichterstattung zur Nachhaltigkeit im Produktportfolio </li> <li> Projektvertretung: Repräsentation des Produktmanagements in strategischen Projekten </li> <li> Beratung: Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen und Rollout-Projekten zur dispositiven Nachhaltigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Senior Expert Bedarfsfeldmanagement Institute - Schwerpunkt Dispositive Nachhaltigkeit (m/w/d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)Ggf. Eigenherstellung der VerkaufswareVerkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeitenEinhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche TemperaturkontrolleMHD Kontrolle Bedienungstheke, Kühlhäuser, SB-Ware Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von VorteilAlternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am BerufTeamfähigkeit und zeitliche FlexibilitätEhrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenBeteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung JobradUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine AnwesenheitsprämieArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)Angemessene Vergütung, leistungsgerecht Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: FT_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Vk an der FrischethekeAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Verkäufer (m/w/d) an der Frischetheke (Metzgerei/Käse/Fisch) in Teilzeit

Das Nationaltheater Mannheim sucht ab der Spielzeit 2026/2027 (14.09.2026) eine*n&nbsp;Regieassistent*in und Spielleiter*in (m/w/d)Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM.Seit 2022 wird das Spielhaus am Goetheplatz generalsaniert. In der mehrjährigen Sanierungsphase findet der Spielbetrieb der Oper in unserer attraktiven Ausweichspielstätte OPAL (Oper am Luisenpark) statt. Ein Wiedereinzug in das Stammhaus ist für 2028 vorgesehen.Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der größten und ältesten kommunalen Repertoiretheater Deutschlands werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!Hier sind Sie im Einsatz:<ul><li>Unterstützung der Regisseur*innen</li><li>Führen des Regiebuchs</li><li>Erstellen der Probenpläne in Absprache mit den Regisseur*innen und unter Berücksichtigung künstlerischer Aspekte sowie von Raum- und Dienstplänen des Theater</li><li>zentrale Kontaktstelle zwischen Regisseur*innen und den Mitarbeiter*innen der jeweiligen Produktion sowie allen betroffenen Abteilungen im Haus</li><li>Übernahme von Abendspielleitungen</li><li>Betreuung und Einarbeitung von Gastdarsteller*innen</li><li>künstlerische Beaufsichtigung der abendlichen Repertoirevorstellungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>künstlerisches Einfühlungsvermögen</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse in EDV/Office</li><li>Flexibilität und effizientes Arbeiten</li><li>selbständiges Arbeiten bei großer Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement für das Theater</li><li>gute Kenntnis der Opernliteratur</li><li>gute Kenntnis der englischen Sprache, sowie sprachliche Kenntnisse zum Umgang mit Opern in Originalsprache</li><li>sowie Erfahrung in Einweisung von Abendgästen und in der szenischen Leitung von Wiederaufnahmen</li></ul>Das bieten wir an:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Mitarbeit in einem kreativen, engagierten Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Theater</li><li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine der verantwortungsvollen Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag »Normalvertrag Bühne« (Sonderregelung Solo)</li><li>Jährliche Sonderzahlung, anteilig im Juni und November</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitgliedschaft in der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen (Bayerische Versorgungskammer)</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)</li><li>Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen</li><li>45 Kalendertage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li><li>Ein Leitbild, das gelebt wird</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter:<a href="https://karriere.mannheim.de/regieassistentin-und-spielleiterin-mwd-de-f8856.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/regieassistentin-und-spielleiterin-mwd-de-f8856.html?agid=stadtmannheim</a>(Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über den genannten Link.)Bei inhaltlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Jakob Kotzerke unter +49 621 1680 568.Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungen werden entsprechend der Vorgaben des Datenschutzes verarbeitet und entsprechend der Löschfrist nach sechs Monaten vernichtet. &nbsp;

Stadt Mannheim

Regieassistent*in und Spielleiter*in (m/w/d)

Das Nationaltheater Mannheim sucht zum 01.01.2026 eine*n&nbsp;Beleuchtungsinspektor*inDas traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM.Seit 2022 wird das Spielhaus am Goetheplatz generalsaniert. In der mehrjährigen Sanierungsphase findet der Spielbetrieb an zahlreichen externen Spielstätten statt.Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der größten und ältesten kommunalen Repertoiretheater Deutschlands werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!Hier sind Sie im Einsatz:<ul><li>Die technisch-organisatorische Vorbereitung, Durchführung und die Kontrolle des Proben- und Vorstellungsbetriebs im Rahmen der personellen und technischen Ausstattung</li><li>Einrichtung der Beleuchtung bei Neuproduktionen in enger Zusammenarbeit mit den künstlerischen Teams (Teilnahme an technischen Besprechungen und Planungen)</li><li>fachliche und organisatorische Anleitung der Mitarbeiter*innen der Beleuchtungsabteilung sowie Organisation und Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der Beleuchtungstechnik</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister*in für Veranstaltungstechnik, Fachrichtung Beleuchtung oder ein Hochschulstudium für Veranstaltungstechnik</li><li>Leidenschaft für das Theater, mehrjährige Berufserfahrung, Führungs-und Teamkompetenz</li><li>Humor, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Wissensdurst, Verantwortungsbewusstsein, Mut zu Innovationen, Menschlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit Abend- und Wochenenddiensten, sowie Teilnahme an Gastspielen versteht sich von selbst</li><li>Besondere Sensibilität für künstlerische Belange</li></ul>Das können wir anbieten:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Mitarbeit in einem kreativen, engagierten Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Theater</li><li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine der verantwortungsvollen Position angemessene Vergütung bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)</li><li>Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li><li>Ein Leitbild, das gelebt wird</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.11.2025.Bei Fachfragen kontaktieren Sie bitte Frau Nicole Berry, Leiterin Beleuchtungsabteilung: <a href="mailto:nicole.berry@mannheim.de" target="_blank">nicole.berry@mannheim.de</a> (Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse, sondern nutzen ausschließlich den o.g. Link) &nbsp;

Beleuchtungsinspektor / Beleuchtungsinspektorin (m/w/d) 

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einen Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) &nbsp;Der Dienstort ist Worms. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20251012_0002Bewerbungsfrist &nbsp;7. November 2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Worms PLZ: &nbsp;67547 Bundesland: &nbsp;Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251012_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein - Standort Worms Herr Römer, Tel.: 06241 6535 30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505 345.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) (20251012_0002)

Die Gemeinde Brühl sucht für den Sonnenschein Hort zum 01.01.2026 einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im schulpflichtigen Alter im Rahmen des Hortalltags</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von Freizeit- und Förderangeboten</li><li>Hausaufgabenbegleitung sowie individuelle Unterstützung bei schulischen Aufgaben</li><li>Gestaltung eines strukturierten und wertschätzenden Tagesablaufs in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Schule</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder sowie Teilnahme an Teambesprechungen und Fallgesprächen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, betriebliche Altersvorsorge, corporate benefits &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen der stellvertretende Einrichtungsleiter Sven Gaisbauer unter der Telefonnummer 06202 2003-800 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d) für den Sonnenschein Hort

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Transport von Waren zwischen unseren Standorten und zu unseren Kunden</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beladung und Entladung des Fahrzeugs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards</li><li>Pflege und Wartung des zugewiesenen Fahrzeugs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Erfahrung im Güterverkehr von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Fahrzeuge und Ausrüstung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Überprüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Fahrerprobung zur Beurteilung der Fahrkompetenz</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Ihr Nachname_Ihr Vorname_FahrerAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate.

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