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Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Lackindustrie. In unserem Chemielabor entwickeln, prüfen und optimieren wir hochwertige Lacksysteme für unterschiedliche Anwendungen.
Unser Fokus liegt auf der zuverlässigen Prüfung und Qualitätssicherung von Lacksystemen. Qualität, Sicherheit und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistentin (CTA), Chemielaborant*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Lackbereich </li> <li> Kenntnisse in chemischen Laborarbeitsweisen </li> <li> Freude an präzisem Arbeiten und wiederkehrenden Abläufen </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung standarisierter Laborarbeiten im Bereich Lack </li> <li> Physikalisch-chemische Prüfungen nach festgelegten Methoden (z. B. Viskosität, Farbton, Glanz, Haftung, Trocknung) </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen </li> <li> Arbeiten nach klar definierten Arbeitsanweisungen </li> <li> Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Die Tätigkeit ist überwiegend routinemäßig und auf Kontinuität ausgelegt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche </li> <li> Klare Aufgabenbereiche ohne ständigen Rollenwechsel </li> <li> Gründliche Einarbeitung in alle Prüfverfahren </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards </li> </ul><br><br><br>Magni Europe GmbH &amp; KG
Regina De Vitis Personalmanagement
<a href="mailto:Rdevitis@magnicoatings.com" target="_blank">Rdevitis@magnicoatings.com</a>
+49 151 46689838<br><br>Magni Europe GmbH &amp; Co. KG

Labor Mitarbeiter / CTA (m/w/d)

Die Gemeinde Aichwald - Immer auf der Höhe
In landschaftlich reizvoller Lage, zwischen dem Rems- und dem Neckartal, liegt die aktive und lebendige Gemeinde Aichwald. Mit seinen rund 7.700 Einwohnern besteht Aichwald aus den fünf Ortsteilen Aichelberg, Aichschieß, Krummhardt, Lobenrot und Schanbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss  und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem  Beschäftigungsumfang von 100%  mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </li> <li> Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li> <li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li> <li> Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li> <li> Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li> <li> Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li> <li> Regelmäßig individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li> <li> Eine tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf der Grundlage des TVÖD; </li> <li> Einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li> <li> Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fittnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/3105 98-60) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung.
Gemeindeverwaltung Aichwald<br><br>Gemeinde Aichwald

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr - 13:30 Uhr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li> Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li> Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li> Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li> Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und Sie integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li> Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li> Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li> Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> Qualifizierte Fachberatung </li> <li> Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf; idealerweise im Metall-, Kfz- oder Elektrohandwerk </li> <li> Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Abendstunden </li> <li> Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Führerschein der Klasse C/CE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abwicklung aller Tätigkeiten der Zentralen Schlauch- und Servicewerkstatt mit Schlauchreinigungen und -reparaturen, inklusive Hol- und Bringdienst für die 30 angeschlossenen Kommunen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Geräteprüfungen der angeschlossenen Feuerwehren und Dritter </li> <li> Unterstützung bei der Wartung, Überprüfung und Inventarisierung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % / 23,4 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenem Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Bantleon  unter der Telefonnummer  07022 75-508  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Mitarbeiter (m/w/d) für die zentrale Schlauchwerkstatt

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z.&nbsp;B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar) </li> <li> Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik </li> <li> Professionelles Auftreten und Gestaltungswille </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Construction Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherrenvertretung </li> <li> Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik, teilweise in Verbindung mit Projektmanagementleistungen </li> <li> Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen </li> <li> Technische und wirtschaftliche Beratung </li> <li> Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Was dich besonders macht: Dein Gespür für Kommunikation und dein Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und/oder in der Softwareentwicklung </li> <li> Praxis in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams - idealerweise als Product Owner oder Produktmanager </li> <li> Solides technisches Grundverständnis moderner Softwaretechnologien </li> <li> Basiskenntnisse in einer Skriptsprache (z.&nbsp;B. Python) </li> <li> Wünschenswert: Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner </li> <li> Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Interesse an der Energiewirtschaft und Begeisterung für Zukunftsthemen </li> <li> Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Standing, offen für Neues und präsentationssicher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, energiewirtschaftlichen Fachanwender:innen die besten Self-Service-Werkzeuge für ihre vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen bereitzustellen. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Auftragsumsetzung, Support &amp; Betrieb sowie der Entwicklung. Dabei findest du die richtige Balance, um unser Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln. </li> <li> Du sammelst, konsolidierst und übersetzt unterschiedliche Anforderungen in einen klaren, strukturierten Umsetzungsplan für die Entwicklung. </li> <li> Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam gestaltest du die konkrete Ausgestaltung und legst die Umsetzungsreihenfolge fest, um für alle Nutzergruppen optimale Ergebnisse zu erzielen. </li> <li> Auch große Major Features zerlegst du iterativ in konkrete Schritte und sorgst für eine schrittweise Veröffentlichung. </li> <li> Du bewertest die Umsetzung hinsichtlich Funktionalität, UX, Performance und Qualität. </li> <li> Du übernimmst die Releaseplanung und stellst durch aktive Kommunikation einen reibungslosen Übergang in die Produktion sicher. </li> <li> Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter - neue Ansätze auszuprobieren macht dir Spaß. </li> <li> Du arbeitest dich gerne in neue technische Themen ein, um eine reibungslose Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür  mit viel Vertrauen . </li> <li> Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum,  Kreativität und Neugierde  aber jede Menge. </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir   individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  und Karrierewege. </li> <li> Ein   maßgeschneiderter Onboarding-Plan  und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns. </li> <li> Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie  angenehme Extras  - von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. </li> </ul><br><br><br><br><br>Seven2one Informationssysteme GmbH

Product Owner (m/w/d)

Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium </li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Empathie und Verständnis für unsere Patienten in ihrer besonderen Lebens- und Krankheitssituation </li> <li> Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gruppentherapien mit dem Ziel der Vermittlung einer Tagesstruktur, Aktivierungs- und Ausdauertraining </li> <li> Dokumentation der Verhaltensweisen und des beschäftigungstherapeutisch Erreichten </li> <li> Durchführung administrativer Aufgaben </li> <li> Förderung der Gruppenfähigkeit und Fähigkeit zur Selbsteinschätzung </li> <li> Sozialtraining </li> <li> Teilnahme an Visiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Berufliche Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li> Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem »JobTicket BW« </li> </ul><br><br><br><br><br>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg

Ergotherapeut (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verantwortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften, gerichtet ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Bachelor) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts - möglichst Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten </li> <li> Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen </li> <li> Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren, lückenlosen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-914 oder  <a href="mailto:thomas.wunderlich@stuttgart.de" target="_blank">thomas.wunderlich@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder
<a href="mailto:Branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">Branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen </li> <li> Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li> Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Logopäde/-in (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung </li> <li> Und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel, </li> <li> Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen, </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, </li> <li> Die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten, </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen, </li> <li> Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen, </li> <li> Die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren, </li> <li> Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren, </li> <li> Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie </li> <li> Die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sina Mach, Leiterin KC Bau, Immobilien, Versicherungen, Telefon  06221 5108-48514 .
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

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