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HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort  Frankfurt am Main  in  unbefristeter  Anstellung als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter  <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergütungsmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Job Grading sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Gestaltung von Benefits-Programmen </li> <li> Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie) </li> <li> Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Recruiting bis hin zum Offboarding </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation </li> <li> Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 - 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> ...und einiges mehr </li> </ul><br><br>ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie

HR Business Partner - Compensation & Benefits (w/m/d)

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.
Www.sauter-cumulus.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Bereich Bauprojekte und -abläufe </li> <li> Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B) sowie im Baukostenmanagement </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Kosten und Budgets </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, vor allem Excel sowie Kenntnisse in Bausoftware, vorzugsweise in RIB iTwo </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen </li> <li> Zielorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige kaufmännische Betreuung von Bauprojekten von der Kalkulation bis zum Projektabschluss sowie Budgetüberwachung und regelmäßige Kostenkontrolle </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Geschäftsleitung und Projektbeteiligte </li> <li> Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Pflege der projektrelevanten Dokumente und Ablage in den entsprechenden Systemen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie externen Partnern </li> <li> Erfassung und Verfolgung von Nachträgen und Claims, Verhandlung und Durchsetzung von Forderungen </li> <li> Erstellung und Prüfung von Aufmaßen zur Dokumentation der erbrachten Bauleistungen </li> <li> Erstellung und Kontrolle der Abrechnungen für erbrachte Leistungen </li> <li> Durchführung von Abschlusskalkulationen zur Ermittlung des finanziellen Projektergebnisses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li> Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland Sauter-Cumulus GmbH

Projektkaufmann (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Beruserfahrungen in der IT-Netzwerk-Administration </li> <li> Kenntnisse in verschiedenen Netzwerktopologien (Ethernet, WLAN, etc.) sowie in Netzwerkprotokollen TCP/IP, OSPF, BGP und MPLS </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Cisco IOS/ACI, CCNA, CCNP sowie in den Diensten Multicast, DHCP, DNS, NAT, Tacas und Radius </li> <li> Analytisch, systematische und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Gutes und breites technisches Verständnis. </li> <li> Sehr gutes Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie gute Kenntnisse in angrenzenden Technologien. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Durchführung von Inbetriebnahme und Betrieb für komplexe Netzwerk-Systeme </li> <li> Erkennen und Analysieren von Problemen und Einleitung der Lösungsmaßnahmen </li> <li> Problemerfassung und Dokumentation mit einem Trouble-Ticket-System, auch in komplexen Systemlandschaften </li> <li> Einleitung von Eskalationsverfahren bei kritischen Problemfällen </li> <li> Administration des eingesetzten Netzwerks - und Securitysysteme </li> <li> Integration neuer Kunden in bestehende Betriebsprozesse </li> <li> Installieren und Pflegen von Tools </li> <li> Gestaltung und Einführung von unterstützenden Tools </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Planung von Servicekonzepten </li> <li> Koordination der Auftragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Netzwerk-Administrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Das, was komplexe Systeme im Innersten zusammenhält, ist Deine Welt? Du bringst gerne unterschiedlichste Technologien, Tools und IT-Prozesse in Einklang? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - fürs erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf. </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld, einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes Know-how auf den Gebieten Applikationsbetreuung, UNIX / Linux- und Windows-Umgebungen </li> <li> Kenntnisse in relationalen Datenbanken oder Applikationsserver-Technologien </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen ITIL sowie Patch-, Lifecycle- und Securitymanagement </li> <li> Hands-on-Verständnis von Application Security &amp; Governance </li> <li> Engagement, Resilienz und 24/7-Bereitschaft </li> <li> Analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick, serviceorientiert und entscheidungsfähig </li> <li> Spaß an der Arbeit in (internationalen) Teams </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dank Dir greifen in unserer Applikationslandschaft alle Zahnräder reibungslos ineinander. Dafür konzipierst, integrierst, administrierst und entwickelst Du hochverfügbare Umgebungen mit Fokus auf automatisierten Prozessen, modernen Deployment-Pipelines und stabilen Betriebsabläufen. </li> <li> Du kümmerst Dich um den Aufbau, die Integration und die Produktivsetzung komplexer Applikationslandschaften und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit zuverlässig laufen - auch im Rahmen der Rufbereitschaft. </li> <li> Fehlerbilder analysieren, Performance optimieren und Rollouts ebenso wie Changes klug einsteuern: Unsere eigenen und fremdentwickelten Applikationen sind bei Dir in den besten Händen. Denn Du hast jederzeit den Überblick, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen. </li> <li> Vendor- und Servicemanagement, die Einhaltung definierter SLAs, von Compliance-Vorgaben und ITIL-Prozessen gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu und Du setzt sie mit technischem und organisatorischem Geschick um. </li> <li> Bei technischen Tests, Proof of Concepts und agilen Projekten bist Du nicht nur mit Begeisterung involviert, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

DevOps Engineer / IT Operations Engineer (w/m/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie bereits Profi in IT-Sicherheit sind, mit jeder Menge Berufs- oder gar Führungserfahrung - perfekt. Es ist für uns aber auch denkbar, dass wir Sie in die Aufgabe hineinentwickeln. </li> <li> Ein Muss: Informatikstudium mit Schwerpunkt IT Security oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung im Bankenumfeld wäre ebenfalls toll. </li> <li> SIEM, EDR, Firewall, IDS/IPS - alles alltägliche Themen für Sie, genauso wie Ihre Linux-Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir legen unsere operative IT-Sicherheit in Ihre Hand - Sie sorgen gemeinsam mit zwei Kollegen dafür, dass wir Bedrohungen rechtzeitig erkennen. Und Sie wissen, an welchen Schrauben wir drehen müssen, um immer sicherer zu werden. Dabei koordinieren Sie unsere Dienstleister und auch intern die Schritte zum Schließen aller Sicherheitslücken. </li> <li> Gerade bauen wir das Thema weiter aus. Sie bekommen jede Menge Raum, Ihren Bereich selbst zu gestalten. </li> <li> Sie analysieren kontinuierlich die Bedrohungslage; dafür werten Sie zum Beispiel Security Events in der SIEM-Umgebung aus. Und wenn etwas Verdächtiges geschieht? Eine auffällige E-Mail? Ein Vorfall im Netzwerk? Steuern Sie gegen: Der Dienstleister wartet auf Ihre Anweisungen, unsere Admins stehen parat. Sie übernehmen das Kommando. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass wir sicherheitstechnisch up to date bleiben. Zum Beispiel entwickeln Sie neue SIEM-Use Cases. Und wir freuen uns auf Ihren Input zu aktuellen Themen - etwa, wie KI unsere Sicherheitsanforderungen verändern könnte. </li> <li> Ach ja, natürlich dokumentieren Sie Ihre Entscheidungen und die Prozesse so, dass sie nachvollziehbar und revisionssicher sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden. </li> <li> Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams. </li> <li> Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache - kein Problem. </li> <li> 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken - Sie wählen. </li> <li> Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen. </li> <li> Zweimal im Jahr Weiterbildung - Sie wählen, was Sie brauchen. </li> <li> Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren - und mit Humor. </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Spezialist (m/w/d) operative Informationssicherheit

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Recht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden </li> <li> Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN </li> <li> Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren </li> <li> Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit </li> <li> Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen </li> <li> Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS) </li> <li> Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN </li> <li> Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN </li> <li> Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten </li> <li> Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung </li> <li> Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen </li> <li> Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung </li> <li> Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN </li> <li> Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien </li> <li> Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren </li> <li> Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security </li> <li> Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How </li> <li> Mindestens zwei fachspezifische Zertifizierungen (bspw. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor) </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants </li> <li> Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen &amp; Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort </li> <li> Vollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener Auditkataloge (z.B. VDA ISA / TISAX, ISO 27001 / 9001, KRITIS) sowie nicht standardisierter kundenspezifischer Auditkataloge </li> <li> Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security </li> <li> Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung </li> <li> Erstellung des Business Case für neue (Branchen-)Lösungen und neuer Portfolioelemente sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant / Auditor Informationssicherheit (m/w/d)

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb </li> <li> Kenntnisse im Baustoffhandel sind Voraussetzung </li> <li> Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Affinität für den Umgang mit modernsten Medien </li> <li> Reisebereitschaft von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verhandeln von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Markenherstellern </li> <li> Erstellen und Analysieren von Preisvergleichen und Lieferantenportfolios </li> <li> Ausbau neuer Sortimente und Optimierung bestehender Partnerschaften </li> <li> Führen von Halbjahres- und Jahresgesprächen mit unseren Lieferanten </li> <li> Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen </li> <li> Bearbeiten des Tagesgeschäfts (z. B. Preisanfragen, Angebote, Artikelstammpflege) </li> <li> Ausbau der Zusammenarbeit zwischen der Kooperationszentrale und unseren Gesellschaftern sowie den gelisteten Lieferanten </li> <li> Strategischer Ausbau der bestehenden Weiterqualifizierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li> </ul><br><br>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Bereich Dämmstoffe

Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher </li> <li> Erfahrung im Bau, Inbetriebnahme und/oder Reparatur von Stanz- und Blechumformwerkzeugen wünschenswert </li> <li> Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstinstallationen von PROFIL-Verarbeitungswerkzeugen beim Werkzeuglieferanten / Kunden </li> <li> Inbetriebnahme der von PROFIL gelieferten Sortier- und Fördergeräte sowie PROFIL-Verarbeitungswerkzeugen </li> <li> Beseitigung von Störungen an PROFIL-Verarbeitungs- sowie Sortier- und Fördergeräten </li> <li> Durchführung von Schulungen des Kundenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Bereitschaft zur Unterstützung im Falle eines Umzuges </li> <li> Unbefristet Arbeitsverhältnis </li> <li> Übertarifliche Bezahlung mit fairer Gehaltsstruktur </li> <li> Bezahlung doppelter Spesensatz </li> <li> Die private Nutzung eines Firmenfahrzeugs </li> <li> Intensive Einarbeitung / weiterführendes Training durch eigene Trainer </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung vom Junior- zum Expert-Techniker </li> <li> Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> </ul><br><br>PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co.KG

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