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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung  Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem  Masterabschluss  oder  Universitätsdiplom  berücksichtigt </li> <li> Idealerweise haben Sie  Kenntnisse im Straßenbetriebsdienst, Abfallwesen, Winterdienst  sowie in der  Grün- und Gehölzpflege </li> <li> Wünschenswerterweise haben Sie Erfahrung in der  Zusammenarbeit mit Behörden  und  Institutionen  wie z. B. Hessen-Forst </li> <li> Sie verfügen über  ausgeprägte Kommunikationsstärke , haben Freude am  telefonischen Austausch  und überzeugen durch  Flexibilität  sowie die Fähigkeit,  vielfältige Aufgaben  souverän zu meistern </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache ( mind. Level C1 CEFR ) </li> <li> Sie besitzen die  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ein Job voller Abwechslung und Gestaltungsspielraum! </li> <li> In dieser Position gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung des Straßenbetriebsdienstes mit. Sie definieren grundlegende Rahmenbedingungen, setzen wichtige fachliche Impulse und treiben die Optimierung betrieblicher Abläufe gezielt voran. Konkret bedeutet das für Sie: </li> <li> Sie tragen zur  strategischen Steuerung  und  fachlichen Weiterentwicklung des Straßenbetriebsdienstes  bei, einschließlich der Bearbeitung von Grundsatzfragen und der Entwicklung effizienter Betriebsstandards </li> <li> Zusätzlich erarbeiten Sie Vorgaben zur  Organisation, Durchführung des Winterdienstes, der Grünpflege und weiteren Wartungsarbeiten </li> <li> Mithilfe Ihres technischen Wissens betreuen, optimieren und entwickeln Sie  fachbezogene IT-Systeme  weiter </li> <li> Sie wirken bei der  zentralen Beschaffung im Straßenbetrieb  durch Festlegung technischer und fachlicher Anforderungen mit </li> <li> Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Personaleinsatzplanung und bei Themen des Arbeitsschutzes mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) + 1 Flexitag </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für strategische Aufgaben im Straßenbetriebsdienst

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend erforderlich (gern aus der Hotellerie (Rezeption | Empfang) oder Office-Management) </li> <li> Unterrichtung nach §34a GewO von Vorteil </li> <li> Sehr gute  Deutsch-  und  Englischkenntnisse </li> <li> Routine im  Umgang mit MS Office </li> <li> Professionelles Auftreten sowie Loyalität und Diskretion </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeiter Empfang </li> <li> Empfangen sowie Betreuen  von (internationalen) Besuchern und Gästen inkl. Weiterleiten an die zuständigen Ansprechpartner </li> <li> Erstellen der Besucherausweise </li> <li> Annehmen und Weiterleiten eingehender Anrufe </li> <li> Post bearbeiten sowie verteilen </li> <li> Schlüssel ausgeben und verwalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Individuelle Aufstiegs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wertschätzung und ein kollegiales Team </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Master-Abschluss mit Wirtschafts- oder IT-Bezug </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Data Management, z. B. Data Catalog, Data Quality Management, Data Processing, Data Analysis oder Data Analytics </li> <li> Selbstständiger Teamplayer mit agilem Mindset </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... bestehen darin, Dich 12 Monate lang zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Du lernst unseren Tribe Data Management intensiv kennen, tauchst in unsere Daten ein und stellst mit uns das Data-Driven Thinking in den Mittelpunkt. </li> <li> Bei uns schneidest Du aus unserem Datenschatz Daten-Produkte und generierst damit echten Mehrwert: Du packst beim Aufbau unseres zentralen Datenmarktplatzes tatkräftig mit an, stärkst flächendeckend unsere Data Governance und sorgst dafür, dass unsere Daten grundsolide sind. </li> <li> Dafür braucht es die richtigen Tools und auch hier bist Du voll mit dabei, wenn es darum geht, die besten Data Management-Tools auszuwählen und in unsere bestehende Umgebung zu implementieren. </li> <li> Doch wie kommen die Daten von der Quelle zu den Nutzer*innen? Auch hier hast Du Deine Hand im Spiel und stellst sicher, dass die Daten schnell und sicher ans Ziel kommen. </li> <li> Du weißt: Daten ohne Kontext sind wie Nudeln ohne Soße. Verbindlich und kompetent unterstützt Du interne Kund*innen gerne dabei, Daten besser zu verstehen. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Management (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Bachelor- / Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik, Banking oder Finance </li> <li> Interesse an Finanzen, hohe Zahlenaffinität und gutes Prozess- &amp; Systemverständnis </li> <li> Sehr gut in Excel und PowerPoint, idealerweise erste Praxiserfahrung mit SAP S/4 </li> <li> Kommunikationstalent mit teamorientiertem, agilem Mindset und ausgeprägtem konzeptionellen sowie analytischen Denken </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Du lernst die Finance-Abteilung Financial Reporting &amp; Controls intensiv kennen, erstellst &amp; analysierst die Bilanz sowie die dazugehörigen Reports und interpretierst deren Ergebnisse. </li> <li> Außerdem arbeitest Du an der fachlichen und technischen Umsetzung von Change-Themen in der Finanzarchitektur mit. Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 12 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in der Abteilung, die für Deine Entwicklung wichtig ist. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentoren begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Financial Accounting & Reporting (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik, Banking oder Finance </li> <li> Interesse an Data Analytics, Erfahrungen mit entsprechenden Tools (z. B. Knime, Celonis, SQL, SAS, Python) sind ein starkes Plus </li> <li> Optimalerweise erste Erfahrung in einer Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, z. B. durch relevante Praktika </li> <li> Erster Überblick über relevante Gesetze und regulatorische Vorgaben </li> <li> Lust auf Teamwork, agiles Mindset und starkes konzeptionelles sowie analytisches Denken </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Kommunikationsstark auf Deutsch &amp; Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... bestehen darin, Dich zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Bei uns bekommst Du alles. was Du brauchst, um detektivisch und verantwortungsvoll in Deine Karriere zu starten. </li> <li> Von Tag eins bist Du mittendrin: Du analysierst und bewertest Bankprozesse, identifizierst Risiken und beurteilst die relevanten Kontrollen (inklusive der IT). Natürlich hast Du dabei ein Auge sowohl auf die Gesetze als auch auf die Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Gemeinsam mit unserem Data Analytics Team entwickelst Du Datenanalysen, die uns bei der Identifizierung und Beurteilung der Risiken in unseren Bankprozessen unterstützen </li> <li> Grenzenlos arbeitest Du national wie international, wenn Du an internen Revisionen teilnimmst, die Du auch mitplanst. Die Ergebnisse und Dein Sprachgeschick präsentierst Du in Deinen aussagekräftigen Arbeitspapieren in englischer Sprache. </li> <li> Neben Deiner persönlichen Entwicklung drehst Du auch emsig mit an den Schrauben unserer Prozesse, Standards und Tools, damit unsere Bankwelt noch runder läuft. </li> <li> Zusätzlich erwarten Dich umfangreiche Methoden- sowie individuelle Skilltrainings. Und obwohl wir große Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentoren begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Corporate Audit Services (w/m/d)

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist regional in drei Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben. Die Kinder, Jugendlichen und Familien haben somit eine Ansprechperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der  Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder oder  Jugendlichen nötig ist. Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägerschaften der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte rechtliche Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete </li> <li> Grundkenntnisse über Controllingverfahren und -instrumente </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware </li> <li> Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Die Führung von Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams </li> <li> Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv und konstruktiv in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Beteiligten </li> <li> Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten zu bündeln </li> <li> Sie treffen selbstständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren </li> <li> Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zugehen, neue Prozesse anstoßen und aus eigener Motivation schwierige Ausgangslagen meistern </li> <li> Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Bezirkssozialarbeiter (w/m/d) in schwierigen Einzelfällen </li> <li> Sie beraten und reflektieren über die im Einzelfall angezeigte Hilfeart im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte </li> <li> Sie treffen Entscheidungen über Hilfen zur Erziehung ( § 27 ff SGB VIII) und Eingliederungshilfen ( § 35a SGB VIII) einschl. Nebenleistungen </li> <li> Sie koordinieren die Kontakte zu den Städten und Gemeinden und zu anderen Institutionen im Sozialraum und organisieren die Regionalen Arbeitsgruppen (§ § 78, 81 SGB VIII) </li> <li> Sie wirken bei der Jugendhilfeplanung mit und initiieren und planen regionale Projekte </li> <li> Sie sind für die bedarfsgerechte und realistische Mittelplanung und -anmeldung sowie für die Budgeteinhaltung verantwortlich und überwachen dies </li> <li> Sie wirken bei der Qualitätsentwicklung in Ihrem Bereich mit und stellen hierbei die kontinuierliche Qualitätsentwicklung sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Eine Bezahlung nach  Entgeltgruppe S15 TVöD SuE  in einem  unbefristeten  Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li> Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle </li> <li> Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen </li> <li> Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li> Freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul><br><br>Main-Taunus-Kreis

Sozialraumleitung / Gruppenleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Sozialer Dienst

Das Unternehmen: Verbatim ist weltweiter und europäischer Marktführer optischer Speichermedien und Markenhersteller innovativer und hochqualitativer Produkte aus dem Bereich digitaler Speichermedien, Computerzubehör und Multimedia. Mit seinem motivierten, engagierten Team ist das Unternehmen leistungsstark in Entwicklung, Produktion, Marketing und Vertrieb. Standort des Europäischen Headquarters ist im Rhein-Main-Gebiet in Eschborn bei Frankfurt am Main.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.&nbsp;B. Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li> Aktuelle Berufserfahrung in der Buchhaltung von mindestens 3 Jahren, in einer internationalen Firmenumgebung wäre ein Plus </li> <li> Die Position eignet sich auch für Wieder-Einsteiger (m/w/d), z. B. nach einer Elternzeit </li> <li> Gute Kenntnisse im ERP-System SAP sowie MS Office (Excel) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) </li> <li> Mindestens gute, anwendbare Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben Spaß an der Arbeit in einem kleinen, professionellen Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung der internationalen Debitorenbuchhaltung, mit </li> <li> Kontierung und Buchung der Debitoren Zahlungen&nbsp;/ Gutschriften </li> <li> Klärung von Abweichungen </li> <li> Pflege der FI-relevanten Stammdaten in SAP </li> <li> Konditionsmanagement in SAP </li> <li> Durchführung des Forderungsmanagements, Überwachung der Außenstände bzw. Administration der Kreditlinien </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Teils der sonstigen Kreditoren sowie Prüfung und buchen der Reisekosten, Zahllauf der SEPA-Zahlungen </li> <li> Ansprechpartner für interne Kunden (Vertrieb, Management), externe Kunden und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem europaweit aufgestellten Unternehmen </li> <li> Einen abwechslungsreichen Job mit täglich wechselnden, spannenden Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenständigkeit </li> <li> Flache Hierarchien mit Raum für eigene Impulse und Ideen sowie kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Ein engagiertes Team in einer familiären Atmosphäre </li> <li> Eine monatliche Essenszulage (Pluxee-Restaurant-Pass) </li> <li> Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, gesund und fit zu bleiben, und beteiligen uns an der Mitgliedschaft mit dem Firmenfitness-Netzwerk-Wellpass </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche </li> <li> Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (1 Tag&nbsp;/ Woche) </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Verbatim GmbH

Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO </li> <li> Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau </li> <li> Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen </li> <li> Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Teamleitung (m/w/d) Fachdienst Gebäudewirtschaft

Bezahlbare Wohnungen in einer wachsenden Stadt zu schaffen - mit diesem Ziel wurde die bauverein AG 1864 gegründet und zählt inzwischen rund 17.000 Wohnungen in ihrem Bestand. Wir bieten mehr als nur bezahlbaren und klimafreundlichen Wohnraum und engagieren uns in der Quartiersentwicklung ebenso wie in der Förderung von Nachbarschaften. Wir arbeiten an einem klimaneutralen Gebäudebestand und setzen beim Bauen hohe Standards. Um in der Zukunft weiterhin erfolgreich zu bleiben, beteiligen wir uns an Forschungsprojekten und setzen auf begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) mit innovativen Ideen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Bereich Controlling und Rechnungswesen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Finanzen, Controlling </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen </li> <li> Erste praktische Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendung, insbesondere Excel </li> <li> Kenntnisse im Corporate Planner wünschenswert </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft bei einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Analyse kritischer Erfolgsfaktoren und Aufdecken von Leistungspotenzialen zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li> Unterstützen bei der Erstellung von Quartalsberichten und der jährlichen 10-jährigen Wirtschaftsplanung </li> <li> Durchführen von Soll-Ist-Analysen sowie Erstellen von Reports zur Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage der Tochtergesellschaften </li> <li> Unterstützung des Controllings und Reportings für die Tochtergesellschaften der bvAG </li> <li> Unterstützen bei der fristgerechten Buchführung und Bilanzierung gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Erstellen und Auswerten von Benchmarkanalysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich helfen Ihnen dabei </li> <li> Spannende Aufgaben warten auf Sie - mit Ihrer Arbeit bewegen Sie etwas, denn Sie schaffen Wohnraum für Menschen </li> <li> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten - mit Training und Weiterbildung für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn </li> <li> Tun Sie etwas für sich - unsere Partnerschaft mit ansässigen Fitnessstudios macht's möglich </li> <li> Kleine Geste, große Wirkung - ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag ist Ihnen sicher </li> <li> Verlassen Sie sich auf uns - als kommunales Unternehmen navigieren wir gemeinsam auch durch stürmische Zeiten </li> </ul><br><br>bauverein AG

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

3.739 Jobs in Gartenstraße, 55232 Alzey, Deutschland