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<p><strong>Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</p></li><li><p>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</p></li><li><p>Führung des Teams</p></li><li><p>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</p></li><li><p>Sicherstellung der Warenversorgung</p></li><li><p>Sortimentspflege&nbsp;</p></li><li><p>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</p></li><li><p>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</p></li><li><p>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</p></li><li><p>Gute Umgangsformen</p></li><li><p>Gepflegtes Auftreten</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit Menschen</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</p></li><li><p>Feedbackgespräche</p></li></ul><br>Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Michael Spieß<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a><br>062226639358<br>

Spiess Elektro Markt GmbH

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

<p><strong>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</p></li><li><p>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</p></li><li><p>Kommissionierung bestellter Ware</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</p></li><li><p>Affinität für das Thema E-Commerce</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</p></li><li><p>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</p></li><li><p>Feedbackgespräche</p></li></ul><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Michael Spieß<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <br><a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a><br>062226639358<br>

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The German Cancer Research Center (DKFZ) plays a leading role in the digital transformation of life and health sciences. Its goal is to better understand cancer and to develop innovative approaches for the prevention, diagnosis, and treatment of cancer. Cutting-edge information technologies are of particular importance at DKFZ in this context.
The HIFIS (Helmholtz Federated IT Services) project of the Helmholtz Association aims to improve research collaboration in Germany by providing a unified, secure, and efficient IT infrastructure for data exchange, communication, and cloud computing. It integrates various services such as data storage, identity management, and collaboration tools to simplify scientific workflows and support interdisciplinary research. HIFIS also emphasizes open-source software and high standards in data protection and security in order to foster a coherent research environment within the Helmholtz Association and beyond.
To join our HIFIS team at DKFZ, we are seeking for the next possible date a highly motivated<h2>Profil</h2><ul> <li> Holds a completed master's degree, preferably in computer science, or has equivalent qualifications. </li> <li> Brings professional experience in IT environments, ideally within private cloud infrastructures. </li> <li> Has practical experience with software development including in one of the following languages: Python, Java, C, C++. </li> <li> Has initial experience with DevOps, Kubernetes, and microservices. </li> <li> Communicates confidently and professionally. </li> <li> Has excellent verbal and written communication skills in English and ideally German. </li> <li> Demonstrates a structured way of thinking, strong organizational skills, abstraction ability, and high commitment, and works well in a team. </li> <li> Is used to working reliably, efficiently, and independently. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will work with scientist of different disciplines to understand their needs and find technical solutions. </li> <li> You will be responsible for the provisioning, consulting, and support of web-based cloud services within the HIFIS environment. </li> <li> You will administer and continuously develop the platforms in a Linux-based infrastructure. </li> <li> You will design concepts and plan the architecture for microservice-oriented service delivery. </li> <li> You will support the administration and modernization of the existing cloud infrastructure. </li> <li> You will manage the integration of cloud services with central and federated authentication systems. </li> <li> You will independently develop solution concepts to address complex technical requirements. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Ivo Buchhalter
Phone:  +49 6221 42-3566
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Software Developer / Cloud Engineer (m/f/d)

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
The  Omics IT &amp; Data Management Core Facility  of the German Cancer Research Center (DKFZ) provides automated workflow analyses and data management of research and patient data, including data from clinical studies.<h2>Profil</h2><ul> <li> Good knowledge of English (equivalent to CERF B2 or better); knowledge of German is not required but advantageous </li> <li> A university degree (including of applied sciences) in computer science, or a related field </li> <li> The ability to communicate with diverse stakeholders to solve their problems </li> <li> Willingness to maintain and improve legacy software </li> <li> The ability to quickly understand new technologies and effectively put them into application </li> <li> Experience writing production-quality software (e.g., testing, continuous integration) </li> <li> Technical Skills (Required): </li> <li> Python (including typed Python using Mypy), Celery, Flask </li> <li> Container technologies, in particular Docker and Apptainer </li> <li> Basic experiences with high-throughput cluster systems, such as IBM LSF or SLURM </li> <li> Experience with LINUX </li> <li> Bonus Skills: </li> <li> Software design and architecture </li> <li> Experience in the bioinformatic domain, such as with bioinformatic workflow manangement systems like Snakemake and Nextflow </li> <li> Experience in a regulated context (e.g., IEC 62304, ISO 15189) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an experienced software developer to work at the interface of the two in-house developed open-source applications WESkit ( <a href="https://gitlab.com/one-touch-pipeline/weskit" target="_blank">https://gitlab.com/one-touch-pipeline/weskit</a> ) and OTP ( <a href="https://gitlab.com/one-touch-pipeline/otp" target="_blank">https://gitlab.com/one-touch-pipeline/otp</a> ). WESkit is a Workflow Execution Service ( <a href="https://github.com/ga4gh/workflow-execution-service-schemas" target="_blank">https://github.com/ga4gh/workflow-execution-service-schemas</a> ) and submits bioinformatic workflows implemented with Snakemake or Nextflow into our high-throughput cluster. The One Touch Pipeline (OTP) is a metadata management and workflow orchestration system specialized on biological high-throughput data. The stakeholders of these systems are data managers, biologists and bioinformaticians, project managers, and system adminstrators. </li> <li> Long-term, you will continue to work with the OTP team on operating WESkit and adapting it to changing requirements. Additionally, you can share your software development expertise in other research software projects. Depending on your expertise and interests, and our needs, this may encompass working on any of the diverse in-house (including open-source) projects, such as data-provisioning analysis services and workflows. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments </li> <li> Possibility of mobile work and part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Ivo Buchhalter
Phone:  +49 6221 42-3566
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Software Developer

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht              verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.
Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsbetreuung, Netzwerktopologie, den Betriebssystemen Windows und Linux sowie Hardware und Software </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Beschaffung, Administration, Betrieb und Konzeption der heterogenen Server- und Netzwerkinfrastruktur mit allen Komponenten und Endgeräten inkl. Ausschreibungen der Verwaltung </li> <li> Wartung und Weiterentwicklung der gesamten EDV-Struktur inkl. Hard- und Software in der Verwaltung inkl. Störungsbeseitigung </li> <li> Beratung und Hilfestellung bei technischen Problemen der Beschäftigten (First-Level-Support) </li> <li> Betreuung der Telefonanlage, Mobiltelefone, Tablets, Drucker und Kopiergeräte inkl. Beschaffung und Vertragsverwaltung </li> <li> Umsetzung des OZG sowie weiterer Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li> Betreuung der EDV-Struktur in den Schulen (u.A. Musterlösung PaedML Linux) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> <li> VERGÜTUNG ENTSPRECHEND DER QUALIFIKATION UND BERUFSERFAHRUNG BIS ENTGELTGRUPPE 9B TVÖD </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE OBERHAUSEN-RHEINHAUSEN
Team Büro des Bürgermeisters
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon:  07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Fachinformatiker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science oder vergleichbar) der Verkehrsinformatik, Verkehrsingenieurwesen, Smart Transportation Systems oder ein vergleichbarer Studiengang in der Fachrichtung Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik an einer Hochschule oder Fachhochschule (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen IT-Managementtools, Erfahrungen mit GIS-Systemen und im Projektmanagement sind von Vorteil
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Programmiersprachen ist erforderlich
Sichere Handhabung von Datenbanken, fundierte Kenntnisse über Betriebssysteme sowie Verkehrsmanagementsysteme
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur kreativen Problemlösung
Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Verkehrsinformations- und Managementdatenbanksystems (VIZneo), einschließlich der Konzeption, Realisierung und Erstellung der Softwarearchitektur für neue Workflows sowie deren softwaretechnische Umsetzung
Sie führen Performance Analysen durch und erstellen Konzepte für die IT-Sicherheit
Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Systems Digitale Verkehrsflussoptimierung (DVFO)
Zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der IVLZ-Verkehrsmanagementsysteme Digitale Verkehrslagekarte (DVLK), traffX, vtmanager und vtanalyser sowie des Systems Dynamic Traffic Monitor (DTM) als BigData Architektur einschließlich künftiger Entwicklungen mit KI-Komponenten
Sie entwickeln Softwaremodule für Verkehrsleitsysteme (ERZ) über die Open Source Anwendung Datenbank IVLZ-Protokoll
Die Entwicklung von Strategien zum qualitätsgesicherten Datenaustausch von Verkehrs- und Mobilitätsdaten mit externen Datenplattformen auf Landes- und Bundesebene sowie die Koordination und das Qualitätsmanagement in der technischen und konzeptionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-93118 oder  <a href="mailto:cornelia.diehl@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.diehl@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder  <a href="mailto:christine.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">christine.bischoff@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Informatiker/-in Verkehrsmanagementsysteme / IT-Datenbankentwicklung (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-System-Kaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse in PowerShell oder einer anderen Skriptsprache </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen an die Standorte Kiel und Offenbach </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der M365 Produkte sowie eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ACD-, Ticket- und Remotetools </li> <li> Erfahrung im Identity and Access Management </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der Systeme Ihrer Produkte/Services. </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Managements als Second-Level-Support </li> <li> Sie wirken bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben inklusive Bearbeitung von Service Requests mit </li> <li> Sie weisen Benutzerberechtigungen und Softwareprodukte aus dem IT-Servicekatalog zu </li> <li> Sie unterstützen die Kundenkommunikation zu geplanten Maßnahmen und Störungen und holen regelmäßig anlassbezogenes Kundenfeedback ein </li> <li> Sie qualifizieren, priorisieren und leiten Tickets im Rahmen des Ticketroutings an den nächsten Service Level weiter, falls keine Lösung möglich ist </li> <li> Sie unterstützen den First Level bei der Entgegennahme von Anrufen in einer ACD-Umgebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT Service Desk Expert (m/w/d) im Second Level Support

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs
Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs
Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder fachspezifische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Glasfaser-, Kupfer-, Übertragungs- und Digitalfunktechnik </li> <li> Erfahrung in der Kommunikationstechnik und sind sicher im Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und modernen Kommunikationstechnologien. </li> <li> Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Monteur sind Sie für die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Übertragungstechnik, Glasfaser, Kupfernetz, Breitbandnetz und digitaler Betriebsfunk verantwortlich. Sie sind vor Ort auf Baustellen, Neuanlagen und beim Kunden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Wartung von Übertragungssystemen in den Bereichen Übertragungstechnik, Glasfaser, Kupfernetz, Breitbandnetz und digitaler Betriebsfunk </li> <li> Sie setzen eigenverantwortlich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen um </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung eines störungsfreien Netzbetriebs </li> <li> Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Netzstörungen effizient </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und durchgeführten Maßnahmen sorgfältig </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
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