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<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft)</h2>ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit im Team</li><li>Arbeit überwiegend im Nachtdienst</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Jutta Asal -von Wuthenau Einrichtungsleitung Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer Caritas-Altenzentrum St. Hedwig Leipziger Str. 8 67663 Kaiserslautern Tel. 0631-34 36-1103 Fax.0631-34 36-1199 <a href="mailto:jutta.AsalvonWuthenau@cbs-Speyer.de" target="_blank">jutta.AsalvonWuthenau@cbs-Speyer.de</a> Sie finden uns im Internet unter: <a href="http://www.st-hedwig-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-hedwig-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege ( Nichtfachkraft) - 2364

<h2>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft / Ergotherapeut (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (31,2 bis 39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. &nbsp;Ihre Aufgaben Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in der besonderen Wohnform:<ul><li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Dialog mit den Kunden</li><li>Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung</li><li>Beratung und Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung</li><li>Sicherstellung der medizinischen Versorgung</li><li>Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li><li>Hilfestellung im Bereich administrativer Angelegenheiten</li><li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner für Ihre Kunden für den gesetzlichen Betreuer, Fachärzte und andere Kooperationspartner</li><li>die Tätigkeit findet in Früh-/Mittel- und Spätdiensten statt, sowie alle 3 Wochen am Wochenende</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein Studium als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d), eine pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d) bzw. Erzieher&nbsp;(m/w/d) oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig</li><li>Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen ein</li><li>EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> CFZ St. Lukas Frau Henke-John Einrichtungsleitung Triftstr. 106 67663 Kaiserslautern 0631-5349619&nbsp; <a href="mailto:sabine.henke-john@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.henke-john@cbs-speyer.de</a> oder Frau Schwager <a href="mailto:ann-kathrin.schwager@cbs-speyer.de" target="_blank">ann-kathrin.schwager@cbs-speyer.de</a> 0631-5349631Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft / Ergotherapeut (m/w/d) - 2377

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in Bad Dürkheimab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (ab 20,5&nbsp;bis 39 Std./Wo.), befristet (max. 18 Monate) Dienstort: Bad Dürkheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Du hast bei uns die Möglichkeit: &nbsp;das pädagogische Team der Migrationsberatung in Bad Dürkheim&nbsp;in folgenden Bereichen zu unterstützen<ul><li>Am Empfang und in der Verwaltung (allg. Auskünfte, Tür- und Telefondienst, Kopier-, Ablage- und Schreibarbeiten) zu unterstützen</li><li>Termine und Veranstaltungen vorzubereiten</li><li>Die Beraterinnen durch Recherche- und Ausfüllarbeiten zu unterstützen</li><li>dich beruflich zu orientieren</li><li>deine sozialen Kompetenzen weiter auszubauen</li></ul> Das solltest du mitbringen: &nbsp;<ul><li>Kommunikationskompetenz</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (optional)</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Einen attraktiven Freiwilligendienst mit einer anspruchsvollen Aufgabe</li><li>Monatliches Taschengeld bis zu 500,- Euro</li><li>Du bist sozialversichert</li><li>Kostenübernahme Deutschlandticket</li><li>Begleitende Bildungsseminare, bei denen du andere Freiwillige kennen lernen, gemeinsame Aktionen unternehmen und dich austauschen kannst</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li><li>Eine Einsatzstelle in unmittelbarer Nähe zum Bad Dürkheimer Bahnhof</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes Keuck Caritas Zentrum Neustadt Schwesternstr. 16 67433 Neustadt&nbsp; <a href="mailto:johannes.keuck@caritas-speyer.de" target="_blank">johannes.keuck@caritas-speyer.de</a> 06321 39290 &nbsp;

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in Bad Dürkheim- 2336

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 19,5 bis 29,5&nbsp;Std./Wo., unbefristet Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;Allgemeine VerwaltungPflege der digitalen KundenakteSekretariat für die EinrichtungsleitungWarenwirtschaftskontrolleKassenverwaltung und AbrechnungDurchführung von schriftlicher Korrespondenz Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFreude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Organisationsgeschick und FlexibilitätKenntnisse in allen MS-Office-Produkten Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2284/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 &nbsp;

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) - 2266

Betreuungskraft gemäß §§43b, 53c SGB XI (m / w / d)ab dem 01.09.24 in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Tagespflege Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Tagesgestaltung z.B. Malen und Basteln, Gesellschaftsspiele, Musizieren, Singen, Speise- und Getränkeversorgung</li><li>Hauswirtschaft und Reinigungsarbeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Betreuungskraft gemäß §§43b, 53cSGB XI</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Watzke Gemeinnützige CDM Caritas Dienste Mobil GmbH Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:monika.watzke@cdm-speyer.de" target="_blank">monika.watzke@cdm-speyer.de</a> 06324/969950

Betreuungskraft Tagespflege (m/w/d) - 2109

Multimedia-Redakteur*in (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media in Vollzeit, befristet,gesucht (Kennziffer: 001001-25-03)Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen?Dann werde Teil unseres Kommunikationsteams! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in für unsere landeskirchliche Kommunikationsarbeit. Im nächsten Jahr legen wir den Fokus auf die Themen Frieden, Engagement, Kirchenmusik, Segen und neue Kasualformen.Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb‘ dich jetzt!Kurz und knapp:<ul><li>Position: Multimedia-Redakteur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</li><li>Umfang: 100% (39 Wochenstunden) für die Vertretung der Mutterschutzfristen und der Elternzeit zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: gerne ab 1. Dezember 2025</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- das erwartet dich konkret:<ul><li>Du entwickelst Inhalte hauptsächlich für Instagram und TikTok, denkst aber auch Newsletter, Websites und Messenger-Kommunikation mit.</li><li>Gemeinsam mit unserem Redaktionsteam recherchierst du Themen, legst Schwerpunkte fest und vernetzt dich mit Akteur*innen in Kirche, Kultur und Politik.</li><li>Du betreust und erweiterst den Kreis unserer Content-Creator*innen.</li><li>Du baust neue Partnerschaften im Social-Media-Bereich auf und pflegst bereits vorhandene Kooperationen.</li><li>Du betreust unsere Community und baust sie weiter auf.</li><li>Du evaluierst und verbesserst mit uns die Arbeit unseres Redaktionsteams.</li></ul>Was Du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>Berufserfahrung in Social Media und/oder anderen Bereichen digitaler Kommunikation,</li><li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CMS- und/oder Newsletter-Systemen,</li><li>Erfahrungen mit Videoproduktion und -schnitt,</li><li>die Fähigkeit, auch über Schwergewichtiges leicht und einfach zu schreiben,</li><li>hohe Teamfähigkeit und Neugier auf Menschen und Meinungen,</li><li>Bereitschaft zur sporadischen Teilnahme an Wochenend- und Abendterminen.</li></ul>Warum du Teil unseres Redaktionsteams werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Noch unsicher? Lern‘ uns einfach kennen!Du kannst unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in unsere Arbeit. Und&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/aktuelles/kommunikation-presse" target="_blank">hier</a> kannst Du dir schon einen Teil unseres Teams anschauen.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst Du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25-03)&nbsp;bis zum 17. Oktober 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix KirschbacherLeitung Kommunikation und Presse<a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a>06232/667-145

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Multimedia-Redakteur*in (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media in Vollzeit, befristet, gesucht

<h2>Für die Arbeitsgruppe der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen mit der Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und die Dokumentationssysteme zu pflegen.</h2>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (Garten- und Landschaftspflege), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13113-2025-09 bis zum 15.10.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Howorka unter 06251-93685-10&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6762
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6762
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik &amp; Informatik ET-I, Lehrstuhl für Computergraphik und Multimediasysteme, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.11.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>Arbeitszeit: 100%-Stelle</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer von drei Jahren</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Die Professur für Computergraphik und Multimediasysteme betreibt Forschung an der Schnittstelle zwischen Computergraphik, maschinellem Lernen und Sensorik. Es ist eine Promotionsstelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen.
<ul>
<li>Forschung im Bereich Visual Computing mit Bezug zur Computergraphik, z.B. in den Bereichen Neural Graphics, Shape Analysis, Rendering, Visualisierung oder Graphische Simulation.</li>
<li>Implementierung und Evaluierung entwickelter Methoden und die Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre und Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten)</li>
<li>Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik oder angrenzenden Fächern</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Computergraphik</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse</li>
<li>Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit sowie kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 3D Szenenrekonstruktion und Machine Learning, Visualisierung, hardwarebeschleunigte Simulation</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
</li>
</ul>




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Andreas Kolb
0271/740-2404
<a href="mailto:andreas.kolb@uni-siegen.de" target="_blank">andreas.kolb@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Computergraphik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in 65549 Limburg a. d. Lahn

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

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