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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Weiterbildung Notfallpflege (wünschenswert) </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li> Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca.60 VK) </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zuständigkeit für zwei Hochleistungs-Allgemeinpflegestationen sowie einen vielfältigen Ambulanz- und Funktionsbereich </li> <li> Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich 2 Kinderklinik - Allgemeinpflege und F

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsverhalten - zielgerichtet und auf Augenhöhe </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke </li> <li> Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sowie routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen </li> <li> Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können </li> <li> Hohe Empathie gepaart mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung und Innovation </li> <li> Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung - Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch </li> <li> Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses - von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der »Mitarbeiterreise« </li> <li> HR-Projekte mit Wirkung - Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie umfassendes Verständnis kaufmännischer Prozesse </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche </li> <li> Teamfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, andere für neue Wege zu begeistern </li> <li> Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Begeisterung für Digitalisierung und der Wunsch, Prozesse nachhaltig zu verbessern </li> <li> Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in unseren Geschäftsprozessen </li> <li> Gestaltung und Optimierung der kaufmännischen Schnittstellen - mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit </li> <li> Weiterentwicklung des Berichtswesens mit der Konzeption moderner Reporting- und Controllinginstrumente </li> <li> Verantwortung für die Optimierung von Liquiditätsplanung und -steuerung </li> <li> Mitwirkung bei vielfältigen Aufgaben rund um das Finanz- und Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Referent für Finanzen, Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Roh- und Baustoffbranche, beispielsweise als HSE Manager oder leitender Sicherheitsingenieur </li> <li> Zusatzqualifikationen zum Brandschutz- oder Gefahrstoffbeauftragten sowie Sifa-Zertifizierung nach DGUV-V2 BG Bau, BG RCI o.ä. sind wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für gelegentliche, regionale Reisetätigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Implementierung, Entwicklung und Erhaltung von (Arbeits-)Sicherheits- und Gesundheitsstandards innerhalb der MHI Gruppe </li> <li> In dieser Schlüsselposition berätst Du den Vorstand sowie Geschäftsführer und Führungskräfte unserer MHI Gesellschaften zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Als Mitglied im Team der Managementbeauftragten gestaltest Du aktiv das Integrierte Managementsystem (IMS) der MHI Gruppe mit </li> <li> Du arbeitest mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsräten zusammen </li> <li> Du organisierst und führst regelmäßig Schulungen und Unterweisungen durch, um das Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit in den Gesellschaften zu erhöhen </li> <li> Du führst interne Sicherheitsaudits durch und begleitest externe Audits bei der Zertifizierung nach DIN 45001 </li> <li> Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du unseren lokalen Sicherheitsfachkräften fachkundig zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie </li> <li> Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm </li> <li> Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge </li> <li> MHI Firmen- und Netzwerk-Events </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Bodenständigkeit und Flexibilität </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eingespieltes Teamwork </li> <li> Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur </li> </ul><br><br>Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als eines der größten kommunalen Verkehrsunternehmen in Deutschland sind wir auch technologisch führend - z.B. mit der Einführung einer digitalen Zugsicherung.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen und die Prüfung zur/zum Betriebsleiter:in BOStrab erfolgreich absolviert. Idealerweise haben Sie bereits substanzielle Berufserfahrung in der Funktion der Betriebsleitung oder stellvertretenden Betriebsleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BOStrab und deren Richtlinien sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften zeichnen Sie aus </li> <li> Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt </li> <li> Sie verbinden fachliche Kompetenz mit einem souveränen Auftreten und übernehmen Verantwortung mit Engagement und Wertschätzung </li> <li> Sie begreifen Wandel und technische Innovation als Chance </li> <li> Ihre Themen vertreten Sie mit hoher Kommunikationskompetenz in der Breite des Unternehmens </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsleiter:in tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Zuverlässigkeit unseres Verkehrsunternehmens bei. Ihre Entscheidungen und Ihr Engagement haben direkten Einfluss auf die Qualität und Pünktlichkeit unserer Bahnen. Sie sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel gelangen. Sie sind verantwortlich für ein Team von 4 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Ihr Team motiviert und gut ausgebildet ist, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Bahnanlagen und Fahrzeuge gemäß BOStrab </li> <li> Sie überwachen die Instandhaltung von Fahrzeugen und Bahnanlagen gemäß BOStrab </li> <li> Sie sind zuständig für die Ausrichtung der fachlichen Aus- und Weiterbildung des Betriebspersonals und für die Erstellung entsprechender Dienstanweisungen </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung in allen Themen, die Auswirkungen auf sicherheitsrechtliche Aspekte haben </li> <li> Sie schaffen ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, geprägt von Fairness, Transparenz und gegenseitigem Respekt </li> <li> Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sicher, die sich aus der BOStrab ergeben </li> <li> Die Festlegung und Koordination von Zustimmungs- und Inbetriebnahmeverfahren in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der VGF fällt in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie untersuchen gefährliche Ereignisse (z.B. Unfälle und Dienstverfehlungen), melden festgestellte Mängel und erarbeiten Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel </li> <li> Sie sind zuständig für die Optimierung der Betriebsabläufe und Prozesse, um die Effizienz und Sicherheit zu steigern </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Technischen Aufsichtsbehörde beim Regierungspräsidium Darmstadt und mit weiteren internen und externen Partner:innen zusammen </li> <li> Sie prüfen Bauanträge Dritter auf Beeinträchtigung von VGF-betriebenen unterirdischen Verkehrsbauwerken und oberirdischen Betriebsanlagen der VGF </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf ein  außertarifliches Gehaltspaket , eine  erfolgsabhängige Leistungsprämie , eine  arbeitgeberinnenfinanzierte Altersvorsorge  - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. </li> <li> Es erwartet Sie eine  38,5-Stunden-Woche  in Form der  Vertrauensarbeitszeit  sowie die Möglichkeit zum  mobilen Arbeiten . </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von  Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen . </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Betriebsleiter:in BOStrab und Leitung des Stabsbereichs (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Mathematik oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Datenmengen </li> <li> Kenntnisse in SAS, SQL und Python sowie in der Darstellung von Analyseergebnissen in PowerPoint </li> <li> Fähig, sich in Kundenprozesse und -verhalten hineinzudenken </li> <li> Interessiert an der Analyse wirtschaftlicher und Pricing-relevanter Themen </li> <li> Analytisch-ganzheitliche Denkweise und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen Stakeholdern und Konfliktfähigkeit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Bei uns lernst Du in 12 Monaten alles rund um die Datenanalyse von Customer Interactions kennen, programmierst bald schon selbstständig mit SAS sowie anderen Tools und erstellst Deine eigenen komplexen Datensätze </li> <li> Nach den Prioritäten der Produkt Tribes erstellst Du kluge Ad-hoc-Reportings sowie Auswertungen, steigst proaktiv in unsere Daten ein und entwickelst aus Deinen Ideen konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li> Für Sales- und Service-Kampagnen führst Du Pricing-spezifische Analysen durch, sodass wir im Pricing Committee fundierte Entscheidungen über neue Preispunkte treffen. </li> <li> Mit Deinen Erkenntnissen bringst Du neue Kampagnen und CRM-Maßnahmen für unsere digitalen Kanäle an den Start und hilfst uns, mit Email- und Push-Nachrichten immer die richtigen Kund*innen zu erreichen. </li> <li> Bei alldem tauschst Du Dich auf Augenhöhe mit den verschiedenen Produkt Tribes aus und wendest Deine Visualisierungskenntnisse tagtäglich an. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg natürlich nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken teilst Du Erfahrungen und Wissen und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Analysis Customer Interactions (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements </li> <li> Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit </li> <li> IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwert kreierst und einführst. </li> <li> Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen. </li> <li> Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab. </li> <li> Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden. </li> <li> Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Produktmanager Girokonto - Daily Banking (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Webentwicklung (z.&nbsp;B. mit Java, C#, Python) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Cloud Architekturen (z.&nbsp;B. aus beruflicher Praxis oder universitären Projekten), idealerweise ergänzt mit praktischen Erfahrungen in Cloudsicherheit </li> <li> Kenntnisse im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement </li> <li> Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung, Datenvisualisierung mit Databricks, Spark, Python, Stata, R oder SAS </li> <li> Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Datenmanagement </li> <li> Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und deren Einsatz in der Softwareentwicklung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Containertechnologien, Machine Learning oder Usability/GUI-Design </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren und entwickeln Software-Lösungen für Statistikanwendungen (z.&nbsp;B. Integrated Reporting Framework, Securities Holding Statistics oder RIAD), welche in der Bundesbank oder im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden. </li> <li> Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement. </li> <li> Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien. Sie stimmen sich eng mit Stakeholdern innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Zwei Data Engineers (m/w/d)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Architekt:in oder Ingenieur:in der Fachrichtung Brandschutz - idealerweise als Brandschutzsachverständige:r </li> <li> Sie können Referenzen erfolgreich abgeschlossener Brandschutzprojekte oder Sanierungen mit einem Volumen ab 10 Mio. Euro vorweisen, insbesondere im Bereich »Bauen im Bestand und unter Betrieb« </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit mit </li> <li> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze, wie z.&nbsp;B. HOAI, VOB, HBO und DIN </li> <li> Sie beherrschen alle gängigen EDV-Tools, insbesondere MS Office und MS Project </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie bringen Teamgeist, Kundenorientierung sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teilprojektleitung Brandschutz sind Sie Teil des Fachbereichs »Infrastrukturprojekte«. </li> <li> Dieser Fachbereich ist unter anderem für die Koordination, Steuerung, Planung und Umsetzung notwendiger Brandschutz- und Umbauprojekte in allen Gebäuden und Stationen der VGF verantwortlich. Eine der ältesten und größten Stationen ist die Hauptwache (Baujahr 1968). Diese soll im Rahmen eines Großprojekts umfangreich technisch und energetisch saniert werden. Darüber hinaus ist eine Neustrukturierung sowie optische Aufwertung der Verteilerebene geplant. Beim Bauen im Bestand und unter laufendem Betrieb bestehen zahlreiche interne und externe Schnittstellen, die berücksichtigt werden müssen. </li> <li> Sie übernehmen die koordinierende Teilprojektleitung Brandschutz im Großprojekt Hauptwache </li> <li> In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Führung und Koordination der Brandschutzsachverständigen (Ersteller:innen und Prüfer:innen) </li> <li> Sie koordinieren die Abstimmungen zum Brandschutzkonzept und allen bauzeitlichen Brandschutzkonzepten mit Behörden, Brandschutzsachverständigen sowie weiteren Beteiligten </li> <li> Sie prüfen die Planungen und Ausschreibungen aller Gewerke und Schnittstellen hinsichtlich brandschutzrelevanter Belange </li> <li> Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Überwachung der Einhaltung des Brandschutzes im Bereich der betrieblichen Anlagen während aller Bauzwischenzustände (Bauen im Betrieb) </li> <li> Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren internen Kunden, Stakeholdern und Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine  Jahressonderzahlung , eine  Leistungsprämie , unsere  betriebliche Altersvorsorge  (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein  kostenfreies Jobticket Premium . </li> <li> Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten  38,5-Stunden-Woche  erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu  12 zusätzliche Gleitzeittage  im Jahr zur Verfügung! </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Teilprojektleitung Brandschutz (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Banking oder Finance sowie Auslandserfahrung </li> <li> Erste Praxis im Bereich Finance, Controlling, Regulatory Reporting oder Treasury </li> <li> Interesse an Kapitalmarktthemen und Finanzinstrumenten </li> <li> Sehr gut in Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Accounting-Systemen, z. B. SAP S/4HANA und idealerweise Praxis in Makroerstellung und Programmierung </li> <li> Hohe Zahlenaffinität sowie ein gutes Analyse- und Interpretationsvermögen </li> <li> Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns tauchst Du tief ein und lernst alle Facetten unseres CFO-Bereichs kennen. </li> <li> Von Accounting über Produkt- und Kostencontrolling, von Regulatory Reporting bis hin zu Treasury: Du blickst überall hinter die Kulissen und verbesserst gleichzeitig Deine eigenen Fähigkeiten. </li> <li> Du lernst, aussagekräftige Reports, Marktanalysen, finanzielle Leistungsanalysen und Berichte zu erstellen, zu checken und abzuliefern. </li> <li> Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei: Du analysierst und bewertest festverzinsliche Wertpapiere und Geldmarktprodukte, hilfst mit, die Bilanz unserer Bank zu optimieren sowie ihr Kapital zukunftsgerichtet zu verwalten - und vieles mehr. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 18 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in den Abteilungen, die für Deine Entwicklung wichtig sind. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> <li> Mehr Infos gibt es hier: ing.jobs/graduates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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