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Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das international und interdisziplinär ausgerichtete Zentrum für Entwicklungsforschung (ZEF) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre gem. § 14 (2) TzBfG - Verlängerung wird angestrebt - eine*n

Studierendenbetreuer*in
(50%-Teilzeit)

für das durch den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderte Doktorand*innenprogramm Bonn International Graduate School for Development Research (BIGS-DR).

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und organisatorische Begleitung von internationalen DAAD geförderten Doktorand*innen bei Fragen der Prüfungsordnung, Studienorganisation sowie Einreise und Aufenthalt in Deutschland,
• mündliche und schriftliche Erteilung von verbindlichen Auskünften in englischer und deutscher Sprache,
• Verwaltung der Forschungs- /Drittmittel des DAAD, Analyse und Planung der Sach- und Personalmittel,
• Erstellung und Auswertung von Evaluationsstatistiken sowie Verfassen von Fortschritts- und Jahresberichten an den DAAD,
• Mitarbeit bei der Konzeption von Informationsveranstaltungen,
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, Workshops und Kursmodulen,
• Prüfen von Bewerbungen.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung von international Studierenden,
• Kenntnisse des Visa- und Aufenthaltsrechts für internationale Studierende,
• Erfahrung im Prüfen von Bewerbungen,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team,
• proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit,
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL),
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
  

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 2026/164 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.03.2026 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Roswitha Wyrwich (rwyrwich@uni-bonn.de) gern zur Verfügung.