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Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürgerinnen und Bürger sind wir unermüdlich im Einsatz und bauen, sanieren und unterhalten alle kreiseigenen Schulen.
Im Fachgebiet Energiemanagement / Qualitätssicherung stehen die Themen Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir arbeiten fachübergreifend mit allen Beteiligten zusammen - den verschiedenen Fachbereichen des Da-Di-Werks, dem technischen Personal vor Ort, sowie den Nutzenden der Schulen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  im Bereich Bauwesen oder Technik mit Fokus auf Energie, Nachhaltigkeit und / oder Klimaschutz </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse  im Bereich Energietechnik, Energieeffizienz und erneuerbarer Energien sowie  Kenntnisse  über bauliche und technische Möglichkeiten zur  CO 2 -Reduktion </li> <li> Gute Kenntnisse relevanter  Gesetze, Normen und technischer Regelwerke </li> <li> Hohes Maß an  Eigeninitiative  sowie die Fähigkeit zum  selbstständigen, strukturierten Bearbeiten komplexer Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte  Teamfähigkeit , K ommunikationsstärke  sowie  Verhandlungsgeschick  im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse  (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben sind abhängig von Ihrer Ausbildung und beruflichen Erfahrung, in den folgenden Bereichen können Sie uns unterstützen: </li> <li> Mitarbeit in  interdiziplinären Planungsteams bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen  an Schulen. Verantwortung der  Sicherstellung  der energetischen und baulichen  Qualitäten  auf Grundlage der Leitlinien zum nachhaltigen Bauen des Da-Di-Werks </li> <li> Weiterentwicklung der  Energie- und Qualitätsstandards , mit Integration der Erfahrungen aus Bau und Betrieb </li> <li> Beantragung von Fördermitteln , sowie die inhaltliche und administrative Abwicklung der Förderprogramme </li> <li> Erstellung von Energiekonzepten  bzw. Übernahme der  fachlichen Begleitung  bei Beauftragung externer Planer </li> <li> Auswertung  und Zusammenstellen der  Energiedaten  für politische Anfragen und Berichte </li> <li> Ausschreibung  unserer Energielieferungen (Holzpellets, Holzhackschnitzel, Strom, Gas) </li> <li> Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotentialen und Planung von Maßnahmen zur Verbrauchsreduzierung im Rahmen des  softwareunterstützten Energiecontrollings </li> <li> Einrichtung der  Zählerkommunikation  und Anbindung an unser Auswertungssystem </li> <li> Betriebsoptimierung  der Gebäude hinsichtlich Energieverbrauch und -kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung nach der  Entgeltgruppe 10 bis 12  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst  (TVöD-VKA ). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 51.807 EUR - 62.562 EUR bei Vollzeitbeschäftigung. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren von einem  krisensicheren und zukunftsorientiertem Arbeitsplatz </li> <li> Beruf- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub  plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Einarbeitung und Zusammenarbeit : Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen </li> <li> Preisgünstiges Jobticket  (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung) </li> <li> Möglichkeit zum  Dienstrad-Leasing </li> <li> Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt:  Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul><br><br>Da-Di-Werk Gebäudemanagement

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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) im Bereich nachhaltiges Bauen, Klimaschutz und Energiemanagement

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen </li> <li> Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte </li> <li> Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld. </li> <li> Sie besitzen tiefgreifende Kenntnisse in verschiedenen Produkten und Technologien, wie Netzwerk, Storage, VMWare und Betriebssysteme. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lösungsdesign:  Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für die Entwicklung komplexer IT-Architekturen und arbeiten eng mit unseren Kunden und internen Teams zusammen. </li> <li> Kostenschätzung:  Sie kalkulieren Aufwände für hochkomplexe Lösungen und unterstützen bei der Budgetplanung. </li> <li> Systemarchitektur:  Sie gestalten innovative und hochkomplexe Systemarchitekturen, die die Zukunft unserer IT-Landschaft definieren. </li> <li> Technologie-Roadmap:  Sie sind für die strategische Weiterentwicklung dieser verantwortlich und Unterstützen bei der Umsetzung. </li> <li> Konzepte:  Die Erstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li> <li> Kundenbetreuung:  Sie unterstützen unser SDM bei Bestandskunden und tragen zur Weiterentwicklung der Kundenlösungen bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Solution Architekt (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich von öffentlichen Auftraggebern mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams </li> <li> Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den Konzernvertrieb </li> <li> Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors </li> <li> Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d) </li> <li> Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung oder Energiewirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität </li> <li> Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem Schleupen sind wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Problemlösekompetenz mit einer Hands-on-Mentalität </li> <li> Freundliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter Smart-Meter-Rollout (m/w/d) kümmern Sie sich um die Terminierung des Rollouts, sind Sie für die entsprechende Umsetzung sowie für die Nacharbeiten zuständig. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die Planung und Terminierung des Rollouts von intelligenten Messsystemen (iMS) und modernen Messeinrichtungen (mME) </li> <li> Bearbeitung der notwendigen Prozesse in der Marktkommunikation (WIM-Prozesse) sowie ggf. bilaterale Klärung mit Kunden und Marktpartnern, unter anderem zu Kundenportalen </li> <li> Steuerung des Dienstleisters zur Fehlerbehebung und Überwachung der Marktkommunikation im Zusammenhang mit intelligenten Messsystemen </li> <li> Überwachung entstandener Aufgaben und Fehler aus den Prozessen, Durchführung von Ursachenforschung und Fehlerbehebung in Schleupen </li> <li> Fehlerbehebung in den Modulen des Abrechnungssystems Schleupen </li> <li> Unterstützung bei Reportingaufgaben an die Bundesnetzagentur sowie Erstellung interner Reports zum Messwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Smart Meter Roll-Out

Das Jugendhilfezentrum Johannesstift in Wiesbaden bietet  ca.  200 jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) und des Sozialhilfegesetzes (SGB XII) Hilfen in betreuten Wohnformen sowie in schulischer und beruflicher Bildung.<h2>Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zur / zum Fachinformatiker*in (m/d/w) oder vergleichbares Know-How. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Systemadministration. </li> <li>  Sie haben umfangreiche Kenntnisse von Windows Server und Erfahrung im Bereich Windows Terminal Servern sowie der Virtualisierung mit Hyper- V. </li> <li>  Sie haben eine positive Grundeinstellung zu einem sozialen Arbeitsfeld, sind kommunikativ und begegnen anderen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, lösungsorientiert und verfügen über Organisationstalent. Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen nicht fremd. </li> <li>  Sie verfügen über einen guten Ausdruck in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen, sowie in elektronischer Kommunikation und Dokumentation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichtung, Wartung und Support von  EDV -Hard- und  Software  (PC, Server, Netzwerk, Branchensoftware) </li> <li> Administration und Optimierung der  IT -Infrastruktur und der Netzwerkumgebung </li> <li> Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Bearbeitung von IT-Problemen und Störmeldungen Remote und vor Ort </li> <li> Weiterentwicklung der IT, insbesondere im Bereich Sicherheit und Anwenderfreundlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im sozialen Bereich, </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Office, </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in ein engagiertes und kollegiales Team, </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) sowie </li> <li>  ein persönliches Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und ein JobRad-Leasing. </li> </ul><br><br>Jugendhilfezentrum Johannesstift GmbH

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse komplexer Netzwerk-Infrastrukturen mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Netzwerk-Switches (z.B. Brocade, HP, Aruba, Arista) </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von WLAN-Systemen sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, DHCP, DNS, Routing, Switching) </li> <li> Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten, z.B. 802.1X-Authentifizierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des aktiven/passiven Datennetzes </li> <li> Administration der aktiven Netzwerkkomponenten (Switche, Router) </li> <li> Planung, Test und Umsetzung neuer Funktionalitäten auf Netzwerkkomponenten </li> <li> Administration und Betreuung von WLAN-Controllern und Access Points </li> <li> Patch- und allgemeine Support- und Wartungsarbeiten im Datennetz </li> <li> Monitoring, Fehlersuche und -behebung im Netzwerkbereich inkl. Nutzersupport </li> <li> Erstellen von technischen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit in einem kollegialen, teamorientierten Umfeld </li> <li> Aktives Onboarding </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsangebot, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Systemtechniker*in (m/w/d) Netzwerkdienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf sowie abgeschlossenes Bachelorstudium zum Physician Assistant (m/w/d), idealerweise Schwerpunkt Healthcare Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Office Anwendungen wie Microsoft Outlook, Word, Excel und PowerPoint </li> <li> Grundkenntnisse bei der Erstellung von Analysen und statistischer Auswertung </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entlastung und Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei verschiedenen Behandlungsmethoden </li> <li> Übernahme von Aufnahme- und Aufklärungsgesprächen nach Delegation und in enger Absprache </li> <li> Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen </li> <li> Gewinnung und Weiterleitung histologischer und mikrobiologischer Proben </li> <li> Vorbereitung und Erstellung ärztlicher Unterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit im gesamtes Spektrum kardiologischer Krankheitsbilder inklusive modernster innovativer Therapieverfahren </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der 5-Tage Woche (aktuell 38,5h/W) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Physician Assistant (m/w/d)

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie finden  pragmatische  Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen </li> <li> Eigenverantwortung  ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil - Sie packen Themen  proaktiv  an und treiben sie voran </li> <li> Ihre  Neugier  treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten </li> <li> Flexibilität  ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen </li> <li> Sie möchten sich  weiterentwickeln  und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben </li> <li> Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten  Mehrwert  schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend  kommunizieren . </li> <li> Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien </li> <li> Projekterfahrung ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von  Marketing-Maßnahmen  zur Verbesserung der  Customer Experience (CX)  in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li> <li> Durchführung  digitaler und analoger Kampagnen  für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team </li> <li> Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um  Wertpapiere und Versicherungen </li> <li> Messung und Analyse  von Customer Experience </li> <li> Mitarbeit in  spannenden  und  vorstandsnahen Projekten </li> <li> Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln  intelligente Lösungen  zur Verbesserung der  Kundenzufriedenheit  und  stärken die Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! </li> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten </li> <li> Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen der Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung </li> <li> Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz von Lean-Construction-Werkzeugen </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie »LEAN@GOLDBECK« sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets </li> <li> Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen der Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten </li> <li> Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen </li> <li> Kommunikation und Schulung hinsichtlich Methoden und Werkzeuge der Lean Construction bei den Anwendern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

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