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Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Digitale Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten </li> <li> Erfahrung bei der Nutzung von Kolibri oder einem vergleichbaren Datenbanksystem wünschenswert </li> <li> Umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich Immobilienmanagement </li> <li> Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen </li> <li> Mitarbeit in Projektteams oder Arbeitsgruppen zur Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Fachbereichs- und Amtsleitung </li> <li> Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes </li> <li> Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li> Koordination der Prozessarbeit im Zusammenhang mit der Einführung und Parametrisierung des CAFM-Systems </li> <li> Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände (u. a. mit Kolibri) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessoptimierung

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung  beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter  <a href="http://www.region-frankfurt.de" target="_blank">www.region-frankfurt.de</a> .
Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien und Konzepte, die die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese in Pilotprojekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen‎ und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben. Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Metropolregion in der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Humangeographie, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise in der Regionalentwicklung oder Wirtschaftsförderung </li> <li> Fachkenntnisse in den Themenfeldern Digitalisierung, E-Verwaltung, Fachkräftesicherung sowie weiteren aktuellen Themen der Regionalentwicklung </li> <li> Kenntnisse kommunaler und öffentlicher Strukturen sowie Erfahrung im Umgang mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Wissenschaft und Verbänden </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache; Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Fachthemen </li> <li> Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) setzen Sie regionale Projekte um und recherchieren zu Themen der Regionalentwicklung. </li> <li> Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern im Bereich Regionalentwicklung und Digitaler Wandel </li> <li> Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln </li> <li> Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von Informationen, Daten und Fakten zu Zukunftsthemen, Herausforderungen und Aufgaben der Regionalentwicklung </li> <li> Erarbeiten von Fachveröffentlichungen und anderen Publikationen sowie inhaltliche Zuarbeit für die Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Mitwirken beim Erarbeiten von Strategien und Ausarbeiten von Konzepten zur Lösung regionaler Zukunftsfragen und -aufgaben </li> <li> Inhaltliches Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen, Workshops und anderen Formaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. </li> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. </li> <li> Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. </li> </ul><br><br>Regionalverband FrankfurtRheinMain

Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Master-Abschluss mit Wirtschafts- oder IT-Bezug </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Data Management, z. B. Data Catalog, Data Quality Management, Data Processing, Data Analysis oder Data Analytics </li> <li> Selbstständiger Teamplayer mit agilem Mindset </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... bestehen darin, Dich 12 Monate lang zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Du lernst unseren Tribe Data Management intensiv kennen, tauchst in unsere Daten ein und stellst mit uns das Data-Driven Thinking in den Mittelpunkt. </li> <li> Bei uns schneidest Du aus unserem Datenschatz Daten-Produkte und generierst damit echten Mehrwert: Du packst beim Aufbau unseres zentralen Datenmarktplatzes tatkräftig mit an, stärkst flächendeckend unsere Data Governance und sorgst dafür, dass unsere Daten grundsolide sind. </li> <li> Dafür braucht es die richtigen Tools und auch hier bist Du voll mit dabei, wenn es darum geht, die besten Data Management-Tools auszuwählen und in unsere bestehende Umgebung zu implementieren. </li> <li> Doch wie kommen die Daten von der Quelle zu den Nutzer*innen? Auch hier hast Du Deine Hand im Spiel und stellst sicher, dass die Daten schnell und sicher ans Ziel kommen. </li> <li> Du weißt: Daten ohne Kontext sind wie Nudeln ohne Soße. Verbindlich und kompetent unterstützt Du interne Kund*innen gerne dabei, Daten besser zu verstehen. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Management (w/m/d)

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Straßenverkehrsamt werden Kraftfahrzeuge zugelassen und der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt. So werden beispielsweise Spezialtransporte kontrolliert oder bei besonderer Sicherung von Straßen mitgewirkt - etwa bei einer Absperrung oder bei Baustellen.
Bei allen Fragen rund um den Führerschein können sich Bürgerinnen und Bürger an uns wenden - gleichgültig, ob es um ausländische oder internationale Fahrerlaubnisse geht, um begleitetes Fahren ab 17 oder ob ein so genannter Personenbeförderungsschein gebraucht wird. Das Straßenverkehrsamt empfängt täglich eine Vielzahl an Menschen, um die unterschiedlichen Anliegen zu bearbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger/ mehrjähriger Berufserfahrung mit </li> <li> Als Beamter (w/m/d) befähigen Sie sich für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li> Sie verfügen bestenfalls über Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabengebieten und im Verwaltungsrecht </li> <li> Sie können idealerweise Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben nachweisen </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen </li> <li> Sie planen vorausschauend, um flexibel auf sich verändernde Gegebenheiten reagieren zu können </li> <li> Die Führung von Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams </li> <li> Sie treffen selbständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren </li> <li> Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets mit insgesamt 8 Teammitgliedern </li> <li> Sie sind für die Personaleinsatzplanung zuständig und setzen Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der Amtsleitung um </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Qualität, der Serviceorientierung und die wirtschaftliche Aufgabenerledigung sicher </li> <li> Sie arbeiten Informationen praxisbezogen auf und leiten Sie teamintern weiter </li> <li> Sie entwickeln innovative Ideen zur Neuausrichtung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Sie bearbeiten amtsspezifische Spitzenfälle und Widersprüche </li> <li> Sie nehmen zu Dienstaufsichtsbeschwerden Stellung und nehmen Gerichtstermine wahr </li> <li> Sie beraten die Kundschaft bei komplexen Rückfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch ... </li> <li> Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g. D. HBesG in einem  unbefristeten  Arbeitsverhältnis  (Entgelttabelle TVÖD VKA 2025) </li> <li> Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li> Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle </li> <li> Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen </li> <li> Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li> Freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul><br><br>Main-Taunus-Kreis

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kfz-Zulassungsstelle / Fahrerlaubnisse

Grundlage jeglicher Verkehrsplanung sind belastbare Daten zur aktuellen Verkehrssituation. Und unsere Aufgabe besteht darin, diese Daten allen städtischen Verkehrsplaner:innen bereitzustellen. Wir suchen deshalb eine engagierte Fachkraft zur Erarbeitung und Archivierung von empirisch erhobenen Datengrundlagen, die wir mit Hilfe aktuellster Technik und neuester Softwarelösungen ermitteln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Geomatik oder Geoinformationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen und planbaren besonderen Arbeitszeiten, z. B. außerhalb der üblichen Rahmenzeit (vor 6 Uhr und nach 19:30 Uhr) </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse beim Einsatz von geographischen Informationssystemen sind von Vorteil </li> <li> Ausreichende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 (GER)) </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität bei der Aufgabenerledigung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beteiligen Sie sich an der konsistenten und digitalisierten Datenhaltung für Frankfurt am Main. Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team Ideen für die Erarbeitung anschaulicher und verständlich aufbereiteter Präsentationen der verkehrsrelevanten Grundlagendaten in sämtlichen digitalen Medien. </li> <li> Sachbearbeitung im Rahmen der anfallenden Aufgaben </li> <li> Teamorientierte Mitarbeit bei der Durchführung von Verkehrserhebungen aller Art </li> <li> Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Erhebungen im ruhenden und fließenden Verkehr (Zählungen und Messungen im Fuß-, Rad- und Kfz-Verkehr) </li> <li> Einsatz und Handhabung von automatischen Zähl- und Messgeräten </li> <li> EDV-gestütztes Ein- und Auslesen aller Datenerfassungsgeräte </li> <li> Insbesondere: </li> <li> Digitale Datenverarbeitung im Rahmen der Betreuung, Pflege und Archivierung des Datenbestandes </li> <li> Kontinuierliche Fortschreibung und Pflege der vorhandenen Verkehrszählungsdatenbank </li> <li> Weiterverarbeitung (Auswertung) und (grafische) Aufbereitung aller im Sachgebiet zu bearbeitenden Daten mithilfe von Software (Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Verkehrstechnische:r Angestellte:r (w/m/d) Empirische Planungsgrundlagen und Verkehrserhebungen

Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Kenntnisse der Nebenkostenabrechnung und Mietverträge von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientiertheit </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Buchhaltungssoftware, ERP/Immobilienverwaltungssoftware) </li> <li> Präzise und strukturierte Arbeitsweise; gutes Verständnis für Zahlen und Prozesse </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion </li> <li> Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektronische Rechnungserfassung und -buchung </li> <li> Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Klärung und Abstimmung der Sachkonten und Personenkonten </li> <li> Selbständige Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen sowie Reportings </li> <li> Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Cash-Management </li> <li> Optimierung von Prozessen und Systemen im Buchhaltungsworkflow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung </li> <li> Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien </li> <li> Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche </li> <li> Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 EUR im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness </li> </ul><br><br>GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien

Wir suchen Sie zur Unterstützung für die  Jugendstation 92-1  in der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters  zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Station 92-1 bietet Raum für bis zu 12 Jugendlich im Alter von 13 bis 20 Jahren. Unser multiprofessionelles Team arbeitet nach der von Marsha M. Linehan entwickelten Dialektisch-Behavioralen-Therapie für Adoleszente. Dabei verfolgen wir das Ziel, unsere Patientinnen und Patienten bei der Erreichung ihrer persönlichen Therapieziele bestmöglich zu unterstützen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als: </li> <li>  Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich </li> <li>  Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger </li> <li>  Erzieherin / Erzieher </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit. </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken Co-therapeutisch bei dem Erreichen der Therapieziele mit, arbeiten in der Bezugspflege mit Patientinnen und Patienten zusammen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. </li> <li> Sie begleiten Co-therapeutisch Skillsgruppen für Jugendliche und deren Angehörige. </li> <li> Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen </li> <li> Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Regelmäßige DBT-spezifische Fortbildungen </li> <li> Einarbeitung mit einem spezialisierten Einarbeitungskatalog </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Jugendstation DBT-A

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Altenpflegerin / Altenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Wir suchen Sie für unsere  interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation . Die Intensivstation ist eine gemeinsame Einrichtung der  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  und der  Klinik für Kinderchirurgie . Neben schwerkranken Kindern mit internistischen Krankheitsbildern werden hier intensivpflichtige Patientinnen und Patienten aus den chirurgischen Disziplinen (Kinderchirurgie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Herz- und Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie) behandelt. Das bedeutet, dass hier alle Krankheitsbilder der Notfall- und Intensivmedizin vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen therapiert werden können. Akute und chronische Erkrankungen können mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen behandelt werden.
Bei hausinternen Notfällen ist die Intensivstation über ein »Notfalltelefon« rund um die Uhr zu erreichen. Dadurch steht das Reanimations- und Notfallteam der Intensivstation innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester und haben die Weiterbildung Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie haben Interesse diese zu absolvieren. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die intensivpflegerische Versorgung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten zuständig. Dabei stellen die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern Schwerpunkte Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf einen Einsatz mit dem interdisziplinären Reanimations- und Notfallteam bei einem hausinternen Notfall. </li> <li> Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie an der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. </li> <li> Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. </li> <li> Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System. </li> <li> Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen. </li> <li> Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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