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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung  zur staatlich geprüften Technikerin  / zum  staatlich geprüften Techniker  mit der Fachrichtung  Bautechnik (Tiefbau), Verkehrstechnik , oder zur  Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik  bzw. eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur  Bauaufseherin / Bauaufseher, Kolonnenführerin / Kolonnenführer oder Streckenwartin / Streckenwart  mit der Bereitschaft, eine Qualifizierung zur Technikerin / Techniker zu absolvieren </li> <li> Wünschenswerterweise haben Sie bereits  straßenbautechnische Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der deutschen Sprache (vergleichbar  Level C1  CEFR) </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der  Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei der  Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen  und  -mitarbeiter  sowie bei der  Finanz- und Bauüberwachung  mit </li> <li> Sie bearbeiten  Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen  entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Zusätzlich steuern Sie die  Verkehrssicherungen  für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Sie bearbeiten  Schadens-  und  Haftpflichtangelegenheiten </li> <li> Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des  Winterdienstes  zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie stellen den  Arbeits- und Gesundheitsschutz  auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li> Sie durchlaufen eine  verpflichtende interne Qualifikation  für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende  und  erfüllende Tätigkeit  für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen  bis E10 </li> <li> Betriebliche  Altersversorgung ,  Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt  und  Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding  mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

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Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r </li> <li> Technisches Verständnis, vorzugsweise in der Produktionssteuerung </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des/der technischen Werkstattleiters/-in bei der Leitung und Führung der Werkstatt Rüsselsheim nach wirtschaftlichen und technischen Anforderungen </li> <li> Planung, Organisation und Steuerung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Teilhabeleistungen behinderter Menschen </li> <li> Umsetzung von Normanforderungen der ISO 9001:2015 und der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) mit den dazugehörigen Prozessen </li> <li> Überprüfung der Wirksamkeit des QM-Systems des Unternehmens und die Bereitstellung von Qualitätskennzahlen </li> <li> Unterstützung bei der Kundenbetreuung und beim Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur </li> <li> Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen </li> <li> Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung </li> <li> Ein breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung </li> <li> Jobfahrrad-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>WfB Rhein-Main e.V.

Qualitätsmanagement-Beauftrage*r und stellvertretende technische Werkstattleitung (m/w/d)

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung </li> <li> Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennenzulernen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA) </li> <li> Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN) </li> <li> Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen

Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund
190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert </li> <li> Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li> Kenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und Vorschriften </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten </li> <li> Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B (Klasse 3) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden </li> <li> Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements </li> <li> Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden </li> <li> Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen </li> <li> Warten gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen </li> <li> Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen </li> <li> Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation </li> <li> Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach Landestarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> 5-Tage-Woche (39 Stunden) /Montag-Freitag/30Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li> Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH

Elektroniker oder Meister/Techniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Der Hessische Rundfunk erreicht über die ARD-Mediathek, sechs Radioprogramme, das erfolgreichste Nachrichtenformat Hessens und viele weitere Kanäle täglich Millionen von Menschen. Wenn Sie sich für Human Resources begeistern, ein anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team der Personalgewinnung und -betreuung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Grundkenntnisse in der Personalarbeit (Arbeitsrecht, Zeugnissprache) sind vorhanden. </li> <li> Mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, präziser Rechtschreibung und Grammatik punkten Sie bei jeder Aufgabe. </li> <li> Der Umgang mit digitalen Tools wie M365 und SAP ist für Sie selbstverständlich, außerdem begeistern Sie sich für neue Systeme und Programme. </li> <li> Einfühlungsvermögen und Diskretion sind für Sie selbstverständlich - Sie wissen, wie man vertrauliche Informationen schützt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft - selbstständig und im Team. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre freundliche Art und Ihr souveränes Auftreten? Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie gut zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalbetreuungsthemen sowie die administrative Unterstützung im Recruiting. </li> <li> Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften und Externen in Personalfragen zur Seite. </li> <li> Sie managen eigenverantwortlich administrative Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung und im Recruiting - stets mit Sorgfalt und Überblick. </li> <li> Stellenanzeigen gestalten und veröffentlichen Sie so, dass sich die besten Talente angesprochen fühlen. </li> <li> Bewerbungsgespräche organisieren und koordinieren Sie effizient, bleiben dabei in engem Kontakt mit den Bewerbenden. </li> <li> Verträge und Zeugnisse erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Personalreferent*innen - schnell, präzise und zuverlässig. </li> <li> Sie verwalten die interne und externe Korrespondenz in enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen. </li> <li> Fristen und Termine behalten Sie stets im Blick und stellen damit sicher, dass alles pünktlich erledigt wird. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie  hier  noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.
</p><br><br>Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Personalsachbearbeiter*in

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Lebenskulturen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch) </li> <li> Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und in den Abendstunden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung anerkannter und bleibeberechtigter Geflüchteter </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern, Dienstleistern und Ehrenamtsinitiativen in sozialen Bereichen </li> <li> Ansprechpartner für Familien </li> <li> Organisation, Planung und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Informationstagen für Senioren </li> <li> Unterstützung in der Jugendarbeit </li> <li> Aufsuchende Arbeit/mobile Jugendarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Die Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit neuer Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem  TVöD SuE S14  sowie die im  öffentlichen Dienst  üblichen Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium </li> </ul><br><br>Gemeinde Liederbach am Taunus

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freie, stilsichere, fehlerfreie Schreib- und Ausdrucksweise sowie selbstsichere Kommunikation (auch telefonisch) </li> <li> Empathischer und verständnisvoller Umgang mit dem jeweiligen Gegenüber, einschließlich der damit verbundenen Belastbarkeit (insbesondere »Zuhören-Können«) </li> <li> Kenntnisse der Zahnmedizin und der damit verbundenen Abrechnungsvorgaben </li> <li> Idealerweise Kenntnisse des Patientenrechtegesetzes oder die Bereitschaft sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten </li> <li> Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Patientenbeschwerden </li> <li> Einholen von Schweigepflichtentbindungen </li> <li> Anfordern von Stellungnahmen seitens der Vertragszahnärztinnen/-zahnärzte unter Darlegung des von Patientenseite geschilderten Sachverhalt </li> <li> Eigener Sachverhaltsbewertung (bei Bedarf mit zahnärztlicher oder juristischer Unterstützung) </li> <li> Übernahme weiterer, sich aus der jeweiligen Situation ergebender Maßnahmen (z. B. vertiefende Aufklärung des Sachverhaltes oder Abschlussmitteilung von Ergebnissen) </li> <li> Beratung und Information von Patientinnen und Patienten zu allen Aspekten einer zahnärztlichen Behandlung - beispielsweise zum Ablauf einzelner Behandlungen, zu möglichen Kosten, alternativen Vorgehensweisen oder zu Rechten und Pflichten der Patientin/des Patienten bzw. der Vertragszahnärztin/des Vertragszahnarztes aus dem Behandlungsvertrag </li> <li> Konzeptionierung und Gestaltung von Mitglieder- und Patienteninformationen - insbesondere Mitverantwortung für den Internetauftritt der Patientenberatung (vor allem im Hinblick auf FAQ) </li> <li> Themenbezogene Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz. </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts </li> <li> Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf. </li> <li> Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben </li> <li> Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li> Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV). </li> <li> Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Patientenberatung / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.
Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:
Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
Integrität. Wir tun stets das Richtige.
Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.
Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertung via CRM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li> Interkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li> Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Marketingstrategien für Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und dem lokalen Ländermanagement </li> <li> Außerdem erstellen Sie monatliche KPIs für den Marketing Director und das lokale Ländermanagement zum Nachweis des ROI </li> <li> In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zur Neukundengewinnung zusammen und kümmern sich um die Adressierung spezifischer Marktsegmente (u.a. Case Studies, Media Briefing, Zielsegment Auswertungen) </li> <li> Zudem entwickeln Sie neue Ideen zur Stärkung der Kundenbeziehungen </li> <li> Sie erstellen und leiten Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam </li> <li> Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Organisation externer und globaler Veranstaltungen </li> <li> Weiterhin pflegen Sie die Materialien des zentralen Marketingteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir schätzen eine  offene Kommunikation  und  fördern innovative Ideen  und Lösungen. </li> <li> Wir arbeiten als  Team gerne zusammen und unterstützen uns  gegenseitig. </li> <li> Wir lassen Sie bei der  Einarbeitung nicht allein  und stehen Ihnen immer zur Seite. </li> <li> Wir bieten Ihnen </li> <li> Eine  markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wird </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und  Firmenparkplatz </li> <li> Flexibles,  mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li> Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li> Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte  bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Dienstradleasing  mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielseitige  Trainings- und Weiterbildungsangebote  zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li> Angebote zur  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li> Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks </li> <li> Eine  offene und wertschätzende  Unternehmenskultur </li> <li> Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Spannende Projekte </li> </ul><br><br>Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache </li> <li> Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert </li> <li> Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld </li> <li> Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen </li> <li> Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow </li> <li> Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices </li> <li> Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li> <li> Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

3.061 Jobs in 64521 Groß-Gerau, Deutschland