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<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie baldmöglichst als</p><h2><strong>Bauingenieur/in (m/w/d)</strong></h2><p>mit dem Schwerpunkt Hochbau und Facility Management. Der Beschäftigungsumfang liegt zwischen 50-70 %.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Übernahme der Bauherrenfunktion für sämtliche kommunale Gebäude, v.a. Schulen, KiTas, Sport- und Mehrzweckhallen sowie Mietwohnungen</li><li>Planung, Kalkulation und Konzeption von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Gebäudemanagement</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Qualifikation als Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar</li><li>nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li><li>Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>ein moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>E-Fahrzeug, E-Roller oder Pedelec für dienstliche Termine</li><li>eine Vergütung in EG 10 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung.</p>

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Bauingenieur/in (m/w/d)

<p>Für den Kindergarten und Kinderkrippe in unserer Außenstelle Stephanushaus suchen wir <strong>ab sofort&nbsp;</strong></p><p><strong>Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder</strong><br><strong>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG</strong><br>zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (50% bis100%)</p><p>Die Stelle ist gem. §14 (1) TzBfG auf die Dauer der Vertretung in Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit einer Mitarbeiterin befristet.</p><p><br>Das Luise Scheppler-Heim ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden und erbringt Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an.</p><p>Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kindern im Alter von 1-3 oder 3-6 Jahren?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder&nbsp;pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen</li><li><strong>Zusätzliche freie Tage&nbsp;</strong>&nbsp;am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)</li><li><strong>Vergütung</strong>&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13. Gehalt und&nbsp;Zuschläge</li><li>Regelmäßige&nbsp;<strong>Fortbildungen&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;Supervisionen</strong></li><li><strong>Jobrad:&nbsp;</strong>Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Weitere Informationen finden Sie&nbsp;<a href="https://portal.jobrad.org/luiseschepplerheimev/nAJWGZhpXe" target="_blank">hier.</a></li><li><strong>Job-Ticket / Deutschlandticket</strong>: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).</li><li><strong>Ladestation&nbsp;</strong>für E-Autos</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li></ul><h2><strong>Bewirb Dich jetzt!</strong></h2><p>Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.</p><p>Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer <strong>Online-Bewerbung!</strong></p>

Luise Scheppler-Heim e.V.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Kindertagesstätte / Vertretung in Mutterschutz und Elternzeit

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit</strong></p><p><strong>Kennziffer 108 / 25 / 420-421</strong></p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></p><ul><li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li><li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li><li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen</li></ul><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:</strong></p><p>Frau Christine Metzger, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe I, Telefon: 07141/144-45311 oder Frau Jana Nieberl, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe II, Telefon: &nbsp;07141/144-42421.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis spätestens 31.12.2025</strong> bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.</p>

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unseres&nbsp;<strong>Standortes&nbsp;Mannheim</strong> bieten wir an zum 01.10.2026</p><h1>Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement Hochbau 2026 (m/w/d)</h1><h2><strong>Über die Ausbildung&nbsp;</strong></h2><ul><li>Anerkanntes duales Studium</li><li>erfordert abgeschlossene Schulbildung: gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb und an der DHBW&nbsp;Mosbach im Wechsel statt</li><li>Vertiefung in den Schwerpunkten des Hochbaus (klassischer Haus- und Ingenieurbau) ab dem 3. Studienjahr</li></ul><h2><strong>Aufgaben, die Sie während der Ausbildung erwarten</strong></h2><ul><li>Die Praxisphasen finden an unserem Hauptsitz Mannheim-Neckarau und auf Baustellen in der Region statt.</li><li>In mehrwöchigen Aufenthalten in unterschiedlichen Abteilungen erlernen Sie die verschiedenen Aufgaben und Anforderungen, wie Erstellen von Kalkulationen, Massenermittlung und Ausschreibungsverfahren im Schlüsselfertigbau und Rohbau, Einführung in die Baustelleneinrichtung und Logistik, Angebotserstellung mit Leistungsverzeichnis,&nbsp;Auswertung von Ausschreibungen, Unterstützung der Bauleitung.</li><li>Sie werden in den täglichen Arbeitsprozess einbezogen und erledigen kleinere Projekte.</li></ul><h2><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h2><ul><li>Teilnahme an einem ganzheitlich abgestimmten Ausbildungskonzept</li><li>Qualifizierte Ansprechpartner in den Fachabteilungen</li><li>Teilnahme an internen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Semester-Ticket&nbsp;</li></ul><p>Interesse? Dann zeigen Sie es uns.&nbsp; Drücken Sie auf "Jetzt bewerben", registrieren sich und laden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse hoch.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement Hochbau 2026 (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unseres&nbsp;<strong>Standortes&nbsp;Mannheim</strong> bieten wir an zum 01.10.2026</p><h1>Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement im Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau 2026 (m/w/d)</h1><h2><strong>Über die Ausbildung&nbsp;</strong></h2><ul><li>Anerkanntes duales Studium</li><li>erfordert abgeschlossene Schulbildung: gute allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb und an der DHBW&nbsp;Mosbach im Wechsel statt</li><li>Vertiefung in den Schwerpunkten des Tiefbaus (Geotechnik, Wasser- und Straßenbau sowie in der zugehörigen Maschinentechnik) ab dem 3. Studienjahr</li></ul><h2><strong>Aufgaben, die Sie während der Ausbildung erwarten</strong></h2><ul><li>Die Praxisphasen finden&nbsp;an unserem Hauptsitz Mannheim-Neckarau und&nbsp;wechselnd auf mehreren Baustellen in der Region &nbsp;statt.</li><li>In mehrwöchigen Aufenthalten in unterschiedlichen Abteilungen erlernen Sie die verschiedenen Aufgaben und Anforderungen, wie Erstellen von Kalkulationen, Massenermittlung und Ausschreibungsverfahren im Straßenbau und Rohrleitungsbau, Einführung in die Baustelleneinrichtung und Logistik, Angebotserstellung mit Leistungsverzeichnis,&nbsp;Auswertung von Ausschreibungen, Unterstützung der Bauleitung.</li><li>Sie werden in den täglichen Arbeitsprozess einbezogen und erledigen kleinere Projekte.</li></ul><h2><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h2><ul><li>Teilnahme an einem ganzheitlich abgestimmten Ausbildungskonzept</li><li>Qualifizierte Ansprechpartner in den Fachabteilungen</li><li>Teilnahme an internen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Semester-Ticket&nbsp;</li></ul><p>Interesse? Dann zeigen Sie es uns.&nbsp; Drücken Sie auf "Jetzt bewerben", registrieren sich und laden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse hoch.</p><p>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br>Zentrales Bewerbermanagement<br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p>Für Informationen steht Ihnen Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300</p>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen Projektmanagement im Tief-, Straßen- und Rohrleitungsbau 2026 (m/w/d)

<p>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 
</p>
<p> 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 
Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 
 
</p>
<p>Wir suchen für den Bereich: 
 
</p>
<p>Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS) 
 
</p>
<p>ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden) 
 
</p>
<p>zwei Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen 
zwei Fachkräfte der Sozialen Arbeit 
</p>
<p>(m/w/d) 
 
</p>
<p>Ihre Aufgaben: 
Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung 
im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. 
Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, 
Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in 
Weinheim. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im 
sozialen Bereich. Sie verfügen über Teamgeist, arbeiten selbständig und haben Erfahrungen 
in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie besitzen eine gültige PKW 
Fahrerlaubnis, sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, 
Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team 
und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26.09.25 per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar 
e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 
06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. </p>

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkräfte für soziale Arbeit (m/w/d)

<p><strong>Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? </strong>Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Pflegepädagoge (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.</p><p>In der&nbsp;<strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong>&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstattbereich</strong> suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort <strong>Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2>Lageristen (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang</li><li>Materialbestellung für Baustellen sowie Koordination der rechtzeitigen Lieferung</li><li>Lagerorganisation und Bestandskontrolle</li><li>Annahme und Wareneingangskontrolle der eingehenden Waren (Menge &amp; Qualität) inkl. Einbuchung im Warenwirtschaftssystem</li><li>Einlagerung und sachgerechte Kennzeichnung der Waren</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und Durchführung von Lagerumbuchungen</li><li>Überwachung und Pflege der Lagerbestände inkl. Durchführung von Inventuren</li><li>Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften im Lagerbereich</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Logistiker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse von Baumaterialien und Baugeräten</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Staplerschein und entsprechende Praxiserfahrung wünschenswert</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong>&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong>&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong>&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Möglichkeit zum Bike-Leasing&nbsp;</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong><br><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong><br><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong><br><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Moritz Wirth unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 1010 gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Lagerist (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den <strong>Eigenbetrieb Stadtwerke</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>Nächstmöglich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monteur (m/w/d) im Bereich Gas, Wasser und Nahwärme zur Durchführung von Montage-, Errichtungs- und Reparaturmaßnahmen im Versorgungsnetz</li><li>Störungsbeseitigung im Gas-/ Wasser &amp; Nahwärmenetz mit entsprechender Dokumentation</li><li>Durchführung von Montagearbeiten bei Versorgungs- und Hausanschlussleitungen sowie Anlagenerstellung</li><li>Durchführung von turnusmäßigen Zählerwechselns inkl. Hausanschlusskontrolle</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene mechanische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Versorgungs-/Rohrtechnik.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Kenntnisse im Bereich Wärmeanlagen wären von Vorteil.</li><li>Sie besitzen die Führerscheine der Klassen B und BE (ggf. Bereitschaft diesen zu erwerben).</li><li>Teilnahme am Entstördienst, nach einer gewissen Einarbeitungszeit.</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag und Donnerstag von 7:00 bis 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

4.551 Jobs in 63 Kleinheubach, Deutschland