field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der  Fachrichtung Bautechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Kenntnissen  im Straßenbau und / oder im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einschlägigen  Fachanwendungen z.B. im AVA-System iTWO (Ausschreibung, Vergabe und Bauabrechnung),  in CAD-Anwendungen BricsCAD und VESTRA (Planungssoftware im LBM) sind  wünschenswert aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Vertragsabwicklung von Bauverträgen und freiberuflichen Tätigkeiten </li> <li> Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen im Rahmen der Bauprogramme der Bundes-,  Landes- und Kreisstraßen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Personelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer  sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de . Zudem steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) oder Straßenbauermeister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein  wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen,  die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und  unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem  für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr  Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Kfz-  Mechatroniker/in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik,  Elektronik sowie Schweißtechnik </li> <li> Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE oder die Bereitschaft des Erwerbs auf eigene Kosten </li> <li> Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie  Umweltschutzbestimmungen </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs,  Geräteträger, Mähgeräten, Unimogs, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger,  Motorgeräte und Soleerzeuger sowie Solemixstationen </li> <li> Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten </li> <li> Terminüberwachung sowie Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen  Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen  Meistereieinrichtungen </li> <li> In der Zeit von Oktober bis März ist es notwendig, Überstunden außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit  zu leisten sowie Rufbereitschaften zu übernehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a>  (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

DFH GRUPPE - Kompetenzverbund im seriellen Hausbau
Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektrotechniker-Meister (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich elektromechanische Systeme mit. </li> <li> Sie besitzen eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie haben Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und sind zuverlässig. </li> <li> Außerdem bringen Sie hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Windows, den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, ACAD-Programmen und fachspezifischer Software. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägtes Wissen im Bereich DGUV V3, BetrSichV, VDE. </li> <li> Sie sind SPS-Fachkraft oder haben gleichwertige Kenntnisse. </li> <li> Sie bringen ca. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleisten Sie eine sichere und hohe Verfügbarkeit der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel in unserem Unternehmen. </li> <li> Als Expert:in für elektronische Instandhaltung kümmern Sie sich täglich um die Anlagen und Maschinen unserer Produktion und die elektrische Infrastruktur des Unternehmens. Mit Ihrer hilfsbereiten und flexiblen Art ergänzen Sie unser Team, das unsere moderne Fertighausproduktion täglich am Laufen hält. </li> <li> Sie kümmern sich um die Sicherung der Betriebsbereitschaft unserer elektrotechnischen Anlagen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Führung, Anleitung, Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung, Entwicklung von Zielen, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden. </li> <li> Sie entwickeln Wartungs-/Instandhaltungskonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Eigenpersonal und Fremdfirmen um. </li> <li> Sie erstellen Arbeits- und Betriebsanweisungen. </li> <li> Sie wirken bei der Betriebs- und Produktionsplanung mit. </li> <li> Sie erhöhen die Anlagenverfügbarkeit und erstellen Optimierungsmaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Überwachung der EMV (Gesetz 2016). </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für mehr als fünf Personen. </li> <li> Sie sind zuständig für die Qualifizierung von Fachpersonal. </li> <li> Sie übernehmen Arbeits-, Brandschutz- und Gefahrstoffthemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> <li> Wir bieten </li> <li> Das bekommen Sie von uns </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
<a href="mailto:Bewerbungen@dfh-haus.de" target="_blank">Bewerbungen@dfh-haus.de</a>
Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH GRUPPE

Betriebstechniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d) Instandhaltung

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Zudem sind Sie körperlich belastbar und offen, sich weiterzubilden
Ihr Know-how - Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Mess- und Regeltechnik, Pneumatik und Hydraulik sowie über WIG Schweißkenntnisse. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und an der Rufbereitschaftsregelung teilzunehmen
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie führen Kontroll-, Wartungs- und Reparaturarbeiten hinsichtlich mechanischer Aufgabenstellungen im gesamten Betrieb aus. Sie planen Instandhaltungsarbeiten mit SAP-PM und führen diese durch und bearbeiten Arbeitsaufträge und sonstige Checklisten
Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie überwachen den Maschinen- und Anlagenlauf mit Schwerpunkt in den Bereichen Abfüllung, Wasserversorgung, Abwasser, Heizwasser-, Kälte- und Lufterzeugung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein - vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.
Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf  coffee.franke.com<h2>Ihr Profil</h2><p>Du besitzt eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
Du verfügst idealerweise über Kundendiensterfahrung.
Du besitzt gute Microsoft Office Kenntnisse (O365).
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du kannst Dich für guten Kaffeegenuss begeistern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du führst die Montage, Inbetriebnahme und Wartungen von Kaffeevollautomaten durch und beseitigst eventuelle Störungen.
Deine Leidenschaft ist es durch persönliche Beratung volle Kundenzufriedenheit herzustellen.
Du hast Freude daran, persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden zu sein.
Du übernimmst die Ersteinweisung des Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
Wir bereiten Dich intensiv auf die neue Aufgabe vor, schulen Dich regelmäßig und sichern Dir ein stets aktuelles Fachwissen.
Wir statten Dich aus mit: Firmen-KFZ VW T6, Laptop, Smartphon etc.
Arbeitsbekleidung, persönliche Sicherheitsausstattung, keine Schichtarbeit, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen.
Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen.
Gesundheitsmanagement FIT@FRANKE.
Kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen am Standort Grünsfeld.
30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.
Jobrad, Firmenevents uvm.</p><br><br><br>Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.franke.com" target="_blank">www.franke.com</a><br><br><strong>Franke Coffee Systems GmbH</strong>

Servicetechniker / Elektroniker im Außendienst in der Region Rhein/Main (m/w/d) Kundendienst für Kaffeevollautomaten

Die Semperflex Rivalit GmbH entwickelt, konstruiert und produziert am Standort Waldböckelheim Schlauchleitungen für Marktführer und namhafte Erstausrüster. Der Vertrieb von Jet- und Hydraulikschläuchen an Konfektionäre und Handelskunden ist ebenfalls am Standort angesiedelt. Die Semperflex Rivalit ist eingebettet in den Konzern der Semperit AG Holding mit ca. 4.200 Mitarbeitern an zahlreichen internationalen Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/in on top absolviert oder einen vergleichbaren Studienhintergrund mit praktischer Erfahrung in der Produktion </li> <li> Sie haben erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement gesammelt u.a. in der Leitung und Durchführung von Audits, idealerweise können Sie hier Zusatzqualifikationen vorweisen </li> <li> Sie wollen nah an der Produktion arbeiten und Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist ein Plus </li> <li> Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAD-Systemen (AutoCad LT2020) </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie unternehmerisches Denken prägen Ihr Handeln </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Deutsch und Englisch aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind täglich in unserer Produktion präsent und übernehmen unsere Technische Kundenbetreuung </li> <li> Außerdem erstellen und verwalten Sie zweidimensionale CAD-Zeichnungen und passen diese an die Vorgaben unserer Kunden sowie bestehende Normen an </li> <li> Sie verantworten die Aufrechterhaltung, Überwachung und Implementierung des integrierten Managementsystems ISO 9001/ 14001/ 45001 auf Standortebene (HSEQ - Health Safety Environment Quality) </li> <li> Die Übernahme des Reklamationsmanagements rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung </li> <li> Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet </li> <li> Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamarbeit </li> <li> Corporate Benefits sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 6758 92 92-15.<br><br>Semperflex Rivalit GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungstechnik und Qualitätsmanagement

EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei dir gibt es kein Pi mal Daumen? Zahlen sind deine Leidenschaft? Mit Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Baubranche möchtest du unser Team am Standort Simmern unterstützen als </li> <li> Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens, alternativ bist du staatlich geprüfte:r Techniker:in, Meister:in, Polier:in oder Bauleiter:in mit entsprechenden Kenntnissen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung als Kalkulator:in </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, speziell in Excel </li> <li> Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenverständnis runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Massenermittlung </li> <li> Eigenverantwortliche Kostenermittlung und Kalkulation der Bauleistungen von Neubauprojekten unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen </li> <li> Aktive Teilnahme an Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfen von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln </li> <li> Überwachung der Kosten laufender Projekte </li> <li> Anpassung der Kalkulation bei technischen Änderungen oder Lieferumfangsausstattungen </li> <li> Unterstützung des Vertriebsaußendienstes zur zügigen Bearbeitung von Sonderanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Weiterentwicklungsperspektiven </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Diensthandy und -laptop </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie einen vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich </li> <li> Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> <li> Arbeiten mit einem zukunftsweisenden, innovativen Bausystem </li> </ul><br><br><br>Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a><br><br>Ein SteinHaus GmbH

Bauingenieur / Architekt / Techniker als Kalkulator (m/w/d) Hochbau

Der Fachdienst Hochbau betreut rund 300 Liegenschaften, die seitens der Stadt bewirtschaftet werden, Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. Das Team aus Mitarbeiter*innen am Standort Softwarecenter verfügt über die wesentlichen Kompetenzen, die für das Betreuen und Entwickeln von kommunalen Liegenschaften erforderlich sind.
Außerdem steht die Universitätsstadt Marburg als Klimanotstandskommune vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erzielen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung und / oder Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung
Technisches Verständnis für die Integration von PV-Anlagen in die Gebäudeplanung
Wünschenswerte Erfahrungen in der Bauherr*in-Funktion und Projektsteuerungsfunktion
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Befähigung zum konzeptionellen und innovativen Denken
Einsatz-, Kooperations- und Koordinationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbständige Projektleitung sowie eigenverantwortliche Rolle als Bauherrenvertreter*in und Planer*in und / oder als Bauherrenvertreter*in unter Einbeziehung von externen Büros
Intensive Abstimmung von Hochbauprojekten mit den Gebäudenutzer*innen und anderen Fachdiensten
Berücksichtigung von Klimaschutz, Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und funktionalen Anforderungen bei Planung und Projektsteuerung
Berücksichtigung von Planungen in den Kontext der langfristigen Entwicklungsziele der Liegenschaft
Erfahrungsaustausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes als Teil des Teams
Engagement zur erfolgreichen Umsetzung des Klimaaktionsplans der Stadt Marburg
In Ihrem Fachgebiet umfassen Ihre Aufgaben ein großes Tätigkeitsspektrum mit den Schwerpunkten Planung und Bauleitung, Bauherr*in-Vertretung bei der Zusammenarbeit mit externen Fachplaner*innen, Bauunterhaltung und Betreiber*in-Verantwortung. Ein weiterer Schwerpunkt umfasst die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau von Photovoltaikanlagen auf den Dächern der städtischen Gebäude.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 65.10.09
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Schmidt
Telefon: 06421 201-6500
E-Mail:  <a href="mailto:hochbau@marburg-stadt.de" target="_blank">hochbau@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Ploch
Telefon: 06421 201-1198
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

Ingenieur*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifizierter Abschluss: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare technische Ausbildung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse: </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Zähler- und Strommessung. </li> <li> Erfahrung im Arbeiten unter Spannung. </li> <li> Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und Kommunikationstechnologien. </li> <li> Das macht dich aus: </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> <li> Hoher Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Techniker/Meister sind Sie für den Rollout der Messsysteme verantwortlich. Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und kümmern sich um Erneuerungen und neue Techniken. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Überprüfung der Anlagen auf Einhaltung technischer Anschlussbedingungen. </li> <li> Dokumentation aller Arbeiten mit digitalen Erfassungsgeräten. </li> <li> Inbetriebnahme der Mittelspannungsmessung. </li> <li> Qualitätskontrollen und Störungsbehebung: </li> <li> Störungsbehebung an Elektrizitätszählern und Smart-Meter-Gateways. </li> <li> Bewertung des Zustands von Kundenanlagen. </li> <li> Durchführung von Qualitätskontrollen und Steuerung der Subunternehmer. </li> <li> Information über neue Techniken. </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter. </li> <li> Arbeit an Redispatch und messtechnischen Erneuerungen des EEG. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:  Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement, <a href="mailto:personal@ewr.de" target="_blank">personal@ewr.de</a>
Bewerbungen bitte über unser Online Portal: <a href="http://www.ewr.de" target="_blank">www.ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

Techniker/Meister Messstellenbetrieb Strom (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Schüttgut verarbeitende Industrie und nehmen in dieser Branche eine Spitzenstellung ein. Namhafte Kunden aus der Kalk-, Zement-, Lebensmittelbranche, sowie dem Anlagenbau profitieren von unseren Kompetenzen und unserem Know-how.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten) </li> <li> Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li> <li> Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li> <li> Angebotserstellung und Projektkalkulation </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li> <li> Projekt- und Auftragsverfolgung </li> <li> Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li> <li> Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein leistungsgerechtes Einkommen mit 13. Monatsgehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Ergebnisbeteiligung, flexible Jahresarbeitszeit, Sachbezug </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Zur Stärkung kostenfreien Kaffee, Tee, Wasser und Obst </li> <li> Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li> Nette Kolleginnen und Kollegen die sich darauf freuen, dass Sie unser Team verstärken </li> </ul><br><br><br>AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH &amp; Co. KG<br><br>AGRICHEMA Schüttguttechnik GmbH &amp; Co. KG

205 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in 61118 Bad Vilbel, Deutschland