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<h2>Senior Solution Architect w/m/d</h2><p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Wir haben daher ab sofort die Position <strong>Senior Solution Architect (m/w/d)&nbsp;</strong>als<strong> hybride Tätigkeit</strong> an unseren&nbsp;Standorten <strong>Gilching b. München</strong> und <strong>Koblenz&nbsp;</strong>zu vergeben.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse und Verfeinerung von Anforderungen</li><li>Erstellung von Feature-Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Software-Produktmanagement</li><li>Erarbeitung von IT-Konzepten (Grob-, Feinkonzept, Einsatz- und Betriebskonzepte)</li><li>Mitwirkung an IT-Sicherheitskonzepten (z. B. BSI-Grundschutz, Zertifikate, Verschlüsselung, SINA)</li><li>Entwicklung von IT-Systemarchitekturen, auch modellbasiert (UML, NAF, ADMBw)</li><li>Aktive Teilnahme und Durchführung von Workshops</li><li>Fachliche und technische Beratung sowie Abstimmung mit internen Teams, Projektpartnern und Kunden</li><li>Erstellung technischer Beiträge für Angebote</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundiertes Know-how im Requirements Engineering/Management (IREB) sowie in der Erstellung von Feature-Spezifikationen und User Stories</li><li>Vertraut mit militärischen IT-Projekten, IT-SysBw sowie den IT-Vorgaben der Streitkräfte</li><li>Kenntnisse in Federated Mission Networking (FMN)</li><li>Langjährige Praxis im IT-Systemdesign und in der Entwicklung von Systemarchitekturen</li><li>Expertise in Systemintegration und Testfallerstellung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von IT-Fachkonzepten und Systemdokumentationen</li><li>Technisches Verständnis für taktische Kommunikationssysteme (UHF/VHF, HF), SATCOM/GNSS sowie LTE/5G</li><li>Sicherer Umgang mit Linux-basierten IT-Systemen, Cisco-Technologien und MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Visio)</li><li>Vertraut mit Atlassian JIRA, Confluence und SPARX Enterprise Architect</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientiertes, eigenständiges Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul><p>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen&nbsp;</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein attraktives&nbsp;Gehalt und Perspektiven&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten&nbsp;</li><li>Firmenevents&nbsp;</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.</p><p>Du hast noch weitere Fragen?</p><p>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin&nbsp;<strong>Ellen Grotjohann</strong>,<br>unter: Tel.&nbsp; +49 8331 9959-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Senior Solution Architect (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<br>&nbsp;</p><p>Mit dem <strong>Bundesfreiwilligendienst (BFD) </strong>und dem <strong>Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) – </strong>beide stehen für persönliche Bildung, soziales Engagement und dienen der beruflichen Orientierung – hast du die Chance, Einblicke in verschiedene Bereiche des <strong>Gesundheits- und Pflegewesens </strong>zu bekommen. Du kannst Theorie und Praxis kennenlernen und viele Erfahrungen sammeln, die dir bei deiner künftigen Berufswahl hilfreich sein werden.</p><h2><strong>FSJ-/BFD-Struktur</strong></h2><ul><li>Beginn jeweils zum Monatsersten für die Dauer für mind. 6 bis zu 12 Monaten, regulärer Starttermin ist der 01. September</li><li>Sog. Freiwilligendienst (mit einem längeren, bezahlten Praktikum vergleichbar) in der Einsatzstelle</li><li>Zusätzliche pädagogische Begleitung durch den FSJ-/BFDTräger (Internationaler Bund Ulm), v. a. in Form von unterschiedlichen Seminartagen</li></ul><h2><strong>FSJ-/BFD-Tätigkeitsfelder</strong></h2><ul><li>Klinikstandorte Blaubeuren, Ehingen, Langenau: Einsatz auf einer Station, im OP oder im Fitness- und Gesundheitsstudio: Grund- und Behandlungspflege inkl. Diagnostik und Therapie, Pflege und Betreuung von Patienten, Assistenzaufgaben, Handreichungen, Schleusendienst, Hilfestellung / Unterstützung der Therapeuten</li><li>Geriatrische Rehabilitationsklinik Ehingen: Unterstützung bei Physiotherapie und Ergotherapie, Training</li><li>Seniorenzentren Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Ulm-Wiblingen inkl. Tagespflegen: Einsatz in den Wohngruppen (sog. Präsenzbereich), der Pflege oder in der Tagespflege. Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Zimmerpflege, den täglichen (Grund-)Pflegeverrichtungen – immer unter Einbeziehung der Bewohner</li></ul><h2><strong>Rahmenbedingungen</strong></h2><ul><li>vollendete Vollzeitschulpflicht (neun Schuljahre)</li><li>Interesse und Offenheit für den freundlichen und wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Je nach Einsatzstelle Bereitschaft zu Schichtdienst in verschiedenen</li><li>Varianten (kein Nachtdienst) und Wochenenddienst (i. d. R. 14-tägig) bzw. gem. Jugendschutzbestimmungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an den vorgeschriebenen Seminartagen (Einzeltage, Blockseminar)</li><li>Altersgrenze FSJ: 16 – 26 Jahre, BFD ohne Altersgrenze</li><li>Sprachniveau: B2</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Anika Füss<br>Sekretariat Personalabteilung<br>07391 586-5493</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

FSJ / BFD (m/w/d)

<p>Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.</p><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;strukturierte Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Beziehungsarbeit und sozialpädagogische Förderung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kooperation mit Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung sowie Berichterstattung</li>
</ul>
<h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit erziehungsschwierigen jungen Menschen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE)&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</p><h3>Kontakt</h3><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Volker Rudy<br></strong>Bereichsleitung stationäre Hilfen&nbsp;<strong><br></strong>Telefon: 07261/693-44<br>E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">v.rudy@jugend-stift.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m,w,d) Inobhutnahme-Wohngruppe Jugendhilfe

<p>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 
</p>
<p> 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 
Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 
 
</p>
<p>Wir suchen für den Bereich: 
 
</p>
<p>Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS) 
 
</p>
<p>ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden) 
 
</p>
<p>zwei Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen 
zwei Fachkräfte der Sozialen Arbeit 
</p>
<p>(m/w/d) 
 
</p>
<p>Ihre Aufgaben: 
Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung 
im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. 
Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, 
Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in 
Weinheim. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im 
sozialen Bereich. Sie verfügen über Teamgeist, arbeiten selbständig und haben Erfahrungen 
in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie besitzen eine gültige PKW 
Fahrerlaubnis, sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, 
Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team 
und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.10.25 per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar 
e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 
06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. </p>

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkräfte für soziale Arbeit (m/w/d)

<p>Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.02.2026 die</p><p><strong>GESCHÄFTSFÜHRUNG IM JOBCENTER &nbsp;(M/W/D)</strong></p><p><br>Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Führung und strategische Steuerung der Organisationseinheit mit Gesamtverantwortung u.a. für die Zielerreichung</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der Geschäftspolitik der Stadt Mannheim und der Bundesagentur</li><li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verantwortliche Personalführung im übertragenen Rahmen gemäß § 44d SGB II</li><li>Repräsentation und Außenvertretung der Organisationseinheit in Abstimmung mit den beiden Trägern</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes, abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. mit der Ausrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über hohe Kompetenz in Bezug auf Finanzen und Organisation mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger, die im Zusammenhang mit dem Aufgabenspektrum des Jobcenters stehen runden Ihr Profil ab</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p><br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Dr. Hildebrandt 0621 293-9605</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Geschäftsführung im Jobcenter (m/w/d)

<p>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetz §6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften</li><li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung</li><li>Sie bringen Ihre sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und weiteren -einrichtungen ein</li><li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an</li><li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim</li><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li><li>Sie führen Begehungen nach ASiG durch</li><li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG ß Idealerweise besitzen Sie bereits stellenbezogene Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich</li><li>Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li><li>Problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich und mit der nötigen Überzeugungskraft zu vermitteln</li><li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Steinau 293-9658</p><p><br>&nbsp;</p>

Sicherheitsingenieur / Sicherheitsingenieurin (m/w/d)

<p><strong>Dein Einstieg ins Berufsleben im Krankenhaus!</strong></p><p>Du suchst eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, bei der du direkt mit Menschen arbeitest und medizinisches Wissen mit Organisation verbindest? Dann starte zum <strong>1. August 2026 </strong>deine <strong>Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </strong>bei uns im Patientenaufnahmezentrum.</p><p>Bei uns lernst du nicht nur das klassische MFA-Handwerk, sondern bekommst Einblicke in verschiedene spannende Fachrichtungen wie Orthopädie, Anästhesie, Gynäkologie, Chirurgie und Innere Medizin.</p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><strong>Medizinische Aufgaben:</strong> Patientinnen und Patienten für Untersuchungen und Eingriffe vorbereiten, Blut abnehmen, Vitalwerte messen, Ärztinnen und Ärzte bei Behandlungen unterstützen, Medikamente vorbereiten, Verbände anlegen, EKGs schreiben.</li><li><strong>Organisation &amp; Verwaltung:</strong> Termine planen, Anfragen bearbeiten, Behandlungsräume vorbereiten, Material bestellen, Abrechnungen durchführen – und immer den Überblick behalten.</li><li><strong>Extra-Einblicke:</strong> Einsätze in der Zentralen Notaufnahme und in der Abrechnung geben dir einen Rundum-Blick auf deinen zukünftigen Beruf.</li></ul><h2>Dauer der Ausbildung:</h2><p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Vollzeit, 38,5 Std./Woche) und beinhaltet regelmäßige Berufsschulblöcke.</p><h2>Deine Ausbildungsvergütung:</h2><ol><li>Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.343,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.389,02 Euro</li></ol><p><i>(Stand: September 2025)</i></p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Schulabschluss:</strong> mindestens Mittlere Reife</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> zuverlässig, sorgfältig, verantwortungsbewusst</li><li><strong>Teamgeist:</strong> kommunikativ, offen und Lust auf den Umgang mit Menschen</li><li><strong>Werte:</strong> du kannst dich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers identifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein Team, das zusammenhält und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>interne und externe Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung, die dir Sicherheit gibt</li><li>attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Diensts</li><li>Jobticket (Deutschlandticket), Kantine mit Mitarbeiterrabatten &amp; Corporate Benefits</li><li>Gesundheitschecks, Fitness- und Sportangebote für deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d)

<p>Wir sind ein modernes Autohaus mit einem starken Fokus auf Kundenservice, Qualität und Teamarbeit. Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Fairness und individuelle Beratung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten</p><h3><strong>Serviceassistenten (m/w/d)</strong>,&nbsp;</h3><p>der unsere Kunden herzlich empfängt und unser Serviceteam professionell unterstützt.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Empfang und am Telefon</li><li>Koordination und Terminvergabe für Werkstatt- und Servicetermine</li><li>Unterstützung des Serviceberaters bei administrativen Aufgaben</li><li>Pflege und Bearbeitung von Kundenaufträgen im System</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Serviceprozess</li><li>Aktive Unterstützung bei der Kundenbetreuung und -zufriedenheit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich oder vergleichbar</li><li>Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Autohaus</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>

Autohaus Henzel Mutterstadt GmbH

Serviceassistent (m/w/d)

<h2>Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)</h2><p>Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).</p><p>In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.<br><br>Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p>Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.</p><p>Das <strong>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristet </strong>in Vollzeit für den Außenbezirk Speyer eine/einen<br>&nbsp;</p><h2>Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d)</h2><p><br><br><strong>Der Dienstort ist Speyer.</strong><br><strong>Referenzcode der Ausschreibung 20250727_0002</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist </strong>07.11.2025<br><strong>Arbeitsbeginn </strong>sobald möglich<br><strong>Arbeitszeit </strong>Vollzeit<br><strong>Vertragsart </strong>unbefristet<br><strong>Laufbahn </strong>mittlerer Dienst<br><strong>Bewerbergruppe: </strong>Tarifbeschäftigte<br>&nbsp;</p><h2>Arbeitsort</h2><p><strong>Bezeichnung: </strong>WSA Oberrhein<br><strong>Ort: </strong>Speyer<br><strong>PLZ: </strong>67346<br><strong>Bundesland: </strong>Rheinland-Pfalz<br>&nbsp;</p><h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><p>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul><p><strong>Das wäre wünschenswert:</strong></p><ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.<br><br>Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.</p><p>Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.<br><br>Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</p><h2>Besondere Hinweise</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.<br><br>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte<strong> bis zum 07.11.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort<strong> „Bewerbung mittels Referenzcode“</strong> aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20250727_0002 </strong>ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.<br><br>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter <strong>„Ausbildung/Abschlüsse“</strong> Ihren Berufsabschluss sowie unter <strong>„Berufserfahrung“</strong> Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen).<br><br>Bei <strong>ausländischen Bildungsabschlüssen</strong> bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.</p><p>Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<br>(DO:807ABZ5) (BG:5)</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Abendroth, Tel.: 06232 6061-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505-345.</p>

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/ Reservematrosen (m/w/d) (20250727_0002)

<h2>Wer wir sind</h2>                                              <p>Die <em><strong>ze:ro</strong></em>PRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen&nbsp;<em><strong>ze:ro</strong></em>MOMENTE, die den Unterschied machen.&nbsp;</p>  <p>Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Assistenz (m/w/d) für unsere Personalabteilung</strong> in Vollzeit.</p>  <p>Sie sind organisiert, kommunikativ und haben Freude daran, unsere Prozesse aktiv zu unterstützen und mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>                                                                                                         <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                              <ul><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat</li><li>Bewerbermanagement (Urlaubsvertretung)</li><li>Unterstützung bei Einführung und Pflege unseres Personalmanagementsystems rexx</li><li>Reporting und administrative Aufgaben rund um die Personalarbeit</li></ul>                                                                                                     <h2>Sie bringen mit</h2>                                          <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Personalabteilung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li><li>Teamorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul>                                                                                                                                                                  <h2>Wir bieten Ihnen</h2>                                          <ul><li><strong>Perspektive:</strong> sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li><strong>Zusammenhalt:</strong> Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li><strong>Flexibilität:</strong> flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li><strong>Benefits:</strong> JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>                                                                                                        <p><strong>Bereit für Ihren ersten <i>ze:ro</i>MOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt.</strong><br>                             Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>                         </p>

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