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Forever Living Products  ist ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Geschichte. Es ist ein liquides, schuldenfreies und finanziell sicheres globales Unternehmen und in mehr als 160 Ländern tätig. Mit dem Eigentum der Aloe-Felder und der Produktionsstätten sowie mit dem eigenen Direktvertriebssystem werden Aloe-Vera-Produkte höchster Qualität hergestellt.
Seit 1978 hat sich Forever Living Products der Suche nach der bestmöglichen Quelle der Natur für Gesundheit und Schönheit gewidmet, um diese mit der Welt zu teilen. Wir haben eine Leidenschaft dafür, anderen zu helfen, besser auszusehen und sich besser zu fühlen. Wir sind stolz darauf, dass wir Dinge etwas anders angehen. Wir besitzen unsere eigenen Aloe-Felder, Produktionsanlagen, Forschungs- und Entwicklungsanlagen, Qualitätskontrolleinrichtungen und sogar unsere eigenen Vertriebskanäle. Alles von der Pflanze zum Produkt zu dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Analytics (z.&nbsp;B. Google Analytics) </li> <li> Technisches Grundverständnis für Content-Management- und Shopsysteme sowie die Bereitschaft, sich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung mit der Betreuung von Amazon Seller-/Vendor-Konten sowie Kenntnisse in der Optimierung von Listings und Kampagnen (Amazon Ads) </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle: Du betreust unsere Online-Tools (Website, Onlineshop, Blog, Brand Portal), pflegst Inhalte, sorgst für Aktualität und analysierst die jeweilige Performance. </li> <li> Content Management: Du arbeitest mit bestehenden Inhalten, entwickelst neue Formate und stellst eine zielgruppengerechte Ansprache sicher. </li> <li> Landingpages mit Wirkung: Du konzipierst und realisierst kampagnen- und produktbezogene Landingpages - kreativ, zielgerichtet und performanceorientiert. </li> <li> Amazon-Kanal steuern: Du betreust unseren Amazon-Kanal, entwickelst Strategien zur Umsatzsteigerung und optimierst Produktdarstellungen sowie Kampagnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Team mit einer »Du«-Kultur, familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien im Herzen von Schwabing </li> <li> Ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub sowie Workation innerhalb der EU bis zu 4 Wochen im Jahr </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und -unfallversicherung </li> <li> Die Wahl zwischen einem Zuschuss für Dein Deutschland-Ticket, Wellpass oder Jobrad </li> <li> Pluxee-Essensgutscheine als Lunch-Zuschuss </li> <li> Attraktives Angebot zum kostenlosen Gebrauch unserer eigenen Produkte </li> <li> Eigene kostenfreie Parkplätze vor Ort. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner ist
Annika Hesse
Head of People &amp; Culture DACH
<a href="mailto:Bewerbung@flp.de" target="_blank">Bewerbung@flp.de</a> .
Forever Living Products
Germany GmbH
Villa Loeb
Mara-Josepha-Str. 8
80802 München
Www.foreverliving.com<br><br>Forever Living Products Germany GmbH

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Digital Marketing Manager (DACH) [m/w/d]

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännisch-technisches Grundgerüst:  Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke:  Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet </li> <li> Kundenorientierung:  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe:  Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein </li> <li> Digitale Kompetenz:  Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein </li> <li> Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzkoordinator mit Planungsstärke:  Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung </li> <li> Strukturgeber im Einsatzalltag:  Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit </li> <li> Kommunikative Schnittstelle:  Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss </li> <li> Reklamationsmanager mit Lösungsfokus:  Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten:  Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits:  Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft:  Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur:  Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau:  Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau  Sina Hauf  unter  07623/963-894  zur Verfügung.<br><br>Schöler Fördertechnik AG

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Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing o. Ä., idealerweise mit Volontariatserfahrung oder abgeschlossenes Studium Public Management </li> <li> Grundkenntnisse in öffentlichem Recht, Veröffentlichungsrecht und in der Medientechnik </li> <li> Bereitschaft, gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen </li> <li> Gute Auffassungsgabe und Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in allen Bereichen (Print, Web, Kampagnen und Werbemittel) der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt </li> <li> Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt (Instagram, Facebook, YouTube) </li> <li> Betreuung und Pflege der Homepage der Stadt </li> <li> Content Management: Ideenfindung, Konzeptionierung und Umsetzung </li> <li> Erstellen, Redigieren und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Fotos und Videos sowie Social-Media-Inhalten </li> <li> Beantworten von Medienanfragen und Betreuung von presserelevanten Terminen </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br>Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.<br><br>Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker.
Für Fragen stehen Ihnen  Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet  Frau Rapp , Tel. 07041/876-170, zur Verfügung.
Www.muehlacker.de<br><br>Stadt Mühlacker

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Sachbearbeitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die  Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 300 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!
Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in  Bochum  als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Internen Kommunikation auf Agentur- oder Unternehmensseite </li> <li> Ausgeprägtes Know-how in der Konzeption aussagekräftiger und prägnanter Kommunikationsinhalte </li> <li> Praxis mit SharePoint oder einer anderen Intranet-Software </li> <li> Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer Eloquenz, Ihrem Organisationstalent sowie Ihrer zuverlässigen, strukturierten Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ab jetzt sitzen Sie im Regiestuhl, wenn es um unsere interne Kommunikation geht. Denn Sie gestalten und steuern den kanalübergreifenden Informationsfluss innerhalb von Picard. </li> <li> Für Ihre Themen-Recherche stimmen Sie sich eng mit unseren Abteilungen ab und führen bei Bedarf Interviews durch. So wissen Sie genau, welcher Content relevant ist und passen unsere Intranet-Plattform (basierend auf SharePoint) daran an. </li> <li> Beim Thema Intranet gucken Sie gerne über den Tellerrand, sowohl thematisch als auch technisch, und entwickeln unsere Plattform dadurch stetig weiter. </li> <li> Picard ist Veränderung gegenüber immer aufgeschlossen. Kommt es in diesem Zusammenhang zu Change-Prozessen, kommunizieren Sie diese verständlich und zielgruppengerecht. </li> <li> Umsichtig planen Sie auch unsere internen Veranstaltungen: Sowohl mitreißende Kick-Offs als auch wertschätzenden Jubilarfeiern tragen bald Ihre Handschrift. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsvertrag in einem  internationalen Unternehmen  mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt  (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Ausgeglichene  Work-Life-Balance  mit Homeoffice-Option,  flexibler Arbeitszeitgestaltung  und  modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li> Eine starke  Willkommenskultur  mit strukturiertem  Onboarding , festen Ansprechpersonen und  wertschätzendem Miteinander </li> <li> Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li> Ein umfangreiches  Gesundheitsmanagement  mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Firmeneigenes  Restaurant  mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) </li> <li> Internes  Fitnessstudio  mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li> Regelmäßige  Firmenevents  - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li> Sport- und Präventionsangebote  bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li> Helle Büroräume , mit zahlreichen  Kunstinstallationen  und  lichtdurchflutetem Lager </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen?
Unsere Kollegin  Sarah Psczolla  (Head of HR) steht Ihnen gern per  Mail  oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG
Sarah Psczolla
<a href="mailto:Sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78
44805 Bochum
Germany
WWW.PICARD.DE<br><br>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG

Referent / PR Manager - Interne Unternehmenskommunikation & Events (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT, oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung </li> <li> Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) </li> <li> Erfahrung im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) </li> <li> Erfahrung in konzeptioneller Arbeit für das IT-Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) </li> <li> Erfahrung im Durchführen von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen </li> <li> Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen (Software, Datenbanken, Netzwerke) </li> <li> Erfahrungen im Geschäftsprozess- und IT Service-Management </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO) </li> <li> Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-Technikern/innen und Prozessverantwortlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die stelleninnehabende Person steuert komplexe IT-Projekte, entwickelt strategische Prozesse und Tools und verantwortet deren Umsetzung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: </li> <li> Leitung  vom Hauptsachgebiet Projektmanagement Office mit Verantwortung für einen Mitarbeitenden </li> <li> Projektorganisation:  Entwicklung, Einführung und Verbesserung einheitlicher Abläufe und Strukturen für das IT-Projektmanagement. </li> <li> Werkzeuge und Steuerung:  Auswahl und Weiterentwicklung von Tools zur Überwachung des Projektfortschritts sowie zur Koordination von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen. </li> <li> Projektleitung:  Leitung eines oder mehrerer komplexer IT-Projekte mit einem hohen Koordinierungsbedarf sowie sehr hohen Schwierigkeitsgrades in der Abteilung »Einsatzsteuerung, IKT B - IT-Strategie und Projekte« der Berliner Feuerwehr </li> <li> IT-Modernisierung:  Planung, Recherche, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten zur Einführung oder Erneuerung von IT-Systemen und -Verfahren bei der Berliner Feuerwehr. </li> <li> Dokumentation und Weiterentwicklung:  Ausarbeitung und Pflege von grundlegenden Regelungen und Konzepten im IT-Bereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven </li> <li> Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li> Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung </li> <li> Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li> Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen </li> <li> Nutzung kostenfreier Sozialberatung </li> <li> Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul><br>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter  <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.htm" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> l.     Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.<br><br>Alexandra List, ES IKT B
ES Informations- und Kommunikationstechnik  Gruppenleiterin Strategie und Projekte
Tel. 030 / 387 20 701
Sarah Bachmann, ZS P B 215
Personalrekrutierung  Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6651   Weitere Hinweise:
Website:  <a href="http://www.berliner-feuerwehr.de" target="_blank">www.berliner-feuerwehr.de</a>
Twitter:  <a href="http://www.twitter.com/berliner_fw" target="_blank">www.twitter.com/berliner_fw</a>
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:  <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a><br><br>Berliner Feuerwehr

Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Projektmanagement Office (PMO)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation </li> <li> Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um - wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.) </li> <li> Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern </li> <li> Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an </li> <li> Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808-350 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG
Berliner Straße 51-55
58332 Schwelm<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der  Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln  versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Die  Stabsabteilung Information und Kommunikation  vertritt den Diözesan-Caritasverband nach außen. Zentrale Aufgabe der Stabsabteilung ist die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wie das Verfassen von Pressemitteilungen, die Organisation von Veranstaltungen sowie die Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts </li> <li> Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür </li> <li> Identifikation mit den Zielen der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. </li> <li> Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes. </li> <li> Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. </li> <li> Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen. </li> <li> Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Home Office </li> <li> Home Office:  bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) </li> <li> Urlaub </li> <li> Urlaub:  6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Faire Bezahlung:  Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Deutschlandticket für 29 EUR mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike </li> <li> Teamevents </li> <li> Teamevents:  z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste </li> <li> Leckere Verpflegung </li> <li> Leckere Verpflegung:  hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:  (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche </li> <li> Gute Verkehrsanbindung:  Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike </li> </ul><br><br><br>Tel: 0221 20 10 - 267<br><br>Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Qualität mit Tradition
Die Luitpold Schott GmbH ist ein international ausgerichtetes familiengeführtes Unternehmen. Seit 1932 entwickelt und produziert die Firma Armaturen zur Brandbekämpfung. Das Portfolio wurde in den letzten Jahren um Systeme zum mobilen Trinkwasserschutz und zur Befüllung von Holzpellet- und Hackschnitzellager erweitert.
Luitpold Schott ist weltweit einer der Adressen, wenn es um Kupplungen, Standrohre und verschieden Armaturen in den Bereichen Feuerwehr, Trinkwasser, Industrie, Schiffsbau, Befüllsysteme und Landwirtschaft geht. Am Firmensitz in Speyer finden sich Konstruktion, Werkzeugbau, Schweißerei, Produktion sowie Vertrieb, Einkauf und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung und -planung </li> <li> Technisches Verständnis, gute EDV-Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise ABAS, technisches Englisch </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und -steuerung </li> <li> Abwicklung von Kundenaufträgen in der Fertigung sowie Unterstützung bei Normenarbeit und Stammdatenpflege </li> <li> Mitwirkung bei Messen, Kundenbesuchen- und -schulungen (ca. 20 Tage pro Jahr) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li> 24 Tage Urlaub + Bonus von 0,5 Tagen pro Monat ohne Fehlzeit </li> <li> Kostenfreie Parkplätze - keine lange Parkplatzsuche! An den meisten Standorten stehen ausreichend Stellplätze zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung. </li> <li> Weiterbildungen - ob intern oder extern: Wir unterstützen Sie dabei, Ihren professionellen Horizont stetig zu erweitern. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen. </li> </ul><br><br><br>Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH
Brunckstraße 18 | 67346 Speyer
Tel.:  06232 64590
<a href="mailto:Bewerbung@luitpoldschott.com" target="_blank">Bewerbung@luitpoldschott.com</a>
Www.luitpoldschott.com<br><br>Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen fundierte Erfahrungen aus der Schnittstelle von Politik, Kommunikation und Energiebranche mit - und wissen, wie man Themen sowohl sachlich als auch emotional vermittelt.
Sie haben:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, Politikberatung, Public Affairs oder Journalismus.
Ein belastbares Netzwerk in der Politik - idealerweise auf Bundes- und Landesebene - sowie in Verbänden der Energiewirtschaft.
Fachliches Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Biogas, Kreislaufwirtschaft, erneuerbare Energien oder Energiewende.
Ein sicheres Auftreten, hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern.
Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend für unterschiedliche Zielgruppen sowohl im deutschen als auch im englischen Sprachraum aufzubereiten.
Ein abgeschlossenes Studium in Politik-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als zentrale Stimme unseres Unternehmens in Richtung Politik, Medien und Öffentlichkeit gestalten Sie aktiv das Bild, das wir nach außen tragen. Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, die unsere Themen im Bereich Biogas und erneuerbare Energien sichtbar machen - dort, wo sie Gehör finden müssen: bei Entscheidern in Ministerien, Branchenverbänden, Medien und in der Öffentlichkeit.
Sie:
Positionieren unser Unternehmen als verlässlichen Partner und Impulsgeber im Bereich der erneuerbaren Energien.
Knüpfen und pflegen tragfähige Beziehungen zu politischen Stakeholdern, Behörden, Presse und Verbänden.
Reagieren proaktiv auf politische Entwicklungen und platzieren unsere Themen zielgerichtet in den richtigen Kanälen.
Planen und verantworten Pressearbeit, interne und externe Veranstaltungen, Gastbeiträge, Reden sowie Social-Media-Kampagnen.
Entwickeln mit Geschäftsführung und Fachbereichen ein strategisches Kommunikationsprofil, das unsere Vision transportiert.
Gestalten die gesamte interne Unternehmenskommunikation und informieren unsere Mitarbeitenden durch regelmäßige, interessante Beiträge im Intranet oder über unsere Social-Media-Kanäle über die Entwicklungen der DAH Gruppe.
Bereiten die regelmäßig stattfindenden Townhallmeetings inhaltlich vor und organisieren die Termine.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Direkte Zusammenarbeit  mit der Geschäftsleitung und führenden Köpfen der Branche
Aktive Mitgestaltung  der politischen Positionierung eines nachhaltigen Energieunternehmens mit großem Wachstumspotenzial
Großer Gestaltungsspielraum  und Verantwortung - mit starker Rückendeckung
Teil eines engagierten Teams , das nicht nur von der Energiewende redet, sondern sie umsetzt
Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien  mit der Möglichkeit, aktiv an der Umstellung auf nachhaltige Energieversorgung und der Reduktion der CO₂-Emissionen mitzuwirken
Flexible Arbeitszeiteinteilung  (Vertrauensarbeitszeit), Langzeitkonto und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
Mobiles Arbeiten  innerhalb der DAH Gruppe möglich
Kantine am Hauptsitz Oranienburg  mit frischen, subventionierten Mahlzeiten
Kostenfreie Getränke-Flatrate  für Kaffee, Tee und Wasser
Jobradleasing  - bis zu 3 Fahrräder auch für Familienmitglieder
Exklusive Mitarbeiterrabatte  über die Plattform unseres Partners  Corporate Benefits
Herzliche Duzkultur
Individuelle Weiterbildungsangebote  für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Antizyklischer Arbeitsweg  - besonders attraktiv für Berliner:innen</p><br><br><br>DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br><strong>DAH Gruppe</strong>

Experte für Unternehmenskommunikation & Public Affairs (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing oder vergleichbarem Bereich
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kundenorientierte und verständliche Vermittlung unserer Produkte
Verhandlungssichere Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Produktmarketing-Teams
Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams
Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Produktmarketing-Strategien
Verantwortung für einen Produktbereich aus dem GRIMME Portfolio sowie Erstellung und Freigabe von Marketingassets verschiedener Content-Formate
Festlegung von Maschinendesigns und Produktkennzeichnungen in Absprache im Design-Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
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