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<h3>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Nachtragsmanager (m/​w/​d)</h2>Transparent. Analytisch. Vorausschauend.&nbsp;Als Nachtragsmanager (m/​w/​d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/​w/​d) an unseren Standorten Buchloe, Bochum, Erlensee, Leer und in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Wir heißen Nachwuchskräfte willkommen! Bei uns können Sie an weiterqualifizierenden Kursen im Bereich Nachtragsmanagement teilnehmen und so individuell gefördert werden.<h3>Was Sie begeistert</h3><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Ansprüche als Teil eines Projektteams</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und Weiterentwicklung von internen Standards</li></ul><h3>Was uns begeistert</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Handwerksmeister oder Bautechniker (m/​w/​d), gerne auch eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Nachtragsmanagement, Kalkulation, Bau- und Projektleitung oder eine artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h3>Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz - 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li><li>Mitarbeitendenberatung - Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V. - Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung - Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Sinnhaftigkeit - Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte - Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Verbindungen.

SPITZKE SE, NL Buchloe

Nachtragsmanager (m/​w/​d)

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSPRINGKRAFT FÜR DEN SCHULSEKRETARIATSBEREICH (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit (zzt. 35 Stunden) | befristet für 6 Monate Für den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bzw. nachzuarbeiten. IHRE AUFGABEN<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Schülerverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen</li><li>Beschaffungswesen</li><li>Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen sowie die Inventarverwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel, belastbar und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleitenen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 12.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Marlene Müller 0621 293-7828 &nbsp;

Stadt Mannheim

Springkraft für den Schulsekretariatsbereich (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Heidelberg ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Das Pilgerhaus ist Träger der Peter-Koch-Schule, SBBZ mit Förderschwerpunkt auf emotional und sozialer Entwicklung. Schule und Jugendhilfe sind bei uns eng miteinander verknüpft. Im Bereich Jugendhilfe bieten wir stationäre Wohnangebote und teilstationäre Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Altersgruppen, ambulante Angebote, Betreutes Wohnen, zwei Inobhutnahmen, die Kinderkrippe Mullewapp, den Kindergarten Sternschnuppe sowie verschiedene Beratungsangebote.&nbsp; &nbsp; Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe
mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100%. &nbsp;
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Pädagogische Begleitung junger Menschen und Familien, je nach Ausbildung (Teilhabeassistenz, SPFH, EB, ISE)</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Hilfeplangespräche&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagog*in (oder vergleichbar)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen und deren Bezugspersonen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur Kommunikation und multidisziplinärer Abstimmung</li>
<li>Netzwerk- und Familienarbeit</li>
<li>Kenntnisse im Krisenmanagement</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit traumatisierten Kindern und Kindern die eine Bindungsproblematik aufweisen</li>
</ul>
&nbsp; Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD (Bund oder SuE) in Verbindung mit dem evangelischen Landeskirchenrecht</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es hier.</li>
</ul>
&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>&nbsp;

Pilgerhaus Weinheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit.Unsere Klinik bietet das gesamte Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie. Der Anteil elektiver Versorgungen liegt bei etwa 70%, während nicht-elektive Eingriffe ca. 30% ausmachen. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung der großen Gelenke, der Unfallchirurgie und der Wirbelsäulenchirurgie. Darüber hinaus gibt es Schwerpunkte für die Schulter-, Hand- und Fußchirurgie.Ein engagiertes Team aus rund 30 Ärztinnen und Ärzten, arbeitet in einem kollegialen, interdisziplinären Setting eng mit Pflege- und Therapiefachkräften. Die hohe Fachkompetenz des Teams wird in dem zertifizierten Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung durch den Einsatz modernster Technologien der digitalen Chirurgie, wie Hüftnavigator und Knieroboter, gezielt unterstützt. Zusätzlich bieten wir in unserem zertifizierten Wirbelsäulenzentrum das komplette Spektrum der konservativen und operativen Wirbelsäulentherapie. Mit rund 550 Wirbelsäulenoperationen jährlich gehören wir zu den führenden Kliniken in diesem Bereich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit allen Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie.​</li><li>Eigenverantwortlich dokumentieren Sie Behandlungsabläufe und unterstützen damit eine lückenlose Patientenversorgung.</li><li>Sie betreuen Patientinnen und Patienten bei operativen Eingriffen und begleiten sie während der gesamten Genesungsphase.</li><li>Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team arbeiten Sie an der Mobilisierung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen Weiterbildung mit voller Weiterbildungsermächtigung – inklusive Spezialisierungsmöglichkeiten in Spezielle Orthopädie, Chirurgie und Wirbelsäulenchirurgie.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).​</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie zeichnet Sie aus.​</li><li>Sie suchen entweder den Berufseinstieg oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihrer Karriere in einer neuen, modernen Umgebung fortsetzen.</li><li>Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen mit.​</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.​</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Volle Weiterbildungsermächtigung: Facharztausbildung in Orthopädie und Unfallchirurgie mit individuellen Schwerpunktmöglichkeiten.</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit hochmoderner Medizintechnik.</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 34 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=CFA339A0D0CE732E1BFDE27D89407BC3&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=04649cef-2f4b-4af2-8cfb-6e6a229d8014,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 5000&nbsp; Patienten stationär behandelt. Um unsere führende Rolle weiter auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/-innen. In unserer Endoskopieabteilung, mit dem Schwerpunkt&nbsp; Bronchoskopie, werden jährlich über 4000 Untersuchungen durchgeführt. Für unsere Endoskopieabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 								 					 			 	 	 				 	 			 	 Ihre Aufgaben:<ul><li>Empfang und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten für endoskopische Eingriffe, einschließlich Ausstattung für Eingriffe unter Vollnarkose</li><li>Verantwortung für die Organisation und reibungslose Durchführung endoskopischer Maßnahmen</li><li>Fachkundige Assistenz bei komplexen diagnostischen und therapeutischen Endoskopien</li><li>Anleitung und fachliche Unterstützung von examinierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Eingriffe</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit</li><li>Eine teamfähige Persönlichkeit</li><li>Hohe persönliche – und pflegefachliche&nbsp;Kompetenz</li><li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Geschick und Interesse im Umgang mit Technik</li><li>Motivation zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Unser Angebot an Sie :<ul><li>Eine standardisierte Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort- und&nbsp;Weiterbildungen</li><li>Fachweiterbildung Endoskopie</li><li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, motivierten interdisziplinären Team</li><li>Arbeitszeit von Mo. – Fr. sowie Rufdienst</li><li>Schulferienbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket und kostenfreie Parkplätze</li><li>Gesundheits- und Sportangebote sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-55 an <a href="#">Thoraxklinik.Bewerbung(at)med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  in Vollzeit

Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?Als Logopädin bzw. Logopäde (m/w/d) erwartet Sie in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre logopädische Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, insbesondere in der Geriatrie.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie gestalten Sie interdisziplinäre Fallbesprechungen und entwickeln individuelle Behandlungskonzepte.</li><li>Sie unterstützen aktiv im Weaning-Prozess auf der Intensivstation und bringen Ihr Wissen im Trachealkanülenmanagement ein.</li><li>Konsiliarisch werden Sie auf verschiedenen Stationen wie Innerer Medizin, Palliativmedizin oder Pädiatrie angefragt.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der flexibel endoskopischen Evaluation des Schluckaktes (FEES) mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin oder Logopäde (m/w/d).</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Arbeit mit geriatrischen oder neurologischen Patientinnen und Patienten, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.</li><li>Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, sich mit unterschiedlichen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen, zeichnen Sie aus.</li><li>Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen macht Sie zu einer wichtigen Stütze für unsere Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Erleben Sie die Vorteile einer tarifgebundenen Vergütung (TVöD-K/VKA) inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Nutzen Sie zahlreiche Benefits wie Job-Ticket, vergünstigtes Parken, eine Kantine mit Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits sowie kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

Logopäde / Logopädin (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/937834-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97653 Bischofsheim an der Rhön&nbsp;| Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937834Was du bei uns bewegst:Du begeisterst dich für den Einzelhandel und liebst es, unter Menschen zu sein? Dann findest du bei uns einen tollen Job in deiner Nachbarschaft und trägst dazu bei, dass sich in deinem REWE Markt alle willkommen fühlen:<ul><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz in der Abteilung Getränke.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und zuvorkommendem Service.</li><li>Du bist verantwortlich für das Auffüllen der Ware und das Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums.</li><li>Du führst Qualitäts- und Frischekontrollen unserer Waren durch und übernimmst die korrekte Preisauszeichnung.&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Dein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deine Selbstständigkeit und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937834)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Aushilfe / Minijob Bereich Getränke (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/937837-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97653 Bischofsheim an der Rhön&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937837Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrem REWE Marktwillkommen zu sein:<ul><li>Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Sie sorgen dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Sie verräumen Waren und achten nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Sie begeistern unsere Kunden mit Ihrem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihre Berufserfahrung, die Sie am besten im Handel gesammelt haben. Auch als Quereinsteiger&nbsp;sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li><li>Ihre Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Ihr Teamgeist und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937837)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d) 4201

Bereich:&nbsp;Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6763
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) an der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht - Interaktionsdesign für Nachhaltigkeit und Transformation zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:
&nbsp;100% = 39,83 Stunden &nbsp;Entgeltgruppe 13 TV-L&nbsp; &nbsp;befristet für die Dauer von 3 Jahren




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Die Professur für Interaktionsdesign und Transformation startet das Projekt "DatenWErKIOS: Datenorientierte Wertschöpfung mit Hilfe Künstlicher Intelligenz - Open Source Smart Energy Ökosystem für die Energiewende." Das vom BMFTR geförderte Projekt konzentriert sich auf Datenökosysteme kleiner und mittlerer Unternehmen (KMUs) in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft. Ziel des Gesamtprojekts ist die Entwicklung eines Smart-Energy-Ökosystems, das die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung von Daten intelligenter Energiezähler wissenschaftlich untersucht. Die Universität Siegen bearbeitet darin zwei zentrale Themenfelder. Zum einen geht es um die Gestaltung der Plattform und die Frage, wie Unternehmen zur aktiven Beteiligung und Nutzung der Datenplattform motiviert werden können. Zum anderen wird erforscht, wie große, abstrakte Datenmengen durch KI-gestützte Technologien - etwa Large Language Models ( LLMs) - zugänglich gemacht werden können. Hierbei stehen insbesondere die Förderung von Data Literacy, sowie die Interaktion mit sogenannten Gegenübertechnologien im Vordergrund.
<ul>
<li>Konzeption, Gestaltung und Umsetzung einer Online-Datenplattform in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern</li>
<li>Konzeption, Durchführung und Auswertung von Studien</li>
<li>Verfassen und Veröffentlichen wissenschaftlicher Artikel</li>
<li>Koordination des Projektes in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern</li>
<li>Weiterentwicklung einer eigenen individuellen wissenschaftlichen Agenda im Rahmen des Forschungsprojekts</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Hervorragende/r P.h.D./Promotion in Interaktionsdesign, Industriedesign, Service Design, Human-Computer-Interaction, Soziologie, Psychologie, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet</li>
<li>Vorherige Erfahrung in wissenschaftlichen Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Schreiben, z.B. in Form von Veröffentlichungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der wissenschaftlichen Methodik (qualitativ und quantitativ)</li>
<li>Mindestens C1-Niveau in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eine Affinität zu Design, Technologie, KI und Projektmanagement ist wünschenswert</li>
<li>Ein grundlegendes Verständnis dafür, wie technologische Systeme die Interaktion des Menschen mit der Welt prägen (z.B. Empfehlungssysteme), ist wünschenswert</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie Selbstständigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Die Möglichkeit, ein Postdoktorat zu absolvieren und eigenständig ein spannendes Thema zu bearbeiten. Dazu gehören die Konzeption, Durchführung, Analyse, Interpretation und Veröffentlichung innovativer und unabhängiger Forschungsarbeiten im Bereich der Human-Computer-Interaction</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern, wie der Technischen Hochschule Köln, dem Wuppertal Institut für Klima, Umwelt und der RAUSCH Technology GmbH: fachlicher Austausch, Zugang zu Geräten und Studienteilnehmenden</li>
<li>Mitarbeit an inter- und transdisziplinärer Forschung</li>
<li>Teil eines jungen, engagierten, motivierenden und akademisch renommierten Teams zu werden, das an verschiedenen interessantes Themen im Bereich der Human-Computer-Interaction arbeitet</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sowie Kinderbetreuungsangebote</li>
<li>Umfassende Karriereentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Präventions- und Beratungsleistungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson: Jun.-Prof. Dr. Matthias Laschke</h2>


Jun.-Prof. Dr. Matthias Laschke&nbsp;
0271-740 3052
<a href="mailto:matthias.laschke@uni-siegen.de" target="_blank">matthias.laschke@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Gegenübertechnologien in der Human-Computer Interaction

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h1>Front Office Agent als Ausilfe (m/w/d)</h1><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h3>Sie packen Ihren Koffer und bringen mit</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich Empfang</li><li>Gute und sichere Umgangsformen</li><li>Offenes Ohr für die Wünsche unserer Gäste</li><li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li><li>Gepflegtes Äußeres</li><li>Gastgeberleidenschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Reiseroute beinhaltet</h3><ul><li>Ein- und Auschecken der Gäste</li><li>Kassenführung und Rechnungserstellung</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li><li>Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung und Betreuung der Gäste</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung </li><li>Beschwerdehandling</li></ul><h3>Ihr All inclusive-Paket enthält</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team</li><li>Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV &amp; Job Ticket</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Hilton Hotels</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Jessica Hammel Front Office Managerin0621- 178961605

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