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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Wir suchen zum 01.07.2025 mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern.Ihre Aufgaben:<ul><li>&nbsp;Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine</li><li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration</li><li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate</li><li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc.</li><li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc.</li><li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit</li><li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte · Fördermittelakquise</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere Angaben:Auf zwei Jahre befristetEine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.Kontaktdaten:Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;Konradihaus&nbsp;Uhlandstr.15&nbsp;78464 KonstanzSeewerk IQ&nbsp;Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Hohentwielstr. 6&nbsp;78315 Radolfzell am BodenseeAnsprechpartner(in): Herbrig, Christine&nbsp;<a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7732) 938059-12Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Caritas Konstanz

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Die Stadt Stockach ist Träger von 11 Kindertageseinrichtungen und sucht eine engagierte Führungskraft zurLeitung für dieKinderkrippe Stockach(m/w/d) in Vollzeit. Die Kinderkrippe Stockach verfügt über 50 Plätze in fünf Gruppen (VÖ bis 14 Uhr und Ganztag bis 16 Uhr) für Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Informationen zur Konzeption sowie den weiteren&nbsp; Rahmenbedingungen der Kinderkrippe finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de" target="_blank">www.stockach.de</a> unter der Rubrik: „Bürger &amp; Verwaltung“, Unterrubrik „Kindertageseinrichtungen Information &nbsp;Als dynamische Führungskraft leiten Sie ein großes Team von 15-20 Personen (Fachkräfte, Auszubildende, Hauswirtschaft, Reinigung) und können sich dabei auf die Unterstützung des Trägers jederzeit verlassen. Als Leitungskraft gestalten Sie eine herzliche und inspirierende Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf intensive und vertrauensvolle Elternzusammenarbeit. Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kindern. Eine einfühlsame Eingewöhnung der Kleinkinder und eine wertschätzende Begleitung sind Ihnen und ihrem Team besonders wichtig. Ihr persönliches Profil: &nbsp;Fünf Planungstage pro Jahr sichern Qualität in unseren KiTas, die Stelle einer stellvertretenden Leitungskraft ist gebildet. Weiter unterstützen Sie bei Bedarf eine pädagogische Fachberaterin und eine Elternberaterin. Sie profitieren von einem regelmäßigen kollegialen Austausch unter den Leitungskräften sowie der Möglichkeit zur Supervision Interessiert? &nbsp;Die Stadt Stockach ist vollständig tarifgebunden nach dem Tarif-vertrag TVöD/VkA, die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) und weitere Unterstützungsleistungen sind eingerichtet. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen auf Wunsch behilflich. Interesse geweckt ? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 30.06.2025 an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach, oder gerne auch elektronisch an: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190 oder E-Mail: <a href="mailto:s.lippelt@stockach.de" target="_blank">s.lippelt@stockach.de</a>Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192 oder E-Mail: <a href="mailto:h.walk@stockach.de" target="_blank">h.walk@stockach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Wegmann Adenauer Str. 4 78333 Stockach&nbsp; <a href="mailto:p.wegmann@stockach.de" target="_blank">p.wegmann@stockach.de</a> &nbsp;

Stadt Stockach

Leitung für die Kinderkrippe Stockach (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsschule Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule, Stuttgart</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 72379 Hechingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 78532 Tuttlingen

Efringen-Kirchen liegt als südwestlichste Gemeinde Deutschlands im Zentrum des südlichen Markgräflerlandes, zwischen dem Rhein und den Vorbergen zum Schwarzwald. Sie ist&nbsp;eine Flächengemeinde und hat ca. 8.900 Einwohner, verteilt auf den Zentralort sowie acht Teilorte.&nbsp;Die Lage der Gemeinde vor den Toren der Städte Basel, Weil am Rhein und Lörrach macht sie zu einem bevorzugten NaherholungsgebietUnterstützen Sie unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;Leitung&nbsp;des Gebäudemanagements (m/w/d) in Vollzeit 100%Das Aufgabenprofil umfasst im Wesentlichen:&nbsp;<ul><li>Sachgebietsleitung des Gebäudemanagements mit sechs zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Unterhaltungs- und Instandsetzungsplanung für die kommunalen Gebäude inklusive Budgetplanung und Controlling</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Projektplanung für Neu- und Umbauten an kommunalen Gebäuden inklusive Budgetplanung und Controlling</li><li>Durchführung von eigenständigen Ausschreibungen bei kleineren und mittleren Projekten bzw. Begleitung der Ausschreibung externer Ingenieurbüros bei größeren Projekten</li><li>Bauherrenvertretung bei Hochbauprojekten</li><li>Verwaltung und Verbesserung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen für die kommunalen Gebäude, sowie die fachliche Bewertung der Dienstleistungserträge</li><li>Verwaltung, Bewertung und Verbesserung der Vermietung kommunaler Gebäude einschließlich Erstellung von Musterverträgen für die jeweiligen Nutzungsarten.</li><li>Fortführung, Ergänzung und Überwachung der digitalen Liegenschaftsverwaltung mittels CAFM-Software (communalFM), sowie deren strukturierte Weiterentwicklung</li><li>Leitung der Vergabestelle amtsübergreifend</li><li>Leitung der Wohnungsbauförderstelle, Mitarbeit bei Sanierungs- und Fördermaßnahmen</li><li>Stellvertretung des Bauamtsleiters</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Hochschulabschluss der Fachrichtung Facility-Management, Immobilientechnik / Immobilienwirtschaft oder Technisches Gebäudemanagement alternativ ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen; idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen</li><li>Gewissenhaftes, verantwortungsvolles, selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B /BE</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (EG 10 TVöD) unter Berücksichtigung der, bei einem unmittelbar vorherigen öffentlichen Arbeitgeber, erworbenen Stufe sowie Gewährung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>1 Tag betrieblicher Zusatzurlaub pro Jahr, dienstfrei an Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.)</li><li>Zusatzleistungen wie attraktive JobRad-Konditionen, kostenlose Nutzung der Mediathek Efringen-Kirchen, Mitarbeiterevents, Gesundheitskurs in netter abteilungsübergreifender Gruppe</li></ul>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 25.06.2025&nbsp;mit den Stichworten „Leitung Gebäudemanagement“ an die Gemeindeverwaltung, Hauptstraße 26, 79588 Efringen-Kirchen oder per Mail an <a href="mailto:jobs@efringen-kirchen.de" target="_blank">jobs@efringen-kirchen.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bürgermeisterin, Frau Carolin Holzmüller, Telefon&nbsp;07628&nbsp;806-200. Weitere Informationen über die Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.efringen-kirchen.de" target="_blank">www.efringen-kirchen.de</a>.

Gemeinde Efringen-Kirchen

Sachgebietsleitung des Gebäudemanagements (m/w/d) in Vollzeit

Das BDB-Kulturhotel in Staufen ist Gastgeber für Konferenzveranstaltungen und Seminargruppen aus Wirtschaft und Verbänden sowie Musizierende, Chöre, Orchester und Ensembles und Kursteilnehmende der BDB-Musikakademie. Im modernen 160-Betten-Hotel mit Restaurant- und Barbetrieb werden exklusive Gastfreundschaft, exzellenter Service sowie ein zukunftsweisendes und modernes Teilnehmenden- und Gästemanagement im Bereich Tagung &amp; Konferenz großgeschrieben. In unserem Erfolgsrezept setzen wir auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und auf die Motivation unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Professionalität und gastfreundliches Auftreten.Wir suchen eineBankettleitung / Bankettmanagerin / Bankettmanager (a)in Voll- oder Teilzeit (75-100%)Dich erwartet<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen neuen Hotel</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Dienstplanerstellung mit Vorlauf</li><li>Soziale Urlaubsplanung</li><li>Arbeiten in einem kollegialen und motivierten Team</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Leitung, Planung, Durchführung und Kontrolle der gastronomischen Angebote bei Veranstaltungen / Tagungen / Konferenzen / Firmenfortbildungen</li><li>Koordination des Personaleinsatzes mit den Teamleitenden aus den verschiedenen Teams Bankett, Küche Bar, Rezeption, Veranstaltungsmanagement, Technik</li><li>Führung, Controlling und Weiterbildung der Mitarbeitenden in Bankett und Bar</li><li>Kundenberatung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Veranstaltungsmanagement bei der Planung von Veranstaltungen</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation von gastronomischen Sonderwünschen bei Tagungen</li><li>Rechnungskontrolle in Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsmanagement</li><li>Sicherstellung der Abläufe während den Veranstaltungen</li><li>Koordination des Barbetriebs und Erweiterung der Getränkekarte</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards</li><li>Förderung des Bekanntheitsgrades der Marke BDB-Kulturhotel Jährliche Anpassung der Preise und Ratenstrukturen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Repräsentation des Konferenz-Hotels nach Innen und Außen</li><li>Herzliche Betreuung der Gäste und Konferenzgruppen</li><li>Selbständige Erledigung der Kunden- und Geschäftskorrespondenz</li><li>Reklamations- und Beschwerdemanagement</li><li>Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in der Hotellerie, im Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert sind eine Ausbildung zum Restaurantfachmann/-frau mit Fortbildung Hotelfachmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau oder Systemgastronom oder Restaurantmeister/in, Hotelmeister/in oder Studium im Bereich Hospitality Management</li><li>Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, pro-aktives Handeln („Hands-on-Mentalität) und Freude am Beruf</li><li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Sozialleistungen (VWL, Firmenrad, Firmenfitness, …)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie Obst-/Gemüsekorb</li></ul>Gestalte mit uns gemeinsam die Kultur von Morgen und bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittsdatums. Deine Bewerbung sendest Du bitte an <a href="mailto:personal@bdb-online.de" target="_blank">personal@bdb-online.de</a> Für Rückfragen steht Dir Frau Schorer unter Tel. 07633 92313-29 zur Verfügung.

BDB Kulturhotel

Bankettleitung / Bankettmanagerin / Bankettmanager (a)

Das BDB-Kulturhotel und die BDB-Musikakademie in Staufen sind Gastgeber für Konferenzveranstaltungen und Seminargruppen aus Wirtschaft und Verbänden sowie innerhalb der Musikakademie für Musizierende, Chöre, Orchester und Ensembles der Amateurmusik und Profiszene. Im modernen 160-Betten-Hotel mit Restaurant- und Barbetrieb werden exklusive Gastfreundschaft, exzellenter Service sowie ein zukunftsweisendes und modernes Teilnehmenden- und Gästemanagement im Bereich Tagung &amp; Konferenz großgeschrieben. In unserem Erfolgsrezept setzen wir auf eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und auf das freundliche Lächeln unserer Mitarbeitenden. In Hotel und an der Rezeption legen wir großen Wert auf Qualität und professionelles Auftreten.Wir suchenRezeptionsmitarbeitende (a)in Voll- oder Teilzeit.Dich erwartet<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Hotel</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Dienstplanerstellung mit Vorlauf</li><li>Soziale Urlaubsplanung</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Check-In und Begrüßung der internationalen Gäste</li><li>Check-Out mit Rechnungsstellung und Kassenführung</li><li>Betreuung unserer Gäste während des gesamten Aufenthalts</li><li>Korrespondenzbearbeitung</li><li>Buchungs- und Reservierungsannahme, u. a. über booking, hrs, etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen</li><li>Schreiben der Tagesmenüs</li><li>Betreuung der Telefonzentrale</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie, vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Empfangsbereich oder in der Betreuung von Gästen, z. B. auf Messen und Kongressen</li><li>Exzellente Umgangsformen, ein sicheres freundliches Auftreten sowie eine natürliche und herzliche Ausstrahlung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht, kein Teildienst) und Einsätzen an Wochenenden und ausgewählten Feiertagen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit „Gastronovi“ und „Ibelsa“ von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Geregelte Dienst- und Freizeiten (5-Tage-Woche)</li><li>Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Sozialleistungen (VWL, Firmenrad, Firmenfitness,..)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie Obst-/Gemüsekorb</li></ul>Gestalte mit uns gemeinsam die Kultur von Morgen und bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittsdatums. Deine Bewerbung sendest Du bitte an <a href="mailto:personal@bdb-online.de" target="_blank">personal@bdb-online.de</a> Für Rückfragen steht Dir Frau Schorer unter Tel. 07633 92313-29 zur Verfügung.

Rezeptionsmitarbeitende (a)

Für unser Kinderhaus Glockenziel suchen wir aufgrund der Erweiterung &nbsp;um zwei Gruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;mehrere Erzieher-/ innen (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG, sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit (mind. 80 %) Wir erwarten: &nbsp;Wertschätzung und Sensibilität für die Situation von Familien und Mitarbeiter*innen, selbständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten, Kreativität und Ideenreichtum, hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten: &nbsp;Eine zukunftssichere Beschäftigung in hochmotivierten Teams, eine Vergütung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie bspw. Betriebsrente/Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing. &nbsp;Näheres über unsere Kindertageseinrichtung und deren Arbeit erfahren Sie im Internet oder rufen Sie einfach direkt bei uns an. Sind Sie interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 an dieStadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engenoder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen stehen Ihnen Kinderhausleiterin Doris Jäckle-Braunwald unter Tel. 07733/977366 sowie Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502-203 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Stadt Engen

Erzieher/innen (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach & 7 KiTaG für das Kinderhaus Glockenziel

Koch (m/w/d) / Jungkoch (m/w/d) in Seestraße 10, 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein familiär geführtes **S** Hotel im Hochschwarzwald, direkt am Ufer des Titisees. Unser Haus verfügt über 82 komfortable Gästezimmer, mehrere Restauranträume, 2 Sonnenterrassen mit ca. 160 Plätzen, unterschiedlich große Konferenzräume für bis zu 120 Personen, eine Bar mit Lounge und einen großzügigen Beauty- und Wellnessbereich mit Außenanlage, beheiztem Außenpool und Steg in den See.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zubereitung von Speisen gemäß unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Menüplanung und -gestaltung</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in der Küche</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei allen anfallenden Aufgaben</li><li>Kontrolle der Lagerbestände und Bestellungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Küche</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Betriebsarzt</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag in unserer Küche</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Seestraße 10, 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Treschers Schwarzwaldhotel am See

Koch (m/w/d) / Jungkoch (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung und Organisation des Posten</li><li>Zubereitung der Speisen für A-la-carte, Halbpension und Veranstaltungen</li><li>Fachgerechte Lagerung und Kontrolle der Lebensmittelvorräte</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Kreatives Gestalten von Buffets und Präsentationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Küchenbereichen zur reibungslosen Ablauforganisation</li><li>Überwachung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses</li><li>Weiterentwicklung von Rezepturen und Speisekarten&nbsp;</li><li>Gewährleistung einer hohen Gästezufriedenheit durch exzellent zubereitete Speisen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare QualifikationMindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gardemanger oder in der kalten KücheFundierte Kenntnisse in der Zubereitung von kalten Speisen und SalatenSehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum DetailBereitschaft zur Weiterentwicklung und Kreativität in der SpeisengestaltungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätEinhaltung von Hygienevorschriften und Sicherstellung von Sauberkeit am ArbeitsplatzKommunikationsstärke und professionelles AuftretenEU Bürger&nbsp;oder&nbsp;freier Zugang zum Arbeitsmarkt&nbsp;wird vorausgesetzt! Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer AtmosphäreGegenseitige Wertschätzung und TeamgeistAbwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an EigenverantwortungSicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden UnternehmenBerücksichtigung von Frei- und UrlaubswünscheElektronische Erfassung der ArbeitszeitenNutzung des hauseigenen Fitnessraums1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Wichtiger Hinweis: &nbsp;Bewerbungen ohne Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt. Nicht EU-Bürger müssen die bestehende Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis nachweisen. Sollten diese Nachweise nicht vorliegen, wird Ihre Bewerbung nicht bearbeitet / beantwortet. Wir bitten um Verständnis.Applications without very good knowledge of the German language&nbsp;will not be considered! Non-EU citizens must provide proof of existing work and residence permits. If this evidence is not available, your application will not be processed/answered. Thank you for your understanding.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Treschers Schwarzwaldhotel am See Seestraße 10 79822Titisee-Neustadt Tel.: +49 7651 805 405 <a href="mailto:direktion@treschers.de" target="_blank">direktion@treschers.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dörthe Sternecker Seestr. 10 79822 Titisee-Neustadt&nbsp; <a href="mailto:direktion@treschers.de" target="_blank">direktion@treschers.de</a> 07651 805 405 &nbsp;

2.127 Jobs in Schwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland