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Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Pädagogik und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li> Systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li> Hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li> Überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes. </li> <li> Gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li> Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li> Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li> Aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li> Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li> Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li> Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li> Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> *Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir bei Kita Frankfurt Führungsleitsätze entwickelt, wie auch die Stadt Frankfurt Führungsleitlinien für ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt hat, welche die Grundlagen für Ihr Führungshandeln darstellen. </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

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Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei,  jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG </li> <li> Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance </li> <li> Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich </li> <li> Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung </li> <li> Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li> Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li> Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li> Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li> <li> Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br>Nagel-Group Logistics SE

(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

PhD Student - Quantitative Spatial Biology Research Group

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Elektrobereich </li> <li> Erfahrung:  Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Kenntnisse:  PC-Kenntnisse, Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten wünschenswert </li> <li> Zusatzqualifikation:  Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, s ehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Arbeitsweise:  Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Technik begeistern:  Selbständiges Bearbeiten von Projekten der Elektrotechnik (Aufmaß, Kalkulation, Angebotserstellung, Planung, Zeitdokumentation, Materialdisposition und Ausführung) </li> <li> Verantwortung übernehmen : Mitaufbau und Führung eines kleinen Teams </li> <li> Aufgaben anpacken:  Abstimmung mit den Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit </li> <li> Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus </li> <li> Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" </li> <li> PKW:  Mittelfristig Option auf Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> </ul><br><br>Leadec FM BV &amp; Co. KG

Meister (m/w/d) - Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld </li> <li> Eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist ein Plus - kein Muss </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil </li> <li> Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie bringen Menschen zusammen, treiben Themen voran und scheuen sich nicht, gewohnte Wege neu zu denken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Starten Sie Ihre Karriere bei uns - übernehmen Sie die kaufmännische Führung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau und gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit! </li> <li> Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll, vielfältig, gestaltend </li> <li> Sie übernehmen das Controlling und die laufende Kalkulation unserer Projekte mit Schwerpunkt im Anlagenbau- stets mit dem Blick für wirtschaftliche Effizienz und Qualität. </li> <li> Gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung erstellen Sie die monatlichen Leistungsmeldungen und behalten alle Projektkennzahlen im Griff. </li> <li> Sie verantworten die kaufmännische Vertragsprüfung und steuern ein aktives Claim- und Contractmanagement. </li> <li> Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse, bewerten Projekte wirtschaftlich und liefern fundierte Ergebnisvorschauen. </li> <li> Sie wirken an der kurz- und mittelfristigen Planung mit - insbesondere im Hinblick auf Investitionen und Personal. </li> <li> Mit einem klaren Blick für Effizienz treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse voran. </li> <li> Sie führen, fördern und entwickeln Ihr kaufmännisches Team. </li> <li> Sie wirken aktiv bei der strategischen Unternehmensplanung mit. </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Übernahme der Prokura- wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) - TGA / Anlagenbau

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Servicegrundkenntnisse sowie Berufserfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zubereitung von Speisen und Getränken </li> <li> Bewirtung von Bewohnern und Gästen mit Speisen und Getränken im Tagesgeschäft und bei </li> <li> Veranstaltungen des Hauses </li> <li> Atmosphäre eines gepflegten Cafés bzw. Restaurants verwirklichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br>KWA Parkstift Aeskulap

Servicehilfskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Engagement, Motivation und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten </li> <li> Und Angehörigen </li> <li> Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von </li> <li> Neurochirurgischen Patienten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der </li> <li> Arbeitsabläufe </li> <li> Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im </li> <li> Therapeutischen Team </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von </li> <li> Qualitätsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in </li> <li> Einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung </li> <li> Onkologie </li> <li> Berufserfahrung in der onkologischen Pflege </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Patienten- sowie angehörigenorientiertes Arbeiten </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li> <li> Interesse an fachbezogenen Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Patienten mit onkologischen </li> <li> Erkrankungen </li> <li> Begleitung bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen </li> <li> Und Therapien </li> <li> Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und </li> <li> Fallbesprechungen </li> <li> Professionelle Begleitung der Patienten und deren </li> <li> Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung </li> <li> Fachkompetente Mitarbeit in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team sowie in Projektgruppen </li> <li> Mitarbeit und Erstellung von onkologischen </li> <li> Pflegekonzepten </li> <li> Vermittlung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen und </li> <li> Anderen Fachdiensten </li> <li> Beratung des Pflegedienstes im stationären Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanter Arbeitsplatz werktags im Tagdienst </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis KR 9 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Onkologische Fachpflegekraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Hohe Lernbereitschaft, Neugierde und Interesse am </li> <li> Fachgebiet </li> <li> Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Mitgestaltungswille und Mut für neue Strukturen und </li> <li> Arbeitsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer evidenzbasierten pädiatrischen </li> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, </li> <li> Eltern und Angehörigen </li> <li> Teilnahme an Edukationsmodulen, Qualitätszirkeln, </li> <li> Und ggf. Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren und </li> <li> Praxisanleiter </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im </li> <li> Stationsbetrieb </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sollten Sie über Weiterbildungen, z.B. Praxisanleiter, </li> <li> Wundmanager o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise </li> <li> Gerne in weitere Aufgabenbereiche ein </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der </li> <li> Unternehmenskommunikation, in Agenturen oder im </li> <li> Journalismus </li> <li> Fähigkeit zur Recherche und Auswertung </li> <li> Medizinischer Quellen sowie Fähigkeit, komplizierte </li> <li> Sachverhalte laienverständlich aufzubereiten </li> <li> Kreativität und Professionalität in der </li> <li> Themenvermittlung inkl. Storytelling </li> <li> Hohes Maß an strategischer und sozialer Kompetenz </li> <li> Sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr hohe Sprachkompetenz </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zielgruppengerechte Vermittlung von Themen der </li> <li> Medizinischen Forschung und Lehre aus den </li> <li> Verschiedenen Kliniken und Instituten </li> <li> Themengenerierung, Konzeption und redaktionelle </li> <li> Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für die </li> <li> Verschiedenen Kommunikationskanäle der externen </li> <li> Und internen Kommunikation </li> <li> Beantwortung von Medienanfragen </li> <li> Wahrnehmung von Presseterminen und Betreuung der </li> <li> Anwesenden Medienvertreter*innen </li> <li> Aufbau eines Netzwerks von Pressekontakten, </li> <li> Insbesondere zu einschlägigen </li> <li> Wissenschaftsredaktionen </li> <li> Organisation der Teilnahme an öffentlichen </li> <li> Veranstaltungen mit Schwerpunkt Wissenschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einbindung in ein sympathisches und professionelles </li> <li> Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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