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Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenSchleifer (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sandstrahlen und Schleifen von Stahlbauteilen</li><li>Entfernen von Bearbeitungsspuren (Brennschneiden, Schweißen) an Stahlbauteilen</li><li>Unterstützung bei der Zuteilung von Material zu den einzelnen Arbeitsplätze</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Metall</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Arpogaus Stahlbau GmbH

Schleifer (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenSchweißer (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Schweißen von großen Metallkonstruktionen gemäß technischer Zeichnungen</li><li>Verantwortung für Qualität und Quantität sowie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Berufserfahrung im Schweißen von Metallkonstruktionen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Schweißer (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLackierer (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Selbstständiges Aufbereiten, Grundieren und Lackieren von großen Stahlbauteilen (2-22 Tonnen und bis zu 17m Länge)</li><li>Bauteile kontrollieren, ausbessern, nachlackieren und konservieren</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Lackieren</li><li>Erste Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Industrielackierung</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Lackierer (m/w/d)

<h3>Qualifizierter Nachwuchs ist wichtig, um den Erfolg der letzten Jahrzehnte auch in Zukunft fortführen zu können!</h3>Als regional verwurzelter Ausbildungsbetrieb im Allgäu fördern wir junge Talente, die Lust auf Technik, Teamwork und Praxis haben. Mit einer Ausbildung zum Metallbauer, Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Lackierer legst Du den Grundstein für eine sichere und spannende Karriere im Stahlbau.Aber Achtung: Ausbildung ist nicht gleich Ausbildung. Jedes Unternehmen will Dir etwas beibringen, aber manche Betriebe wollen Dich dabei verbiegen und glattbügeln. Wir wollen Mitarbeiter mit Charakterstärke und deshalb darf bei uns jeder so sein wie er ist, denn nur so bleibt er einzigartig und ergänzt unser Team. Unser Motto: „Ehrlich. Direkt. Bodenständig.“ Denn bei uns zählt Persönlichkeit – nicht nur Zeugnisse.Werde Teil eines starken Teams und gestalte Deine Zukunft mit Stahl!Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an:<ul><li>Metallbauer</li><li>Zerspanungsmechaniker</li><li>Konstruktionsmechaniker</li><li>Feinwerkmechaniker</li><li>Lackierer</li></ul>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>20.11/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Baurecht (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Bauen, Brand- und KatastrophenschutzDer Beruf für rechtlich versierte Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.</li><li>Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen.</li><li>Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung.</li><li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren, sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen.</li><li>Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz.</li><li>Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Jurist/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Astrid Köpf, Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

20.11/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Baurecht (w/m/d)  in unserem Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz

<h2>44.23/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Flüchtlinge und IntegrationSie sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen im Alb-Donau-Kreis versorgt sind, Grundleistungen, Krankenhilfe sowie Hilfe in besonderen Lebenslagen erhalten.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit ganzheitlicher Fallbearbeitung.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen.</li><li>Sie fordern zu Unrecht gewährte Sozialleistungen zurück.</li><li>Sie bearbeiten die Erstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt/in oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.</li><li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.</li><li>Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.</li><li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a/9b TVöD, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.Ihre Fragen beantworten:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212,Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.23/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)  in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration

<h2>43.04/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Soziale Entschädigung (w/m/d)</h2>in unserem VersorgungsamtIhnen liegt das soziale Miteinander in der Gesellschaft am Herzen?Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr mit der Aussicht auf Dauerbeschäftigung, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sachbearbeitung nach dem SGB XIV einschließlich der Vorgängergesetze sowie in den Bereichen orthopädischer Versorgung und SED-Opferpension.</li><li>Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorge- und sozialen Teilhabeleistungen sowie im Bereich der Krankenbehandlung.</li><li>Durchführung der Bedarfsermittlung nach dem BEI_BW 2024 bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li><li>Sie beraten Kundinnen und Kunden und führen die Korrespondenz mit Betreuern sowie Rechtsvertretern.</li><li>Mit der Unfallkasse Baden-Württemberg arbeiten Sie eng zusammen, um die Versorgung mit Hilfsmitteln sicherzustellen.</li><li>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Idealerweise bereichern Sie unser Team mit Kenntnissen im Sozialleistungsrecht.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und gegenüber eingesetzter Fachanwendungen sind Sie aufgeschlossen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Christina Dietz, Versorgungsamt – 0731 185-4689.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

43.04/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Soziale Entschädigung (w/m/d)  in unserem Versorgungsamt

<h2>25.11/2025 – Leitung des Sachgebiets Liegenschaftskatasters (w/m/d)</h2>in unserem VermessungsamtSuchen Sie nach einer spannenden Herausforderung? Möchten Sie Führung übernehmen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Der Beruf für Leute, die Qualität schätzen und einschätzen können.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Liegenschaftskataster, Qualitätssicherung mit sechs Mitarbeitenden.</li><li>Sie führen die Eignungsprüfung von amtseigenen und beigebrachten Vermessungsvorschriften nach Nr. 32 VwVLK und von Katasterberechtigungsunterlagen nach Nr. 34.4 VwVLK durch.</li><li>Sie koordinieren die Führung und die Fortführung des Liegenschaftskatasters im Alb-Donau-Kreis.</li><li>Sie sorgen für eine hohe Qualität der Vermessungsschriften durch interne Weiterbildung der Mitarbeitenden und Beratung der Vermessungsstellen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Ingenieur (FH), Bachelor of Engineering bzw. Bachelor of Science des Vermessungs- und Geoinformationswesens und haben die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die Voraussetzungen nach Nr. 32.4 VwVLK.</li><li>Sie sind ein echtes Vorbild und führen Ihr Sachgebiet mit Verantwortung, Motivation und einer hohen Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihre fundierten Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung&nbsp;in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und in der Führung des Liegenschaftskatasters in Baden-Württemberg setzen Sie gezielt und sicher ein.</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig, kommunizieren klar und überzeugend und bringen ein starkes Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise aus.</li><li>Sie wissen, wie man Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen zufriedenstellt und begeistern kann.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld einer Kreisverwaltung.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre Aufgaben bietet.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Bei Bedarf bieten wir Ihnen auch eine Seminarreihe an, in der Sie Führungskompetenzen erlangen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ergänzt durch die Option auf Telearbeit oder mobiles Arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten in Einklang zu bringen.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Augustin de Chazelles, Vermessungsamt – 0731 185-1874.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

25.11/2025 – Leitung des Sachgebiets Liegenschaftskatasters (w/m/d)  in unserem Vermessungsamt

<h2>25.10/2025 – Vermessungsingenieur (w/m/d)</h2>in unserem Vermessungsamt, Sachgebiet Bodenordnung, SondervermessungDer Beruf für Leute, die die Welt nicht nur vermessen, sondern auch gestalten wollen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie koordinieren die Vermessungsarbeit im Team und beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich.</li><li>Sie bescheinigen die Fertigungsaussage von Vermessungsschriften.</li><li>Sie sind für die Ausführung von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB zuständig.</li><li>Sie koordinieren die ingenieurtechnischen Vermessungsaufgaben des Amtes.</li><li>Sie sorgen für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität des Liegenschaftskatasters.</li><li>Sie führen schwierige und umfangreiche Ingenieur- und Liegenschaftsvermessungen im Innen- und Außendienst durch.</li><li>Sie wirken bei der Ausbildung im Amt mit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium im Fachbereich Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie (Diplom oder Bachelor) und den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und über mehrjährige Erfahrung&nbsp;in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und in der Ausführung von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB.</li><li>Sie können sehr gute Kenntnisse in vermessungstechnischen IT-Verfahren (insb. CAD, z.B. GEOgraf oder Trimble Business Center) und in den IT-Fachverfahren der Vermessungsverwaltung vorweisen.</li><li>Sie kennen moderne Vermessungsinstrumente wie GNSS-Messsysteme, Tachymeter und Feldrechner in der Anwendung. Weitere Kenntnisse über UAV, 3D-Laserscanner o.Ä. sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Augustin de Chazelles, Vermessungsamt – 0731 185-1874.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

25.10/2025 – Vermessungsingenieur (w/m/d)  in unserem Vermessungsamt, Sachgebiet Bodenordnung, Sondervermessung

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Freigabeprüfungen von Ausgangsstoffen und Fertigarzneimitteln&nbsp;</li><li>Sie wenden dabei chemische und physikalische Methoden wie z.B. IR- und UV-VIS Spektroskopie oder HPLC, GC und IC an&nbsp;</li><li>Sie halten die Gute Herstellungspraxis ein und berücksichtigen die Vorgaben unserer Kunden, internationaler Regulierungsbehörden und die entsprechenden Sicherheitsvorgaben&nbsp;</li><li>Sie begleiten das Probenaufkommen von der Annahme aus unserer Produktion bis zur vollständigen Auswertung und betreuen dabei die analytischen Geräte&nbsp;</li><li>Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Standardarbeitsanweisungen (SOPs)&nbsp;</li><li>Sie analysieren interne und externe Methodentransfers und -validierungen und unterstützen bei Audits im Labor</li><li>Sie teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und führen Schulungen und Personenvalidierungen für analytische Prüfverfahren durch&nbsp;</li></ul>&nbsp;So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen und in Deutschland anerkannten Berufsausbildung als technischer bzw. chemisch-technischer Assistent, Chemielaborant&nbsp;oder Bachelorstudium&nbsp;</li><li>Als zuverlässiger und selbständiger Teamplayer mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Mit Ihren deutschen Sprachkenntnissen (mindestens B2) zur optimalen Dokumentation und reibungsloser Kommunikation im Team</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen&nbsp;Technologien</li><li>Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto&nbsp;z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 43947Arbeitszeit:&nbsp; Service Arbeitszeitmodell (flexibel)Zu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna LehmannStandort:&nbsp; Ravensburg<a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

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